mẫu phân tích công việc

... phương tiện PHIẾU PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Tên nhiệm vụ A: Sơ chế đậu tương Tên công việc A5: Phân loại đậu tương Mô tả công việc: Cây đậu tương sau thu hoạch loại bỏ tạp chất, phân loại Ngày: 20.12.2010 ... PHIẾU PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Tên nhiệm vụ E: Sơ chế cà chua Tên công việc E1: Nhận dạng đặc điểm cấu tạo cà chua Mô tả công việc: Nhận dạng đặc điểm thành phần cấu tạo cà chua Các bước thực công việc ... xác - Thiếu kinh nghiệm 52 PHIẾU PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Tên nhiệm vụ F: Bảo quản cà chua Tên công việc F2: Phân loại tuyển chọn cà chua Mô tả công việc: Thực phân loại tuyển chọn theo màu sắc,

Ngày tải lên: 19/05/2021, 18:12

... CÔNG TY CỔ PHẦN ABC 1234 Tây Thạnh, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, Tp. Hồ Chí Minh BẢNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Tên chức danh Mã chức danh Đơn vò Nơi làm việc Cấp trên trực ... hoàn thành tốt? PHẦN ĐÁNH GIÁ PHÂN TÍCH CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ: QUYỀN HẠN: 1. Quyền hạn trực tiếp: 2. Quyền hạn gián tiếp: PHÂN BỐ QUỸ THỜI GIAN LÀM VIỆC: 1. Làm việc tại văn phòng: % - Tiếp nhận, ... hiện? - Ảnh hưởng gì khi không hoàn thành? - Lợi ích khi hoàn thành tốt? ÚCÁC CÔNG VIỆC PHỤ NẾU CĨ 163. Tên công việc: Tài liệu căn cứ thực hiện: - Tần suất: (Bao nhiêu lần/ngày hoặc tuần hoặc

Ngày tải lên: 21/07/2014, 21:41

... thực hiện phân tích công việc: + Xác định trình tự các bước tiến hành phân tích công việc + Xác định mục đích phân tích công việc và các công việc cần phân tích + ... cầu phân tích công việc mà xác định công việc cần phân tích: - Phân tích tất cả công việc, khi tổ chức mới thành lập, bắt đầu đi vào hoạt động, phân tích công việc ... nhân sự trong công tác phân tích công việc 1.3.1 Trình tự tiến hành phân tích công việc Công tác phân tích công việc gồm nhiều hoạt động vì vậy việc phân chia

Ngày tải lên: 01/04/2013, 08:35

... tầm cao chiến lược mới. 1.2 Phân tích công việc và lợi ích của phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phân tích công việc Phân tích công việc là hoạt động cơ sở đầu tiên ... công việc có liên quan đến công tác phân tích công việc. - Các cán bộ phân tích công việc sẽ tiến hành xử lý thông tin thu thập được, sau đó tiến hành viết các văn bản của phân tích công việc ... bản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc với người thực hiện, bản tiêu chuẩn thực hiện công việc: ♦ Bản mô tả công việc : Người phân tích công việc viết bản mô tả công việc để giải

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:14

... công việc. Các thông tin này được trình bày trong văn bản phân tích công việc 1.1.2. Các văn bản phân tích công việc Phân tích công việc cần thiết lập được ba văn bản là: bản mô tả công việc, ... việc cần phân tích - Phân tích tất cả công việc khi tổ chức mới... mục đích phân tích công việc và các công việc cần phân tích, lựa chọn phương pháp phân tích và ... tích công việc: tổ chức, thu hút lực lượng người lao động tham gia vào công tác phân tích công việc, phân phát biểu mẫu. .. sự trong công tác phân tích công việc Phân

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:14

... CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty đều phải thực hiện nếu muốn các hoạt động QTNL khác được tiến hành thuận lợi. Phân tích công việc ... của công tác Phân tích công việc trong doanh nghiệp Phần II: Thực trạng công tác Phân tích công việc tại công ty Tư vấn xây dựng điện I Phần III: Các góp ý và giải pháp về tổ chức thực hiện công ... pháp về tổ chức thực hiện công tác Phân tích công việc tại công ty Tư vấn xây dựng điện I. PHẦN I MỤC ĐÍCH VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP Nguyễn Thị

Ngày tải lên: 04/04/2013, 08:59

... công việc. Các thông tin này được trình bày trong văn bản phân tích công việc 1.1.2. Các văn bản phân tích công việc Phân tích công việc cần thiết lập được ba văn bản là: bản mô tả công việc, ... việc cần phân tích - Phân tích tất cả công việc khi tổ chức mới... mục đích phân tích công việc và các công việc cần phân tích, lựa chọn phương pháp phân tích và ... tích công việc: tổ chức, thu hút lực lượng người lao động tham gia vào công tác phân tích công việc, phân phát biểu mẫu. .. sự trong công tác phân tích công việc Phân

Ngày tải lên: 04/04/2013, 19:12

... các công việc mới khi các công việc cũ không còn thích hợp nữa Kết quá của phân tích công việc cho công ty bảng mô tá công việc và bảng tiêu chuẩn thực hiện công việc Từ bảng mô tả công việc ... mục tiêu công việc: 1.Mục đích của phân tích công việc > Phân tích công việc nhằm cung cấp thông tin về : yêu cầu của công việc là gì, những đặc điểm nhân viên cân có đề thực hiên công việc đó ... vụ cho việc chiêu mộ và tuyển chọn nhân viên Phân tích công việc nhằm thu thập tư liệu cần thiết để phát triển chưong trình đảo tạo và hệ thống đánh giá thành tích Xá định được các công việc tương

Ngày tải lên: 10/04/2013, 21:11

... hiện công việc. 2. Kết quả phân tích công việc . Một bản phân tích công việc hoàn chỉnh là bản phân tích công việc gồm đầy đủ ba bản: Bản mô tả công việc, bản tiêu chuẩn thực hiện công việc, yêu ... nhằm hoàn thiện công tác phân tích công việc 1... viên phân tích với công nhân, và giải thích lý do của phân tích công việc Mặc dầu thái độ của công nhân không ảnh ... bớc triển khai thực hiện phân tích công việc 20 III Văn bản phân tích công việc tại phòng hành chính tổng hợp 21 IV ứng dụng của phân tích công việc tại BTCCQ tỉnh

Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:12

... về phân tích công việc I. Khái niệm và kết quả của phân tích công việc 1.1. Một số khái niệm - Nhiệm vụ - Vị trí. - Công việc - Nghề - Phân tích công việc 1.2. Kết quả của phân tích công việc ... Nhược điểm: đắt và tốn thời gian. III. Trình tự tiến hành phân tích công việc 3.1. Xác định các công việc cần phân tích Việc phân tích công việc thường được tiến hành trong một số trường hợp sau: ... dựa trên sự phức tạp cuả công việc và sự đánh giá thực hiện công việc. - Bản mô tả công việc xác định sự phức tạp công việc để trả lương công bằng, các điều kiện làm việc giúp xác định phụ cấp.

Ngày tải lên: 18/07/2013, 15:36

... tin để phân tích công việc. 4. Thựchànhviếtbảnmôtả công việcvàbản tiêu chuẩncôngviệc 1. Nắm đượckháiniệm, bảnchấtvàứng dụng của phân tích công việc. 2. Tìm hiểutiến trình phân tích công việc. ... 4–9 Phân tích công việc không phải: ¾ Phân tích cá nhân ¾ Phân tích nhân viên ¾ Đánh giá kếtquả thựchiệncôngviệc 4–10 “Sản phẩm” của Phân tích công việc : Bản Mô tả công việc Bản Tiêu chuẩn ... Chương II: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC (JOB ANALYSIS) 4–2 Mục tiêu M M ụ ụ c c tiêu tiêu 1. Nắm đượckháiniệm, bảnchấtvàứng dụng của phân tích công việc. 2. Tìm hiểutiến trình phân tích công việc. 3. Giớithiệucácphương

Ngày tải lên: 15/08/2013, 08:28

... quả của phân tích công việc. - Các yếu tố thuộc về cán bộ phân tích công việc Cán bộ phân tích công việc là người chịu trách nhiệm, là người có vai trò chính trong công tác phân tích công việc. ... trong công tác phân tích công việc 1.3.1 Trình tự tiến hành phân tích công việc Công tác phân tích công việc gồm nhiều hoạt động vì vậy việc phân chia quá trình phân ... cầu phân tích công việc mà xác định công việc cần phân tích: - Phân tích tất cả công việc, khi tổ chức mới thành lập, bắt đầu đi vào hoạt động, phân tích công việc

Ngày tải lên: 20/10/2013, 15:20

... của phân tích công việc và các công việc cần phải phân tích. + Xây dựng mẫu cho văn bản phân tích công tích công việc và lựa chọn cán bộ tham gia phân tích công việc, gồm cán bộ phân tích công việc ... phân tích công việc và các công việc cần phải phân tích. - Lựa chọn cán bộ phân tích công việc: Phòng Tổ chức Nhân sự cần cử một nhân viên của phòng kiêm nhiệm công tác phân tích công việc, đó ... xác định ở mỗi đợt thì phân tích công việc có trình tự thực hiện cụ thể như thế nào. Với lần đầu tiên Công ty thực hiện công tác phân tích công việc thì phân tích công việc nên thực hiện theo

Ngày tải lên: 20/10/2013, 15:20

... tiên Công ty thực hiện công tác phân tích công việc nhưng đã không tiến hành xây dựng một quy trình chuẩn cho phân tích công việc Cách thức phân tích công việc ... hiện công tác phân tích công việc để đảm bảosự phân công rõ ràng trong nhiệm... vật tư sẵn sàng cho công nhân chính làm việc tại công trường) Công việc của Công ... cho Công ty. .. khó khăn nhất định trong công tác nhân sự 2.2.1 Cách thức tiến hành phân tích công việc tại Công ty PV- INCONESS Công tác phân tích công việc

Ngày tải lên: 20/10/2013, 15:20

... hưởng của công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc đến các hoạt động... vậy công ty cần có cái nhìn mới về công tác phân tích công việc, có ... hình thực hiện công tác phân tích công việc như sau: 2.2.1 Công ty chưa có chương trình phân tích công việc được quy định thành văn bản Hiện tại, công ty vẫn chưa ... động phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc của công ty VINASINCO và từ đó thấy được ảnh... về công tác quản lý nhân sự đặc biệt là thực hiện công

Ngày tải lên: 25/10/2013, 03:20

... lĩnh vực QTNNL? Khái niệm thành phần công việc  Khái niệm, mục đích ứng dụng PTCV  Các loại, nguồn phương pháp thu thập thơng tin  Quy trình PTCV  Lợi ích việc thực tốt hoạt động PTCV  PTCV ...  Khái niệm Các thành phần Động tác Thao tác Nhiệm vụ Vị trí Cơng việc Nghề nghiệp  Động tác (micromotion) Đơn vị nhỏ công việc  Liên quan tới cử động/vận động với, túm, đặt buông vật   Thao ... nhiệm vụ  Được thực người lao động   Cơng việc Nhóm vị trí với trách nhiệm nhiệm vụ giống  Được thực số người lao động   Nghề nghiệp Tập hợp công việc tương tự nội dung có liên quan với mức

Ngày tải lên: 06/11/2013, 05:15

... VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP I. MỤC ĐÍCH CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty đều phải thực ... hiện công việc hiện tại công việc của mình, hai chuyên viên này cũng là người nắm rõ được công việc của CBCNV. Đối với chuyên viên phụ trách về công tác ĐT PTNNL trong khi thực hiện công việc ... thành công việc với chất lượng cao phải được trả lương cao hơn một nhân viên hoàn không hoàn thành công việc hay hoàn thành công việc với chất lượng kém. Trả lương theo sự thực hiện công việc...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:46

... hiện phân tích công việc: + Xác định trình tự các bước tiến hành phân tích công việc. + Xác định mục đích phân tích công việc và các công việc cần phân tích. + Lựa chọn người thực hiện công ... hành phân tích công việc Công tác phân tích công việc gồm nhiều hoạt động vì vậy việc phân chia quá trình phân tích công việc ra thành bao nhiêu bước ở các tổ chức khác nhau có thể khác nhau. Phân ... bản phân tích công việc của Công ty Hiện nay Công ty đã xây dựng được hệ thống bản phân công công việc/ nhiệm vụ cho Trưởng, Phó phòng, ban các tổ trong các phòng, ban. Bản phân công công việc/ nhiệm...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

... trên một tầm cao chiến lược mới. 1.2 Phân tích công việc và lợi ích của phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phân tích công việc Phân tích công việc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... Lợi ích của phân tích công việc 1.2.2.1 Phân tích công việc ảnh hưởng đến sự thực hiện công việc của người lao động 111 Sdd, trang 53 8 Như vậy công tác phân tích công việc tại công ty VINASINCO ... công việc có liên quan đến công tác phân tích công việc. - Các cán bộ phân tích công việc sẽ tiến hành xử lý thông tin thu thập được, sau đó tiến hành viết các văn bản của phân tích công việc...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47