... lực tổ chức, chứctổchứcxãhộidân 3) Vaitròtổchứcxãhộidânphát triển kinh tế - xãhộixã Châu Cường bao gồm: tham gia lý tham gia người dân vào tổchứcxãhộidân sự, vị trí chứctổchức ... trạng xãhộidân sự, vấn đề kinh tế xãhội nông thôn, chức năng, vaitròtổchứcxãhộidânphát triển kinh tế - xãhội nông thôn yếu tố tác động đến pháthuyvaitròtổchứcxãhộidânphát triển ... xãhộidântrọng vào, số tổchứcxãhộidân chưa pháthuy đầy đủ vaitròHội Cựu Thanh niên xung phong, Hội Khuyến học… 4.2.2 Hiệuhoạtđộngtổchứcxãhộidân 4.2.2.1 Sự tham gia người dân vào...
... Giới thiệu dự án Trao quyền • • - Bắt đầu từ tháng 11/ 2013 Hoạtđộng chính: Thành lập nhóm/ tổchứcxãhộidân Nâng cao lực Tiếp cận đối tượng đích Truyền ... quyền cộng đồng chấp nhận - Sự tham gia nhóm người hưởng lợi gia đình Hội nghị Khoa học Quốc gia Phòng, chống HIV/AIDS lần thứ V Kết (2) Nhóm tự lực tỉnh tổchứcxãhộidân sự: - Hỗ trợ việc cung ... thành viên nhóm Hội nghị Khoa học Quốc gia Phòng, chống HIV/AIDS lần thứ V Hình ảnh nhóm tự lực Hội nghị Khoa học Quốc gia Phòng, chống HIV/AIDS lần thứ V Mô hình Tổchứcxãhộidân thực thành...
... HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH - *** NGUYỄN THANH SƠN THỰC TRẠNG VÀGIẢIPHÁPPHÁTHUYVAITRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONGPHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃHỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN Chuyên ngành: ... khăn, trở ngại việc pháthuyvaitrò nguồn nhân lực khu vực nông thôn ………………… ………………………… … 92 Chương III: Một số giảipháppháthuyvaitrò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xãhội khu vực nông ... định đến toàn tiến trình phát triển lịch sử Tiến xãhội trình tự động mà phải thông quahoạtđộng ngƣời xãhội Con ngƣời vừa mục tiêu, vừa động lực để thúc đẩy phát triển xãhội Nhân tố ngƣời vừa...
... HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH - *** NGUYỄN THANH SƠN THỰC TRẠNG VÀGIẢIPHÁPPHÁTHUYVAITRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONGPHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃHỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN Chuyên ngành: ... khăn, trở ngại việc pháthuyvaitrò nguồn nhân lực khu vực nông thôn ………………… ………………………… … 92 Chương III: Một số giảipháppháthuyvaitrò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xãhội khu vực nông ... định đến toàn tiến trình phát triển lịch sử Tiến xãhội trình tự động mà phải thông quahoạtđộng ngƣời xãhội Con ngƣời vừa mục tiêu, vừa động lực để thúc đẩy phát triển xãhội Nhân tố ngƣời vừa...
... HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH - *** NGUYỄN THANH SƠN THỰC TRẠNG VÀGIẢIPHÁPPHÁTHUYVAITRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONGPHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃHỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN Chuyên ngành: ... khăn, trở ngại việc pháthuyvaitrò nguồn nhân lực khu vực nông thôn ………………… ………………………… … 92 Chương III: Một số giảipháppháthuyvaitrò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xãhội khu vực nông ... định đến toàn tiến trình phát triển lịch sử Tiến xãhội trình tự động mà phải thông quahoạtđộng ngƣời xãhội Con ngƣời vừa mục tiêu, vừa động lực để thúc đẩy phát triển xãhội Nhân tố ngƣời vừa...
... HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH - *** NGUYỄN THANH SƠN THỰC TRẠNG VÀGIẢIPHÁPPHÁTHUYVAITRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONGPHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃHỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN Chuyên ngành: ... khăn, trở ngại việc pháthuyvaitrò nguồn nhân lực khu vực nông thôn ………………… ………………………… … 92 Chương III: Một số giảipháppháthuyvaitrò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xãhội khu vực nông ... định đến toàn tiến trình phát triển lịch sử Tiến xãhội trình tự động mà phải thông quahoạtđộng ngƣời xãhội Con ngƣời vừa mục tiêu, vừa động lực để thúc đẩy phát triển xãhội Nhân tố ngƣời vừa...
... HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH - *** NGUYỄN THANH SƠN THỰC TRẠNG VÀGIẢIPHÁPPHÁTHUYVAITRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONGPHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃHỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN Chuyên ngành: ... khăn, trở ngại việc pháthuyvaitrò nguồn nhân lực khu vực nông thôn ………………… ………………………… … 92 Chương III: Một số giảipháppháthuyvaitrò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xãhội khu vực nông ... định đến toàn tiến trình phát triển lịch sử Tiến xãhội trình tự động mà phải thông quahoạtđộng ngƣời xãhội Con ngƣời vừa mục tiêu, vừa động lực để thúc đẩy phát triển xãhội Nhân tố ngƣời vừa...
... trình quản trị nhân lực, Hà Nội 29 Uỷ ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên (1998), Dự án tổng quan phát triển kinh tế xãhội vùng miền núi dân tộc thời kỳ 1998 - 2010, Thái Nguyên 30 Uỷ ban nhân dân tỉnh ... phát triển lao động chuyên môn kỹ thuật tiền đề quan trọng để sử dụng hiệu nguồn nhân lực", Lao độngXã hội, (216), tr 13 - 15 25 Tỉnh uỷ tỉnh Thái Nguyên (2005), Văn kiện đại hội đảng tỉnh Thái ... xã tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2006 - 2010, Thái Nguyên 23 Vũ Bá Thể (2005), Pháthuy nguồn lực người để công nghiệp hóa, đại hóa, Nxb Lao độngXã hội, Hà Nội 24 Nguyễn Tiệp (2007), "Đào tạo phát...
... trí xã 01 cán y tế chuyên trách có trình độ đại học làm việc UBND xã để nâng cao hiệuhoạtđộng chăm sóc sức khỏe cho nhân dânGiải vấn đề pháthuyvaitrò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xãhội ... tín dụng nhân dân, mô hình tổ tín dụng tự quản giao cho tổchứchội đoàn thể quản lý, huy động, sử dụng số tiền nhàn rỗi dân để hỗ trợ vay nhỏ hội viên có nhu cầu - Hiện quy định tổchức tín dụng ... ngƣời dân, tạo dƣ luận tốt khích lệ vận động lao động nông thôn xuất lao động 3.2.3.4 Giảipháp nâng cao hội tiếp cận thông tin thị trường lao động Chuyển dịch lao động xu tất yếu thị trƣờng lao động...
... http://www.lrc-tnu.edu.vn 94 CHƢƠNG MỘT SỐ GIẢIPHÁPPHÁTHUYVAITRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONGPHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃHỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN 3.1 QUAN ĐIỂM PHƢƠNG HƢỚNG VÀ MỤC TIÊU PHÁTHUY NGUỒN NHÂN LỰC ... THÔN 3.1.1 Quan điểm pháthuyvaitrò nguồn nhân lực Pháthuy nguồn nhân lực nông thôn phải dựa sở phát triển mạnh mẽ sản xuất hàng hóa với hình thức tổchức kinh doanh đa dạng Khuyến khích thành ... tăng suất lao động nông nghiệp 2.3.2 Những khó khăn trở ngại việc pháthuyvaitrò nguồn nhân lực Trong bối cảnh đẩy mạnh CNH, HĐH nông nghiệp nông thôn, vấn đề giải việc làm cho lao động nông thôn...
... lao động theo vị trí làm việc Trong thực trạng phát triển kinh tế xãhội vùng ảnh hƣởng lớn đến cấu việc làm lao động - Ở vùng thấp kinh tế phát triển hơn, kinh tế hàng hóa chi phối hoạtđộng ... lớn nhiều so với hộ vùng cao Ở vùng thấp hoạtđộng thƣơng mại dịch vụ phát triển, ngƣời dân có nhiều hội giao thƣơng buôn bán, họ dễ tìm đƣợc việc làm tổchức SXKD nhỏ gia đình để tăng thêm thu ... nhóm lao động, chọn tiêu chí lao động nghèo để so sánh Lao động nghèo nhân thuộc hộ nghèo theo tiêu chí quốc gia, có danh sách địa phƣơng quản lý Kết tổng hợp cho biết tỷ lệ lao động nghèo tổng số...
... tài có bƣớc tiến rõ rệt năm gần Hệ thống ngân hàng hoạtđộng tốt, đóngvaitrò quan trọng việc huyđộng vốn phục vụ phát triển kinh tế - xãhội khu vực nông thôn Hiện có 02 hệ thống ngân hàng ... cho ngƣời dânpháthuy đƣợc hiệu đào tạo thực tiễn * Trình độ chuyên môn kỹ thuật Theo điều tra, số lao động đƣợc đào tạo chiếm tỷ lệ 16,39% so với lực lƣợng lao độngTrong số lao động đƣợc đào ... Số xã có hệ thống thoát nƣớc thải chung 3,5 3,8 12,5 Số xã có tổchức thu gom rác 16 11,1 8,6 27 Số xã có cán khuyến nông 136 94,4 91,6 79,2 38,9 26,2 Số thôn có cán khuyến nông 237 10,2 Số xã...
... 1,08 % diện tích nƣớc Về mặt hành Thái Nguyên có huy n, thành phố thị xã với tổng số 180 xã, phƣờng thị trấn, có 14 xã vùng cao, 106 xã vùng núi, lại xã trung du đồng Tỉnh Thái Nguyên giáp Bắc Kạn ... Dìu 2,4%; dân tộc khác Cao Lan, Mông, Hoa chiếm 4,2% dân số toàn tỉnh Dân số hoạtđộng nông nghiệp tỉnh chiếm tỷ lệ lớn, khoảng 721,8 ngàn ngƣời chiếm gần 70% dân số toàn tỉnh chiếm 85% dân số khu ... xãhội khu vực nông thôn 2.1.2.1 Thực trạng đặc điểm dân số Dân số khu vực nông thôn Thái Nguyên năm 2006 855,9 ngàn ngƣời, 76,72% dân số toàn tỉnh có xu hƣớng tăng chậm Nguyên nhân có phân dân...
... động khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên - Xu hƣớng chuyển dịch lao động, yếu tố ảnh hƣởng đến nguồn nhân lực nông thôn - Cácgiảipháp để pháthuy tốt vaitrò nguồn nhân lực nông thôn 1.2.2 Các ... tiên tiến đại Hệ thống pháp luật lao động Việt Nam đƣợc ban hành đảm bảo tiêu chuẩn lao động quốc tế, bƣớc đáp ứng đƣợc yêu cầu phát triển xãhội Thị trƣờng lao độnghoạtđộng dịch vụ liên quan ... tập trung, di chuyển lao động nƣớc Pháp luật lao động có phạm vi điều chỉnh hẹp tính cƣỡng chế thi hành chƣa cao Cáchoạtđộng dịch vụ liên quan đến lĩnh vực lao động thị trƣờng lao động hình thành...
... định đến toàn tiến trình phát triển lịch sử Tiến xãhội trình tự động mà phải thông quahoạtđộng ngƣời xãhội Con ngƣời vừa mục tiêu, vừa động lực để thúc đẩy phát triển xãhội Nhân tố ngƣời vừa ... trạng giảipháppháthuyvaitrò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xãhội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên” Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung - Hệ thống hóa lý luận nguồn nhân lực, vaitrò ... nhân chủ yếu việc pháthuy nguồn nội lực thấp, đặc biệt chƣa pháthuy tốt vaitrò nguồn nhân lực phục vụ công phát triển kinh tế xãhội Vì tập trung nghiên cứu, xây dựng giảipháp giúp khu vực...
... HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH - *** NGUYỄN THANH SƠN THỰC TRẠNG VÀGIẢIPHÁPPHÁTHUYVAITRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONGPHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃHỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN Chuyên ngành: ... khăn, trở ngại việc pháthuyvaitrò nguồn nhân lực khu vực nông thôn ………………… ………………………… … 92 Chương III: Một số giảipháppháthuyvaitrò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xãhội khu vực nông ... ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QTKD - *** - ĐỀ CƢƠNG LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Tên đề tài: THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢIPHÁPPHÁTHUYVAI TR Ò NGUỒN NHÂN LỰC TRONGPHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃHỘI TRÊN ĐỊA BÀN...
... vốn lu động vốn chuyên dùng khác Ngoài doanh nghiệp cần phải có giảipháp hữu hiệu để tổchứchuyđộngsử dụng vốn cho có hiệu sở tôn trọng nguyên tắc tài chính, tín dụng chấp hành luật pháp Việc ... huyđộng nguồn vốn đáp ứng tốt nhu cầu sử dụng vốn hợp lý, đạt hiệu cao Hoạtđộng tài đóngvaitrò quan trọnghoạtđộng sản xuất kinh doanh doanh nghiệp có ý nghĩa định việc hình thành, tồn phát ... - Chi phí bán hàng quản lý = Lãi từ hoạtđộng kinh doanh - Lãi (lỗ) từ hoạtđộng tài bất thờng Trần văn Toàn 12 Tài công 43A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp = Tổng lãi hoạtđộng thuế TNDN = Thực...
... HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH - *** NGUYỄN THANH SƠN THỰC TRẠNG VÀGIẢIPHÁPPHÁTHUYVAITRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONGPHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃHỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN Chuyên ngành: ... khăn, trở ngại việc pháthuyvaitrò nguồn nhân lực khu vực nông thôn ………………… ………………………… … 92 Chương III: Một số giảipháppháthuyvaitrò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xãhội khu vực nông ... ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QTKD - *** - ĐỀ CƢƠNG LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Tên đề tài: THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢIPHÁPPHÁTHUYVAI TR Ò NGUỒN NHÂN LỰC TRONGPHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃHỘI TRÊN ĐỊA BÀN...
... khăn, trở ngại việc pháthuyvaitrò nguồn nhân lực khu vực nông thôn ………………… ………………………… … 92 Chương III: Một số giảipháppháthuyvaitrò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xãhội khu vực nông ... cứu - Đề xuất số giảipháp nhằm pháthuyvaitrò nguồn nhân lực khu vực nông thôn - Thực trạng nguồn nhân lực khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên - Cácgiảipháppháthuyvaitrò nguồn nhân lực ... luận văn rõ nguồn gốc THỰC TRẠNG VÀGIẢIPHÁPPHÁTHUYVAITRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONGPHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃHỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN Tác giả Luận văn Chuyên ngành: Kinh tế Nông nghiệp...