một số chính sách quy định liên quan về nhân sự

... 16/9/2003 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Pháp lệnh dân số Điều1 Phạm vi điều chỉnh Nghị định quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Pháp lệnh Dân số quy mô dân số, cấu ... thiệt hại phải bồi thường theo quy định pháp luật 34 Người lợi dụng chức vụ, quy n hạn vi phạm quy định Pháp lệnh quy định khác pháp luật có liên quan đến cơng tác dân số tùy theo tính chất, mức ... dịch dân sự, không đáp ứng nhu cầu quản lý xã hội 29 hoạch định sách, lồng ghép sách dân số với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội Nguyên nhân khuyết điểm, yếu do: - Một số cấp ủy đảng quy n chưa...

Ngày tải lên: 07/03/2017, 23:19

... quả; khuyến khích tham gia bên liên quan, đặc biệt cộng đồng; đảm bảo cơng cho bên liên quan Có phối hợp hiệu bên liên quan đến công tác quản lý: quy n địa phương, quan quản lý ngành, trung tâm/viện ... định nghĩa cho thấy quy n có vai trò quan trọng Những người tham gia QLDVCĐ đơi nhìn nhận quy n người ngồi chí đối tác, đưa vào q trình giai đoạn cuối Mặt khác, chiến lược ĐQL liên quan đến quan ... thích quy định đưa với điều kiện địa phương; việc thiết lập phải mang tính lựa chọn tập thể; tiêu chuẩn giám sát, hình phạt phải quy định; chế giải xung đột xác nhận tối thiểu quy n quy định Kinh...

Ngày tải lên: 18/06/2016, 15:02

... Nghị định số 178/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quy n hạn cấu tổ chức bộ, quan ngang bộ; Căn Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng năm 2008 Chính ... Căn Nghị định số 31/2011/NĐ-CP ngày 11 tháng năm 2011 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng năm 2006 Chính phủ, quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều ... Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quy n hạn cấu tổ chức Bộ Giáo dục Đào tạo; Căn Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng năm 2006 Chính phủ, quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều...

Ngày tải lên: 10/11/2015, 04:03

... phải lập Báo cáo đánh giá tác động môi trường quy định Phụ lục II Ban hành kèm theo Nghị định số 18/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 Chính Phủ VỀ KIỂM TRA NGHIỆM THU NĐ 46/2015/NĐ-CP Hạng ... quy định Ủy ban nhân dân cấp đạo, hỗ trợ bên có liên quan tổ chức lực lượng tìm kiếm cứu nạn, bảo vệ trường cố thực cơng việc cần thiết khác q trình giải cố * UBND tỉnh chủ trì giải cố Giám định ... cộng đồng quy định Phụ lục II Nghị định số 46/2015/NĐ-CP; b) Cơng trình đầu tư xây dựng có ảnh hưởng lớn đến mơi trường thuộc danh mục dự án phải thực đánh giá tác động môi trường theo quy định Phụ...

Ngày tải lên: 25/08/2017, 10:18

... nghiệp vụ sư phạm theo quy định hành.” 11 Điều 19 sửa đổi, bổ sung sau: “Điều 19 Khiếu nại, tố cáo Mọi tổ chức, cá nhân có quy n khiếu nại, tố cáo hoạt động vi phạm Quy định sở bồi dưỡng, gian ... sinh bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định hành Quản lý trình học tập học viên, đánh giá kết học tập cấp bảng điểm học tập cho học viên Quy t định danh sách học viên nhập học, công nhận kết ... theo quy định Điều 77 Luật Giáo dục.” Điều sửa đổi, bổ sung sau: “Điều Kế hoạch bồi dưỡng Hàng năm, sở giao nhiệm vụ bồi dưỡng thông báo kế hoạch bồi dưỡng cho năm sau đối tượng quy định Điều Quy...

Ngày tải lên: 24/10/2017, 06:15

... Linh 27 GVHD: Ths Lê Thị Ngọc Hằng Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân cơng ty CP Toyota Đơng Sài Gòn quy định riêng quan quy n Đồng thời, quan quy n đồn thể hỗ trợ, giúp đỡ cho ... tốt đẹp, vừa làm cho nhân viên thoả mãn với công việc doanh nghiệp 1.1.3 Tầm Quan Trọng Của Vấn Đề Quản Trị Nhân Sự Quản trị nhân giữ vai trò quan trọng ngày nhà quản trị quan tâm nghiên cứu, ... Ngọc Hằng Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân công ty CP Toyota Đông Sài Gòn CHƯƠNG THỰC TRẠNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TOYOTA ĐÔNG SÀI GỊN 2.1 Tổng quan công...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:12

... trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì vấn đề nhân đợc quan tâm hàng đầu Có nhiều cách phát biểu khác quản trị nhân sự: Theo giáo s ngời Mỹ Dimock Quản trị nhân ... số điểm từ đến năm Phơng pháp phổ biến đơn giản thuận tiện Các yếu tố để lựa chọn đánh giá gồm hai loại: đặc tính liên quan đến công việc đặc tính liên quan đến cá nhân đơng Các yếu tố liên quan ... hởng tới phận chuyên môn khác cụ thể phận quản trị nhân - Chính sách chiến lợc doanh nghiệp: Một số sách ảnh hởng tới quản trị nhân : cung cấp cho nhân viên nơi làm việc an toàn, khuyến khích ngời...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:00

... quản trị nhân I lý luận chung quản trị nhân Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1 Khái niệm quản trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì vấn đề nhân đợc quan tâm ... số điểm từ đến năm Phơng pháp phổ biến đơn giản thuận tiện Các yếu tố để lựa chọn đánh giá gồm hai loại: đặc tính liên quan đến công việc đặc tính liên quan đến cá nhân đơng Các yếu tố liên quan ... hởng tới phận chuyên môn khác cụ thể phận quản trị nhân - Chính sách chiến lợc doanh nghiệp: Một số sách ảnh hởng tới quản trị nhân : cung cấp cho nhân viên nơi làm việc an toàn, khuyến khích ngời...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 13:19

... Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Khái niệm vai trò quản trị nhân ... nhân Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì vấn đề nhân ln quan tâm hàng đầu Có nhiều cách phát biểu khác quản trị nhân sự: Theo giáo sư người Mỹ Dimock “Quản trị nhân ... phần quy n hạn hội đồng tuyển dụng - Nghiên cứu kỹ loại văn bản, tài liệu quy định Nhà nước tổ chức, doanh nghiệp liên quan tới tuyển dụng nhân - Phải xác định rõ tiêu chuẩn tuyển dụng nhân...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:45

... Linh 27 GVHD: Ths Lê Thị Ngọc Hằng Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân công ty CP Toyota Đơng Sài Gòn quy định riêng quan quy n Đồng thời, quan quy n đồn thể hỗ trợ, giúp đỡ cho ... tốt đẹp, vừa làm cho nhân viên thoả mãn với công việc doanh nghiệp 1.1.3 Tầm Quan Trọng Của Vấn Đề Quản Trị Nhân Sự Quản trị nhân giữ vai trò quan trọng ngày nhà quản trị quan tâm nghiên cứu, ... Ngọc Hằng Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân công ty CP Toyota Đông Sài Gòn CHƯƠNG THỰC TRẠNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TOYOTA ĐÔNG SÀI GỊN 2.1 Tổng quan công...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 16:34

... trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì vấn đề nhân đợc quan tâm hàng đầu Có nhiều cách phát biểu khác quản trị nhân sự: Theo giáo s ngời Mỹ Dimock Quản trị nhân ... số điểm từ đến năm Phơng pháp phổ biến đơn giản thuận tiện Các yếu tố để lựa chọn đánh giá gồm hai loại: đặc tính liên quan đến công việc đặc tính liên quan đến cá nhân đơng Các yếu tố liên quan ... hởng tới phận chuyên môn khác cụ thể phận quản trị nhân - Chính sách chiến lợc doanh nghiệp: Một số sách ảnh hởng tới quản trị nhân : cung cấp cho nhân viên nơi làm việc an toàn, khuyến khích ngời...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:47

... động tiền lương, hành chính, bảo vệ, đời sống, y tế công ty + Tổ chức thực kiểm tra chế độ sách tiền lương cho cán công nhân viên công ty + Tổ chức xây dựng định mức lao động định mức chi phí, tiền ... khách quan xác ta cần phải nghiên cứu số liệu cụ thể tổng số lao động cấu lao động cơng ty 1.1 Phân tích tình hình lao động 1.1.1 Cơ cấu lao động công ty 17 Nhân tố lao động nhân tố chủ yếu quan ... 76.87 -71 -38.59 Sơ cấp chưa qua đào tạo Số Cơ cấu Số lượng lượng (%) (người) (người) (Nguồn: Phòng TCLĐTL) Qua bảng số liệu ta có số nhận xét sau: Về tổng thể số lao động công ty năm 2005 giảm so...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 14:20

... huy tốt lực sáng tạo đội ngũ cán công nhân viên Thời gian qua công tác quản trị nhân Tổng công ty đạt đợc số thành tích quan trọng nhng bên cạnh số hạn chế định, có ảnh hởng đến phát triển tơng ... Tài liệu tham khảo Trần Kim Dung: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 Phạm Thanh Hội: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 M.Konoroke, Trần Quang Tuệ: Nhân chìa khoá thành công, NXB Giao Thông, ... có hoạt động phân tích trạng nguồn nhân lực cách đầy đủ mà nêu mặt số lợng nguồn nhân lực 8 - Công tác dự báo cầu nhân lực: Dựa vào việc phân tích trạng dự định công việc, đề tài, dự án cần triển...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 02:20

... hoá nay, nhân tố định thắng lợi người tức nguồn nhân lực (nhân sự) Để có nguồn nhân lực có trình độ cao, cần phải bồi dưỡng đào tạo Việc chuẩn bị cho nghiệp cơng nghiệp hố_ đại hố, nguồn nhân lực ... kế hoạch hố nhân mà Cơng ty cần thực bước kiểm tra đánh giá chương trình Mục đích kiểm tra đánh giá hướng dẫn hoạt động hoạch định nhân sự, xác định sai lệch thực kế hoạch, nguyên nhân dẫn đến ... bên ngồi số người chuyển năm, số người nghỉ chế độ, số người nghỉ hưu đơn vị thành viên để từ có kế hoạch trình lên Cơng ty trước có định bổ sung tiêu biên chế - Điều tiết cung cầu nhân sự: Sau...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

... trò nhân Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam) Tuy nhiên quản trò nhân lónh vực bao quát rộng lớn, tất sách có mối liên hệ mật thiết với Chính sách bước tiếp tục sách tiền đề cho sách ... Kim Dung Quản Trò Nguồn Nhân Lực TP HCM : NXB Đại Học Quốc Gia, 2000 Nguyễn Thanh Hội Quản Trò Nhân Sự TP HCM : NXB Thống Kê, 1999 Nguyễn Hữu Thân Quản Trò Nhân Sự Theo Quan Điểm Tổng Thể TP.CHM ... phải công : công cá nhân công xã hội Công cá nhân đánh giá mối quan hệ nổ lực bỏ phần thưởng đạt Công xã hội so sánh với người khác điều kiện giống o Có sách khen thưởng cho nhân viên có ý thức...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:20

... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1 Khái niệm quản trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì vấn đề nhân ln quan tâm hàng đầu Có ... trị nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam - Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN ... tới phận chuyên môn khác cụ thể phận quản trị nhân - Chính sách chiến lược doanh nghiệp: Một số sách ảnh hưởng tới quản trị nhân : cung cấp cho nhân viên nơi làm việc an tồn, khuyến khích người...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 08:20