làm phong phù công việc tránh sự nhàm chán trong công việc của nhân viên qua các biện pháp như

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo người Nhật đến kết quả làm việc của nhân viên tại các công ty Nhật của Việt Nam

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo người Nhật đến kết quả làm việc của nhân viên tại các công ty Nhật của Việt Nam

Ngày tải lên : 17/05/2015, 17:10
... thấy nhân viên công ty Nhật có kế hoạch làm việc công việc mình, nhân viên thực tốt công việc Cùng với việc giám sát trình làm việc lãnh đạo thông qua kết thực ngày báo cáo kết làm việc nhân viên ... thiện hiệu làm việc từ nâng cao kết làm việc nhân viên tốt Áp lực (Pressure) công việc, kết nghiên cứu cho thấy có tác động đến kết làm việc nhân viên Trong thực tế nhân viên làm việc công ty Nhật ... lực công việc nhiều dẫn tới phản ứng ngược lại nhân viên công việc làm dẫn đến kết làm việc không tốt Như vậy, nhà lãnh đạo giao công việc cho nhân viên nên có hướng dẫn cụ thể công việc họ làm...
  • 20
  • 694
  • 2
Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM

Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM

Ngày tải lên : 08/08/2015, 10:34
... lòng công vi c c a nhân viênthông qua vi c xây d ng m t môi ng làm vi c sáng t o th c hi n m c tiêu này, nghiên c u c n làm rõ câu h i sau : Các nhân t c ng sáng t o công vi c c a nhân viên t ... 1) K ng: Các k n cho công vi c 2) Nh n d ng nhi m v : M t nhân viên làm toàn b hay m t ph n công vi 3) S t ch : S t th c hi n công vi c mà h cho r ng phù h p 4) Ph n h i công vi c: Nhân viên bi ... c a nhân viên g ng tích c n s hài lòng n, (5) Cách t ch c, (7) Ti n công nh n Theo k t qu nghiên c u c a Mosammod (2011) 95 nhân viên làm vi c c ph m, tác gi nghiên c u mô hình g m nhân t làm...
  • 89
  • 354
  • 1
Nghiên cứu sự ảnh hưởng của mạng xã hội đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn tp  hồ chí minh

Nghiên cứu sự ảnh hưởng của mạng xã hội đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn tp hồ chí minh

Ngày tải lên : 06/08/2015, 14:06
... thần nhân viên hệ Y, đặc biệt nhân viên IT vào Thêm ví dụ thành công mạng xã hội cầu nối khoảng cách công ty nhân viên công ty Best Buy, công ty khởi xướng mạng nội công ty để kết nối nhân viên ... niệm hiệu làm việc Nhiều thập kỷ qua, nhà nghiên cứu tìm kiếm nhiều cách thức khác để nâng cao hiệu làm việc nhân viên Đây lĩnh vực quan tâm nhiều tổ chức nhà nghiên cứu Hiệu làm việc nhân viên xác ... hội đến hiệu làm việc nhân viên - Đo lường ảnh hưởng mạng xã hội đến hiệu làm việc nhân viên doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh - Đề xuất kiến nghị nhằm nâng cao hiệu làm việc thông qua việc sử dụng...
  • 109
  • 3.7K
  • 16
tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn tp hcm trường hợp công ty tnhh truyền thông số

tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn tp hcm trường hợp công ty tnhh truyền thông số

Ngày tải lên : 19/04/2016, 09:56
... công việc, kết công việc so với mục tiêu đặt ra; - Phẩm chất kỹ nhân viên có liên quan đến công việc; - Khối lượng công việc, phương pháp để xử lý công việc; - Sự phối hợp công việc 22 Kết công việc ... Đánh giá nhân viên; Quản lý lương, thưởng; Mô tả công việc; Sự tham gia nhân viên; Địa vị đảm bảo ổn định công việc Địa vị đảm bảo ổn định công việc Tuyển dụng Sự tham gia nhân viên Các thành ... chăm lo cho đời sống nhân viên, tạo hài lòng công việc thu nhiều kết khả quan suất lao động Sự thành công biện pháp thời gian qua góp phần quan trọng hoạt động làm việc nhân viên song để đảm bảo...
  • 152
  • 378
  • 4
ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU CÁC YẾU TỐ THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC KINH DOANH TẠI ĐÀ NẴNG ppt

ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU CÁC YẾU TỐ THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC KINH DOANH TẠI ĐÀ NẴNG ppt

Ngày tải lên : 18/03/2014, 02:20
... tạo động lực làm việc cho nhân viên doanh nghiệp Đà Nẵng - Phân tích ảnh hưởng yếu tố việc thúc đẩy động lực làm việc nhân viên - Đưa số giải pháp nâng cao động lực làm việc nhân viên địa bàn ... nhân viên tham dự họp không hiệu • Làm gia tăng đua tranh nội nhân viên • Che giấu thông tin quan trọng liên quan đến công việc nhân viên • Chỉ trích không góp ý xây dựng • Nhân như ng cá nhân ... lực làm việc nhân viên bao gồm: sách công ty (lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo phát triển) môi trường làm việc (điều kiện vật chất, công việc, quan hệ đồng nghiệp, phong cách lãnh đạo, văn hóa công...
  • 48
  • 1.3K
  • 0
Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP khu vực tp. Hồ Chí Minh

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP khu vực tp. Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 30/07/2015, 17:22
... làm việc nhân viên nhân tố Công việc có tính chất lâu dài 65 Bảng 4.24: Mức độ động lực làm việc nhân viên nhân tố Công việc thú vị 65 Bảng 4.25: Mức độ động lực làm việc nhân viên ... không quan tâm đến họ, nhân viên bắt đầu không quan tâm đến công việc họ Giả thuyết thứ tám H8: nhân viên công nhận đầy đủ công việc động lực làm việc nhân viên cao 30 Công nhận thành tích thể nhân ... cao Công việc lâu dài Điều kiện làm việc tốt Được tự chủ công việc Động lực làm việc Công việc thú vị nhân viên Cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp Lãnh đạo công ty Được công nhận đầy đủ công...
  • 126
  • 1.1K
  • 7
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng TMCP trên địa bàn TPHCM

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng TMCP trên địa bàn TPHCM

Ngày tải lên : 10/08/2015, 10:02
... có liên h ch t v i phong cách lãnh o ân c n (CLI), phong cách lãnh phong cách lãnh o có xu h o ân c n (CLI), phong cách lãnh i m i (CLII), phong cách lãnh g n k t o phong cách lãnh o có xu h ... phí, ho c, nhân viên khó ki m ang làm vi c Nhân viên n l c h t s c tr ng h p nh r i kh i t ch c s làm cho c ch làm vi c t t h n t ch c l i làm vi c cho t ch c nh ng nhân viên s khơng làm vi c cho ... th y thang o phong cách lãnh o thang o s g n k t v i t ch c phù h p v i d li u nghiên c u K t qu phân tích nhân t ngh thang o phong cách lãnh phong cách lãnh o có thành ph n phong cách lãnh o...
  • 102
  • 635
  • 6
phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên thuộc các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ tài chính trên địa bàn thành phố cần thơ

phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên thuộc các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ tài chính trên địa bàn thành phố cần thơ

Ngày tải lên : 13/11/2015, 10:57
... lượng công việc, khối lượng công việc hiệu suất công việc để đo lường kết công việc nhân viên, Aryee et al (2002) sử dụng nhóm nhân tố: chất lượng công việc, khối lượng công việc hiệu suất công việc ... chọn làm tiêu chí đo lường kết công việc nhân viên đề tài nghiên cứu 2.3.1.3 Mối quan hệ kỹ mềm kết công việc nhân viên Nhiều nghiên cứu giới thực mối quan hệ kỹ nhân viên kết công việc Các nghiên ... số năm kinh nghiệm Kinh nghiệm làm việc nhân viên nghiên cứu giới hạn thời gian làm việc người nhân viên công ty họ làm việc Kết khảo sát kinh nghiệm làm việc nhân viên trình bày cụ thể Bảng 4.3...
  • 84
  • 492
  • 2
Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP khu vực thành phố Hồ Chí Minh

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP khu vực thành phố Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 09/08/2016, 21:36
... làm việc nhân viên nhân tố Công việc có tính chất lâu dài 65 Bảng 4.24: Mức độ động lực làm việc nhân viên nhân tố Công việc thú vị 65 Bảng 4.25: Mức độ động lực làm việc nhân viên ... nhân viên làm giảm động lực làm việc Khi nhân viên cảm thấy tổ chức không quan tâm đến họ, nhân viên bắt đầu không quan tâm đến công việc họ Giả thuyết thứtám H8: nhân viên công nhận đầy đủ công ... cao quan hệ yếu tố cá nhân mười yếu tố công việc liên quan đến nhân viên Công việc lâu dài khách sạn Hồng Kông 2) Đề xuất phương pháp tác động đến động lực làm việc Điều kiện làm việc tốt nhân viên...
  • 63
  • 332
  • 0
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến gắn kết cảm xúc của nhân viên tại các công ty thủy sản trên địa bàn tỉnh bạc liêu

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến gắn kết cảm xúc của nhân viên tại các công ty thủy sản trên địa bàn tỉnh bạc liêu

Ngày tải lên : 13/03/2017, 23:33
... tượng nhân viên làm việc công ty (ngoại trừ nhân viên thuộc phòng kỹ thuật, nhân viên thu mua nguyên liệu công nhân trực tiếp sản xuất có trình độ 12/12), tất nhân viên có thời gian làm việc từ ... trí quan trọng công ty Song bên cạnh đó, việc trì công tác nhân viên đa phần xuất phát từ lợi ích cá nhân trách nhiệm công việc hay tổ chức Ngoài ra, có không nhân viên tỏ thái độ bất mãn cách ... thuộc vào phù hợp phong cách tình cụ thể có khác biệt tính cách nhà lãnh đạo người phò tá, công việc phải thực hiện, mức độ khẩn cấp tầm quan trọng công việc, mức độ cấu trúc công việc, khả chuyên...
  • 122
  • 1.3K
  • 9
Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP khu vực thành phố Hồ Chí Minh

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP khu vực thành phố Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 15/03/2017, 07:48
... làm việc nhân viên nhân tố Công việc có tính chất lâu dài 65 Bảng 4.24: Mức độ động lực làm việc nhân viên nhân tố Công việc thú vị 65 Bảng 4.25: Mức độ động lực làm việc nhân viên ... tới việc bị thụt lùi vị thị trường Để giải vấn đề việc mà tìm giải pháp người nhân viên làm việc, cho nhân viên có lực tốt để có suất lao động tốt hiệu công việc làm tốt Bởi vì, ta làm việc nhân ... cao Công việc lâu dài Điều kiện làm việc tốt Được tự chủ công việc Động lực làm việc Công việc thú vị nhân viên Cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp Lãnh đạo công ty Được công nhận đầy đủ công...
  • 126
  • 192
  • 0
Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa daonh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng TMCP thành phố hồ chí minh

Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa daonh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng TMCP thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 06/08/2015, 14:24
... V trí làm vi c Giao d ch viên Nhân viên d ch v khách hàng Nhân viên quan h khách hàng cá nhân Nhân viên quan h khách hàng doanh nghi p Nhân viên toán qu c t Nhân viên h tr tín d ng Nhân viên th ... ng s công b ng nh t quán v i sách qu n tr c th c thi, s ng c a phong cách qu n tr nhà qu n tr cung c p m t cm i v i nhân viên m ng làm vi c an toàn cho nhân viên M t t ch c ng làm vi c công b ... th c thi, s ng c a phong cách qu n tr qu n tr cung c p m i v i nhân viên m c nhà ng làm vi c an toàn cho nhân viên n hóa doanh nghi p n n t ng cho hành vi ho t ng c a m i cá nhân t ch ng th ph...
  • 91
  • 596
  • 2
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THUỘC CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THUỘC CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 21:01
... VHDN 1.2 1.2.1 onal culture) VHDN: - (Kotter & Heskett, 1992) 1994) - - m chu Schein, 1985) , phong n nh nghi Ubius & Alas, 2009) 1.2 Schein (1985) sic underlying assumption) Theo Di - - - - ... (culture strength); (4) P (coordinated teamwork); (5) (customer orientation) Carmeli (2005) VHDN ng qua Job challenge); Communication); (3 (Trust); Innovation); (5) Social cohesion) VHDN Mission and ... (Comradeship with colleagues) - - organization climate) satisfaction) take responsibility) 17 1.3.3 g quan c Nam - 11 - 12 - 11 12 18 - - g 19 1.3.3.2 a m wo facto (1959) N (hygience factors) (motivating...
  • 109
  • 457
  • 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn TPHCM

Các nhân tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn TPHCM

Ngày tải lên : 14/06/2017, 19:58
... thái độ làm việc nhân viên làm cho nhân viên thỏa mãn với công việc, từ giảm dự định nghỉ việc nhân viên (Winter and Sarros, 2002; Sell and Cleal, 2011) Do đó, việc tạo môi trường làm việc thoải ... thiết bị phù hợp (Lam, 1998) Ngoài đồng nghiệp mối quan hệ có ảnh hưởng đến việc làm hài lòng nhân 25 viên, chất lượng môi trường làm việc quan trọng nhân viên Các nghiên cứu môi trường làm việc ... trường làm việc thoải mái, làm giảm dự định nghỉ việc nhân viên H6: Môi trường làm việc có tác động đến dự định nghỉ việc nhân viên 2.4.2.7 Sự công nhận Công nhận nhân tố quan trọng người lao động...
  • 134
  • 832
  • 1
Tìm hiểu quy trình làm việc của nhân viên theo dõi đơn hàng tại công ty cồ phần quốc tế PHONG PHÚ

Tìm hiểu quy trình làm việc của nhân viên theo dõi đơn hàng tại công ty cồ phần quốc tế PHONG PHÚ

Ngày tải lên : 04/10/2014, 16:49
... .15 Tầm quan trọng công tác quản lý đơn hàng 15 PHẦN II: QUY TRÌNH LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN QUẢN LÝ ĐƠN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ PHONG PHÚ Bộ phận chuyên trách công tác quản ... lý đơn hàng Công ty cổ phần quốc tế Phong Phú 1.1 Trưởng nhóm .17 1.2 Nhân viên 17 Quy trình làm việc nhân viên quản lý đơn hàng 2.1 Quy trình làm việc 2.1.1 ... handling $0.70 $0.74 Đồ án công nghệ:Tìm hiểu quy trình làm việc nhân viên theo dõi đơn hàng Các nhà cung ứng nguyên phụ liệu cho công ty: Trực thuộc công ty : Công ty CP Dệt Vải Phong Phú (PPF) Đơn...
  • 34
  • 4.9K
  • 25
ĐỒ ÁN CHUYÊN NGÀNH CÔNG NGHỆ MAY ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU QUY TRÌNH LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CHUYỀN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ PHONG PHÚ

ĐỒ ÁN CHUYÊN NGÀNH CÔNG NGHỆ MAY ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU QUY TRÌNH LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CHUYỀN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ PHONG PHÚ

Ngày tải lên : 03/07/2015, 18:02
... quy trình làm việc nhân viên kỹ thuật chuyền Tìm hiểu quy trình làm việc nhân viên kỹ thuật chuyền Tìm hiểu quy trình làm việc nhân viên kỹ thuật chuyền Tìm hiểu quy trình làm việc nhân viên kỹ ... quy trình làm việc nhân viên kỹ thuật chuyền Tìm hiểu quy trình làm việc nhân viên kỹ thuật chuyền Tìm hiểu quy trình làm việc nhân viên kỹ thuật chuyền Tìm hiểu quy trình làm việc nhân viên kỹ ... môn III - Quan hệ với tổ chức khác Trong công ty: phép quan hệ với phận liên quan công ty như: kế hoạch, QA, Cắt,… để giải công việc Ngoài công ty: không phép Điều kiện để trở thành nhân viên kỹ...
  • 72
  • 2K
  • 7
Đồ án công nghệ ĐỀ TÀI TÌM HIỂU QUY TRÌNH LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THEO DÕI ĐƠN HÀNG TẠI CÔNG TY CỒ PHẦN QUỐC TẾ PHONG PHÚ

Đồ án công nghệ ĐỀ TÀI TÌM HIỂU QUY TRÌNH LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THEO DÕI ĐƠN HÀNG TẠI CÔNG TY CỒ PHẦN QUỐC TẾ PHONG PHÚ

Ngày tải lên : 04/07/2015, 16:19
... Phần I: Tổng quan công tác quản lý đơn hàng  Phần II: Quy trình làm việc nhân viên quản lý đơn hàng công ty cổ phần quốc tế Phong Phú Bộ phận chuyên trách công tác quản lý đơn hàng Công ty cổ ... Công ty cổ phần quốc tế Phong Phú Quy trình làm việc nhân viên quản lý đơn hàng Hình thức toán chuyển phát quốc tế Công tác đối ngoại với phòng ban có liên quan Cơ cấu nhân phận quản lý đơn hàng ... họ thích từ bên họ qua để công ty phát triển, trình phát triển mẫu họ thích lấy làm mẫu standard Mẫu standard để so sánh phát triển sản phẩm sau Mẫu Concept: mẫu mà công ty làm dựa vào mẫu khách...
  • 15
  • 948
  • 0
Ảnh hưởng sự quan tâm của tổ chức lên mối quan hệ áp lực - Hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng làm việc tại TPHCM

Ảnh hưởng sự quan tâm của tổ chức lên mối quan hệ áp lực - Hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng làm việc tại TPHCM

Ngày tải lên : 09/08/2015, 12:58
... c a công vi c mà làm i mu n th c hi n, cung c iv is 20 thành tích công vi c, công nh n Nh ng nhân t ng viên c coi nhân t n i t i công vi c Các nhân t trì bao g m khía c nh c ng làm vi n công, ... tình tr ng t qua kh i kh ng cá nhân v n s c kh e, làm gi m sút k t qu ch hài lòng c a c a nhân viên nh ng nguyên nhân d ng công vi c i v i doanh nghi t n tình tr ng gi i nhân viên ng chán vi c, ... ng lên m i quan h áp l c v m công vi c v i S hài lòng công vi c c a nhân viên -H3.2: S quan tâm c a t ch ng lên m i quan h gi a áp l c v M i quan h v i S hài lòng công vi c c -H3.3: S quan tâm...
  • 125
  • 287
  • 1
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 29/10/2015, 18:03
... chung chuyên viên đ u hài lòng v i công vi c c a Các chuyên viên làm vi c bên t c t ch c h cung c p d ch v th a mãn v i công vi c nhi u h n so v i chuyên viên làm vi c t i hi p h i Các nhân t nh ... nh ćc nhân t nh h ng đ n s tho m̃n công vi c c a nhân viên v n ph̀ng l̀m vi c t i Tp.HCM; - Ki m đ nh l i ćc nhân t gây nh h ng đ n ćc nhân t nh h ng đ n s tho m̃n công vi c c a nhân viên v ... t ng nhân t c a JDI R̃ r̀ng ngòi ćc nhân t đ ćc nhân t kh́c nh h c đ c p JDI, c̀n ć ng đ n s tho m̃n công vi c v̀ th i gian công t́c l̀ m t ćc nhân t đ́ Th i gian công t́c ć nh h công vi...
  • 108
  • 372
  • 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:57
... Chỉ số cấu thành Công việc sử dụng nhiều kỹ Hiểu rõ công việc Tầm quan trọng công việc Quyền định công việc Sự phản hồi góp ý cấp Công việc phù hợp với lực Thời gian làm việc Làm thêm Phương tiện, ... (1974) công việc mang đến nhân viên thỏa mãn chung tạo hiệu công việc tốt thiết kế công việc thỏa mãn đặc điểm sau: sử dụng kỹ khác nhau, nhân viên nắm rõ đầu đuôi công việc công việc có tầm quan ... tầm quan trọng nhân tố động viên việc mang lại thỏa mãn công việc tác động nhân tố trì việc dẫn đến bất mãn Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viện Nhân viên bất mãn động lực Nhân...
  • 138
  • 2.3K
  • 14