hệ thống thông tin quản lý nhân sự là gì

Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long.doc.DOC

Ngày tải lên : 18/09/2012, 11:00

... công nhân (Trong phần quản lý hồ sơ): 28 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quản lý nhân sự mới của công ty TNHH Hng Long 9 chơng II: phân tích hệ thống thông tin quản lý nhân sự ... 3 1.2_ Khảo sát hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hng Long 4 1.3_Xác định yêu cầu hệ thống 6 1.4_Lợi ích tin học hoá và đánh giá tính khả thi của hệ thống thông tin quản lý nhân sự mới của ... hoá và đánh giá tính khả thi của hệ thống thông tin quản lý nhân sự mới của công ty TNHH Hng Long: 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty TNHH Hng Long: -...

42
3.8K
62

Xây dựng hệ thống thông tin Quản lý Nhân sự & Tiền lương trong hệ thống ERP

Ngày tải lên : 10/11/2012, 09:23

... sử dụng § Thông tin gì mà tác nhân cần cung cấp cho hệ thống? § Thông tin gì mà hệ thống cần cung cấp cho tác nhận? § Các giá trị trung bình đối với mọi tham số đầu vào/ đầu ra là gì? 6.2. ... con ban đầu này có thể là cần thiết trong một số trường hợp Xác định các hệ thống con phần giữa và phần mềm hệ thống Phần giữa và phần mềm hệ thống là nền móng của một hệ thống, vì mọi tính chức ... niệm quản lý, bao gồm quản lý lao động và chi phí. Thời kỳ này các hệ thống chạy trên các hệ thống máy lớn Mainframe và máy Mini. ERP: Đến những năm 90, cùng với sự phát triển của công nghệ phần...

121
2.3K
18

Phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty phần mềm quản lý doanh nghiệp Fast

Ngày tải lên : 21/11/2012, 09:59

... điểm Có sự thay đổi Nhân sự Thông tin nhân sự Bộ phận quản lý Thông tin nhân sự đÃ xữ lý CSDL Nhân sự Phòng ban chức năng Thông tin nhân sự Lảnh đạo Lê Xuân Việt 42 Tiếp nhận, xử lí các thông ... mức 0 của hệ thống thông tin quản lý nhân sự Lê Xuân Việt 46 Nhân viên L nh đạoÃ Hồ sơ Quản lý hồ sơ Thống kê báo cáo Hồ sơ nhân viên Thông tin yêu cầu Thông tin yêu cầu Thông tin trả ... các nhân công lao động. 2.4.1.5. Hệ thống thông tin báo cáo lên cấp trên. Dữ liệu của hệ thống thông tin quản lý lơng, quản lý ngời lao động và hệ thống thông tin đánh giá tình hình thực hiện...

110
3.2K
19

Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minh

Ngày tải lên : 22/11/2012, 09:14

... sơ Nhân viên Thông tin Thông tin Thông tin Thông tin Thông tin Báo biểu Báo biểu Báo biểu Yêu cầu Yêu cầu Yêu cầu Yêu cầu Thông tin nhận được Thông tin nhận được Thông tin nhận được Thông tin ... kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự 3.1. Phân tích hệ thống 3.1.1. Phân tích bài toán 3.1.1.1. Quy trình nghiệp vụ. Từ bài toán xây dựng phần mềm quản lý nhân sự, nghiệp vụ cần xử lý là: ... xử lý là: - Quản lý hồ sơ: Thông tin của Nhân viên đợc đa vào hệ thống chức năng Quản lý hồ sơ sẽ phân loại : + Nếu đó là thông báo nhân sự nghỉ hu, chết hoặc lý do nào đó không làm việc trong...

149
1.4K
36

Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex 1

Ngày tải lên : 30/11/2012, 15:28

... vụ của thông tin đầu ra: Theo cách phân loại này thì hệ thống thông tin được chia ra làm năm loại: Hệ thống thông tin xử lý dao dịch, hệ thống thông tin quản lý (MIS), hệ thống thông tin trợ ... chuyển công tác Thông tin cá nhân Yêu cầu thông tin Khoá luận tốt nghiệp CHƯƠNG 3 XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ 3.1.Phân tích yêu cầu hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ... hội cho từng nhân viên. Các chức năng của hệ thống thông tin quản lý nhân sự:  Quản lý nhân sự : - Hệ thống có chức năng quản lý tình trạng của mỗi nhân viên mà đặc biệt là quản lý thuyên chuyển...

161
3.8K
61

Phân tích & thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Hưng Long

Ngày tải lên : 25/01/2013, 16:59

... hệ thống quản lý nhân sự của công ty TNHH Hưng Long: - Hệ thống mới được xây dựng gần gũi với hệ thống cũ tạo điều kiện chuyển đổi đễ dàng từ hệ thống quản lý thủ công sang hệ thống quản lý tin ... hóa. 1.4_Lợi ích tin học hoá và đánh giá tính khả thi của hệ thống thông tin quản lý nhân sự mới của công ty TNHH Hưng Long: 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ... TNHH Hưng Long 7 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty TNHH Hưng Long 7 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quản lý nhân sự mới của công ty TNHH Hưng...

45
1.2K
6

Phân tích - thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự (Visual Foxpro) tại Công ty phần mềm kế toán FAST

Ngày tải lên : 29/01/2013, 13:22

... HTTT quản lí 1. Nguyên nhân phát triển hệ thống thông tin quản lí Hệ thống thông tin quản lí có vai trò nh vậy, tuy nhiên vấn đề là tại sao lại phải phát triển hệ thống thông tin quản lí. Cái gì ... dựng một Hệ thống thông tin tốt Trên thực tế quản lý có hiệu quả của một tổ chức dựa phần lớn vào chất l- ợng thông tin do các hệ thống thông tin chính thức sinh ra. Nếu các hệ thống thông tin hoạt ... kế Hệ thống thông tin a. Sơ đồ luồng thông tin IFD() Công dụng chính của sơ đồ luồng thông tin đó là dùng để mô tả hệ thống thông tin theo cách thức động. Cách thức động ở đây là mô tả sự di...

97
1.2K
1

phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội

Ngày tải lên : 11/04/2013, 09:54

... Tel : 0918.775.368 Chương 2 Lý luận chung về phân tích thiết kế Hệ thống thông tin A. Những khái niệm cơ bản 2.1 Hệ thống thông tin Hệ thống thông tin ( HTTT ) là tập hợp những con người, các ... khách hàng.  Phòng công nghệ:  Quản lý hệ thống phát hành và thanh toán thẻ trên toàn hệ thống và liên ngân hàng.  Quản lý giao dịch mạng ATM trên toàn hệ thống.  Quản lý dịch vụ thanh toán điện ... người càng được nâng cao. Quản lý nhân sự không chỉ đơn giản là đo đếm số lượng lao động. rồi tính toán những mức lương của họ. Trái lại một hệ thống thông tin quản lý nhân sự phải giải quyết được...

96
780
10

Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Dịch vụ thương mại Trần Vũ Gia

Ngày tải lên : 27/04/2013, 22:46

... hệ thống thông tin quản lý Phân hệ quản lý nhân sự Hệ thống thông tin quản lý nhân sự Bộ phận quản lý nhân sự Văn bản quyết định QLNS Thông báo c a phòng ủ nhân sự Dữ liệu quản lý Thông tin ... đánh giá là tốt hay xấu tuỳ thuộc vào chất lượng của việc xử lý, sự phù hợp của thông tin. Sơ đồ hệ thống thông tin quản lý nhân sự Hình 2.2: Sơ đồ hệ thống thông tin quản lý nhân sự 5. Đặc ... III PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ I. PHÂN TÍCH HỆ THỐNG 1. Yêu cầu của hệ thống Yêu cầu đặt ra là thiết kế một hệ thống quản lý nhân sự cho công ty. Hệ thống đó phải có tính...

99
889
8

Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm BRAVO

Ngày tải lên : 17/07/2013, 10:17

... hệ thống này có thể là đầu vào của hệ thống khác. Hệ thống thông tin quản lí nhân sự cung cấp nhiều thông tin đầu vào cho các hệ thống khác. Chẳng hạn các báo cáo về nhân lực cho hệ thông thông ... I. HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1. Thông tin 1.1. Khái niệm Thông tin: được hiểu theo nghĩa thông thường là một thông báo hay tin nhận được làm tăng sự hiểu biết của đối tượng nhận tin về ... VisualBasic 6 SV: Vũ Hữu Tú Lớp: Tin học kinh tế 48 25 Hồ sơ nhân sự Thông tin bổ sung Hồ sơ nhân sự không hợp lệ Thông tin về nhân sự Yêu cầu thông tin nhân sự Báo cáo nhân sự Bảng kê, tổng hợp trích...

76
817
5

Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty phần mềm quản lý doanh nghiệp FAST

Ngày tải lên : 18/07/2013, 09:33

... dụng. + Hổ trợ sử dụng qua đào tạo, bảo hành và bảo trì hệ thống thông tin. + Nâng cấp và mở rộng theo sự phát triển của khách hàng. - Công nghệ: + Ngôn ngữ lập trình : VB.Net, Visual Foxpro, Java, ... + Phạm Văn Lộc: Nhân viên kỹ thuật (hiện không làm ở FAST). + Phạm Văn Nam: Nhân viên bảo vệ(hiện không làm ở FAST). - Tên Công ty: + Tên tiếng việt: Công ty phần mềm quản lý doanh nghiệp ... án và các nhân viên dự án một ngời triển khai Mổi chi nhánh có thể có hơn một phòng t vấn ứng dụng - Khảo sát chi tiết thêm yêu cầu của khách hàng. - T vấn về xây dựng hệ thống thông tin. - Phối...