hững quy định riêng đối với lao động chưa thành niên

... đồng lao động, người lao động chưa thành niên đến tuổi thành niên Đối với quy định thời gian làm việc sau đào tạo xong, pháp luật cần có quy định riêng áp dụng với người lao động chưa thành niên ... Bảo hiểm xã hội người lao động chưa thành niên Quy định bảo hiểm phân biệt người lao động thành niên người lao động chưa thành niên Tuy nhiên, để người lao động chưa thành niên tham gia hưởng bảo ... vệ quy n lợi cho người lao động chưa thành niên 3.2.1.2 Về giao kết hợp đồng lao động với người lao động chưa thành niên i) Điều kiện người lao động chưa thành niên giao kết hợp đồng lao động...

Ngày tải lên: 19/09/2013, 08:22

... toàn lao động vệ sinh lao động thực trạng áp dụng ngƣời lao động chƣa thành niên 2.6.1 Pháp luật an toàn lao động vệ sinh lao động người lao động chưa thành niên 2.6.1.1 Quy định chung an toàn lao ... thi quy định pháp luật 3.2.3.2 Thành lập quan Thanh tra lao động chuyên ngành lao động chưa thành niên nâng cao hiệu hoạt động Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Việc sử dụng lao động chưa thành niên ... LUẬT LAO ĐỘNG VỀ BẢO VỆ NGƢỜI LAO ĐỘNG CHƢA THÀNH NIÊN 3.1 Các yêu cầu đặt với pháp luật lao động bảo vệ ngƣời lao động chƣa thành niên 3.1.1 Đảm bảo phát triển toàn diện người lao động chưa thành...

Ngày tải lên: 12/02/2014, 11:08

... điểm người lao động chưa thành niên So sánh với người lao động thành niên, thấy người lao động chưa thành niên có số đặc điểm sau: Thứ nhất, người lao động chưa thành niên người lao động chưa phát ... lao động chưa thành niên thực theo hai mô hình Thứ nhất, quy n, nghĩa vụ người lao động chưa thành niên quy định Bộ luật lao động Thứ hai, quy n, nghĩa vụ người lao động chưa thành niên quy định ... áp dụng với người lao động chưa thành niên so với người lao động thành niên Theo đó, sử dụng người lao động chưa thành niên người sử dụng lao động không yêu cầu người lao động chưa thành niên phải...

Ngày tải lên: 25/03/2015, 13:56

... VỀ LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN VÀ s ự CẦN THIẾT PHẢI CÓ NHŨNG QUY ĐỊNH RIÊNG Đ ối VỚI LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN ì, 13 Lao động chưa thành niên - M ột loại lao động có đặc điểm riêng 13 1.1.1 Lao động ... nũng quy định riêng lao động chưa thành niên 1.3 Ý NGHĨA CỦA NHŨNG QUY ĐỊNH RIÊNG Đ ố i VỚI LAO ÔNG CHƯA T H À N H NIÊN Lao động chưa thành niên có điểm đặc thù, trinh bày, in pháp luậl có quy định ... trước đây, vừa có quy định lao động chưa thành niên Bộ luật lao động dành hẳn mục, Mục I chương XI quy định lao động chưa thành niên Ngoài ra, quy định lao động chưa thành niên đề cập rải rác nhiều...

Ngày tải lên: 20/10/2015, 15:07

... lƣợng lao động giới thay đổ i , tỷ lệ phụ nữ tham gia vào lực lƣợng lao động ngày tăng Tại Việt Nam, tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lƣợng lao động chiếm đến 72%, mức cao so với giới (theo Tổ chức Lao ... đoàn lao động (TLĐLĐ) Nguyễn Thị Thu Hồng cho biết chị em có gia đình còn chịu nhiều thiệt thòi Nhà tuyển dụng ngại thuê lao động nữ có gia đình chế độ thai sản vƣớng bận Lao động nữ đối tƣợng ... Ngoài ra, kiểm định giả thuyết nghiên cứu qua kiểm định ý nghĩa hệ số hồi qui riêng phần thống kê t Thứ 5, kiểm định việc vi phạm giả định mô hình nhƣ giả định liên hệ tuyến tính, giả định phần dƣ:...

Ngày tải lên: 09/08/2015, 10:29

... nghiệp cần Riêng lao động nữ, Chương X “Những quy định riêng lao động nữ” Bộ Luật lao động quy định: Đối với chủ doanh nhiệp, phải ưu tiên tuyển dụng lao động nữ: “Người sử dụng lao động phải ưu ... gian lao động, bảo hộ lao động, quy định công việc độc hại cấm sử dụng lao động nữ, quy định riêng lao động nữ có thai nuôi nhỏ 12 tháng tuổi đến chế độ sách lao động nữ việc doanh nghiệp Về đối ... lao động nữ đối tượng Đảng Nhà nước quan tâm, thể Bộ luật, nghị định sách liên quan Nếu xét theo chiều dọc, quy định lao động nữ ban hành văn cao Bộ Luật lao động – Chương X: Những quy định riêng...

Ngày tải lên: 15/12/2012, 10:25

... khổ luật quy định số điều đặc biệt nhằm bảo hộ cho lao động nữ, có quy định nh: Trong công việc, chủ sử dụng lao động phải đối xử với lao động nữ công nh lao động nam; Ngời sử dụng lao động ngời ... lĩnh vực lao động quan điểm Đảng Nhà nớc lao động nữ đợc quán triệt pháp luật lao động, Bộ Luật lao động ban hành năm 1994 giành riêng chơng cho lao động nữ (chơng X quy định riêng lao động nữ), ... 37 Bộ Luật lao động: lao động nữ có quy n đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động Khoản Điều 39 Bộ Luật lao động: Ngời sử dụng lao động không đợc đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động lao động nữ lý...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 10:16

... động nữ Xét góc độ xã hội, lao động nữ lực lượng lao động xã hội Dưới góc độ pháp lý, lao động nữ chủ thể pháp lý, bên quan hệ pháp luật lao động Đặc điểm lao động nữ quy định khách quan đặc điểm ... thai sản quy định bắt buộc áp dụng với người lao động làm việc doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên Trách nhiệm đóng góp quỹ bảo hiểm thai sản thuộc người lao động người sử dụng lao động Điều ... Bộ Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, văn pháp luật bảo hiểm xã hội ban hành thực mang lại hiệu định Những quy định riêng chế độ bảo hiểm xã hội lao động nữ phần thể chế hóa sách lao động sách...

Ngày tải lên: 13/03/2013, 15:57

Ngày tải lên: 15/03/2013, 15:24

... phù hợp với giai đoạn doanh nông nghiệp có phù hợp với giai không? đoạn không? Tại phù hợp? Tại không phù hợp? Lao động ngành cần thiết với Quý Doanh Nghiệp không? Lao động ngành cần thiết với Quý ... tính phù hợp ngành với giai đoạn (dựa vào định hướng đào tạo để bảng câu hỏi), để từ đến định có tuyển lao động ngành hay không? Do đó, mô hình nghiên cứu đề sau: Thực trạng lao động chuyên môn ... dụng lao động doanh nghiệp Nếu báo chí thường xuyên đề cập, đánh giá tốt trường đào tạo lao động đào tạo doanh nghiệp đánh giá cao trường khác 2.3.3 Mối liên quan đánh giá đội ngũ lao động có với...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 10:45

... 0918.775.368 động nữ thường xếp thành chương riêng biệt ghép với lao động chưa thành niên thành chương luật luật lao động luật lao động Trung Quốc (1995), luật tiêu chuẩn lao động Nhật (1976), Bộ luật lao ... cho lao động nữ có việc làm, lao động, phát huy khả 1.3.2/ Các yếu tố ảnh hưởng tác động đến lao động nữ doanh nghiệp nhà nước Đối với lao động nữ, tham gia thị trường lao động, có quy n lao động ... quy định cấm người sử dụng lao động theo Điều 111 Bộ Luật Lao động quy định sau: + Cấm ban hành quy định lợi quy định pháp luật cho người lao động nữ + Cấm hành vi làm hạn chế khả tiếp nhận lao...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 11:02

... p: t lao ñ ng nông nghi p (nông dân) sang lao ñ ng phi nông nghi p nông thôn - Chuy n d ch ngh nghi p nơi làm vi c: t lao ñ ng nông nghi p ho c lao ñ ng phi nông nghi p nông thôn tr thành lao ... nghi p nhóm lao ñ ng ñã qua ñào t o - Nư c ta chưa ñ h th ng gi i pháp t ng th h u hi u nh m gi i quy t v n ñ vi c làm cho lao ñ ng vùng m t ñ t, vùng ñô th hoá; Chưa có gi i pháp gi i quy t nh ... l i l c lư ng lao ñ ng nông thôn g p nhi u khó khăn s lao ñ ng chưa ñư c ñào t o ngh tham gia vào lĩnh v c s n xu t phi nông nghi p; s ñã ñư c ñào t o ngh trình ñ ngh chưa cao, chưa ñáp ng ñư...

Ngày tải lên: 08/08/2013, 22:28

... Tiền công lao động( tiền lương)biểu rõ ràng lợi ích kinh tế người lao động trở thành đòn bẩy mạnh mẽ để khuyến khích người lao động Công ty du lịch dịchvụ Hà Nội công ty nhà nước, hoạtđộng hoàn ... công ty Đối với hướng dẫn viên nhân viên công ty mức lương không cao ổn định Tâm lí chung lao động vào biên chế họ chau dồi kiến thức, làm cách chống đối Để đội ngũ hướng luyện viên hoạt động có ... chưa linh hoạt, nhiều lúc gặp nhiều khó khăn Nếu biện pháp quản lý linh hoạt lúc, chỗ hiệu công việc đạt không cao + Việc tổ chức lao động Chất lượng lao động toán khó công ty, đặc biệt lao động...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 21:20

... sau: Đối với người lao động bị việc làm từ ngày 31/12/2005 trở trước: + Người lao động thuộc đối tượng quy định Nghị định số 41/2002/NĐ-CP sửa đổi bổ sung hưởng sách lao động dôi dư theo Nghị định ... lại lao động 46904 người sau xếp số lao động sử dụng 36096 người (chiếm 81,16%) số lao động dôi dư 8835 người (chiếm 18,84%) số lao động thực Bộ luật lao động 3460 người; số lao động thực Nghị định ... theo quy định Bộ Tài - Đối với lao động nhu cầu sử dụng không thuộc diện giải chế độ theo quy định Nghị định 41/2002/NĐ-CP sửa đổi bổ sung đơn vị lập danh sách riêng để giải chế độ theo quy định...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20

... lại lao động làm cho số lao động giảm bên cạnh đơn vị lại tiến hành tuyển dụng thêm lao động Tổng số lao động năm 2005 16588 giảm 3,4% so với năm 2004 (trong lao động tăng 1600 người, lao động ... số lao động có thời điểm lập phương án CPH, dẫn tới số lao động dôi dư lớn Tổng số lao động dôi dư đơn vị 1141 người, lao động dôi dư CPH 747 người chiếm 65% tổng số lao động dôi dư Số lao động ... luật lao động mà chưa có văn quy định trường hợp “bất khả kháng khác” sở pháp lý để chấm dứt hợp đồng lao động gây khó khăn cho công tác xếp lại lao động Về nhận thức việc xếp lại lao động giải lao...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20

... dẫn, động viên khích lệ, dành nhiều thời gian trao đổi định hướng cho trình thực luận án Tôi xin bày tỏ lời cảm ơn chân thành tới Cục Việc làm – Bộ Lao động – Thương binh Xã hội; Sở Lao động ... Tàu, Bình Dương, thành phố Hồ Chí Minh Đồng Nai giúp tài liệu nghiên cứu, khảo sát qua bảng hỏi Tôi xin chân thành cảm ơn tới Ban Giám hiệu , bạn đồng nghiệp trường Đại học Lao động – Xã hội, bạn ... nhiệt tình giúp đỡ chia sẻ kinh nghiệm giúp hoàn thành luận án Cuối cùng, xin gửi lòng ân tình tới gia đình động viên truyền nhiệt huyết để hoàn thành luận án iii THAI NGUYEN UNIVERSITY SOUTHERN...

Ngày tải lên: 20/11/2013, 12:59