hoàn thiện hệ thống trả công
Các phương pháp nhằm hoàn thiện hệ thống trả công trong các doanh nghiệp.doc
... Tuyt NgaChơng I: Cơ sở lý luận về hệ thống trả công I. Các khái niệm liên quan đến việc xây dựng hệ thống trả công của doanh nghiệp Hệ thống trả công là một hệ thống quy trình các bớc thực hiện ... phơng pháp trả công cho phù hợp. Hiện nay thì chủ yếu các doanh nghiệp hay sử dụng hệ thống trả công theo cá nhân và trả công theo giá trị công việc1. Hệ thống trả công dựa theo giá trị công việc ... những sự không công bằng trong trả công tồn tại do cấu trúc tiền công không hợp lý.2. Hệ thống trả công theo cá nhâna. Khái niệmQUN TRỊ NHÂN SỰ Trang 1 Hoàn thiện hệ thống trả công trong DN...
- 43
- 498
- 5
Hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình.DOC
... 573.2. Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hoà Bình 593.2.1. Chính sách nhân sự nói chung 593.2.2. Các biện pháp hoàn thiện hệ thống trả công lao động 60Kết ... sút…1.2. Công tác trả công lao động trong doanh nghiệp.1.2.1. Khái niệm, bản chất, phân loại và vai trò của hệ thống trả công trong kinh doanh.1.2.1.1. Khái niệm hệ thống trả công, bản chất tiền công, ... sạn 21.2. Công tác trả công lao động trong doanh nghiệp 31.2.1. Khái niệm, bản chất, phân loại và vai trò của hệ thống trả công trong kinh doanh 31.2.2. Xây dựng hệ thống trả công trong doanh...
- 72
- 796
- 3
Hoàn thiện hệ thống trả công cho CBCNV trong công ty cổ phần Lilama 10
... tiền công để đơn giản hoá việc trả công. Ngạch tiền công (hay nghạch lương) là một nhóm các công việc dọc theo hệ thống thứ bậc về giá trị của các công việc và được trả cùng một mức tiền công. ... dựng được một hệ thống trả công hợp lý phụ thuộc vào khả năng chi trả và ý muốn trả công của công ty cho người lao động trong tương quan với sự đóng góp của họ. Một cơ cấu trả công hợp lý sẽ ... mọi người quan tâm đó là hệ thống trả công của doanh nghiệp có thoả đáng, công bằng và phù hợp với công sức và trí tuệ mà người lao động bỏ ra hay không? Hệ thống trả công tốt và hiệu quả sẽ...
- 90
- 964
- 6
Một số biện pháp hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình
... tài Hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình”. Phạm vi nghiên cứu của đề tài: Cơ cấu hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình.Đối tượng nghiên cứu: Cán bộ công ... cứu: Tìm hiểu và đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống trả công lao động cho phù hợp với yêu cầu hiện tạiPhương pháp nghiên cứu: chủ yếu là thống kê, quan sát kết hợp với điều tra bằng ... của các công việc phù hợp để sắp xếp các công việc theo hệ thống hoàn chỉnh v thng nht t cao n thp.ã Xỏc nh cỏc ngạch tiền công. Để đơn giản hóa việc trả công, các doanh nghiệp đều tiến hành xây...
- 72
- 574
- 0
Hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình
... Phương pháp đánh giá công lao động.Phương pháp đánh giá công lao động là một phần thiết yếu của hệ thống trả công lao động. Đánh giá công lao động thể hiện ở cách đánh giá công việc và đánh giá ... của các công việc phù hợp để sắp xếp các công việc theo hệ thống hoàn chỉnh và thống nht t cao n thp.ã Xỏc nh cỏc ngch tin công. Để đơn giản hóa việc trả công, các doanh nghiệp đều tiến hành xây ... dựng cho riêng mình một ngạch tiền công riêng. Ngạch tiền công là một nhóm các công việc dọc theo hệ thống thứ bậc về giá trị của các công việc và được trả cùng một mc tin cụng.ã Xỏc nh mc...
- 72
- 533
- 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH
... không thỏa mãn với công việc, vớimức tiền công của mình. Chính vì vậy, bố trí lại lao động một cách hợp lý làmột trong những giải pháp đầu tiên trong việc hoàn thiện hệ thống trả công SV: Nguyễn ... gay gắt của khu vực và trên thế giới. Hệ thống trả công lao động là một hoạt động không thể thiếu trongcác hoạt động quản trị nhân lực. Làm tốt công tác trả công là một bài toánluôn được đặt ra ... xác.Trên đây là một số phuơng pháp hoàn thiện hệ thống chấm công laođộng tại khách sạn Hoà Bình. Trong quá trình thực hiện, có đạt đuợchiệu quả cao nhất hay không, trả công có làm hài lòng người laođộng...
- 17
- 508
- 1
SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN HỆ THỐNG TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
... doanh.ã Phng phỏp ỏnh giỏ công lao động.Phương pháp đánh giá công lao động là một phần thiết yếu của hệ thống trả công lao động. Đánh giá công lao động thể hiện ở cách đánh giá công việcvà đánh giá ... nghiệp.1.2.1. Khái niệm, bản chất, phân loại và vai trò của hệ thống trả công trongkinh doanh.1.2.1.1. Khái niệm hệ thống trả công, bản chất tiền cụng, thự lao, tin lngtrong doanh nghip.ã ... người lao động và người quản lý. Đánh giá công việc hoàn chỉnh cầnphải có đầy đủ các bản mô tả công việc y , chi tit v chớnh xỏc. ã Phõn loi hệ thống trả công. 7- Phương pháp xếp hạng. Hội đồng...
- 12
- 490
- 0
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê
... nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty giầy Thụy Khuê tôi rất mong muốn nó sẽ góp phần vào việc hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động để tiền lương trả ... Phân tích thực trạng hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê. Phần III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lươngcho người lao động tại công ty giầy Thụy Khuê. ... một hệ thống trả lương mà giữa các doanh nghiệp đều có hệ thống chính sách trả lương phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp mình.Vì vậy khi xây dựng hệ thống trả luơng thi người cán bộ làm công...
- 38
- 584
- 1
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty giầy Thụy Khuê
... Chế độ trả công theo thời gian đơn giản. 1.2. Chế độ trả công theo thời gian có thưởng. 2. Hình thức trả công theo sản phẩm. 2.1. Trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân. 2.2. Chế độ trả lương ... của công ty giầy Thụy khuê. Để hiểu rõ hơn về công ty ta hãy xem sơ đồ bộ máy tổ chức quản lý của công ty. THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Phần III: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN HỆ THỐNG TRẢ ... độ trả công theo sản phẩm gián tiếp 2.4 Chế độ trả lương khoán 2.5 Chế độ trả công theo sản phẩm có thưởng. 2.6. Chế độ trả lương theo sản phẩm lũy tiến. Phần II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HỆ THỐNG...
- 38
- 518
- 1
Hoàn thiện hệ thống kênh phân phối sản phẩm của công ty TNHH Việt Thành.doc.DOC
... tranh trên thị trờng. Các công ty luôn hoạt đông trong một môi trờng kinh doanh cha đựng những yếu tố động:Nhng tiến bộ không ngừng của công nghệ,sự hoàn thiện của hệ thống pháp luật,sự biến ... gồm ba phần:Phần 1:Cơ sở lý luận về kênh phân phốiPhần 2:Thực trang hệ thống kênh phân phối của công tyPhần 3 :Hoàn thiện hệ thống kênh phân phối của cong ty 1 Website: http://www.docs.vn Email ... mà Công ty đà đạt đợc về tổ chức kênh phân phối:thị trờng tiêu thụ sản phẩm của Công ty càng đợc mở rộng, do Công ty đà thực hiện khá tốt công tác tiêu thụ. Công ty đà thiết lập đợc một hệ thống...
- 65
- 3,941
- 59
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25