i nội dung của thoả ước lao động tập thể 2

... i m đ i ngũ lao động khách sạn cần động có sức khẻo Trong khách sạn ng i độ tu i 45, tổng số lao động 110 ng i đó: độ tu i 18 -29 82 ng i chiếm 74,5%, độ tu i 30-44 28 ng i chiếm 25 ,5% Lao động ... từ 20 -40 khách giảm 20 % giá niêm yết + Đ i v i đoàn khách từ 40 khách trở lên giảm 25 % giá niêm yết + Đ i v i khách thuê d i hạn giảm 20 % giá niêm yết, v i mức giá nh khách sạn Sông Nhuệ coi trọng ... nhân viên có sáng kiến c i tiến lao động là: 25 % lơng cứng nhân viên Thởng tiết kiệm nhiên liệu, nguyên liệu là: 10% giá trị tiết kiệm đợc Thởng cho nhân viên làm việc tốt nh trả l i tiền, đồ...

Ngày tải lên: 10/06/2014, 12:53

... hình biến động lao động khách sạn hai kỳ phân tích, nếu: I1 1 có nghĩa tăng chi phí lao động so v i kỳ trước I1 =1 có nghĩa thay đ i so v i kỳ trước ... hai kỳ phân tích i u cần ý sử dụng tiêu ph i lo i trừ ảnh hưởng biến động giá Từ hai công thức tính hai tiêu hiệu lao động cho thấy hai công thức để tăng hiệu sử dụng lao động giảm số lao động ... công lao động hợp lý i u kiện để nâng cao suất lao động Phân công lao động trình gắn ngư i lao động v i nhiệm vụ phù hợp v i khả họ Việc hoàn thiện bố trí, phân công công việc, hiệp tác lao động...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 12:01

... lao động, b i dưỡng đào tạo lao động, sử dụng lao động cách hợp lý Căn vào mức độ tác động trình kinh doanh, lao động khách sạn gồm có: lao động trực tiếp lao động gián tiếp Lao động trực tiếp ... ph i có đ i ngũ lao động trực tiếp lành nghề phục vụ khách du lịch Lao động gián tiếp lao động quản lý i u hành trình kinh doanh Bộ phận lao động chiếm tỷ trọng nhỏ cần thiết đ i h i ph i có ... lao động trực tiếp lao động gián tiếp: + Lao động gián tiếp: đ i ngũ cán quản lý, lãnh đạo đ i h i cần ph i có cấu hợp lý, có trình độ cao, nhạy bén kinh doanh, phản ứng kịp th i v i thay đổi...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 10:20

... đánh giá lao động theo độ tu i gi i tính ta thấy số lao động nữ năm 20 07 năm 20 08 chiếm tỉ trọng lớn số lao động nam Cụ thể năm 20 07, số lao động nữ chiếm 64.7% tương ứng v i 22 ngư i, số lao động ... động t i 21 Chi phí t i 23 Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp 24 25 30 ,29 6,730 20 2,905,565 25 , 126 ,560 28 9,538,0 92 30 (36,163 ,21 3) 15,4 62, 001 11 Thu nhập khác 12 Chi phí khác 13 L i ... động nam chiếm 35.3% tương ứng v i 12 ngư i Năm 20 08 số lao động nữ 24 ngư i chiếm 54.55% tổng số lao động, số lao động nam 20 ngư i chiếm 45.45% 44 ngư i Như số lao động nữ số lao động nam 9,1%...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 10:20

... c im ca vic ỏnh giỏ hiu qu lao ng l kt qu lao ng v chi phớ lao ng, ú vic nghiờn cu lao ng khỏch sn cn i sõu tỡm hiu lao ng ca tng b phn t ú cú nhng bin phỏp nõng cao hiu qu lao ng Vy cú bin ... thi i cựng vi cht lng ca mi nhõn viờn phự hp vi i hi cht lng ca mi cụng vic, mi chc danh Vỡ vy s dng lao ng cú hiu qu cỏc nh qun lý phi bit b trớ ỳng ngi ỳng vic v ỳng thi im cn thit - Quy trỡnh ... bo him ngi lao ng nhm m bo li ớch cho ngi lao ng cng nh trỏch nhim ca mi ngi lao ng phi úng gúp Nú giỳp cho vic s dng lao ng cú hiu qu hn, lao ng lm vic nng sut hn, s trung thnh ln hn, tinh thn...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 14:20

... vật chất tinh thần ngư i lao động Trong th i gian thực tập tai khách sạn Indochina II, em có h i tiếp xúc tìm hiểu “ công tác tạo động lực lao động khách sạn Indochina II “ Công tác tạo động lực ... khách sạn Indochina II - Đ i ngũ lao động làm việc Khách sạn Indochina II đa số lao động trẻ Đặc thù ngành kinh doanh du lịch n i chung kinh doanh khách sạn n i riêng cần đ i ngũ lao động trẻ, ... đem l i hiệu kinh tế t i ưu Con ngư i chủ thể hoạt động nguồn lực ngư i coi yếu tố định đến tồn phát triển doanh nghiệp giai đoạn Tuy nhiên, ngư i máy móc, lúc ngư i lao động làm việc v i hiệu...

Ngày tải lên: 17/08/2014, 18:24

... S ngi cha bit ch : 30.7 92 ngi chim 0.87% + S ngi cha tt nghip cp I : 160.550 ngi chim 4,56% + S ngi ó tt nghip cp I : 458.477 ngi chim 13, 02% + S ngi ó tt nghip cp II : 777.435 ngi chim 22 ,09% ... 92 160 27 8 65 596 25 8 165 173 49 26 1 114 147 27 21 4 41 130 43 176 20 04 400 304 1300 1 32 1065 307 127 622 1 52 1866 400 22 5 124 1 29 1 72 73 16 83 101 525 26 0 60 20 5 157 814 3 62 127 325 98 701 26 0 ... In Lun vn, Tiu lun : 6 .28 0.688 Số lợng chất lợng lao động 25 1.1 Số lợng lao động 25 1 .2 Chất lợng lao động 27 Sử dụng lao động trang tr i 29 2. 1 Sử dụng lao động theo lo i hình sản xuất 29 2. 2...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 09:53

... trang tr i cách vững nhằm thu hút sử dụng lao động có hiệu trớc tiên ph i vào tiềm lực n i sinh sẵn có qua hai gi i pháp là: gi i pháp phát triển kinh tế trang tr i gi i pháp lao động Gi i pháp ... đồng v i ng i lao động làm thuê thờng xuyên v i n i dung nh: th i hạn ký kết hợp đồng lao động; th i gian làm việc nghỉ ng i; công việc mà ng i lao động ph i thực trình lao động; tiền công tiền ... th i gian lao động lao động nông thôn Các trang tr i lâm nghiệp Thanh Hoá có l i đất đai đ i n i nhiều ngày sử dụng nhiều lao động thuê th i vụ ( 3,5 lao động quy đ i số 6,65 lao động trang tr i) ...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:34

... hành Th i hạn gi i quyết: 08 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ Đ i tượng thực hiện: Tất TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết việc thực TTHC: Xác nhận tờ khai trình Các bước Tên bước Bước Mô ... Bản khai trình sử dụng lao động (Dùng cho sở kinh doanh dịch vụ) Số hồ sơ: 05 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao Công văn số 3883/HD- động LĐTBXH-LĐ ... sáng thứ Bảy hàng tuần) Mô tả bước Tên bước Chuyên viên nhận hồ sơ kiểm tra tính đầy đủ hợp lệ giấy tờ hồ sơ: • Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ viết giấy hẹn cho ngư i nộp • Trường hợp hồ sơ chưa...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 01:20

Ngày tải lên: 30/12/2015, 14:03

... Kinh t Lao ng 46A Chuyờn thc 27 on viờn niờn Khụng khớ lm vic khỏch sn khỏ thõn thin thoi m i 2. 2 .2 Cỏc nhõn t bờn ngoi 2. 2 .2. 1 S phỏt trin ca nn kinh t Trong nhng nm tr li õy, nn kinh t Vit ... Lp: Kinh t Lao ng 46A Chuyờn thc LI N I U Sau hn hai thp k i mi, Vit Nam ó cú nhng bc tin di cụng cuc phỏt trin kinh t v xó hi Cựng vi vic ln lt gia nhp cỏc t chc thng mi ln trờn th gii nh ASIAN, ... t tng Cu trỳc tin lng Mc tin lng ti thiu: Mc tin lng l s tin dựng tr cụng lao ng mt n v thi gian Lng ti thiu l mc tin lng tr cho ngi lao ng lm nhng cụng vic gin n nht iu kin lao ng bỡnh thng...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:41

... đương viên chi phí cho lao động giai đoạn không vấn đề nan gi i, giai đoạn thấp i m khách sạn muốn giảm bớt lao động l i i u thực tính chuyên môn hoá nhân viên khách sạn cao, cắt giảm giai đoạn ... m i, nhân viên ph i th i gian d i làm quen v i m i trường làm việc m i, v i đặc i m khách hàng mục tiêu Nhân viên làm tốt công việc ngày đầu làm việc mà cần ph i có th i gian định để thử việc ... nhân viên Hồng Ngọc n i chung biết ngo i ngữ tiếng Anh Các phận l i tiếp xúc trực tiếp v i khách buồng phòng, bếp, vệ sinh, giặt khách sạn không đ i h i nhân viên ph i biết giao tiếp ngo i ngữ...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 09:19

... gim, tin lng thc t tng Cu trỳc tin lng Mc tin lng ti thiu: Mc tin lng l s tin dựng tr cụng lao ng mt n v thi gian Lng ti thiu l mc tin lng tr cho ngi lao ng lm nhng cụng vic gin n nht iu kin ... l c i thu hỳt ngi lao ng n vi doanh nghip m cũn l c i nớu kộo ngi lao ng li hay ri doanh nghip Chớnh vỡ vy, thi gian thc ti khỏch sn Hũa Bỡnh, em ó nghiờn cu, tỡm hiu v quyt nh la chn ti Hon ... nghip Kh i nim Tin lng l giỏ c ca sc lao ng Theo K.Mark tin cụng khụng phi l gớa tr hay ca ci ca lao ng m ch l mt hỡnh th i ci trang ca giỏ tr hay giỏ c sc lao ng.3 Bn cht Tin lng phn ỏnh nhiu...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 10:42

... Thị Ho i Thương Phân tích hoạt động kinh doanh Đ i v i doanh nghiệp sản xuất, suất lao động xác định: Kh i lượng sản phẩm sản xuất Năng suất lao động = (1) Th i gian lao động Th i gian lao động ... Hệ số hao mòn (%) KH TT 28 ,00 27 ,00 93 .22 6 84.660 27 ,00 24 ,00 26 ,00 25 ,00 55.838 67.330 1 .25 8.50 1. 320 .896 23 ,00 26 ,00 27 ,39 26 ,74 NHẬN XÉT: Qua số liệu tính toán n i dung phân tích ta có nhận ... lao động ngày nhỏ suất lao động giờ, chứng tỏ doanh nghiệp sử dụng chưa tốt công lao động ngày - Năng suất lao động giảm: i u chứng tỏ doanh nghiệp sử dụng tốt công lao động ngày, suất lao động...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 08:49

... gim Ngc li, giỏ c gim, tin lng thc t tng Cu trỳc tin lng Mc tin lng ti thiu: Mc tin lng l s tin dựng tr cụng lao ng mt n v thi gian Lng ti thiu l mc tin lng tr cho ngi lao ng lm nhng cụng vic ... kh nng ỏp ng v kt qu lao ng thc t ca mi cỏ nhõn m mi ngi li cú mc lng khỏc 1 .2. 2 .2 ỏnh giỏ cụng vic Kh i nim L vic ỏnh giỏ mt cỏch cú h thng giỏ tr tng i hay giỏ tr ca Giỏo trỡnh Qun tr Nhõn ... Lp: Kinh t Lao ng 46A Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 on viờn niờn Khụng khớ lm vic khỏch sn khỏ thõn thin thoi m i 2. 2 .2 Cỏc nhõn t bờn ngoi 2. 2 .2. 1 S...

Ngày tải lên: 14/04/2013, 16:14

... 113 0 92 6,746 722 1 32 529 Kinh doanh hàng hóa 728 314 621 28 ,83 121 930 746 3,141 393 616 125 Kinh doanh thuê địa i m 21 5 484 810 9,397 354 818 1 92 1,0 32 139 333 3 82 Kinh doanh gi i khát nhà ăn ... hoạt động kinh doanh lưu trú chiếm tỷ trọng cao tổng doanh thu ( chiếm 22 , 82% năm 20 07 ) sang năm 20 08 chiếm 12, 94%, giảm 9,88%, tương tự kinh doanh ăn uống năm 20 08 giảm 2, 87% so v i năm 20 07.Nguyên ... Th i Nguyên năm 20 08 Năm 20 08 Chỉ tiêu SL (ngư i) Cơ cấu (%) Tổng số lao động 67 100 -Lao động trực tiếp 59 88,05 - Lao động gián tiếp 11,95 -Đ i học 18 26 ,86 -Cao đẳng 8,95 -Trung cấp 20 29 ,85...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 08:43

... việc phận lao động trực tiếp hay quản lý • Gi i lao động d i dư sau cấu l i lao động trước hết bẳng cách i u chuyển bố trí xếp bố trí l i lao động phận sở t i ưu hóa i u kiện Số l i - gi i theo ... gi i pháp việc hoàn thiện hệ thống trả công SV: Nguyễn Thị Hồng Vân Lớp: Kinh tế Lao động 46A 7 Chuyên đề thực tập lao động khách sạn Hòa Bình • Cân đ i l i lao động gián tiếp lao động trực tiếp, ... hướng nhiệm vụ khách sạn th i gian t i 3.1 .2. 1 Phương hướng phát triển khách sạn Giai đoạn từ năm 20 08 -20 20 giai đoạn có nhiều triển vọng, kinh tế khu vực có đà phát triển mạnh mẽ tạo nhiều h i tham...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 22:20

... khí làm việc khách sạn thân thiện tho i m i 2. 2 .2 Các nhân tố bên 2. 2 .2. 1 Sự phát triển kinh tế Trong năm trở l i đây, kinh tế Việt Nam liên tục phát triển, Việt Nam nước có tốc độ tăng GDP cao ... ngư i) , nam chiếm 31,58% Trong phận lao động trực tiếp, nữ chiếm số đông 70,43%, nam chiếm 29 ,59% Tính cho toàn khách sạn, số lao động nam chiếm 29 ,76% lao động nữ 70 ,24 % Lao động quản lý chiếm ... sạn th i gian năm đầu kỉ 21 Việc xây dựng chuẩn mực công việc th i gian d i áp dụng cho nhiều năm giúp tiết kiệm chi phí phân tích, đánh giá công việc Đơn giản công tác quản trị tiền công tiền lương...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 22:20

... a tti G ali bi er 16 C 2/ 22/ 14 Nhóm 9999 26 Bugatti Veyron Super Sport Bugatti Veyron Grand Sport 2/ 22/ 14 Nhóm 9999 27 Một số sản phẩm BMW 2/ 22/ 14 Nhóm 9999 29 *Ưu i m - Giúp cho công ty tập ... Novartis, Samsung 2/ 22/ 14 Nhóm 9999 21 2/ 22/ 14 Nhóm 9999 22 Ví dụ M i mẫu xe thiết kế cho đ i tượng khách hàng riêng, phù hợp v i thị hiếu, kinh nghiệm, thu nhập, sở thích nhu cầu đặc biệt Các ... lý không mục đích toàn tập đoàn M i n i l i cần ph i có cách quản lý, đáp ứng nguyện vọng nhân viên riêng, thay đ i theo giai đoạn phát triển xã h i 2/ 22/ 14 Nhóm 9999 20 III Chuyên môn hóa theo...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 07:20