học thuyết quản trị hành vi

... thuyết quản trị tiến Từ xuất học thuyết X có ý nghĩa ứng dụng nhiều ngành sản xuất dịch vụ Học thuyết X giúp nhà quản trị nhìn nhận lại thân để chỉnh sửa hành vi cho phù hợp trở thành học thuyết quản ... Khi so sánh học thuyết quản trị phương Đông quản trị phương Tây ta thấy chúng giống chỗ: học thuyết xoay quanh vi c điều chỉnh hành vi người, lấy người trọng tâm lý thuyết Mỗi học thuyết cố gắng ... nên vi c kết hợp học thuyết hoàn toành hiệu đến đâu tùy thuộc vào nhà quản trị Vi c tìm hiểu phong cách quản trị cho nhà quản trị biết cách chọn cho quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, ...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

... tài 1: Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây Phương Đông doanh nghiệp Vi t Nam Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực Các học thuyết quản trị nhân ... dẫn làm đề tài Quản trị nhân lực Học thuyết có giá trị đến ngày có quan niệm tương tự nhà quản trị Phương Tây vận dụng thành công lĩnh vực quản lý doanh nghiệp Các học thuyết quản trị nhân lực ... đối học thuyết X không phát huy hiệu cao quản trị Học thuyết Y Do có nhận thức khác người so với học thuyết X nên học thuyết Y đưa số phương thức quản trị nhân lực như: Hướng dẫn làm đề tài Quản...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 16:59

... học thuyết X, học thuyết Y học thuyết Z thực tiễn áp dụng học thuyết Vi t Nam thấy vi c áp dụng học thuyết quản trị phương Tây vào doanh nghiệp 14 Nhóm Lớp HP: 1105CEMG0111 Quản trị nhân lực 1.3 ... nhân vi n Thực trạng áp dụng học thuyết quản trị nhân phương Tây Vi t Nam Nhóm Lớp HP: 1105CEMG0111 Quản trị nhân lực 1.3 2.1 Thực trạng áp dụng học thuyết quản trị nhân phương Tây doanh nghiệp Vi t ... sản xuất dịch vụ Học thuyết X giúp nhà quản trị nhìn nhận lại thân để chỉnh sửa Nhóm Lớp HP: 1105CEMG0111 Quản trị nhân lực 1.3 hành vi cho phù hợp trở thành học thuyết quản trị nhân lực kinh...

Ngày tải lên: 12/08/2014, 21:40

... thuyết quản trị tiến Từ xuất học thuyết X có ý nghĩa ứng dụng nhiều ngành sản xuất dịch vụ Học thuyết X giúp nhà quản trị nhìn nhận lại thân để chỉnh sửa hành vi cho phù hợp trở thành học thuyết quản ... Khi so sánh học thuyết quản trị phương Đông quản trị phương Tây ta thấy chúng giống chỗ: học thuyết xoay quanh vi c điều chỉnh hành vi người, lấy người trọng tâm lý thuyết Mỗi học thuyết cố gắng ... nên vi c kết hợp học thuyết hoàn toành hiệu đến đâu tùy thuộc vào nhà quản trị Vi c tìm hiểu phong cách quản trị cho nhà quản trị biết cách chọn cho quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, ...

Ngày tải lên: 12/08/2014, 22:26

... cho công vi c Phương Đông, Phương Tây cổ đại nôi xuất tư tưởng học thuyết quản trị Nổi bật tư tưởng phải kể đến học thuyết quản trị phương Đông học thuyết quản trị phương Tây Các học thuyết phương ... Trường Đại học Thương Mại MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU I CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1 Khái niệm quản trị nhân lực 1.2 Các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây 1.2.1 Học thuyết X 1.2.2 Học thuyết Y 1.2.3 Học thuyết ... nhà quản trị Vi c tìm hiểu phong cách quản trị cho nhà quản trị biết cách chọn cho quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều quan trọng với nhà quản trị toàn cầu II LIÊN HỆ THỰC TẾ VI C...

Ngày tải lên: 23/01/2015, 17:50

... niệm quản trị nhân lực Các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây 2.1 Học thuyết X 2.2 Học thuyết Y 2.3 Học thuyết Z So sánh học thuyết X,Y,Z II) Liên hệ thực tiễn áp dụng học thuyết quản trị ... thuyết quản trị tiến Từ xuất học thuyết X có ý nghĩa ứng dụng nhiều ngành sản xuất dịch vụ Học thuyết X giúp nhà quản trị nhìn nhận lại thân để chỉnh sửa hành vi cho phù hợp trở thành học thuyết quản ... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế 2.3 Học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết...

Ngày tải lên: 16/04/2015, 13:02

... đó, vi c tìm hiểu hiểu rõ phong cách quản trị trường phái quản trị nhân lực học thuyết cho nhà quản trị biết cách chọn cho quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, với đối tượng quản trị ... Khi so sánh học thuyết quản trị phương Đông quản trị phương Tây ta thấy chúng giống chỗ: học thuyết xoay quanh vi c điều chỉnh hành vi người, lấy người trọng tâm lý thuyết Mỗi học thuyết cố gắng ... nên vi c kết hợp học thuyết hoàn toành hiệu đến đâu tùy thuộc vào nhà quản trị Vi c tìm hiểu phong cách quản trị cho nhà quản trị biết cách chọn cho quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, ...

Ngày tải lên: 15/05/2015, 15:21

... nhân vi n tự đánh giá thành tích họ o Nhà quản trị nhân vi n phải có ảnh hưởng lẫn Vi c đánh giá nhân vi n theo học thuyết Y linh động, nhà quản trị nhân vi n tự đặt mục tiêu, tự đánh giá thành ... làm vi c khắc phục cố kịp thời  Hạn chế Trong trình vận dụng học thuyết vào quản trị nhân lực, nhà quản trị léo dễ dàng tạo tiêu cực quản trị Khi vận dụng học thuyết X, nhà lãnh đạo sát công vi c ... thuyết X, Y, Z 2.3.1 Học thuyết X  Ưu điểm Sự quản lý sát nhà quản trị yếu tố đem lại hiệu cao công vi c nhà quản trị theo dõi sát tiến độ thực công vi c tình hình làm vi c nhân vi n để điều chỉnh...

Ngày tải lên: 11/05/2016, 15:17

... lý thuyết quản trị tiến Từ xuất nay, học thuyết X có ý nghĩa ứng dụng nhiều ngành sản xuất dịch vụ Học thuyết X giúp nhà quản trị nhìn nhận lại thân để chỉnh sửa hành vi cho phù hợp trở thành học ... cao vi c áp dụng học thuyết quản trị nhân lực hoạt động công ty Microsoft 3.1 Đánh giá vi c áp dụng học thuyết quản trị nhân lực hoạt động quản trị Microsoft 3.1.1 Ưu điểm - Môi trường làm vi c ... 3.2.3 học trân dụng nhân tài 3.2.4 máy quản lí linh hoạt kết luận 24 25 26 Khái niệm học thuyết quản trị nhân lực học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây 1.1.Khái niệm quản trị nhân lực:...

Ngày tải lên: 03/06/2016, 09:26

... thuyết quản trị tiến Từ xuất học thuyết X có ý nghĩa ứng dụng nhiều ngành sản xuất dịch vụ Học thuyết X giúp nhà quản trị nhìn nhận lại thân để chỉnh sửa hành vi cho phù hợp trở thành học thuyết quản ... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế c Học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết xây ... Khi so sánh học thuyết quản trị phương Đông quản trị phương Tây ta thấy chúng giống chỗ: học thuyết xoay quanh vi c điều chỉnh hành vi người, lấy người trọng tâm lý thuyết Mỗi học thuyết cố gắng...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:23

... Drucker, quản trị có chức năng: quản trị công nhân, công vi c; quản trị nhà quản trị quản trị doanh nghiệp Quản trị theo P Drucker chủ động sáng tạo kinh doanh thích nghie thụ động, vi c bám ... thuyết quản trị khoa học dựa quy tắc chức định Trong "Lý thuyết quản trị hành chung công nghiệp) xuất Pháp năm 1915, ông vi t: "Tôi hy vọng lý thuyết bắt nguồn từ sách này" "Quản trị hành dự ... ủng hộ học thuyết người kinh tế cho vi c khuyến khích tiền người lao động cần thiết để họ sẵn sàng làm vi c người có tính kỷ luật F.W Taylor đưa nguyên tắc quản trị sau: - Nhân vi n quản trị phải...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 21:59

... X thuyết Y 2.2 Học thuyết yếu tố Herzberg 2.3 Các học thuyết nhu cầu 2.4 Học thuyết kỳ vọng 2.5 Học thuyết công 2.1 Thuyết X thuyết Y  Theo thuyết X nhà quản lý thường có giả thuyết sau: – Người ... khác liên quan đến công vi c thể tham vọng 2.1 Thuyết X thuyết Y tt  Theo thuyết X nhà quản lý thường có giả thuyết trái ngược sau: – Người lao động nhìn nhận công vi c tự nhiên, nghỉ ngơi ... học thuyết nhu cầu  Học thuyết nhu cầu Maslow – – – – –  Nhu cầu sinh lý Nhu cầu an toàn Nhu cầu xã hội Nhu cầu danh dự Nhu cầu tự hoàn thiện Học thuyết nhu cầu Mc Clelland – – – Nhu cầu thành...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:59

... hệ thống giá trị chung nhằm kiểm soát tương tác thành vi n tổ chức thành vi n tổ chức với người bên tổ chức 1 Khái niệm tt Văn hóa tổ chức hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ thành vi n tổ chức, ... 2000) => Văn hóa tổ chức hệ thống giá trị, niềm tin, quy phạm chia thành vi n tổ chức hướng dẫn hành vi người lao động tổ chức  Những đặc trưng chung hình thành văn hóa tổ chức •Sự đổi chấp nhận ... ràng có ảnh hưởng tới hành vi viên tổ chức lớn so với văn hóa yếu – Văn hóa mạnh góp phần làm giảm luân chuyển lao động – Văn hóa mạnh có tác dụng làm tăng tính quán hành vi – Văn hóa mạnh giảm...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:59

... thuyết quản trị tiến Từ xuất học thuyết X có ý nghĩa ứng dụng nhiều ngành sản xuất dịch vụ Học thuyết X giúp nhà quản trị nhìn nhận lại thân để chỉnh sửa hành vi cho phù hợp trở thành học thuyết quản ... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế Thứ ba học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết ... Khi so sánh học thuyết quản trị phương Đông quản trị phương Tây ta thấy chúng giống chỗ: học thuyết xoay quanh vi c điều chỉnh hành vi người, lấy người trọng tâm lý thuyết Mỗi học thuyết cố gắng...

Ngày tải lên: 12/08/2013, 10:42

... ng u cỏc c quan ca chớnh ph u lm vic cựng mt vic Vi t cỏch l nh qun lý, tt c nhng ngi ny phn no tin hnh lm cho cụng vic c hon thnh cựng vi ngi v thụng qua ngi Vi t cỏch nh qun lý, mi ngi s hc ... cn thit cho vic thc hin cỏc nhim v nht nh cú c t kinh nghim, giỏo dc v o to K nng lm vic vi ngi (human skill) l nng lc v cỏch nhỡn lm vic vi ngi v thụng qua ngi, bao gm c cỏch thc ng vi n thỳc ... cú k nng k thut v k nng lý lun, thỡ k nng lm vic vi ngi mi cp qun lý u dng nh cn thit nh Nhn mnh vo cỏc k nng lm vic vi ngi Trc cỏc k nng lm vic vi ngi ó c coi l quan trng, nhng ngy nú c coi...

Ngày tải lên: 30/08/2013, 22:05

... thuyết quản trị tiến Từ xuất học thuyết X có ý nghĩa ứng dụng nhiều ngành sản xuất dịch vụ Học thuyết X giúp nhà quản trị nhìn nhận lại thân để chỉnh sửa hành vi cho phù hợp trở thành học thuyết quản ... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế Thứ ba học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết ... Khi so sánh học thuyết quản trị phương Đông quản trị phương Tây ta thấy chúng giống chỗ: học thuyết xoay quanh vi c điều chỉnh hành vi người, lấy người trọng tâm lý thuyết Mỗi học thuyết cố gắng...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:15

... ng u cỏc c quan ca chớnh ph u lm vic cựng mt vic Vi t cỏch l nh qun lý, tt c nhng ngi ny phn no tin hnh lm cho cụng vic c hon thnh cựng vi ngi v thụng qua ngi Vi t cỏch nh qun lý, mi ngi s hc ... cn thit cho vic thc hin cỏc nhim v nht nh cú c t kinh nghim, giỏo dc v o to K nng lm vic vi ngi (human skill) l nng lc v cỏch nhỡn lm vic vi ngi v thụng qua ngi, bao gm c cỏch thc ng vi n thỳc ... cú k nng k thut v k nng lý lun, thỡ k nng lm vic vi ngi mi cp qun lý u dng nh cn thit nh Nhn mnh vo cỏc k nng lm vic vi ngi Trc cỏc k nng lm vic vi ngi ó c coi l quan trng, nhng ngy nú c coi...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 11:15

... YÊU CẦU     Nắm hành vi nhóm ảnh hưởng đến hiệu công vi c Phân biệt học thuyết nghiên cứu hành vi nhóm với học thuyết nghiên cứu hành vi cá nhân, nhận tính tích cực hạn chế ... Trong nhóm số thành vi n hình thành liên minh để kiểm soát chi phối nhóm Phần lớn nghiên cứu hình thành liên minh cố gắng dự đoán loại liên minh hình thành hình thành Có thuyết vấn đề thuyết nguồn ... Giống tương đồng 1.2 Sự vị tha tt Hành vi bổn phận tổ chức Khi người lao động tự nguyện giúp đở người lao động khác- lời hứa hẹn cam kết phần thưởng- hành vi gọi hành vi bổn phận tổ chức Bao gồm:...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 23:20

... MÔN HỌC Phần 1: Nhập môn quản trị hành vi tổ chức Phần 2: Quản trị hành vi cấp độ cá nhân Phần 3: Quản trị hành vi cấp độ nhóm Phần 4: Quản trị hành vi cấp độ tổ chức Phần 1: Nhập môn quản trị hành ... vai trò hành vi tổ chức 1.1.1 Khái niệm Hành vi Hành vi hành động, cử chỉ, thái độ, thói quen người, bao gồm hành vi vô thức hành vi có ý thức 1.1.2 Hành vi tổ chức Hành vi tổ chức hành vi cá nhân ... hành vi người với tổ chức nhằm đạt mục tiêu tổ chức Sự khác biệt giửa môn quản trị hành vi tổ chức với môn quản trị khác? • Quản trị học • Quản trị nhân • Quản trị sản • xuất trị marketing Quản...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 23:20