kỹ năng của nhà quản trị nhân lực
Kinh doanh trong nền kinh tế toàn cầu và các kỹ năng của nhà quản trị. 18
Ngày tải lên :
01/08/2013, 10:21
... đốc Quản lý kinh doanh Quản lý tài Quản lý nhân Nhân viên Quản lý nhà hàng theo cấu chức cách phổ biến hiệu mô hình nhà hàng SAKURA Bở lẽ với quy mô nhỏ, duyên biệt phận tạo hiệu rõ ràng nhât, nhân ... ngoại ngữ, kỹ sử dụng phương tiện kỹ thuật cao Quản lý nhân (Human Resource, Manager) Nhiệm vụ mục tiêu quản lý nhân xây dựng hệ thống giải pháp đẻ quản lý, khai thác có hiệu nguồn nhân lực SAKURA ... giải pháp đắc lực củng cố vững kinh tế nước, thiết lập hệ thôngs luật kinh tế hành lang pháp lý chắn chặt chẽ II Kỹ quản trị kinh tế toàn cầu Đáp ứng đòi hỏi kinh tế toàn cầu, nhà quản trị kinh doanh...
- 21
- 1.2K
- 1
Bàn về chức năng nhiệm vụ của Phòng quản trị nhân lực và các yêu cầu đối với quản trị viên nhân lực
Ngày tải lên :
25/03/2013, 16:39
... niệm Quản trị tài nguyên nhân sự, Quản trị nhân viên, Quản trị nguồn nhân lực Hệ tên phòng ban: Phòng quản trị nhân lực, Phòng quản trị nguồn nhân lực nớc ta, trớc thờng gọi phòng quản trị nhân lực ... dựng nghiệp cho doanh nghiệp Đây mục đích quản trị nhân lực Hoạt động quản trị nhân lực chủ yếu phòng quản trị nhân lực đảm trách Quy mô phòng quản trị nhân lực tuỳ thuộc vào cấu tổ chức doanh nghiệp ... quản trị nhân sự, quan tổ chức có phòng quản trị nhân lực hay không Trong doanh nghiệp có phòng quản trị nhân lực, tuỳ theo quy mô khối lợng công việc, trình độ kỹ thuật-công nghệ sản xuất, nhân...
- 20
- 2.4K
- 12
575 Bàn về chức năng nghiệp vụ của phòng quản trị nhân lực & các yêu cầu đối với quản trị viên nhân lực
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... tài nguyên nhân sự, Quản trị nhân viên, Quản trị nguồn nhân lực Hệ tên phòng ban: Phòng quản trị nhân lực, Phòng quản trị nguồn nhân lực nớc ta, trớc thờng gọi phòng quản trị nhân lực phòng tổ ... dựng nghiệp cho doanh nghiệp Đây mục đích quản trị nhân lực Hoạt động quản trị nhân lực chủ yếu phòng quản trị nhân lực đảm trách Quy mô phòng quản trị nhân lực tuỳ thuộc vào cấu tổ chức doanh nghiệp ... lực thời gian Phòng quản trị nhân lực dựa bảng mô tả chi tiết công việc để xác định tiêu chuẩn nhân viên đợc tuyển Trớc tuyển mộ, nhà quản trị nhân lực xác định nguồn nhân lực bên doanh nghiệp...
- 20
- 729
- 0
VAI TRÒ VÀ CHỨC NĂNG CỦA NHÀ QUẢN TRỊ
Ngày tải lên :
26/03/2013, 16:05
... THIỆU CHUNG (tt) - Các kỹ nhà quản trị: Kỹ nhận thực tư Quản trị cấp cao Quản trị cấp trung Quản trị cấp sở Kỹ nhân Kỹ kỹ thuật VAI TRỊ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ Sử dụng cách hiệu nguồn lực đạt hiệu suất cao ... chức? Lý thuyết quản trị gì?, phải học QT? Hiểu quản trị gì? Giải thích nhà quản trị làm gì? Tầm quan trọng nhà quản trị gì? Nhà quản trị có chức gì? Ứng dụng lý thuyết quản trị để giải tập tình ... Sử dụng nguồn lực Đạt hiệu suất cao Đạt dược mục tiêu Sử dụng nguồn lực Hiệu trung bình VAI TRỊ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ (tt) Vai trò nhà quản trị (Henry mintzberg1973): Vai trò nhà quản trị Mintzberg...
- 28
- 1.6K
- 3
Thực tế hoạt động quản trị nhân lực của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm trong thời gian qua
Ngày tải lên :
26/03/2013, 09:07
... quản trị nhân 1.1 Quản trị nhân .2 1-/ Khái niệm: .2 2-/ Vai trò quản trị nhân 1.2 Nội dung công tác quản trị nhân doanh nghiệp 1-/ Công tác quản trị ... trình quản trị nhân tốt ngợc lại 1.2 Nội dung công tác quản trị nhân doanh nghiệp 1-/ Công tác quản trị nhân làm việc gì? Đi với phát triển khoa học kỹ thuật kinh tế nội dung công tác quản trị nhân ... lao động lúc, nơi, chỗ - Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quản trị nhân doanh nghiệp Các nội dung có quan hệ...
- 23
- 532
- 2
173 Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam - Techcombank
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... Chương I: Lý luận chung quản trị nhân lực I.1 Khái niệm chung quản trị nhân lực: Hoạt động quản trị nhân lực ( hay gọi quản lý nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, quản lý nhân ) đời từ thời trung ... có hiểu biết xác hoạt động Quản trị nhân lực Để đưa đựơc định nghĩa xác quản trị nhân lực trước hết phải hiểu rõ Nhân lực Nguồn nhân lực Có thể nói Nhân lực Nguồn nhân lực hai khái niệm phổ biến ... Giáo trình Quản trị nhân lực, nhà xuất Đại học Kinh tế quốc dân, năm 2007 Giáo trình Quản trị nhân lực, nhà xuất Đại học Kinh tế quốc dân, năm 2007 Giáo trình Quản trị nhân lực – Nhà xuất Đại...
- 68
- 669
- 12
773 Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam - Techcombank
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:23
... 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN KỸ THƯƠNG TECHCOMBANK 31 2.2.1 Phân loại nguồn nhân lực Ngân hàng 31 2.2.2 Nguồn nhân lực Ngân hàng .33 2.2.3 ... lý nguồn nhân lực chức quản lý đóng vai trò quan trọng quản lý tổ chức Không có hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu công tác quản lý nguồn nhân lực Mục tiêu quản lý nguồn nhân lực tổ chức để ... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN KỸ THƯƠNG TECHCOMBANK 2.2.1 Phân loại nguồn nhân lực Ngân hàng Ngân hàng Thương mại cổ phần Kỹ thương Techcombank khẳng định giá trị lớn...
- 75
- 510
- 2
Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam Techcombank
Ngày tải lên :
12/04/2013, 15:43
... Chương I: Lý luận chung quản trị nhân lực I.1 Khái niệm chung quản trị nhân lực: Hoạt động quản trị nhân lực ( hay gọi quản lý nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, quản lý nhân ) đời từ thời trung ... có hiểu biết xác hoạt động Quản trị nhân lực Để đưa đựơc định nghĩa xác quản trị nhân lực trước hết phải hiểu rõ Nhân lực Nguồn nhân lực Có thể nói Nhân lực Nguồn nhân lực hai khái niệm phổ biến ... Giáo trình Quản trị nhân lực, nhà xuất Đại học Kinh tế quốc dân, năm 2007 Giáo trình Quản trị nhân lực, nhà xuất Đại học Kinh tế quốc dân, năm 2007 Giáo trình Quản trị nhân lực – Nhà xuất Đại...
- 67
- 569
- 4
Giải quyết các Hoạt động trong Hoàn thiện kỹ năng Quản trị nhân lực
Ngày tải lên :
18/04/2013, 10:32
... Cá nhân em tự đặt mục tiêu sau: Cố gắng phát triển kỹ năng: - Kỹ làm việc nhóm - Kỹ tự xây dựng mục tiêu - Kỹ giao tiếp - Kỹ lắng nghe, nói kỹ ghi chép Bản thân em xác định kỹ quan trọng Quản trị ... Nội dung chuyên đề Nhóm Giải Hoạt động Hoàn thiện kỹ Quản trị nhân lực Hoạt động 1: Tự đặt mục tiêu Hoạt động 2: Tìm thách thức Quản trị Nhân lực Hoạt động 3: Xây dựng mục tiêu Hoạt động 4: Lập ... kế hoạch nhân lực để dự báo nhu cầu nhân lực cho Doanh nghiệp - Sắp xếp, bố trí lại nguồn nhân lực phù hợp - Phân tích công việc tuyển dụng nhân viên: - Lập mô tả công việc yêu cầu với nhân viên...
- 13
- 513
- 0