hoàn thiện trả công lao đông

Ngày tải lên: 03/04/2015, 10:09

Ngày tải lên: 14/04/2015, 09:06

... thức trả công đó. - Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả công lao động tại Công ty cổ phần CMC. 5. Kết cấu chuyên đề Chuyên đề chia làm 3 chương. Chương 1: Trả công lao ... nghiệp. Chương 2: Phân tích và đánh giá tình hình trả công lao động tại Công ty cổ phần CMC. Chương 3: Các giải pháp hoàn thiện các hình thức trả công lao động tại Công ty cổ phần CMC. Page 2 of 96 2 Luận ... trực tiếp tới chính sách trả công cho người lao động tại doanh nghiệp. Doanh nghiệp có thể lựa chọn chính sách trả công cao, chính sách trả công thấp hoặc chính sách trả công theo mức lương thịnh...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... 57 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hoà Bình 59 3.2.1. Chính sách nhân sự nói chung 59 3.2.2. Các biện pháp hoàn thiện hệ thống trả công lao động 60 Kết luận Phụ ... sút… 1.2. Công tác trả công lao động trong doanh nghiệp. 1.2.1. Khái niệm, bản chất, phân loại và vai trò của hệ thống trả công trong kinh doanh. 1.2.1.1. Khái niệm hệ thống trả công, bản chất tiền công, ... nhau. 1.2.4. Các hình thức trả công. 10 1.2.4.1. Hình thức trả công theo thời gian. Tiền công của người lao động được tính dựa trên mức tiền công đã xác định cho công việc và số đơn vị thời...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:41

... nghiệp. Chương 2: Phân tích và đánh giá tình hình trả công lao động tại Công ty cổ phần CMC. Chương 3: Các giải pháp hoàn thiện các hình thức trả công lao động tại Công ty cổ phần CMC. Page 2 of 96 2 Luận ... tốt nghiệp của em là Hoàn thiện các hình thức trả công lao động tại Công ty cổ phần CMC”. 2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Các hình thức trả công lao động. Phạm vi nghiên ... xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả công lao động tại Công ty cổ phần CMC. 5. Kết cấu chuyên đề Chuyên đề chia làm 3 chương. Chương 1: Trả công lao động trong doanh nghiệp. Chương...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:01

... thù lao ngoài tiền công hay tiền lương mà người lao động nhận được khi hoàn thành tốt công việc. Bao gồm: hoa hồng, tiền thưởng, chia năng suất, lợi nhuận… Phúc lợi là thù lao gián tiếp được trả ... cả ba phương pháp chấm công lao động, bảng tiêu chuẩn chấm công lao động và việc sử dụng hệ số lương như trên, khách sạn đã cơ bản xây dựng được một cơ chế trả công khá hoàn chỉnh và chính xác ... công việc mà mức tiền công được trả cho ngi lao ng l cao hay thp. ã Quyt định về tiền công của cá nhân. Có liên quan đến các phúc lợi, tiền thưởng mà mỗi cá nhân nhận được trong quá trình lao...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 10:42

... Phương pháp đánh giá công lao động. Phương pháp đánh giá công lao động là một phần thiết yếu của hệ thống trả công lao động. Đánh giá công lao động thể hiện ở cách đánh giá công việc và đánh giá ... Đánh giá công việc nhằm mục đích thực hiện công bằng trong phân phối lao động. Việc đánh giá công việc cần có sự kết hợp của cả người lao động và người quản lý. Đánh giá công việc hoàn chỉnh ... cả ba phương pháp chấm công lao động, bảng tiêu chuẩn chấm công lao động và việc sử dụng hệ số lương như trên, khách sạn đã cơ bản xây dựng được một cơ chế trả công khá hoàn chỉnh và chính xác...

Ngày tải lên: 14/04/2013, 16:14

... doanh. - Hoàn thiện cơ chế trả lương trong công ty, đảm bảo thực hiện đúng các nguyên tắc đối với công tác trả lương. 3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG ... bị. Nhiều trường hợp người lao động không muốn nhận những công việc khó vì sợ không vượt được mức lao động. 1.3. HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG 1.3.1. Trả công lao động đối với hiệu quả ... HÌNH TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP ĐỒ HỘP HẠ LONG 2.1. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA CÔNG TY CP ĐỒ HỘP HẠ LONG ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG 2.1.1. Cơ cấu bộ máy tổ chức quản lý công...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

... ích người lao động, người sử dụng lao động và toàn xã hội. II. Công tác trả công lao động trong doanh nghiệp 1. Hình thức trả công lao động theo thời gian Trả lương theo thời gian là hình thức trả ... : Công tác trả công lao động trong doanh nghiệp Phần II : Phân tích và đánh giá công tác trả công lao động tại công ty cổ phần vận tải và thuê tàu Vietfracht Phần III : Các giải pháp nhằm hoàn ... người lao động căn cứ vào mức độ hoàn thành định mức lao động, chất lượng công việc hoàn thành, kết quả kinh doanh của Công ty, thang lương, bảng lương và định mức lao động của Công ty. Công ty...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

... giá công tác trả công lao động tại Cty CP Sông Đà 9 13 Phần III. Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả công lao động tại công ty cổ phần Sông Đà 9. 55 Lê Huyền Trang Kinh tế lao động 48 ... trạng của công tác trả công lao động tại đây và xin đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả công lao động tại công ty. 2. Mục đích nghiên cứu Lê Huyền Trang Kinh tế lao động 48 1 Chuyên ... năng suất lao dộng của người lao đông. III. Các hình thức trả công lao động 1. Hình thức trả công lao động theo thời gian có thưởng - Các bộ phận được hưởng lương thời gian: CBCNV công tác tại...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

... quả. Ngoài ra, việc phân công lao động rõ ràng sẽ tăng được hiệu quả công việc, người lao động chủ động hơn trong công việc của mình. Trong công ty thì việc phân công lao động cho phù hợp đúng ... nhiệm vụ của từng công việc mà bố trí con người cho phù hợp. Phân công lao động hợp lý là điều kiện để tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất. Phân công lao động trong công ty được thực ... cầu công nhân theo nghề tạo điều kiện nâng cao trình độ chuyên môn của công nhân. - Phân công lao động theo trình độ: là phân công theo mức độ phức tạp của công việc, hình thức này phân công...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

Ngày tải lên: 18/07/2013, 15:36

Ngày tải lên: 05/08/2013, 11:32

Ngày tải lên: 05/08/2013, 12:44

Ngày tải lên: 05/08/2013, 12:44

Ngày tải lên: 05/08/2013, 14:09

Ngày tải lên: 06/08/2013, 11:28

Ngày tải lên: 07/08/2013, 09:16

... kết quả thực hiện công việc của người lao động được chính xác hơn, từ đó phân chia thu nhập hay trả công lao động công bằng hơn, tạo động lực cho người lao động hoàn thành tốt công việc của mình. ... doanh nghiệp nào. Với ngành kinh doanh khách sạn – một ngành sử dụng nhiều lao động thì hoàn thiện công tác trả công lao động lại càng có ý nghĩa quyết định trong việc nâng cao hiệu quả kinh doanh ... số phuơng pháp hoàn thiện hệ thống chấm công lao động tại khách sạn Hoà Bình. Trong quá trình thực hiện, có đạt đuợc hiệu quả cao nhất hay không, trả công có làm hài lòng người lao động ở mức...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 22:20