kết quả thực nghiệm đợt 1 và nhận xét

Mối liên hệ giữa các nhân tố kinh tế vĩ mô và thị trường chứng khoán - kết quả thực nghiệm ở thị trường chứng khoán việt nam.pdf

Mối liên hệ giữa các nhân tố kinh tế vĩ mô và thị trường chứng khoán - kết quả thực nghiệm ở thị trường chứng khoán việt nam.pdf

... R_SLCN 1. 69% 13 .18 % -0.6 61 2.603 6.825 0.0330 86 R_M2 0 .11 % 4. 51% 0.230 2.549 1. 488 0.4752 86 R_LS 9.84% 1. 96% 1. 557 4.849 46.993 0.00 01 86 R_DJ 0.27% 4 .14 % -0.806 4.538 17 .788 0.00 01 86 R_DAU 2 .16 % ... Observation 1. 91% 12 .33% 0.450 3.357 3.357 0 .18 67 86 29.302 2,773.457 0.0002 86 4. 310 17 . 017 0.0002 86 R_XNK 41. 30% 18 6.37% -4.533 R_VANG 2 .19 % 4.37% 0.8 71 24 R_USD 0.37% 0.96% 1. 240 8.368 12 5. 312 0.0002 ... 25.0% 927 19 .9% 7 51. 8 20.0% 15 .0% 10 .0% 5.0% 12 .6% 494.8 8.8% 307.5 484.7 11 .8% 315 .6 6.7% 6.9% 2008 2009 0.0% 2005 2006 2007 10 00 900 800 700 600 500 400 300 200 10 0 CPI VN-Index 2 010 ( Nguồn:...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

80 1,8K 12
MỐI LIÊN HỆ GIỮA CÁC NHÂN TỐ KINH TẾ VĨ MÔ VÀ THỊ  TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN - KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM Ở THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM

MỐI LIÊN HỆ GIỮA CÁC NHÂN TỐ KINH TẾ VĨ MÔ VÀ THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN - KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM Ở THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM

... R_SLCN 1. 69% 13 .18 % -0.6 61 2.603 6.825 0.0330 86 R_M2 0 .11 % 4. 51% 0.230 2.549 1. 488 0.4752 86 R_LS 9.84% 1. 96% 1. 557 4.849 46.993 0.00 01 86 R_DJ 0.27% 4 .14 % -0.806 4.538 17 .788 0.00 01 86 R_DAU 2 .16 % ... Observation 1. 91% 12 .33% 0.450 3.357 3.357 0 .18 67 86 29.302 2,773.457 0.0002 86 4. 310 17 . 017 0.0002 86 R_XNK 41. 30% 18 6.37% -4.533 R_VANG 2 .19 % 4.37% 0.8 71 24 R_USD 0.37% 0.96% 1. 240 8.368 12 5. 312 0.0002 ... 25.0% 927 19 .9% 7 51. 8 20.0% 15 .0% 10 .0% 5.0% 12 .6% 494.8 8.8% 307.5 484.7 11 .8% 315 .6 6.7% 6.9% 2008 2009 0.0% 2005 2006 2007 10 00 900 800 700 600 500 400 300 200 10 0 CPI VN-Index 2 010 ( Nguồn:...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 09:35

80 864 0
Luận văn: MỐI LIÊN HỆ GIỮA CÁC NHÂN TỐ KINH TẾ VĨ MÔ VÀ THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN - KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM Ở THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM pptx

Luận văn: MỐI LIÊN HỆ GIỮA CÁC NHÂN TỐ KINH TẾ VĨ MÔ VÀ THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN - KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM Ở THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM pptx

... R_SLCN 1. 69% 13 .18 % -0.6 61 2.603 6.825 0.0330 86 R_M2 0 .11 % 4. 51% 0.230 2.549 1. 488 0.4752 86 R_LS 9.84% 1. 96% 1. 557 4.849 46.993 0.00 01 86 R_DJ 0.27% 4 .14 % -0.806 4.538 17 .788 0.00 01 86 R_DAU 2 .16 % ... Observation 1. 91% 12 .33% 0.450 3.357 3.357 0 .18 67 86 29.302 2,773.457 0.0002 86 4. 310 17 . 017 0.0002 86 R_XNK 41. 30% 18 6.37% -4.533 R_VANG 2 .19 % 4.37% 0.8 71 24 R_USD 0.37% 0.96% 1. 240 8.368 12 5. 312 0.0002 ... 25.0% 927 19 .9% 7 51. 8 20.0% 15 .0% 10 .0% 5.0% 12 .6% 494.8 8.8% 307.5 484.7 11 .8% 315 .6 6.7% 6.9% 2008 2009 0.0% 2005 2006 2007 10 00 900 800 700 600 500 400 300 200 10 0 CPI VN-Index 2 010 ( Nguồn:...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 06:20

80 720 2
Mối liên hệ giữa các nhân tố kinh tế vĩ mô và thị trường chứng khoán - kết quả thực nghiệm ở thị trường chứng khoán Việt Nam

Mối liên hệ giữa các nhân tố kinh tế vĩ mô và thị trường chứng khoán - kết quả thực nghiệm ở thị trường chứng khoán Việt Nam

... THUYẾT CÁC NGHIÊN CỨU THỰC NGHIỆM 1. 1 TỔNG QUAN 1. 1 .1 Thị trường chứng khoán 1. 1 .1. 1 Khái niệm chứng khoán 1. 1 .1. 2 Khái niệm thị trường chứng khoán 1. 1 .1. 3 ... đoái 11 0 4.2 .1. 4 Đối với việc quản lý thị trường chứng khoán 11 1 4.2 .1. 5 Đối với hội nhập sâu rộng vào TTCK giới 11 1 4.2.2 Một số kiến nghị nhà đầu tư 11 2 4.3 HẠN CHẾ ... quản 1. 1 .1. 5 Các thành phần tham gia thị trường chứng khoán 1. 1 .1. 5 .1 Nhà phát hành Là tổ chức thực huy động vốn thơng qua TTCK hình thức phát hành chứng khoán 1. 1 .1. 5.2 Nhà đầu tư Là người thực...

Ngày tải lên: 20/03/2015, 09:21

227 602 1
Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực II.pdf

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực II.pdf

... LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1. 1 Tổng quan Quản trị nguồn nhân lực – HRM 1. 1 .1 Tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực Trọng tâm quản trị nguồn ... 1. 000 11 2 12 9 252 604 712 1. 139 vị Thuê bao thực phát triển Sơ đồ 2.2: Doanh thu Sơ đồ 2.3: Thuê bao thực phát triển 15 00 8000 6000 10 00 4000 500 2000 20 01 2002 2003 2004 2005 2006 20 01 2002 ... nhân lực 1. 1.4 Tầm quan trọng đánh giá kết thực công việc quản trị NNL Từ sơ đồ ta thấy việc Đánh giá kết thực cơng iệc có vai trò quan trọng hoạt động HRM tổ chức Kết trình đánh giá kết thực công...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:52

75 4,4K 28
Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

... 31 14.2 14 .2 Trung cap 45 20.5 20.5 Độ tuổi Duoi 25 Trình độ học Cao dang vấn Dai hoc tro len 61 27.9 27.9 11 3 51. 6 51. 6 Thâm Duoi 83 37.9 37.9 niên Tu den duoi công 10 90 41. 1 41. 1 46 21. 0 21. 0 ... Cronbach's Alpha = (. 913 ) Số biến quan sát: Lãnh đạo Sup1 Sup2 14 . 31 10. 314 517 795 14 .30 8.9 91 682 719 Sup3 14 .39 8.845 648 734 Sup4 15 .34 8.2 81 625 749 Cronbach's Alpha = (.8 01) Số biến quan sát: ... việc Work1 Work2 15 .89 3.883 -.055 325 16 . 51 2.554 282 -. 217 a Work3 15 .79 2.977 18 4 -.025a Work4 15 .35 4 .17 3 -.055 2 91 Cronbach's Alpha = ( .17 4) Số biến quan sát: Tiền lương Pay1 Pay2 12 .90 4.834...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:34

97 2,7K 21
Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông Tin Di Động Khu Vực II

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông Tin Di Động Khu Vực II

... Pháp 27 Tây Ban Nha 10 Đức 28 Thụy Điển 11 Hungary 29 Thụy Sĩ 12 Ấn Độ 30 Đài Loan 13 Ai-len 31 Thái Lan 14 Israel 32 Ukraina 15 Ý 33 Anh 16 Nhật Bản 34 Mỹ (Best Buy AT & T) 17 Malaysia 35 Việt ... 15 3.4.5 Mạng tài sản 15 Quy trình vận hành chuỗi cung ứng 15 4 .1 Mơ hình iHub 15 4.2 Mô hình NGSW 19 Kết luận chung 20 TÀI LIỆU ... ứng 14 3.4 .1 Chiến lược sản xuất 14 3.4.2 Chiến lược kênh 14 3.4.3 Chiến lược sử dụng ngoại lực 15 3.4.4 Chiến lược phục vụ khách hàng 15 3.4.5 Mạng...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 14:45

22 1,2K 1
Nghiệm thu cấp cơ sở kết quả thực hiện đề tài và dự án nghiên cứu khoa học công nghệ (áp dụng cho đề tài cấp Bộ và đề tài cấp cơ sở)

Nghiệm thu cấp cơ sở kết quả thực hiện đề tài và dự án nghiên cứu khoa học công nghệ (áp dụng cho đề tài cấp Bộ và đề tài cấp cơ sở)

... nhật ký thí nghiệm, báo cáo khảo sát nước ngồi (nếu có), biên kiểm tra hàng năm đột xuất, nhận xét doanh nghiệp địa phương (nếu có);  Báo cáo sử dụng kinh phí đề tài Số hồ sơ: 10 ( 01 chính, sao) ... nhân hoàn chỉnh Hồ sơ nghiệm thu cấp sở đề tài/dự án cho Thủ trưởng quan chủ trì Thành lập Hội đồng nghiệm thu sở đề tài, dự án. Họp hội đồng nghiệm thu. Gửi hồ sơ đề nghị nghiệm thu cấp Bộ (nếu ... có);  Báo cáo sử dụng kinh phí đề tài Số hồ sơ: 10 ( 01 chính, sao) Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Không ...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 08:15

3 908 1
Hoàn thiện quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc, và đưa ra chính sách lương thưởng nhằm tạo động lực cho nhân viên tại công ty SAP

Hoàn thiện quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc, và đưa ra chính sách lương thưởng nhằm tạo động lực cho nhân viên tại công ty SAP

... Mức Mức độ 11 % 3 15 18 % Nhóm 10 - Lớp QTKD Đêm - K19 Trang 33 GVHD: PGS TS Trần Kim Dung Mức độ phối hợp 1 3 3 1 1 1 11 13% 11 13 % 14 17 % 7% 84 10 0% cơng việc Trình độ chun mơn & kinh nghiệm Giải ... 280 - 324 1. 16 46 325 - 369 1. 14 47 370 - 414 1. 12 48 415 - 459 1. 11 49 460 - 504 1. 10 50 505 - 549 1. 09 51 550 - 594 1. 08 52 595 - 639 1. 08 Nhóm 10 - Lớp QTKD Đêm - K19 Trang 22 GVHD: PGS TS Trần ... Chất q phải giải lượng 90% - > 10 0% 10 0% ngày TỔNG CỘNG 10 0% BẢNG THIẾT LẬP MỤC TIÊU Ngày 11 /12 /2 010 Số trang: 01 (Thời gian thực từ 01/ 01/ 2 011 đến 30/06/2 011 ) NGƯỜI NHẬN MỤC TIÊU NGƯỜI GIAO MỤC...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:35

56 1,1K 3
Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

... nghiệp (1) Không hợp tác với đồng nghiệp Đánh giá kết thực : ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN THÁNG … NĂM ……… 34 20% 20% Mục tiêu Tỷ trọng Mục tiêu ĐIỂM SỐ 1. 1 Mục tiêu : ……………… 1. 2 Mục tiêu : ……………… 1. 3 ... với tình hình thực tế dễ có cảm tình xen lẩn vào - Bảng đánh giá kết chưa gắn với tầm nhìn sứ mệnh giá trị cốt lõi ngân hàng 15 PHẦN THIẾT LẬP QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG ... với 14 ngân hàng khảo sát - Huy động vốn /1 nhân viên 13 (Nguồn: Báo cáo tài ngân hàng năm 2 010 ) - Dư nợ tín dụng /1 nhân viên (Nguồn: Báo cáo tài ngân hàng năm 2 010 ) - Lợi nhuận trước thuế /1 nhân...

Ngày tải lên: 25/12/2013, 12:55

36 1K 4
Vaccine phòng bệnh đốm trắng cá tra kết quả thực nghiệm và triển vọng ứng doc

Vaccine phòng bệnh đốm trắng cá tra kết quả thực nghiệm và triển vọng ứng doc

... định (3x 10 9 tế bào/cá) với phương pháp vaccine tiem lần đầu vào ngày 1, lần thứ hai vào ngày 14 Từ năm 2007, thí nghiệm đánh giá hiệu độ dài miễn dịch vaccine thực Trước tiên, thí nghiệm cơng ... Sau năm thực hiện, nghiên cứu sử dụng vaccine phòng bệnh đốm trắng cho cá tra đạt đựơc số kết khả quan có triển vọng áp dụng vào thực tế Từ tháng đầu tháng năm 2006, nhóm nghiên cứu thực đợt thu ... RPS 60% xem có hiệu Với thí nghiệm cơng vi khuẩn sau tháng tiêm vaccine, RPS liều công 1, 6LD50, 16 LD50 64LD50, 91% , 75% 50% cho thấy khả bảo vệ vaccine giảm hiệu Từ kết cho thấy, vaccine cá tra...

Ngày tải lên: 19/06/2014, 20:20

10 389 0
Báo cáo nghiên cứu khoa học: "XÂY DỰNG HÀM BIỂU DIỄN TỔN HAO ỨNG SUẤT TRƯỚC DO TỪ BIẾN VÀ CO NGÓT CỦA BÊ TÔNG TỪ MỘT KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM" pps

Báo cáo nghiên cứu khoa học: "XÂY DỰNG HÀM BIỂU DIỄN TỔN HAO ỨNG SUẤT TRƯỚC DO TỪ BIẾN VÀ CO NGÓT CỦA BÊ TÔNG TỪ MỘT KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM" pps

... 4 .16 798 1. 6229 15 14 5 68.7699 7.88057 6. 019 06 1. 8 615 16 15 8 71. 8532 10 .60788 8.84086 1. 76 71 17 18 6 78. 615 79 11 .9977 9.34259 2.65 51 18 214 82.45454 14 . 315 6 10 .8 510 3.4645 19 244 87.76394 16 . 617 1 ... (3)   E   H Kết thí nghiệm Kết tính tốn theo số liệu thí nghiệm thể bảng TT Thời gian (ngày) 10 11 12 13 14 14 21 28 35 42 62 90 10 3 Bảng Giá trị tổn hao ứng suất theo thí nghiệm (MPa) Tổn ... 87.76394 16 . 617 1 12 . 717 7 3.8994 20 273 90.44 211 28.9544 21. 1795 7.7748 21 303 93.84796 35.0357 24.9 412 10 .0945 22 336 95.50585 38.8635 24. 317 7 14 .5458 23 366 96.33889 43.3486 26.2726 17 .0760 24 397...

Ngày tải lên: 21/07/2014, 17:21

4 551 3
Nghiên cứu phương pháp Pictogram trên kết quả thực nghiệm của bệnh nhân tâm thần phân liệt

Nghiên cứu phương pháp Pictogram trên kết quả thực nghiệm của bệnh nhân tâm thần phân liệt

... bảng 1. 1 Phân loại thực nghiệm theo hình thức thựcthực nghiệm tự nhiên thực nghiệm phòng thí nghiệm; phân loại theo mục đích có thực nghiệm phát hiện/xác định thực nghiệm hình thành - 19 - ... Trong thực tiễn chẩn đoán tâm lý lâm sàng, hình thức thực nghiệm chủ yếu thực nghiệm phòng thí nghiệm theo mục đích, chủ yếu thực nghiệm phát - Mối quan hệ thực nghiệm trắc nghiệm: Thực nghiệm ... - 1. 1 Phương pháp - 1. 1 .1 Khái niệm - 1. 1.2 Các cấp độ phƣơng pháp nghiên cứu TLH - 10 1. 2 Những đặc điểm rối loạn tâm thần bệnh nhân TTPL - 22 1. 2 .1 Khái niệm...

Ngày tải lên: 23/03/2015, 13:58

107 940 0
Kết quả thí nghiệm lần 1 về khả năng sinh trưởng và cho thịt của tổ hợp lợn đực lai VCN03xVCN02 và VCN04xVCN02

Kết quả thí nghiệm lần 1 về khả năng sinh trưởng và cho thịt của tổ hợp lợn đực lai VCN03xVCN02 và VCN04xVCN02

... M ± SE 40 21, 67 ± 0,37 92,88 ± 0,54 90 15 6,7 ± 0,70 7 91, 11 ± 5,45 11 ,50 ± 0,23 2,59 ± 0, 01 Đ c lai VCN04 x VCN02 M ± SE 40 22,64 ± 0,36 95,55 ± 0,62 90 15 3,65 ± 0,38 810 ,14 ± 5,28 10 ,68 ± 0,29 ... 93,5 ±0,20 81, 28 ± 0,25 74,40 ± 1, 23 48,35 ± 0,60 59,52 ± 0,63 15 ,38 ± 0,49 11 ,94 ± 0,22 8 ,12 ± 0,82 94 ,15 ± 0,49 80, 41 ± 0,82 74,92 ± 0,85 49,49 ± 0,54 60,48 ± 0, 91 13,99 ± 0,89 13 ,18 ± 0,83 7,46 ... M ± SE 74,22 ± 0, 41 1,26 ± 0.03 20,60 ± 0,36 Đ c lai VCN04 x VCN02 M ± SE 73,90 ± 0,45 1, 31 ± 0,05 21, 22 ± 0,57 M thơ (%) Chí s Iode (mg/kg) 1, 35 ± 0,23 69 ,13 ± 1, 41 1 ,15 ± 0 ,18 70,82 ± 2,05 Hàm...

Ngày tải lên: 18/05/2015, 00:37

6 291 0
MÔ PHỎNG SỐ VÀ KIỂM CHỨNG BẰNG KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM CHO VẤN ĐỀ HÓA RẮN HAI PHA SỬ DỤNG PHẦN MỀM FLUENT

MÔ PHỎNG SỐ VÀ KIỂM CHỨNG BẰNG KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM CHO VẤN ĐỀ HÓA RẮN HAI PHA SỬ DỤNG PHẦN MỀM FLUENT

... 11 CHÚ THÍCH 12 MỤC LỤC .14 Chương TỔNG QUAN GIỚI THIỆU 17 1. 1 1. 2 Vai trò nước đá 17 Các loại máy đá 17 1. 2 .1 Máy đá .17 1. 2.2 ... LUẬN 69 4 .1 Kiểm chứng kết thực nghiệm 69 4 .1. 1 Tóm tắt thí nghiệm K.Sasaguchi 69 4 .1. 2 Kiểm chứng kết thực nghiệm .70 4.2 Kết thảo luận 71 4.2 .1 Bề dày lớp đá ... sử dụng SVTH: Trần Quang Linh_208 011 12 19 Luận Văn Tốt Nghiệp GVHD: TS.Nguyễn Minh Phú Hình 1. 10 Máy đá tuyết Hình 1. 11 Đá tuyết SVTH: Trần Quang Linh_208 011 12 20 Luận Văn Tốt Nghiệp GVHD: TS.Nguyễn...

Ngày tải lên: 07/04/2016, 09:34

93 414 1
Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty TNHH TM kim tín

Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty TNHH TM kim tín

... lường hiệu suất 16 tuần Bảng 1. 1 Lịch trình triển khai 12 bước Tuần T 10 11 12 13 14 15 16 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaâ Cam kết ban quản trị cấp cao Thành lập nhóm dự án thực thi số hiệu ... niệm đánh giá kết thực cơng việc .5 1. 1.2 Mục đích đánh giá kết thực công việc .6 1. 1.3 Các phương pháp đánh giá kết thực công việc phổ biến 1. 2 Phương pháp đánh giá kết thực công việc ... dụng BSC/KPI STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Điểm trung bình Tơi có mơ tả cơng việc rõ ràng 3.77 Cơng việc tơi có tiêu chuẩn (u cầu kiến thức, kỹ năng, kinh 3.34 nghiệm, …) cụ thể Các...

Ngày tải lên: 07/06/2017, 00:06

106 608 4
w