mô tả môn học hành vi tổ chức

... hệ với môn học khác và điều kiện học môn học: Liên hệ Mã số môn học Tên môn học Môn học trƣớc: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1. NS207DV01 QUẢN TRỊ NHÂN SỰ C. Tóm tắt nội dung môn học: Môn học nghiên ... thể và trực tiếp đến môn học, v.v thành 1/1 Làm quen giữa giáo vi n với lớp Giới thiệu, và các qui định chung khi học Nhập môn hành vi tổ chức Chương 1 Giới thiệu môn học, nguồn tài liệu ... những hành vi cá nhân trong tổ chức, tìm hiểu những thay đổi, xung đột về hành vi cá nhân, nhóm trong tổ chức nhằm mục đích thiết kế và thay đổi hành vi tổ chức để đạt hiệu quả cao hơn. Môn học...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 10:14

... Thành Phố Hồ Chí Minh. Các bạn thân mến, môn Hành vi tổ chức là một môn học dành cho tất cả mọi người đang và sẽ làm vi c trong các tổ chức. Môn học không chỉ thú vị và hữu ích đối với những ... cho nhân vi n và tăng hiệu quả của tổ chức? Chúng ta cũng s ẽ giải thích được mối liên quan giữa hành vi cá nhân với nhóm và với tổ chức nơi họ đang làm vi c? Tóm lại, hành vi tổ chức sẽ cho ... về hành vi tổ chức do các gi ảng vi n của đại học Mở TP.HCM giới thiệu. Ngoài ra, các tình huống liên quan đến môn học và cách giải quyết sẽ được phát hành kèm theo nhằm hỗ trợ cho các bạn học...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 05:21

... TIẾT MÔN HỌC. CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ HÀNH VI TỔ CHỨC 1. Hành vi tổ chức và vai trò của hành vi tổ chức 2. Chức năng của hành vi tổ chức 3. Quan hệ giữa hành vi tổ chức với các môn khoa học khác 4. ... phát triển tổ chức 7. PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ MÔN HỌC. STT Nội dung đánh giá Trọng số Ghi chú 1 Kiểm tra môn học (Đ1) 0.1 2 Kiểm tra giữa môn (Đ2) 0.3 3 Thi hết môn (Đ3) 0.6 Điểm môn học = (Đ1 x ... PHỤ TRÁCH: - - BỘ MÔN PHỤ TRÁCH: Khoa Quản Trị-Kinh Tế Quốc Tế, Trường ĐH Lạc Hồng I. ĐIỀU KIỆN TIÊN QUYẾT. Học vi n đã học qua các môn: Tâm lý xã hội học II. MÔ TẢ MÔN HỌC. Học phần cung cấp...

Ngày tải lên: 02/02/2015, 15:34

... thi -Bổ trợ kiến thức, kỹ năng giữa các thành vi n -Tạo ra sự giao tiếp, hợp tác tốt hơn trong tổ chức -Tạo động lực thúc đẩy hiệu suất công vi c cao -Làm vi c nhóm cần có kỹ năng đặc biệt -Sự nỗ ... Mỗi thành vi n trong nhóm phải tôn trọng ý kiến của những người khác thể hiện qua vi c động vi n, hỗ trợ nhau, nỗ lực biến chúng thành hiện thực Teamwork Methoad 7 KỸ NĂNG CƠ BẢN ĐỂ LÀM VI C ... Trợ giúp: Các thành vi n phải biết giúp đỡ nhau 6. Sẻ chia: Các thành vi n đưa ra ý kiến và và quan điểm cách nghĩ về vấn đề thảo luận một cách cởi mở 7. Chung sức: Mỗi thành vi n phải đóng...

Ngày tải lên: 28/02/2015, 01:57

Ngày tải lên: 28/02/2015, 02:03

... hành vi tổ chức Ogranizational Behavior(OB) là một môn học nghiên cứu sự ảnh hưởng của hành vi cá nhân, nhóm và cấu trúc trong một tổ chức, sau đó áp dụng những kiến thức trên để giúp cho tổ ... thành tựu của một số môn khoa học khác nghiên cứu về hành vi và thái độ của con người. Trong các môn khoa học đó, quan trong nhất là Tâm lý học, Xã hội học, Tâm lý xã hội học, Nhân chủng học ... kiến thức trên để giúp cho tổ chức hoạt động hiệu quả hơn. Môn học hành vi tổ chức (OB) đưa ra những kiến thức cơ bản nhất về khoa học nghiên cứu hành vi của tâm lý học, tâm lý xã hội và văn hóa...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 08:50

Ngày tải lên: 14/08/2013, 13:47

... nhân với tổ chức d. Tất cả đều đúng 2 1Hành vi tổ chức chỉ nghiên cứu những thái độ và hành vi quyết định đến kết quả của người lao động. a . Đúng 2 2Hành vi tổ chức có chức năng: a. Chức năng ... định hành động theo cách đã đề ra trong quá trình xung đột là giai đoạn d. Hành vi 2 0Hành vi tổ chức bao gồm: a. Hành vi và thái độ cá nhân b. Hành vi và thái độ cá nhân với tập thể c. Hành vi ... giải thích b. Chức năng dự đoán c. Chức năng kiểm soát d. Tất cả đều đúng 2 3Hành vi tổ chức có mối quan hệ với các môn học. a. Khoa học chính trị b. Tâm lý xã hội c. Nhân chủng học d. Tất cả...

Ngày tải lên: 02/06/2014, 17:07

... n nghiên ả ươ ế ậ c u hành vi t ch cứ ổ ứ 2. Trình bày 3 c p đ phân tích c a mô hình ấ ộ ủ hành vi t ch cổ ứ M c tiêuụ HÀNH VI T CH CỔ Ứ GI I THI U CHUNG V Ớ Ệ Ề HÀNH VI T CH CỔ Ứ 1–7 K ... tác động của hành vi cá nhân, nhóm và cơ cấu trong tổ chức để từ đó cải thiện hiệu quả làm vi c của tổ chức 1–8 Ho t đ ng qu n lý hi u qu và ho t ạ ộ ả ệ ả ạ đ ng qu n lý thành côngộ ả ... sát ám sát 1–2 M c tiêuụ 1. Đ nh nghĩa hành vi t ch cị ổ ứ 2. Mô t nh ng công vi c c a nhà qu n lý.ả ữ ệ ủ ả 3. Trình bày nh ng thách th c mà hành vi ữ ứ t ch c đ i m t.ổ ứ ố ặ 4. Xác đ nh...

Ngày tải lên: 04/06/2014, 08:57

... những hành vi cá nhân diễn ra trong tổ chức, bao gồm: hành vi và thái độ của cá nhân, sự tương tác giữa hành vi và thái độ cá nhân với tổ chức. Quản trị hành vi tổ chức: Quản trị hành vi tổ chức ... định. 9 9 Quản trị Hành vi Tổ chức  Baì tập nhóm 5: MÔN QUẢN TRỊ HÀNH VI –TỔ CHỨA 1 1 Quản trị Hành vi Tổ chức Tài liệu tham khảo: 1. Giáo trình “Quản trị hành vi tổ chức , Chương trình ... tuân theo mô hình này. Dưới đây, chúng ta sẽ nghiên cứu về hành vi và ra quyết định cá nhân để làm rõ vẫn đề này. 1. Khái niệm và vai trò của hành vi tổ chức Hành vi tổ chức: Hành vi tổ chức là...

Ngày tải lên: 30/06/2014, 02:41

... dụng 2 0Hành vi tổ chức bao gồm: a. Hành vi và thái độ cá nhân b. Hành vi và thái độ cá nhân với tập thể c. Hành vi và thái độ cá nhân với tổ chức d. Tất cả đều đúng 2 1Hành vi tổ chức chỉ ... và hành vi quyết định đến kết quả của người lao động. a . Đúng 2 2Hành vi tổ chức có chức năng: a. Chức năng giải thích b. Chức năng dự đoán c. Chức năng kiểm soát d. Tất cả đều đúng 2 3Hành vi ... trong thiết kế tổ chức c. 6 14Đặc tính nào dưới đây không thuộc đặc tính tiểu sử a . Khả năng 15Đối tượng nghiên cứu hành vi tổ chức: a. Hành vi con người trong tổ chức 16Động vi n là tinh thần...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 10:41

... trị Hành vi Tổ chức Họ và tên: Trương Trung Nghĩa Lớp: GaMBA X0510 Môn học: Quản trị Hành vi Tổ chức BÀI TẬP CÁ NHÂN Bạn hãy phát triển một dự án đổi mới mô hình quản lý cá nhân và nhóm làm vi c ... cơ sở lý thuyêt hành vi tổ chức? ĐỀ TÀI: XÂY DỰNG HỆ THỐNG MÔ TẢ CÔNG VI C VÀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÀM VI C TẠI VIB TRÊN QUAN ĐIỂM KHOA HỌC OB VỀ ĐỘNG VI N KHUYẾN KHÍCH NHÂN VI N LÀM VI C Ngân hàng ... doanh nghiệp /tổ chức hiện nay bạn đang làm vi c. Hãy xác định trong doanh nghiệp /tổ chức hiện tại của bạn, có các vấn đề hay cơ hội gì liên quan đến các chủ đề của môn học hành vi tổ chức? Tại sao?...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 11:40

... VẤN ĐỀ NHẬP MÔN 1. Giới thiệu 2. Mục tiêu môn học - Giải thích hành vi của con người - Dự đoán hành vi của con người - Kiểm soát hành vi của con người Tất cả trong môi trường tổ chức PHẦN BA ... hóa tổ chức Chương 19 : Thay đổi tổ chức và kiểm soát tính căng thẳng 3. Số tiết giảng dạy : 45 tiết 4. Tài liệu tham khảo - Hành vi tổ chức của T.S Nguyễn Hữu Lam - Organizational Behavior ... P.Robbins 5. Phương pháp học - Hiểu rõ thuật ngữ và khái niệm trong môn Hành vi tổ chức - Hiểu rõ mối quan hệ giữa các biến quan trọng tác động ở ba cấp độ trong tổ chức - Trả lời câu hỏi ôn...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 22:51

... cấu tổ chức, phân định trách nhiệm và quyền hạn, so sánh tình hình thực tế với 8 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHXH&NV  Bài cuối kỳ môn: HÀNH VI TỔ CHỨC Sinh vi n: ... bảo vệ môi trường. Ba là, xây dựng quy chế bảo vệ môi trường cấp chính quyền cơ sở. Trong đó, đề cao vai trò giám sát, kiểm tra của cộng đồng dân cư địa phương đối với các hành vi vi phạm môi ... đó làm cơ sở điều tiết hành vi của con người, vi c bảo vệ môi trường sống đã đạt hiệu quả rất cao. Bốn là, tích cực tuyên truyền cho người dân hiểu rõ về nguy cơ ô nhiễm môi trường. Bởi vì, chỉ...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 13:20

Ngày tải lên: 05/10/2014, 00:12

Ngày tải lên: 05/10/2014, 00:12

Ngày tải lên: 28/02/2015, 01:57

Ngày tải lên: 28/02/2015, 01:59