lao động nghề cá

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

Ngày tải lên: 03/04/2014, 10:21

... kin lao ng Tng th các yu t v kinh t, xã hi, t chc, k thut, t nhiên, th hin qua quy trình công ngh, công c lao ng, i tng lao ng, môi trng lao ng, con ngi lao ... toàn v sinh lao ng. • Thông t s 09/TT - LB ngày 13/04/1995 Liên B Lao ng - Thng binh và Xã hi và B Y t quy nh các iu kin lao ng có hi và các công vic cm s dng lao ng ... toàn lao ng Các yêu cu phi thc hin nhm m bo an toàn lao ng. 4. S nguy him trong sn xut Kh nng tác ng ca các yu t nguy him và có hi trong sn xut i vi ngi lao...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 17:56

... ĐỘNG LƯC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG. Động lực lao động giúp người lao động vượt qua được nhiều khó khăn trong công việc nó kích thích tính sáng tạo của người lao động, làm cho người lao động làm việc với ... tạo động lực cho người lao động không những có tác dụng tốt cho bản thân họ mà còn có tác dụng đối với tổ chức và xã hội. - Đối với người lao động: + Động lực lao động giúp cho người lao động ... tình hăng say và hiệu quả hơn. III. CÁC PHƯƠNG HƯỚNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG. Để tạo động lực cho người lao động, người quản lý cần hướng hoạt động của mình vào các lĩnh vực sau. 1. Xác định nhiệm...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:05

... cơ bản về thù lao lao động Thù lao lao động là “phần” người lao động nhận được do họ tham gia vào quá trình lao động của doanh nghiệp, hay đó là tất cả các khoản mà người lao động nhận được ... bản về tranh chấp lao động 5.1. Tranh chấp lao động Tranh chấp lao động là hiện tượng khách quan xảy ra giữa người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình quan hệ lao động trong nền ... thù lao lao động bao gồm 3 phần: - Thù lao cơ bản - Các khoản phụ cấp - Các phúc lợi 1.1.Thù lao cơ bản Thù lao cơ bản là phần thù lao cố định được trả một cách thường kì cho người lao động...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 16:34

... mới, lực lượng lao động được chia thành: lao động thông tin và lao động phi thông tin. - Lao động thông tin lại được chia ra 2 loại: lao động tri thức và lao động dữ liệu. Lao động dữ liệu (thư ... loại lực lượng lao động ra 5 loại: lao động tri thức, lao động quản lý, lao động dữ liệu, lao động cung cấp dịch vụ và lao động sản xuất hàng hoá. Mỗi loại lao động này có những đóng góp khác ... nâng cao thu nhập cho người lao động, đảm bảo chi trả đủ các chế độ cho người lao động. - Tổ chức các hoạt động văn hóa xã hội, thể dục thể thao và động viên người lao động tham gia tích cực. II....

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:50

... công lao động (I) Các khái niệm cơ bản : 1. Tiền lơng: Là khoản tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động khi ngời lao động thực hiện một cộng việc nhất định đợc ngời sử dụng lao động ... tạo động lực cho ngời lao động thì các doanh nghiệp cần phải đảm bảo đợc các điều kiện sau : 6 lao động cá nhân, có tình trạng ỷ lại trong nhóm và việc xác định chính xác tiền l- ơng cho mỗi cá ... như : lao động quản lý; lao động gián tiếp; lao động trực tiếp có công việc khó định mức trong thời gian một tháng … - Các doanh nghiệp đã đảm bảo được sư công bằng đối với người lao động, ...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:21

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14

... người lao động ở các thành phần kinh tế, phản ánh đúng giá trị của sức lao động của người lao động. - Tiền lương phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, phù hợp với từng ngành, từng nghề và ... dĩ nhiên phải cao hơn các lao động trong điều kiện bình thường khác. - Quy chế trả lương cho các cá nhân người lao động có trình độ lành nghề, thâm niên, năng suất lao động, trình độ học vấn ... nhập của người lao động là tổng các khoản mà người lao động nhận được do sự tham gia của họ vào quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Người lao động đã bỏ ra sức lao động của mình,...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

... lực lượng lao động ở nước ta là rất dồi dào. Và số người chính thức tham gia lao động năm 2004 chiếm 71,4% lực lượng lao động. Năm 2005 chiếm 71% như vậy số lao động đã và đang lao động trên ... 2 THỰC TRẠNG NGUỒN LAO ĐỘNG NƯỚC TA HIỆN NAY 2.1. Thực trạng 2.1.1. Cơ cấu lao động và chất lượng lao động Theo kết quả điều tra lao động việc làm ở nước ta năm 2004 và 2005 có các kết quả so sánh ... năm 2010 giảm lao động nông nghiệp xuống còn 50%, tăng lao động công nghiệp và xây dựng lên 23- 24%, tăng lao động dịch vụ lên 26-27%. Và riêng kế hoạch năm 2006 dự kiến giảm lao động nông, lâm,...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:38

... cơ bản: Lao động ,đối tượng lao động và tư liệu lao động. Trong đó lao động với tư cách là hoạt động chân tay, trí óc của con người sử dụng các tư liệu lao động nhằm tác động ,biến đổi các đối ... các đối tượng lao động thành các vật phẩm có ích phục vụ cho nhu cầu của xã hội. Đối tượng lao động & tư liệu lao động là yếu tó cần còn lao động là yếu tố đủ. Ta xem xét các mối quan hệ ... điều chỉnh lao động như thế nào&sử dụng phương pháp trả lương cho người lao động như thế nào cho hợp lý,dùng các hình thức trả lương cho người lao động như thế để phát huy các khả năng...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54

... lao động: “Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động và người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động . ... của đất nước. Pháp luật lao động quy định quyền nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động, góp phần thúc đẩy ... sinh tranh chấp lao động: 2.1. Về phía người lao động: Tranh chấp lao động xảy ra thường do các yêu cầu chính đáng của người lao động và những đòi hỏi công bằng với sức lao động mà họ bỏ ra...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:54

... 1 Chơng I: Tạo động lực trong lao động thông qua tiền lơng I. Tạo động lực trong lao động 2 1. Bản chất của tạo động lực 2 2. Các học thuyết tạo động lực 3 3. Các biện pháp tạo động lực 6 II. ... sức lao động. Thực chất tiền lơng chính biêủ hiện giá cả sức lao động. Do vậy nếu tiền lơng bằng giá trị sức lao động bỏ ra của ngời lao động thì đảm bảo sự công bằng kích thích đợc ngời lao động ... các danh hiệu thi đua: Lao động tiên tiến, lao động giỏi, lao động thi đua. Trong thực tế doanh nghiệp thờng áp dụng một số hay tất cả các biện pháp trên nhng cần phải chú ý rằng: Để tạo động...

Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:27

... Các loại tranh chấp lao động: - Tranh chấp lao động bao gồm các tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể người lao ... ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG I - Hợp đồng lao động 1 - Khái niệm hợp đồng lao động - Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động ... kết trực tiếp giữa sử dụng lao động với từng người lao động. Hợp đồng lao động cũng có thể được ký kết giữa sử dụng lao động với một người lao động Hợp đồng lao động và giải quyết tranh chấp...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... Hợp đồng lao động ILO : Tổ chức lao động quốc tế KCX-KCN : Khu chế xuất –khu công nghiệp LĐ –TB –XH : Lao động – Thương binh – Xã hội LĐLĐ : Liên đoàn Lao động NLĐ : Người lao động NSDLĐ ... doanh nghiệp không quan tâm động viên thích đáng. 1.3 MỘT SỐ BIỂU HIỆN CỤ THỂ CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG 1.3.1 Hợp đồng lao động cá nhân Hợp đồng lao động (HĐLĐ) cá nhân là hình thức pháp lý ... hệ lao động trong nền kinh tế thị trường 7 1.1 Bản chất của quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường 7 1.1.1 Khái niệm về quan hệ lao động 7 1.1.2 Các chủ thể cấu thành quan hệ lao động...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 09:27

... ngời lao động cha gắn liền với sức lao động, kết quả lao động mà họ tạo ra. Tuy vậy để trả lơng cho những ngời lao động đặc thù nh vậy chỉ có cách là căn có chủ yếu vào thời gian lao động trong ... tiền thởng 9 3. Động cơ lao động và vai trò kích thích lao động của tiền lơng - tiền thởng 9 3.1. Động cơ lao động 9 3.2. Vai trò kích thích lao động của tiền lơng - tiền thởng và các phơng hớng ... hút và sử dụng tốt lao động sáng tạo, chất xám, càng thúc đẩy kinh tế phát triển 3.1.2. Khái niệm và bản chất của động cơ lao động: + Khái niệm động cơ lao động Động cơ lao động là sự biểu thị...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 10:07

... nguồn lao động: Nguồn lao động là 1 bộ phận dân số trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật có khả năng lao động, có nguyện vọng tham gia lao động, và những ngời ngoài độ tuổi lao động ... thuật Lao động lành nghề Lao động không lành nghề Hình 1 Hình 2 Nhìn vào hai hình trên cho thấy trình độ nguồn lao động nớc ta chủ yếu là LLLĐ không lành nghề. Trong khi LLLĐ lành nghề ở các nớc ... nhập, điều kiện sống, tập quán. Các nhân tố ảnh hởng đến chất lợng nguồn lao động Chất lợng nguồn lao động là khả năng lao động của ngời lao động. Chất l- ợng lao động chịu ảnh hởng tổng hợp của...

Ngày tải lên: 17/11/2012, 16:58

Ngày tải lên: 19/11/2012, 17:00