không giải thích các trình tự đo lường các khoảng cách ở các cấp độ khác nhau

Hướng dẫn xây dựng ma trận trong quản trị chiến lược

Hướng dẫn xây dựng ma trận trong quản trị chiến lược

Ngày tải lên : 09/08/2012, 09:02
... trung bình cho FS cách cộng giá trị ấn định cho yếu tố, chia cho số yếu tố được lựa chọn thể FS Tương tự cách tính với IS , ES CA • Đánh số điểm trung bình FS, IS, ES CA lên trục thích hợp ma trận ... thứ tự theo thứ O2: quan trọng T2: tự quan trọng O3: T3: Những điểm mạnh ( S) Các chiến lược SO Các chiến lược ST S1: Liệt kê điểm yếu Sử dụng điểm mạnh1 Sử dụng điểm mạnh theo thứ để để S2: tự ... giúp bạn xem xét tất hội mà bạn tận dụng Và cách hiểu điểm yếu bạn kinh doanh, bạn quản lý xóa bỏ rủi ro mà bạn chưa nhận thức hết Hơn nữa, cách sử dụng sở so sánh phân tích SWOT bạn đối thủ cạnh...
  • 14
  • 13.7K
  • 76
Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:05
... ví dụ “Tôi không làm thế” thay cho “Anh làm sai” Cách nói khác “Tôi trông thấy anh X làm điều hay muốn anh làm thế” Cũng đừng quên để người nghe tự giải thích xảy bạn chủ động tìm giải pháp - ... cao cấp thường chọn lựa lời lẽ thẳng thắn vào vấn đề mà không nghĩ phê phán nhân viên nặng nề, khiến họ thu lại nghĩ tới việc tìm kiếm chỗ làm khác Hãy vào tính cá nhân vị trí cấp để lựa chọn cách ... Ngược lại, khen nhân viên phòng có hai người chẳng khác cho người “mặc áo gấm đêm” - Thực theo cách mặt đối mặt Dùng e-mail, thư từ để quở trách không hiệu gặp gỡ mặt đối mặt bạn phải dụng đến nhiều...
  • 5
  • 1.1K
  • 15
Bất bình đẳng giới trong quản trị

Bất bình đẳng giới trong quản trị

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:16
... cấp độ khởi đầu Lương bổng nào? công việc đầu tiên, phụ nữ lĩnh lương thấp nam giới trung bình 4.600 USD Sự khác biệt cấp độ khởi đầu ảnh hưởng lâu dài đến tốc độ tăng lương mở rộng khoảng cách ... tìm công việc cấp độ cao nữ giới Nguyên nhân phụ nữ tham vọng hơn, không nằm yếu tố thân gia đình, cha mẹ họ Đối với phụ nữ, nam giới độc thân thế, nam giới khởi đầu vị trí cao Các công ty cần ... hay lo chuyện sinh nở; khát khao vươn tới đỉnh cao quản trị phụ nữ không mạnh mẽ nam giới Thậm chí số khác biệt mang tính nhân học địa phương lý Tuy nhiên, không thực lý Các công ty thử kiểm...
  • 6
  • 3.2K
  • 23
Khuyến khích công bằng trong quản trị nguồn nhân lực

Khuyến khích công bằng trong quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:44
... vào quan điểm chiến lược nhà quản trị, đòi hỏi phải có cách ứng xử giải thích hợp lý cho người khác mong đợi đạt đãi ngộ tương tự Nếu công lý giải thỏa đáng hình thức khích lệ cho người trao hội ... thưởng Một vấn đề khác cần công quản lý nhân tiền lương tiền thưởng Sự công lương, thưởng giúp kích thích tinh thần phấn đấu nhân viên, giúp họ thể toàn lực nâng cao thành tích họ Tuy nhiên, không ... đề khác với thái độ nhìn phía trước dành ưu định cho người có suy nghĩ tích cực, có động phấn đấu nghiêm túc Cuối cùng, xét tổng thể, “khích lệ công bằng” khuyến khích người lao động tự vận động...
  • 7
  • 2.1K
  • 18
Lãnh đao trong quản trị

Lãnh đao trong quản trị

Ngày tải lên : 29/08/2012, 20:28
... Bằng gương mẫu  Bằng động viên  Bằng thủ đo n  PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO  1.KHÁI NIỆM :  Là mơ hình cách thức mà người lãnh đạo thường sử dụng để gây ảnh hưởng đến cấp q trình thúc đẩy họ thực ... nhân Thõa mãn Các nhân tố động viên Sự thách thức CV Các hội thăng tiến Ý nghóa thành tựu Sự nhận dạng công việc thực Ý nghóa trách nhiệm Anh hưởng nhân tố Các nhân tố trì Các nhân tố động viên Khi ... (Victor Vroom) Động Con người lao động Động viên Nhà quản trò Kết mong đợi Phần thưởng Mong muốn giải công việc Nhân tố Nghó công việc đạt Thuyết cơng Đóng góp Người lao động Người lao động khác So...
  • 52
  • 1.6K
  • 5
Vai trò của ra quyết định trong quản trị.doc

Vai trò của ra quyết định trong quản trị.doc

Ngày tải lên : 05/09/2012, 23:29
... ta tìm giải pháp thích hợp để cải tạo, biến đổi, thích nghi tồn chung với chúng cách có lợi 3.2 Những yếu tố chung lý thuyết định 3.2.1 Mục tiêu định Khác với loài động vật tự nhiên hoạt động ngời ... định, mà nhà quản lý cấp sở, địa phơng phải định Vậy sở việc định ngời gì? Thực tế từ lâu chứng tỏ định thiếu sở khoa học thờng phải gánh chịu hậu nặng nề Nghiên cứu sở việc định cách khoa học giúp ... ta phải biết cách phân tích ảnh hởng môi trờng tới trình định Nội dung phân tích nhằm vào việc phân tích chế, quy luật ảnh hởng yếu tố, môi trờng đến khâu, mặt hoạt động định Trên sở kết luận môi...
  • 22
  • 6K
  • 74
Tổ chức trong quản trị

Tổ chức trong quản trị

Ngày tải lên : 12/09/2012, 15:44
... trưởng + Tạo thống nhất, tập trung cao độ + Chế độ trách nhiệm rõ ràng  Khuyết điểm + Không chuyên môn hoá + Hạn chế việc sử dụng chuyên gia có trình độ + Dễ dẫn đến cách quản lý gia trưởng ... để uỷ quyền cho cấpGiai đo n định phải đích thân lãnh đạo thực • Các giai đo n khác q trình hoạt động lãnh đạo nhận biết, tổ chức thực thi, kiểm tra đánh giá ủy quyền cho cấp (lãnh đạo nắm ... theo quy trình đặc thù công việc doanh nghiệp + Khi áp dụng cách tổ chức này, điều quan trọng phải hiểu trình làm việc thiết kế tổ chức công việc theo quy trình đònh 26 Nhận đònh chung cách thức...
  • 52
  • 1.4K
  • 4
Thông tin trong quản trị

Thông tin trong quản trị

Ngày tải lên : 12/09/2012, 15:44
... tính…  Phân loại theo mức độ bảo mật: Thông tin mật thông tin không mật…  Các phân loại khác: 17 Các nguồn thông tin  Nguồn gốc thông tin tin tức?: Thông tin không tự nhiên sinh ra, phát sinh ... thuyết, có nhiều cách phân loại nguồn thông tin; nguồn sơ cấp nguồn thứ cấp, nguồn bên nguồn bên ngoài… 19 Các nguồn thông tin  Nguồn gốc thông tin tin tức?: Thông tin không tự nhiên sinh ra, ... thông tin  Thông tin hiểu biết tự nhiên, người xã hội; kiện diễn không gian, thòi gian; dự đo n , dự kiến cho kế hoạch … Là mà người cần biết cho hoạt động  Thông tin trình trao đổi người gửi người...
  • 20
  • 1.7K
  • 5
Slide bài giảng Hoạch định trong quản trị

Slide bài giảng Hoạch định trong quản trị

Ngày tải lên : 12/09/2012, 15:44
... cầu khách hàng lâu dài  Đảm bảo phàn ứng linh hoạt, động có hiệu yếu tố tác động từ bên ngoài, đặc biệt từ đối thủ cạnh tranh  Phối hợp hoạt động tổ chức cho có hiệu qủa , hoạt động theo thứ tự, ... cụ thể đề ra; Nói cách khác hoạch đònh trình xác đònh mục tiêu, xây dựng chiến lược tổng thể để thực mục tiêu phát triển hệ thống kế hoạch toàn diện để phối hợp thống hoạt động với  Kế hoạch ... vào thực => Đó kế hoạch  Hoạt động quản trò dạng hoạt động chung người => cần Hoạch đònh Đònh nghóa hoạch đònh?  Kế hoạch chương trình hoạt động cụ thể; Hoạch đònh trình tổ chức soạn thảo thực...
  • 28
  • 7.3K
  • 34
Lãnh đạo trong quản trị

Lãnh đạo trong quản trị

Ngày tải lên : 12/09/2012, 15:44
... phong cách • Tuổi tác: Ví dụ: Nhân viên cao tuổi kinh nghiệm => phong cách tự Nhân viên tuổi => phong cách độc đốn • Giới hạn: Ví dụ: Phụ nữ => phong cách độc đốn Cha mẹ, anh chị họ => phong cách ... người khác hăng hái phấn đấu cho mục tiêu xác đònh  George R.Terry: Lãnh đạo hoạt động gây nên ành hưởng đến người nhằm phấn đấu cách tự nguyện nhóm  Rob, … Fred: Lãnh đạo ảnh hưởng liên nhân cách ... phong cách lãnh đạo khác • Tập thể nhân viên: đặc tính chung nhóm làm ảnh hưởng đến phong cách quản trị chung nhân viên • Tình lãnh đạo sử dụng: Tất cá nhân có niềm vui nỗi buồn riêng => phong cách...
  • 40
  • 1K
  • 1
Giao dịch trong quản trị cơ sở dữ liệu

Giao dịch trong quản trị cơ sở dữ liệu

Ngày tải lên : 14/09/2012, 11:41
... thị trình tự S có chu trình, lịch trình S không khả xung đột Nếu đồ thị không chứa chu trình, lịch trình S khả xung đột Thứ tự khả nhận thông qua xếp topo (topological sorting), xác định thứ tự ... lịch trình đảm bảo tính quán lịch trình không Vì giao dịch chương trình, nên thật khó xác định hoạt động xác thực giao dịch hoạt động hoạt động giao dịch tác động lẫn Vì lý này, ta không giải thích ... trình, chúng chu trình khả xung đột, đồ thị trình tự schedule-4 chứa chu trình không khả xung đột KIỂM THỬ TÍNH KHẢ TUẦN TỰ VIEW Ta sửa đổi phép kiểm thử đồ thị trình tự tính khả xung đột dể kiểm...
  • 24
  • 877
  • 6
Ứng dụng các nguyên tắc sáng tạo trong quản trị mạng

Ứng dụng các nguyên tắc sáng tạo trong quản trị mạng

Ngày tải lên : 18/09/2012, 14:04
... người giải biết mục đích cần đạt : - Không biết cách đạt đến mục đích - Không biết cách tối ưu đạt đến mục đích số cách biết • Trường hợp thứ trình định • Hai trường hợp chuyển hoá lẫn • Các toán ... phân loại theo cách khác đặt tên để phân biệt 4.Tư sáng tạo (Creative Thinking) Là trình suy nghĩ đưa người giải - Từ cách đạt đến mục đích đến biết cách đạt đến mục đích - Hoặc từ cách tối ưu đạt ... đến mục đích biết cách tối ưu đạt đến mục đích môt s số cách biết Đổi (Innovation) Là trình thực tạo cho hệ liên quan tiếp nhận cách đầy đủ, định bền vững để hệ liên quan hoạt động tốt trước -...
  • 21
  • 979
  • 1
Chuỗi giá trị trong quản trị quan hệ khách hàng của công ty ike.doc

Chuỗi giá trị trong quản trị quan hệ khách hàng của công ty ike.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:54
... cầu khách hàng, phải kiên nhẫn hỏi lại khách hàng cho xác nguyện vọng họ Giải thích cặn kẽ lợi ích khách hàng sở hữu hàng hoá không thúc giục họ mua Nếu không khách mua bị thuyết phục Họ không ... hệ khách hàng GVHD:Trương Thị Vân Anh chọn sản phẩm cách hiển thị chúng cách xác, mô tả chúng cách xác có sách trả lại đơn giản • Cho gia đình: IKEA nhằm mục đích để chăm sóc khách hàng IKEA cách ... thoải mái dạo bước cửa hàng Các giai đo n để thực trình chuỗi giá trị a Phân tích danh mục khách hàng  Phân đo n thị trường Ikea phân đo n thị trường theo cách khác nhau, theo đặc điểm người tiêu...
  • 48
  • 1.9K
  • 15
Tiểu luận Giao tiếp và vai trò của giao tiếp trong quản trị kinh doanh. Ứng dụng trong thực tế.doc

Tiểu luận Giao tiếp và vai trò của giao tiếp trong quản trị kinh doanh. Ứng dụng trong thực tế.doc

Ngày tải lên : 23/09/2012, 11:36
... 13 - Nói với giọng khích bác, chạm vào lòng tự người khác 3.2.2, Nguyên nhân Do cách ứng xử người không tự trau dồi kiến thức hay tự luyện tập để tự tin nói trước đám đông.Ý thức chấp hành kỉ ... nhân cung cách làm việc bạn công ty bạn, họ hỏi vào thời điểm thích hợp theo cách thích hợp, đồng thời họ cảm thấy bạn thực quan tâm đến câu trả lời, khách hàng đưa cho bạn lời khuyên Không nên ... “một cách khả thi ” “có cách giúp trường hợp tương tự X Nếu bạn nghĩ giúp ích cho bạn vui lòng chia sẻ với bạn điều đó” Điều khiến hai người thích thú (ví dụ việc gỡ rối vấn đề đó?) Một cách...
  • 19
  • 9.5K
  • 61
Quyết định trong quản trị doanh nghiệp.doc

Quyết định trong quản trị doanh nghiệp.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:22
... ta tìm giải pháp thích hợp để cải tạo, biến đổi, thích nghi tồn chung với chúng cách có lợi 3.2 Những yếu tố chung lý thuyết định 3.2.1 Mục tiêu định Khác với loài động vật tự nhiên hoạt động ngời ... định, mà nhà quản lý cấp sở, địa phơng phải định Vậy sở việc định ngời gì? Thực tế từ lâu chứng tỏ định thiếu sở khoa học thờng phải gánh chịu hậu nặng nề Nghiên cứu sở việc định cách khoa học giúp ... ta phải biết cách phân tích ảnh hởng môi trờng tới trình định Nội dung phân tích nhằm vào việc phân tích chế, quy luật ảnh hởng yếu tố, môi trờng đến khâu, mặt hoạt động định Trên sở kết luận môi...
  • 22
  • 1.3K
  • 4
Thực trạng trong quản trị nhân lực tại nhà hàng bamboo bar trong khách sạn metropole hà nội.doc

Thực trạng trong quản trị nhân lực tại nhà hàng bamboo bar trong khách sạn metropole hà nội.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:22
... Tổn g độ tuổi Số lượng 18 - 30 30 - 45 45- 55 Trình độ chuyên môn P ĐH- CĐ TC T 17 2 1 A B C Sa 4 2 Trình độ ngoại n 3 1 1 34 16 1 4 Bảng cấu lao động độ tuổi , trình độ chuyên môn trình độ ngoại ... vị trí tổ chức Nhân viên cấp không vượt cấp mình, không vượt cấp người quản lí , cấp không vượt cấp mà phảI qua trung gian Việc phân cấp quản lý cho phép tổ chức hoạt động theo hệ thống thống ... Phục vụ khách quy trình , nhiệt tình chu đáo với khách hàng.Phối hợp với phận bar bếp cách nhịp nhàng để phục vụ thức ăn đồ uống cho khách cách chu đáo nhanh chóng + Là cầu nối quan trọng khách...
  • 23
  • 2K
  • 17
Các hình thức trắc nghiệm trong quản trị nhân sự.doc

Các hình thức trắc nghiệm trong quản trị nhân sự.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:57
... thường, test cung cấp số thông tin tương đối rõ nét đặc điểm biểu người, khả thích nghi  Ví dụ minh họa: Trong giao tiếp, bạn người Rất cởi mở thấy thoải mái Thường giữ khoảng cách, dè dặt, kín ... nghề nghiệp mà người yêu thích khả người thỏa mãn với nghề Loại trắc nghiệm so sánh sở thích cá nhân với sở thích người thành công công việc  Ví dụ minh họa: Trắc nghiệm sở thích nghề nghiệp Nếu ... ngắn thời gian tập nhân viên Nhân viên thăng thưởng cách hợp lí Nhân viên giao cho việc khả Giảm bớt tình trạng nhân viên tự nghỉ việc buộc việc không thích hợp với công việc Những hạn chế phương...
  • 9
  • 2.6K
  • 31
Xây dựng chiến lược trong quản trị sản xuất tại Công ty Vận tải dầu khí.docx

Xây dựng chiến lược trong quản trị sản xuất tại Công ty Vận tải dầu khí.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:55
... cần đầu đội tàu để chủ động giải phóng hàng cho nhà máy cách nhanh chóng, kịp thời, phụ thuộc vào đội tàu nước Nhu cầu vận chuyển nhập đến kho đầu mối sau NMLD vào hoạt động đơn vị khác thực ... chở lần loại hàng hóa, có nhiều tới 30- 40 khoang chứa để chở lúc nhiều loại hàng hóa khác Tổng số tàu chở hóa chất thống kê sau: Bảng 4: Thống kê đội tàu chở hóa chất giới Số tàu Số tàu hoạt động ... phẩm dầu ổn định ưu tiên hàng đầu Quốc gia Các NMLD vào hoạt động thiết phải có đội tàu đủ lớn đảm bảo cung cấp nguyên liệu giải phóng sản phẩm cho nhà máy cách kịp thời, phụ thuộc vào đôi tàu nước...
  • 60
  • 965
  • 9
Kỹ năng ra quyết định trong quản trị

Kỹ năng ra quyết định trong quản trị

Ngày tải lên : 16/10/2012, 16:01
... giai đo n động não Dù điều có xảy theo cách tích cực tiêu cực bạn nên bỏ qua hỏi “kẻ phạm lỗi” ý kiến khác, cách ấy, chuyển tham gia thành đóng góp tích cực III.2.5 Chọn giải pháp tối ưu: Có số cách ... phép người khác cải tiến cách chi tiết định ban đầu bạn hoặc, ngược lại, đưa đề nghị ủng hộ cho quan điểm khác Quyết định cuối bạn đưa ra, có xem xét cẩn thận cách cởi mở quan điểm khác - Ưu điểm ... Quyết sốt định kiểm • Quyết định theo • Các hoạt động lặp lại, thay đổi, gắn với chương trình có sẵn kế hoạch chuẩn Theo cách soạn thảo • • Cách thức lãnh đạo động viên Tiêu chuẩn hình thức kiểm...
  • 22
  • 4.4K
  • 19
phân tích vcp trong quản trị kinh doanh.doc

phân tích vcp trong quản trị kinh doanh.doc

Ngày tải lên : 16/10/2012, 17:09
... xuất khác nhau( số liệu năm 2008) Biểu 3.4 Nhiệm vụ sản xuất phân xưởng T T Số lao Bộ phận sản xuất động(người Nhiệm vụ ) Phân xưởng cắt Phân xưởng may I Phân xưởng may II 338 262 Phân xưởng may ... Phòng kế toán 0,58 Các phận quản lý trực tiếp 1157 95,62 Phân xưởng cắt 234 19,34 Phân xưởng may I 338 27,93 Phân xưởng may II 262 21,65 Phân xưởng may cao cấp 221 18,26 Phân xưởng may hoàn thiện ... mặt hàng khác nhau. Công ty thực công nghệ may theo hai giai đo n cắt hoàn thiện sản phẩm Vải xuất kho xuống phân xưởng cắt sau xuống phân xưởng May khác tùy theo đơn đặt hàng, phân xưởng có nhân...
  • 67
  • 655
  • 2