hoàn thiện công tác lựa chọn và đào tạo giảng viên

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU HÀNG GÒN

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU HÀNG GÒN

Ngày tải lên : 22/12/2017, 12:24
... lao động vể công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Cơng ty Qua đánh giá cơng tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Công ty, từ đưa số kiến nghị nhằm hồn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân ... 53  4.5 Thuận lợi khó khăn công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty .56  4.5.1 Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 56  4.5.2 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... công tác hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty 59  4.7 Giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực 60  4.7.1 Về công tác tuyển dụng 60  4.7.2 Về công tác...
  • 86
  • 234
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:52
... tượng đào tạolựa chọn người cụ thể để đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Chương trình đào tạo hệ thống môn học học dạy cho thấy kiến thức kỹ cần dạy dạy 3.2.4 Xây dựng chưong trình lựa chọn ... Chi phí đào tạo định việc lựa chọn phương án đào tạo bao gồm: Các chi phí cho việc học, chi phí cho việc giảng dạy 3.2.6 Lựa chọn đào tạo giáo viên Có thể lựa chọn giáo viên từ người biên chế doanh ... pháp đào tạo Chương trình đào tạo hệ thống môn học học dạy, cho thấy kiến thức nào, kỹ cần dạy dạy Trên sở lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp 3.2.5 Dự tính chi phí đào tạo Chi phí đào tạo định...
  • 84
  • 1.7K
  • 25
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 13:05
... trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân ... doanh chơng số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng & đào tạo nhân lực công ty cổ phần xây dựng số (vinaconex1) Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực: Do tính chất ... thuật công nghiệp đại vào trình sản xuất kinh doanh công ty Xác định hình thức đào tạo : Với phơng pháp đào tạo thờng tơng ứng với hình thức đào tạo thích hợp định Lựa chọn phơng pháp đào tạo...
  • 33
  • 1.2K
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Ngày tải lên : 30/11/2012, 08:42
... trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân ... thuật công nghiệp đại vào trình sản xuất kinh doanh công ty Xác định hình thức đào tạo : 46 46 Với phơng pháp đào tạo thờng tơng ứng với hình thức đào tạo thích hợp định Lựa chọn phơng pháp đào tạo ... 40 40 chơng số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng & đào tạo nhân lực công ty cổ phần xây dựng số (vinaconex1) Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực: Do tính chất...
  • 36
  • 781
  • 2
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:37
... cầu đào tạo - ấn định muc tiêu cụ thể - Lựa chọn phơng pháp đào tạo thích hợp - Lựa chọn phơng tiện thích hợp - Thực chơng trình đào tạo - Đánh giá kết chơng trình đào tạo a.Về hình thức đào tạo: ... Hiện Công ty áp dụng hình thức đào tạo sau: - Đào tạo nội - Kèm cặp hớng dẫn đội ngũ chỗ - Đào tạo học nghề - Đào tạo nâng bậc - Đào tạo bên - Đại học chức - Lớp bồi dỡng ngắn ngày Kết đào tạo ... đào tạo nguồn nhân lực đợc lấy từ quỹ đào tạo Hàn năm Công ty trích phần để dành cho công tác đào tạo nâng cao chất lợng đội ngũ lao động TT Chỉ tiêu Chi phí đào tạo năm Số lao động đợc đào tạo...
  • 33
  • 909
  • 9
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

Ngày tải lên : 18/12/2012, 12:05
... toàn công ty Bảng kết đào tạo hai năm 2004 2005 Đơn vị tính: Ngời Loại hình Năm 2004 Năm 2005 1 .Đào tạo nội - Kèm cặp chỗ - Đào tạo học nghề Đào tạo nâng bậc Đào tạo bên - Đào tạo chức - Đào tạo ... trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân ... thuật công nghiệp đại vào trình sản xuất kinh doanh công ty Xác định hình thức đào tạo : Với phơng pháp đào tạo thờng tơng ứng với hình thức đào tạo thích hợp định Lựa chọn phơng pháp đào tạo...
  • 35
  • 450
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA

Ngày tải lên : 15/04/2013, 16:06
... tế công việc hiệu đào tạo khơng cao Bước 4: Lựa chọn giáo viên đào tạo Chất lượng giảng dạy cao hay thấp giáo viên nhân tố quan trọng để định chất lượng đào tạo học viên Bộ phận đào tạo đào tạo ... lượng câu học viên - Thời gian đào tạo Bước 2: Lựa chọn đối tượng đào tạolựa chọn người cụ thể để đào tạo, dựa nghiên cứu xác định nhu cầu động đào tạo người lao động, tác dụng đào tạo người ... nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo lập dựa vào: - Nhu cầu đào tạo cá nhân: cá nhân muốn đào tạo phải làm đơn xin học; đơn ghi rõ thông tin địa điểm đào tạo, hình thức đào tạo, thời gian đào tạo kinh...
  • 75
  • 1K
  • 9
CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Ngày tải lên : 03/10/2013, 14:20
... sánh bắt đầu lựa chọn, cơng ty lựa chọn đối tác đào tạo cho khố đào tạo, sau khố đào tạo hiệu làm việc cán nhân viên tốt lên chứng tỏ đối tác đào tạo làm việc tốt.Còn ngược lại, hợp tác khơng hiệu ... hình thức đào tạo ngắn hạn dài hạn cho CBCNV cơng ty Ngồi cơng ty áp dụng nhiều phương pháp đào tạo khác như: đào tạo từ xa, đào tạo sử dụng phòng thí nghiệm Kết hợp đào tạo công việc đào tạo ngồi ... lượng cần đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo bước cơng tác đào tạo, có ảnh hưởng lớn đến hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nếu xác định xác sở để công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt...
  • 22
  • 702
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 20/10/2013, 15:20
... tượng đào tạolựa chọn người cụ thể để đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Chương trình đào tạo hệ thống môn học học dạy cho thấy kiến thức kỹ cần dạy dạy 3.2.4 Xây dựng chưong trình lựa chọn ... Chi phí đào tạo định việc lựa chọn phương án đào tạo bao gồm: Các chi phí cho việc học, chi phí cho việc giảng dạy 3.2.6 Lựa chọn đào tạo giáo viên Có thể lựa chọn giáo viên từ người biên chế doanh ... pháp đào tạo Chương trình đào tạo hệ thống môn học học dạy, cho thấy kiến thức nào, kỹ cần dạy dạy Trên sở lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp 3.2.5 Dự tính chi phí đào tạo Chi phí đào tạo định...
  • 84
  • 665
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Ngày tải lên : 24/10/2013, 07:20
... gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên: Để đơn vị, cá nhân quan tâm đến cơng tác đào tạo cần thiết phải gắn cơng tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên Cụ thể công tác ... nhân viên cơng ty thấy hiệu công tác đào tạo: - Muốn cho công tác đào tạo phát triển đảm bảo hiệu cơng nhân viên công ty phải ý thức tầm quan trọng cơng tác Có người tự tham gia vào trình đào tạo ... dung đào tạo khơng: Nếu khơng sao? a.Do cách tổ chức đào tạo b.Do học c.Do trình bày Phản ứng học viên sau khóa đào tạo Thành tích học viên khóa đào tạo Thành tích học viên cuối khóa đào tạo -...
  • 12
  • 871
  • 2
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thông tin Tín hiệu Đường Sắt Sài Gòn

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thông tin Tín hiệu Đường Sắt Sài Gòn

Ngày tải lên : 01/11/2013, 20:03
... hoạt vào công tác đào tạo tổ chức nhằm thu hiệu đào tạo cao Tùy theo yêu cầu doanh nghiêp lựa chọn hai nhóm phương pháp đào tạo để thực việc đào tạo doanh nghiệp Đó nhóm phương pháp đào tạo doanh ... 1.4.3.f Lựa chọn giáo viên Với chương trình đào tạo giáo viên giảng dạy yếu tố quan trọng Do vậy, doanh nghiệp tổ chức đào tạo cần phải quan tâm tới điều Việc lựa chọn giáo viên phụ thuộc nhiều vào ... doanh nghiệp dành cho công tác đào tạo phát triển Kinh phí dành cho đào tạo doanh nghiệp dự trù từ việc lập kế hoạch đào tạo năm Những chi phí đào tạo dành cho q trình đào tạo bao gồm loại chi...
  • 117
  • 421
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

Ngày tải lên : 27/12/2013, 22:54
... đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo; Số lượng cấu học viên; Thời gian đào tạoLựa chọn đối tượng đào tạo: Là lựa chọn người cụ thể để đào tạo, dựa phân tích đánh giá, xác định nhu cầu động đào ... nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo lập dựa vào: + Nhu cầu đào tạo cá nhân: cá nhân muốn đào tạo phải làm đơn xin học; đơn ghi rõ thơng tin địa điểm đào tạo, hình thức đào tạo, thời gian đào tạo kinh ... CẦU ĐÀO TẠO Bước LẬP KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO Bước THỰC HIỆN KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO Bước KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ Bước BÁO CÁO CƠNG TÁC ĐÀO TẠO Hình 2.13: Quy trình đào tạo Công ty  Bước 1: Xác định nhu cầu đào tạo...
  • 81
  • 743
  • 6
Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

Ngày tải lên : 06/03/2014, 10:21
... lên.Trong cơng tác tuyển dụng đào tạo nhân lực công ty quan tâm trọng mà cụ thể Công ty dự định đào tạo đào tạo lại số cán cán công nhân viên công tác kỹ thuật định nhằm giải triệt để số công nhân ... người công việc áp dụng hình thức đào tạo đại - Trong thời gian vừa qua, công tác đào tạo nhân lực chưa mang lại hiệu cao khối lượng công việc lớn mà nhân viên đào tạo nhiều nên kiến thức đào tạo ... tiêu cụ thể - Lựa chọn phương pháp đào tạo thích hợp - Lựa chọn phương tiện thích hợp - Thực chương trình đào tạo - Đánh giá kết chương trình đào tạo 21 a.Về hình thức đào tạo: Hiện Công ty áp dụng...
  • 41
  • 737
  • 2
TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội pptx

TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội pptx

Ngày tải lên : 07/03/2014, 11:20
... trình đào tạo bao gồm: - Kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo - Số lượng cấu học viên - Thời gian đào tào 3.2.3 Lựa chọn đối tượng đào tạolựa chọn người cụ thể để đào tạo lựa chọn ... sở lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp 3.2.5 Dự tính chi phí đào tạo Chi phí đào tạo định việc lựa chọn phương án đào tạo bao gồm: Các chi phí cho việc học, chi phí cho việc giảng dạy 3.2.6 Lựa ... Lựa chọn đào tạo giáo viên Có thể lựa chọn giáo viên từ người biên chế doanh nghiệp thuê 3.2.7 Đánh giá chương trình kết đào tạo Chương trình đào tạo đánh giá theo tiêu thức như: Mục tiêu đào tạo...
  • 81
  • 920
  • 2
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự Công ty TNHH quà tặng Thảo Nguyên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự Công ty TNHH quà tặng Thảo Nguyên

Ngày tải lên : 12/04/2014, 00:42
... trình tuyển chọn nhân viên đạt hiệu quả, có nhiều khả tuyển chọn người hơn, tạo điều kiện thuận lợi cho công ty tác đào tạo nhân công ty sau 2.2.3 Thực trạng công tác đào tạo nhân công ty TNHH ... hướng công tác tuyển dụng đào tạo 34 3.2.2 Hoàn thiện nâng cao chất lượng hoạt động tuyển chọn 37 3.2.2.2 Đa dạng hóa chương trình, loại hình đào tạo 41 3.2.2.3 Lựa chọn đối tác đào ... việc 3.2.2 Hoàn thiện hoạt động tuyển chọn 3.2.2.1 Xác định nhu cầu, mục tiêu, số lượng chuẩn Xác định nhu cầu đào tạo bước công tác đào tạo, có ảnh hưởng lớn đến hiệu công tác đào tạo nguồn nhân...
  • 52
  • 805
  • 1
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

Ngày tải lên : 27/04/2014, 14:09
... hợp Lựa chọn phương tiện thích hợp Thực chương trình đào tạo Đánh giá chương trình đào tạo Hình 1.3: Quy trình đào tạo 16 CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... NS Nơi đào tạo - Phiếu yêu cầu huấn luyện đào tạo -Bảng thỏa thuận đào tạo Đánh giá ghi nhận Lưu trữ kết đào tạo Kết thúc trình đào tạo -Hồ sơ đào tạo cá nhân Hình 2.3: Quy trình đào tạo cơng ... trình đào tạo Xác định rõ nhu cầu đào tạo đáp ứng nhu cầu cần đào tạo thân nhân viên, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu suất công việc Định rõ nhu cầu đào tạo Ấn định mục tiêu cụ thể Lựa chọn phương...
  • 98
  • 1.2K
  • 6