0

mẫu quản lý giờ công lao động

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh.docx

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh.docx

Quản trị kinh doanh

... lao động, còn đối tượng quản ở đây là người lao động, các doanh nghiệp chuyên doanh xuất khẩu lao động và hoạt động xuất khẩu lao động. Các chủ thể quản sẽ sử dụng các công cụ quản ... động. II.QUẢN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG.2.1. Khái niệm. Quản xuất khẩu lao động là quá trình tác động liên tục, có tổ chức, có hướng đích của các chủ thể quản lên các đối tượng quản là hoạt động ... là sức lao động của người lao động. Trong hoạt động xuất khẩu lao động, người lao động sẽ đem “bán” sức lao động của mình cho chủ sử dụng lao động ở nước ngoài và nhận về khoản tiền công là...
  • 100
  • 932
  • 0
Phân  tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý sử dụng lao động tại công ty  TNHH Pbox Việt Nam.doc

Phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện công tác quản sử dụng lao động tại công ty TNHH Pbox Việt Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... sử dụng lao động có mặt=Số lao động đã phân công làm việcSố lao động có mặt trong ca làm việc- Hệ số giao nhiêm vụ=Số lao động đã phân công đúng nhiệm vụSố lao động đã phân công làm ... hình biến động về số lượng lao động của Công ty, tình hình bố trí lao động, từ đó có biện pháp sử dụng hợp lý, tiết kiệm sức lao động .- Đánh giá tình hình quảnlý sử dụng thời gian lao động, trình ... nguồn lao động trong quá trình hoạt động lao động (Lao động trí óc và lao động chân tay) của con người. Nội dung cụ thể của nó bao gồm từ việc tuyển chọn đội ngũ lao động, tổ chức phân tích công...
  • 54
  • 2,424
  • 19
Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội.doc

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội.doc

Kinh tế - Thương mại

... sở luận chung về quản lao động và tiền lơng.I. Quản lao động và tiền lơng trong doanh nghiệp.1. Cơ sở luận chung về quản lao động. 1.1 Quản lao động là gì ? Quản lao động ... không phải là lao động mà là sức lao động. Khi sức lao động trở thành hàng hoá thì giá trị của nó đợc đo bằng lao động kết tinh trong một sản phẩm. Ngời lao động bán sức lao động và nhận đợc ... đó:LĐ đb: Lao động định biênLyc: Lao động trực tiếp SXKD tính theo từng chức danh nghề theo định mức lao động từng công đoạn sản xuất Lpv: Lao động phục vụ tính theo định mức lao động, định...
  • 57
  • 984
  • 8
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh

Quản trị kinh doanh

... lao động đã xuất khẩu.2.3.4.1. Quản ở trong nước.a) Quản hợp đồng lao động. b )Quản sổ lao động, sổ bảo hiểm xã hội của lao động. c) Quản việc thanh hợp đồng.2.3.4.2. Quản ... động. II.QUẢN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG.2.1. Khái niệm. Quản xuất khẩu lao động là quá trình tác động liên tục, có tổ chức, có hướng đích của các chủ thể quản lên các đối tượng quản là hoạt động ... là sức lao động của người lao động. Trong hoạt động xuất khẩu lao động, người lao động sẽ đem “bán” sức lao động của mình cho chủ sử dụng lao động ở nước ngoài và nhận về khoản tiền công là...
  • 99
  • 511
  • 0
Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... tổng giảm đốc về lĩnh vực tổ chức lao động khoa học, quản đội ngũ cán bộ công nhân viên trong công ty, đào tạo cán bộ quản và sử dụng có hiệu quả quản quỹ tiền lương trên cơ sở quy ... đốc công ty do tổng công ty dệt may bổ nhiệm. Tổng giám đốc có nhiệm vụ điều hành mọi hoạt động của công ty, đồng thời là người đại diện quyền lợi và nghĩa vụ của công ty trước cơ quan quản ... điểm tổ chức bộ máy quản hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty Dệt may Hà Nội Công ty Dệt may Hà Nội là một doanh nghiệp nhà nước lớn hạch toán độc lập trực thuộc Tổng Công ty Dệt may...
  • 81
  • 661
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh

Kinh tế - Thương mại

... còn đối tượng quản ở đây là người lao động, các doanh nghiệp chuyên doanh xuất khẩu lao động và hoạt động xuất khẩu lao động. Các chủ thể quản sẽ sử dụng các công cụ quản như: các chính ... quản lao động xuất khẩu việc đầu tiên cần làm là quản hợp đồng lao động bởi đây là căn cứ pháp quan trọng điều chỉnh quan hệ lao động trong hoạt động xuất khẩu lao động. Trong họat động ... động. II.QUẢN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG.2.1. Khái niệm. Quản xuất khẩu lao động là quá trình tác động liên tục, có tổ chức, có hướng đích của các chủ thể quản lên các đối tượng quản là hoạt động...
  • 100
  • 555
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh

Quản trị kinh doanh

... lao động, ứng với tốc độ tăng là 20,8%.- Số lao động trung cấp năm 2004 là 30 lao động, nhng đến năm 2005 là 36 lao động. ĐÃ tăng lên 6 lao động, ứng với tốc độ tăng là 20%.- Số lao động công ... 2004 là 4 lao động, nhng đến năm 2005 là 5 lao động. ĐÃ tăng lên là 1 lao động, ứng với tốc độ tăng là 2,5%.- Số lao động đại học năm 2004 là 24 lao động, nhng đến năm 2005 là 29 lao động. ĐÃ ... 2004 là 37 lao động, nhng đến năm 2005 giảm xuống còn 30 lao động. ĐÃ giảm 7 lao động, ứng với tỷ lệ giảm là 19%.Ta có thể thấy rằng trình độ lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty...
  • 58
  • 407
  • 0
Phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý sử dụng lao động tại công ty TNHH Pbox Việt Nam

Phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện công tác quản sử dụng lao động tại công ty TNHH Pbox Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... công tác kế hoạch hoá gia đình và lao động của Công ty chủ yếu là nam giới.9.Tình hình tổ chức quản sử dụng lao động tại Công ty:Việc quản sử dụng lao động kết hợp với sự phân công lao ... hình biến động về số lượng lao động của Công ty, tình hình bố trí lao động, từ đó có biện pháp sử dụng hợp lý, tiết kiệm sức lao động .- Đánh giá tình hình quảnlý sử dụng thời gian lao động, trình ... công lao động hợp sẽ làm cho năng suất lao động của công nhân tăng lên, làm cho lợi nhuận của Công ty tăng lên. Công ty TNHH Pbox, quản lao động sản xuất thông qua bảng chấm công. Hàng...
  • 53
  • 1,021
  • 5
Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

Tài chính - Ngân hàng

... t, theo phân c p qu n c a Công ty. ề ộ ạ ộ ả ấ ấ ả ủ282. T ch c và qu n s d ng lao đ ng trong Công ty.ổ ứ ả ử ụ ộ2.1. Tuy n ch n lao đ ng.ể ọ ộTrong c ch m i này, Công ty đã xác đ nh: ... n c a các nhà qu n tr .ệ ậ ả ủ ả ị2. Các nguyên t c qu n lý, s d ng lao đ ng và ti n l ng.ắ ả ử ụ ộ ề ươ2.1 Các nguyên t c qu n lý, s d ng lao đ ng .ắ ả ử ụ ộ- Ph i hình thành c c u lao ... b n: lao đ ng, t li u lao đ ng và đ i t ng lao đ ng. Trong đó lao ả ộ ư ệ ộ ố ượ ộ đ ng là y u t chính có tính ch t quy t đ nh. Lao đ ng không có giá trộ ế ố ấ ế ị ộ ị riêng bi t mà lao đ...
  • 67
  • 606
  • 0
Tổ chức quản lý sử dụng lao động và tiền lương trong Công ty Dệt - may Hà Nội

Tổ chức quản sử dụng lao động và tiền lương trong Công ty Dệt - may Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... lao động. 1.1 Quản lao động là gì ? Quản lao động là hoạt động quản lao động con ngời trong một tổ chức nhất định trong đó chủ thể quản trị tác động lên khách thể bị quản trị nhằm mục ... của Công ty đà có mặt trên thị trờng 26Phần I:Cơ sở luận chung về quản lao động và tiền lơngI. Quản lao động và tiền lơng trong doanh nghiệp.1. Cơ sở luận chung về quản lao động. 1.1 ... không phải là lao động mà là sức lao động. Khi sức lao động trở thành hàng hoá thì giá trị của nó đợc đo bằng lao động kết tinh trong một sản phẩm. Ngời lao động bán sức lao động và nhận đợc...
  • 66
  • 557
  • 2
Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nộix

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nộix

Kinh tế - Thương mại

... thọ.3535Lyc: Lao động trực tiếp SXKD tính theo từng chức danh nghề theo định mức lao động từng công đoạn sản xuất Lpv: Lao động phục vụ tính theo định mức lao động, định biên.Lql: Lao động quản tính ... tố cơ bản: lao động, tư liệu lao động và đối tượng lao động. Trong đó lao động là yếu tố chính có tính chất quyết định. Lao động không có giá trị riêng biệt mà lao động là hoạt động tạo ra ... không phải là lao động mà là sức lao động. Khi sức lao động trở thành hàng hoá thì giá trị của nó được đo bằng lao động kết tinh trong một sản phẩm. Người lao động bán sức lao động và nhận...
  • 65
  • 455
  • 1
Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... SỞ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LAO ĐỘNGVÀ TIỀN LƯƠNG.I. QUẢN LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.1. Cơ sở luận chung về quản lao động. 1.1 Quản lao động là gì ? Quản lao động ... tố cơ bản: lao động, tư liệu lao động và đối tượng lao động. Trong đó lao động là yếu tố chính có tính chất quyết định. Lao động không có giá trị riêng biệt mà lao động là hoạt động tạo ra ... không phải là lao động mà là sức lao động. Khi sức lao động trở thành hàng hoá thì giá trị của nó được đo bằng lao động kết tinh trong một sản phẩm. Người lao động bán sức lao động và nhận được...
  • 68
  • 525
  • 0
Quản lý xuất khẩu lao động tại Công ty cổ phần phát triển công nghiệp- xây lắp và thương mại Hà Tĩnh

Quản xuất khẩu lao động tại Công ty cổ phần phát triển công nghiệp- xây lắp và thương mại Hà Tĩnh

Kinh tế - Thương mại

... khẩu lao động mang tính dịch vụ cao, cần những lao động quản thì các lĩnh vực khác lại mang tính sản xuất vì vậy cần nhiều lao động trực tiếp. Hiện tại công ty có đến 261 cán bộ, công nhân. ... cung ứng lao động trong nước. Nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài là cần thiết và có chiều hướng gia tăng. Theo cục quản lao động với nước ngoài, đến đầu tháng 2002 có 46.000 lao động người ... 35.721 người. Và đến năm 2005 số lao động được xuất khẩu là hơn 600.000 lao động. 2.1.1.1. Số lượng lao động xuất khẩu. Theo số liệu thống kê của Cục Quản lao động nước ngoài, từ năm 1991...
  • 70
  • 466
  • 2

Xem thêm