lưu đồ thuật toán chương trình chính

Ngày tải lên: 13/08/2012, 10:26

... khuyến khích cảm giác đạt thành lòng tự trọng(3) II Quy trình thiết kế công việc: Các yếu tố thuộc công việc: (2) PGS.TS Nguyễn Đức Quân - Giáo trình quản trị nhân lực - Tr 46 - NXB Đại học Kinh Tế ... nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Quy trình để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây: ... Thiết kế công việc có cần thiết không hay khả thi? Thảo luận trình với nhân viên người giám sát có liên quan cần phải có hiểu biết rõ ràng trình, thay đổi buổi tập huấn mà họ có liên quan - Phân tích...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:11

... khuyến khích cảm giác đạt thành lòng tự trọng(3) II Quy trình thiết kế công việc: Các yếu tố thuộc công việc: (2) PGS.TS Nguyễn Đức Quân - Giáo trình quản trị nhân lực - Tr 46 - NXB Đại học Kinh Tế ... nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Quy trình để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây: ... Thiết kế công việc có cần thiết không hay khả thi? Thảo luận trình với nhân viên người giám sát có liên quan cần phải có hiểu biết rõ ràng trình, thay đổi buổi tập huấn mà họ có liên quan - Phân tích...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... khuyến khích cảm giác đạt thành lòng tự trọng(3) II Quy trình thiết kế công việc: Các yếu tố thuộc công việc: (2) PGS.TS Nguyễn Đức Quân - Giáo trình quản trị nhân lực - Tr 46 - NXB Đại học Kinh Tế ... nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Quy trình để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây: ... Thiết kế công việc có cần thiết không hay khả thi? Thảo luận trình với nhân viên người giám sát có liên quan cần phải có hiểu biết rõ ràng trình, thay đổi buổi tập huấn mà họ có liên quan - Phân tích...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:16

... xây dựng quy trình thiết kế công việc cho doanh nghiệp, đồng thời ứng dụng thiết kế cộng việc vào việc tổ chức, bố trí công việc cách có hiệu B NỘI DUNG I Khái niệm Thiết kế công việc trình xác ... rộng công việc (1) PGS.TS Nguyễn Đức Quân - Giáo trình quản trị nhân lực - Tr 45 - NXB Đại học Kinh Tế Quốc Dân (2) PGS.TS Nguyễn Đức Quân - Giáo trình quản trị nhân lực - Tr 46 - NXB Đại học Kinh ... nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Quy trình để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây:...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 14:46

... phân tích công việc  Phân tích công việc – Tiến trình thu thập, phân tích thiết kế thông tin nội dung, phạm vi yêu cầu nhân lực công việc – Tiến trình hệ thống xác định kỹ năng, nhiệm vụ kiến ... phân tích công việc ©2002 Southwestern College Publishing All rights reserved 6–5 Tiến trình phân tích Tiến trình phân tích công việc công việc ©2002 Southwestern College Publishing All rights ... phòng kinh doanh Giám sát hai nhân viên MỤC ĐÍCH CHÍNH: Cung cấp dịch vụ khách hàng phù hợp với sách thủ tục cửa hàng, đạt mục tiêu bán hàng NHIỆM VỤ CHÍNH:Dịch vụ khách hàng bán hàng Quản trị tồn...

Ngày tải lên: 25/06/2013, 17:07

... phân tích công việc  Phân tích công việc – Tiến trình thu thập, phân tích thiết kế thông tin nội dung, phạm vi yêu cầu nhân lực công việc – Tiến trình hệ thống xác định kỹ năng, nhiệm vụ kiến ... phân tích công việc © 2002 Southwestern College Publishing All rights reserved 6–5 Tiến trình phân tích Tiến trình phân tích công việc công việc © 2002 Southwestern College Publishing All rights ... phòng kinh doanh Giám sát hai nhân viên MỤC ĐÍCH CHÍNH: Cung cấp dịch vụ khách hàng phù hợp với sách thủ tục cửa hàng, đạt mục tiêu bán hàng NHIỆM VỤ CHÍNH:Dịch vụ khách hàng bán hàng Quản trị tồn...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 15:32

... xây dựng quy trình thiết kế công việc cho doanh nghiệp, đồng thời ứng dụng thiết kế cộng việc vào việc tổ chức, bố trí công việc cách có hiệu B NỘI DUNG I Khái niệm Thiết kế công việc trình xác ... rộng công việc (1) PGS.TS Nguyễn Đức Quân - Giáo trình quản trị nhân lực - Tr 45 - NXB Đại học Kinh Tế Quốc Dân (2) PGS.TS Nguyễn Đức Quân - Giáo trình quản trị nhân lực - Tr 46 - NXB Đại học Kinh ... nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Quy trình để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây:...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 00:26

... động thân thể người lao động trình làm việc, mối quan hệ công cụ làm việc nguyên vật liệu để xây dựng tiêu chuẩn hóa chu trình hoạt động hớp lý tối đa hóa hiệu suất trình lao động.đó việc tiêu ... thiết kế công việc có cần thiết hay khả thi không? tổ chức thảo luận trình với nhân viên người giám sát có liên quan làm rõ trình đó, phải thay đổi, phải đào tạo Phân tích công việc: kiểm tra ... vị họ tổ chức,tiền lương thái độ lao động Thiết kế công việc gì? Theo giáo trình quản trị nhân lực: thiết kế công việc trình xác định nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể thực người lao động tổ chức điều...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 15:03

... phát triển Những nhân tố dẫn đến bất mãn • Sự giám sát • Chính sách công ty • Sự giám sát • Điều kiện làm việc • Tiền lương • Quan hệ với đồng nghiệp • Quan hệ với cấp • Địa vị • An toàn/công việc ... viên QTNNL Động viên lực lượng lao động đa dạng lượ Trả lương theo thành tích Trả Động viên chương trình sở hữu trì cổ phần phầ Động viên người lao động hưởng ngườ hưở lương tối thiểu thiể Các ... nhiệm vụ nhiệ nhóm nhiệm vụ đơn lẻ lại với để hình thành công nhó nhiệ việc nhằm làm tăng kỹ tính đồng nhấ việ nhằ Tạo đơn vị công việc tự nhiên nhữ việ tạo công việc dễ xác định có ý nghĩa việ...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 20:20

... VIỆC MỤC TIÊU CHƯƠNG MỤC TIÊU CHƯƠNG  Hiểu khái niệm phân tích thiết kế công việc  Nắm quy trình phân tích thiết kế công việc  Biết tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể CHƯƠNG 2: PHÂN ... Kim Dung, gíao trình QTNNL, NXB thống kê – 2006 Ts Nguyễn Ngọc Quân Ths Nguyễn Văn Điền, giáo trình QTNNL, NXB trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân- 2007 Một số tài liệu tham khảo khác CHƯƠNG 2: PHÂN ... thuyên chuyển nhân phù hợp • Đánh giá kết thực công việc • Xây dựng chương trình đào tạo thích hợp • Giảm thiểu chi phí, rủi ro CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN...

Ngày tải lên: 29/04/2014, 15:43

... VIỆC MỤC TIÊU CHƯƠNG MỤC TIÊU CHƯƠNG  Hiểu khái niệm phân tích thiết kế công việc  Nắm quy trình phân tích thiết kế công việc  Biết tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể CHƯƠNG 2: PHÂN ... Kim Dung, gíao trình QTNNL, NXB thống kê – 2006 Ts Nguyễn Ngọc Quân Ths Nguyễn Văn Điền, giáo trình QTNNL, NXB trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân- 2007 Một số tài liệu tham khảo khác CHƯƠNG 2: PHÂN ... thuyên chuyển nhân phù hợp • Đánh giá kết thực công việc • Xây dựng chương trình đào tạo thích hợp • Giảm thiểu chi phí, rủi ro CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN...

Ngày tải lên: 23/05/2014, 15:32

... ♦ ♦ Sơ đồ tiến trình Lưu đồ Biểu đồ hoạt động Biểu đồ vận hành (tay phải, tay trái) Phân tích phương pháp sử dụng để nghiên cứu ♦ Sự di chuyển cá nhân hay vật liệu (Lưu đồ or sơ đồ tiến trình) ... đợi; ∇ = lưu trữ Lưu đồ Người bán 75 ft Bạn Lưu đồ sơ đồ tiến trình dây chuyền sản xuất Axle-Stand Biểu đồ hoạt động nhóm thay dầu gồm hai người Sơ đồ vận hành (Tay trái/tay phải) Sơ đồ hoạt động ... Hoạt động cuả người máy móc hoạt động cuả nhóm đội (Sơ đồ hoạt động) ♦ Sự chuyển động thể (chủ yếu tay) (Sơ đồ thao tác cực nhỏ) Sơ đồ tiến trình CHỦ ĐỀ: Yêu cầu mua công cụ Khoảng Thời gian cách...

Ngày tải lên: 30/05/2014, 08:19

... bước Tái lập trình kinh doanh Xây dựng tầm nhìn mục tiêu Tìm hiểu quy trình Xác định trình tái lập Xác định mức độ muốn thay đổi Thực trình Kiểm soát trình tái lập Đánh giá hiệu trình tái lập ... III.2 TÁI LẬP QUÁ TRÌNH KINH DOANH 2.1 Khái niệm ý nghĩa   Tái lập trình kinh doanh trình phân tích thiết kế lại nghiệp vụ công việc trình hoạt động tổ chức Mục tiêu tái lập trình kinh doanh ... điều khoản hợp đồng nhà thầu Tổ chức việc kiểm tra, rà soát báo cáo Tổng giám đốc phê duyệt hồ sơ nghiệm thu toán, hồ sơ chất lượng, hoàn công Công trình, hạng mục công trình trình thi công...

Ngày tải lên: 08/06/2014, 21:21

... VIỆC MỤC TIÊU CHƯƠNG MỤC TIÊU CHƯƠNG  Hiểu khái niệm phân tích thiết kế công việc  Nắm quy trình phân tích thiết kế công việc  Biết tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể CHƯƠNG 2: PHÂN ... Kim Dung, gíao trình QTNNL, NXB thống kê – 2006 Ts Nguyễn Ngọc Quân Ths Nguyễn Văn Điền, giáo trình QTNNL, NXB trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân- 2007 Một số tài liệu tham khảo khác CHƯƠNG 2: PHÂN ... thuyên chuyển nhân phù hợp • Đánh giá kết thực công việc • Xây dựng chương trình đào tạo thích hợp • Giảm thiểu chi phí, rủi ro CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 13:20

... tiện kỹ thuật quay phim, đèn chiếu đồng hồ bấm giây nhằm ghi lại hao phí thời gian thực CV Nói chuyện trực tiếp với nhân viên thực công việc để tìm hiểu điều chưa rõ bổ sung điều bỏ sót trình quan ... cách thức phối hợp hoạt động với đồng nghiệp, cách thức làm việc với khách hàng; cách thức thu thập , xử lý số liệu, làm việc với máy móc, trang thiết bị kỹ thuật ) mối quan hệ Thông tin Điều ... việc người thực ( trình độ học vấn, kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, tuổi đời, sức khỏe, ngoại hình, quan điểm, sở thích, tham vọng đặc điểm cá nhân cần cho công việc …) II TIẾN TRÌNH PHÂN TÍCH...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 15:20

... phân tích công việc  Phân tích công việc – Tiến trình thu thập, phân tích thiết kế thông tin nội dung, phạm vi yêu cầu nhân lực công việc – Tiến trình hệ thống xác định kỹ năng, nhiệm vụ kiến ... tích công việc Trách nhiệm phận phân tích công việc © 2002 Southwestern College 6–5 Tiến trình phân tích Tiến trình phân tích công việc công việc © 2002 Southwestern College 6–6 Lập kế hoạch phân ... phòng kinh doanh Giám sát hai nhân viên MỤC ĐÍCH CHÍNH: Cung cấp dịch vụ khách hàng phù hợp với sách thủ tục cửa hàng, đạt mục tiêu bán hàng NHIỆM VỤ CHÍNH:Dịch vụ khách hàng bán hàng Quản trị tồn...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 15:50

... Được thực cách cắt giảm bớt số lượng nhiệm vụ người làm • Dựa sở nguyên lý khoa học quản lý kỹ thuật công nghiệp  Ưu điểm • Nhân viên có nhiều thời gian để tập trung làm việc • Nhân viên với ... khác mà nhân viên thực mà không thăng thêm mức độ phức tạp công việc  Ưu điểm • Mang lại hiệu kỹ thuật, tạo nên đa dạng kích thích nhân viên • Giảm bớt chi phí nhân công Nhân viên có hội phát triển...

Ngày tải lên: 04/07/2014, 23:20

... VIỆC Tài liệu cần xây dựng phân tích công việc: Bảng tiêu chuẩn công việc:  Trình độ văn hoá, chuyên môn  Trình độ ngoại ngữ  Kinh nghiệm công tác nghề;  Tuổi đời; Sức khoẻ; Ngoại hình ... vấn đề trên? 37 NGUYÊN NHÂN NGHỈ VIỆC TẠI TẬP ĐOÀN TTT Áp lực công việc Vấn đề Chính sách trả công, khen thưởng Chính sách đánh giá nhân viên 38 NGUYÊN NHÂN NGHỈ VIỆC TẠI TẬP ĐOÀN TTT Vấn đề ... số bán hàng Dịch vụ khách hàng và bán hàng Quản trị tồn kho và đặt hàng NHIỆM VỤ CHÍNH: Liên lạc với các đại diện thương mại Đào tạo nhân viên bán thời gian ĐIỀU KIỆN LÀM...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 15:20

... phân tích công việc  Phân tích công việc – Tiến trình thu thập, phân tích thiết kế thông tin nội dung, phạm vi yêu cầu nhân lực công việc – Tiến trình hệ thống xác định kỹ năng, nhiệm vụ kiến ... phòng kinh doanh Giám sát hai nhân viên MỤC ĐÍCH CHÍNH: Cung cấp dịch vụ khách hàng phù hợp với sách thủ tục cửa hàng, đạt mục tiêu bán hàng NHIỆM VỤ CHÍNH:Dịch vụ khách hàng bán hàng Quản trị tồn ... nhiệm phận phân tích công việc © 2002 Southwestern College Publishing All rights reserved 6–5 Tiến trình phân tích công việc © 2002 Southwestern College Publishing All rights reserved 6–6 Lập kế...

Ngày tải lên: 13/08/2014, 06:21