0

làm thế nào doanh nghiệp giữ nhân viên tài giỏi

Tài liệu Chuyên đề môn Quản trị học

Tài liệu Chuyên đề môn Quản trị học " Làm thế nào doanh nghiệp giữ chân nhân viên giỏi ?" docx

Cao đẳng - Đại học

... ĐỀ TÀI: LÀM THẾ NÀO DOANH NGHIỆP GIỮ NHÂN VIÊN TÀI GIỎI? LÀM SAO DOANH NGHIỆP GIỮ NHÂN VIÊN GIỎI? ??? BOSS Nội Dung Trình Bày Các định nghĩa: 1.1 Như người tài: 1.2 Như người giỏi: Xác ... kinh doanh, doanh nghiệp người tài doanh nghiệp người đưa giải pháp giải vấn đề doanh nghiệp người khác không Dó nhân viên giỏidoanh nghiệp cần nhận làm cách để giữ chân 1.2 Như người giỏi: ... hiệu làm việc  Tâm huyết với phát triển DN 1.2 Như người giỏi( tt):  Các tiêu định lượng:  Năng lực + thành tích sở để xác định nhân viên giỏi DN 2 Xác định người tài giỏi: Làm để nhận đâu nhân...
  • 24
  • 1,124
  • 5
Làm thế nào để trở thành nhân viên ngân hàng chuyên nghiệp pot

Làm thế nào để trở thành nhân viên ngân hàng chuyên nghiệp pot

Ngân hàng - Tín dụng

... động viên khuyến khích nhân viên bạn Một lãnh đạo ngân hàng phải có khả động viên khuyến khích đội ngũ nhân viênNhân viên động viên thứ khác Một số nhân viên động viên thời gian nghỉ làm việc, ... vay ngân hàng ( close a deal) nhiều • Ví dụ, nhân viên làm công tác cho vay doanh nghiệp nên cố gắng biết thứ nghiệp vụ cho vay doanh nghiệp Nhân viên vô tình từ chối yêu cầu vay vốn khách hàng, ... người làm việc chuyên nghiệp • Chân dung nhà lãnh đạo chuyên nghiệp • Bí để trở thành nhà lãnh đạo chuyên nghiệpLàm để tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp Mười tiêu chí phẩm chất kỹ nhân viên...
  • 80
  • 1,655
  • 8
Làm thế nào để là một nhân viên tốt? Cuộc đối thoại của một CEO với các docx

Làm thế nào để là một nhân viên tốt? Cuộc đối thoại của một CEO với các docx

Kỹ năng quản lý

... cho nhân viên, quan hệ nhân viên với ông chủ, nhà quản lý hay đồng nghiệp thực chất quan hệ công việc Nếu làm việc tốt, đánh giá cao Sự đánh giá cao có ảnh hưởng tích cực tới tương lai nghề nghiệp ... đổi cần nhân viên không ngừng đổi Thị trường đào thải công ty lạc hậu, công ty đào thảo nhân viên lạc hậu" LỜI KẾT Làm người chân ướt chân bước vào công ty, bạn không cần học cách thức làm việc ... tiếu ngạo thị trường việc làm CEO: Nhiều người cho người làm thuê cần làm xong việc xong Tôi cho chất việc là: Ai làm việc cho thân, để kiếm ăn hay tương lai tươi sáng Vì thế, cho dù ông chủ người...
  • 7
  • 469
  • 0
kinh doanh điện tử toàn cầu làm thế nào doanh nghiệp sử dụng hệ thống thông tin

kinh doanh điện tử toàn cầu làm thế nào doanh nghiệp sử dụng hệ thống thông tin

Quản trị kinh doanh

... thị – Xác định khách hàng • Tài kế toán – Tạo báo cáo tài • Nguồn nhân lực – Thuê nhân viên 2.5 © 2010 by Prentice Hall Kinh doanh điện tử toàn cầu Quy trình kinh doanh hệ thống thông tin Hoàn ... Trong thực tế, hầu hết doanh nghiệp có hệ thống tích hợp lỏng lẻo 2.18 © 2010 by Prentice Hall Kinh doanh điện tử toàn cầu Hệ thống kết nối doanh nghiệp • Ứng dụng doanh nghiệp (Enterprise application) ... thông doanh nghiệp 2.3 © 2010 by Prentice Hall Kinh doanh điện tử toàn cầu Quy trình kinh doanh hệ thống thông tin • Quy trình kinh doanh (business process): • Luồng công việc thông tin, tài liệu,...
  • 36
  • 306
  • 0
Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống nơi làm việc đến sự gắn kết nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố hồ chí min

Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống nơi làm việc đến sự gắn kết nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố hồ chí min

Kinh tế

... th n PGS TS Nguy il n Khoa Qu n tr kinh doanh t t c i H c Kinh t Thành ph H su n tâm gi ng d y c t p nghiên c u ng c a ch làm vi n s g n k t nhân viên t i doanh nghi ng cu c s a bàn TP.HCM trình ... HCM NGUY NG C A CH NG CU C S S N G N K T NHÂN VIÊN T I CÁC DOANH NGHI P TRÊN A BÀN TP H CHÍ MINH Chuyên ngành : Qu n tr kinh doanh Mã s : 60340102 LU TH NG D N KHOA H C PGS.TS NGUY ... n k t c i v i t ch u ki ngu n l doanh nghi ng th o l i th c nh tranh v ngu ng c nh tranh hi n c cho NG QUAN V U 1.1 oanh nghi p ho nm doanh t t nh t K t qu kinh doanh c a m c k t qu kinh t ch...
  • 108
  • 454
  • 1
Làm thế nào để biết nhìn nhận và đánh giá con người

Làm thế nào để biết nhìn nhận và đánh giá con người

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... hay sao? Do tiểu nhân đeo mặt nạ làm bạn nhầm tưởng người quân tử Kẻ ác đeo mặt nạ làm bạn nhầm tưởng người lương thiện Kẻ háo sắc đeo mặt nạ bạn tưởng nhầm người tử tế Thật làm phòng mà không ... không định phải bạn, đồng nghiệp, bạn lớp, xóm, hỏi Quan trọng phải tổng hợp lại điều hỏi, không nên nghe lời cá nhân Lẽ đương nhiên nghe ngóng cần có kỹ xảo Hỏi trắng trợn làm đối phương hoài nghi, ... người nói làm hai chuyện hoàn toàn khác Nhưng dùng “thời gian” để nhìn nhận phát không đồng lời nói hành động Trên thực tế, dùng “thời gian” nhìn bát kể loại người nào, bao gồm có kẻ tiểu nhân người...
  • 8
  • 927
  • 13
Thế nào là Cho thuê nhân viên ?

Thế nào là Cho thuê nhân viên ?

Quản trị kinh doanh

... vụ doanh nghiệp muốn thuê nhân viên cần phải nêu rõ : - Số lượng nhân viên muốn thuê - Chức danh nhân viên - Thời hạn thuê nhân viên - Mức lương nhân viên - Mức phí dịch vụ cho thuê nhân viên ... hình thức cho thuê nhân viên Nga mẻ với ngành nghề chủ yếu nhân viên văn phòng, nhân viên bán hàng, nhân viên kỹ thuật công nhân Đối với chức danh cao cấp khác chuyên viên tài top-manager, vấn ... thuê mướn nhân viên: Các công ty cung cấp dịch vụ lựa chọn nhân viên đạt yêu cầu doanh nghiệp muốn thuê Các trung tâm tuyển dụng nhân thường chọn nhân viên theo đơn đặt hàng doanh nghiệp tuyển...
  • 9
  • 294
  • 0
Một công cụ giúp doanh nghiệp giữ nhân tài

Một công cụ giúp doanh nghiệp giữ nhân tài

Quản trị kinh doanh

... chưa nhu cầu đào tạo nhân viên để tăng cường nhân lực cho doanh nghiệp lại đề cao Phần lớn doanh nghiệp tình trạng thiếu nhân lực có lực khả bao quát hoạt động doanh nghiệp, nhân lực đào tạo quy ... quy lò đông Vậy theo ông, nguyên nhân đâu? Việc doanh nghiệp liên tục thiếu nhân lực số vị trí theo có nhiều nguyên nhân Thứ nhất, phía doanh nghiệp, tuyển dụng nhân lực quy trình tuyển dụng lựa ... nghề nghiệp khả sáng tạo lao động Nhưng thực khó doanh nghiệp tuyển mộ giữ chân nhân tài khó lĩnh vực kinh doanh với cạnh tranh Ông “tặng” cho doanh nghiệp Việt Nam vài bí quyết? Nếu giới, việc sử...
  • 5
  • 269
  • 0
Làm thế nào để tuyển dụng nhân tài? doc

Làm thế nào để tuyển dụng nhân tài? doc

Kỹ năng phỏng vấn

... "Làm để tuyển dụng nhân tài, thăng chức nhân viên xuất sắc giữ người giỏi? " - thách thức lớn với hầu hết DN hoạt động VN chủ đề buổi ... Chủ tịch PIV: Thị trường nhân VN giai đoạn khó khăn, việc tuyển dụng giữ nhân viên xuất sắc phải coi vấn đề "sống còn" DN Trong đó, DN hoạt động VN có tỉ lệ thay đổi nhân viên cao (20%/năm) so với ... tịch PIV - người quan tâm tìm hiểu chênh lệch hiệu làm việc chi phí nhân công nhóm nhân viên xuất sắc, trung bình Như vậy, cách tuyển nhân viên truyền thống xét hồ sơ lý lịch, trả lời vấn với...
  • 4
  • 453
  • 0

Xem thêm