... tranhchấphợpđồngmuabán gạo được giảiquyết như sau:
Theo như hợpđồng đã ký kết giữa Vina Food và Galluck thì bên
Vina Food đã vi phạm điều khoản về số lượng của hợp đồng. Đây là một
bản hợp ... điều chỉnh các quan hệ hợpđồng kinh tế.
13 13
Tiểu luận luật Hoàng Thị Bích Ngọc
II. NÊU VỤ TRANHCHẤPHỢPĐỒNGMUABÁN GẠO GIỮA GALLACK
LIMITED VÀ VINA FOOD
HỢP ĐỒNGMUA BÁN
Số 018/VNP-GL1998
Giữa: ... bảnhợpđồng mà hai bên
ký kết đều hợp lệ. Do hai bên có tranhchấp về hợpđồngmuabán gạo
như trên nên toà án sẽ xử theo quy định của pháp luật.
IV. MỘT VÀI SUY NGHĨ CỦA SINH VIÊN
Việc tranh...
... bảnhợpđồng mà hai bên ký
kết đều hợp lệ. Do hai bên có tranhchấp về hợpđồngmuabán gạo như
trên nên toàán sẽ xử theo quy định của pháp luật.
IV. MỘTVÀISUYNGHĨCỦASINHVIÊN
Việc tranhchấphợp ... theo hợpđồng này được kết hợp thành 1 bộ phận trong
hợp đồngnày.
11. Trọng tài:
Bất cứ sự khác biệt và/hoặc tranhchấp nào phát sinh từ và trong
quan hệ với hợpđồng này mà không được giảiquyết ... hợpđồngmuabán gạo được giảiquyết như sau:
Theo như hợpđồng đã ký kết giữa Vina Food và Galluck thì bên
Vina Food đã vi phạm điều khoản về số lượng của hợp đồng. Đây là một
bản hợp đồng...
... chỉ giảiquyết mối
quan hệ giữa ngời mua và ngời bán theo hợpđồng ngoại thơng và hơn thế nữa, chỉ giải
quyết mối quan hệ đó trong một số khía cạnh rất riêng biệt.
Thật cần thiết khi các nhà ... để áp dụng trong hợpđồng
vận tải chứ không phải là hợpđồngmuabán quốc tế.
- Hai, Incoterms đôi khi bị hiểu sai là hàm chứa mọi nghĩa vụ mà các bên muốn
quy định trong hợpđồng ngoại thơng.
Nh ... tiện đó mà do
ngời mua tự lo.
Ví dụ 5: Nếu một hợpđồng nhập khẩu áp dụng điều khoản nhóm E và quy định
thêm ngời bán phải ký hợpđồng vận tải. Vậy theo Incoterms 2000 ngời bán có đơng
nhiên...
... lực.
Hợp đồng lao động và giảiquyếttranhchấp Page 1 of 9
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH
CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢIQUYẾTTRANHCHẤP LAO ĐỘNG
I - Hợpđồng lao động
1 - Khái niệm hợpđồng ... (Hợp đồng lao động từ 1 năm trở lên);
Hợp đồng lao động và giảiquyếttranhchấp Page 3 of 9
- Hợpđồng lao động bằng văn bản có hiệu lực từ ngày ký hoặc từ ngày do hai bên thoả
thuận, Hợpđồng ... tắc giải quyết:
2.1. Tranhchấp lao động được giảiquyết theo các ngun tắc sau:
a. Thương lượng trực tiếp và tự dàn xếp giữa hai bên tranhchấp tại nơi phát sinh tranh chấp;
b. Thơng qua hịa giải, ...
... luật. Đối với việc
giải quyếttranhchấp sau khi xử lý kỷ luật, pháp luật trao quyền giảiquyếttranhchấp
lao động cá nhân cho Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc Hòa giải viên lao động
và ... không giảiquyết được tranhchấp này.
Điều này được quy định tại Điều 166 BLLĐ: “Toà án nhân dân có thẩm quyền
giải quyết các tranhchấp lao động cá nhân mà hội đồng hoà giải cơ sở hoặc hoà giải ... thẩm
quyền giảiquyếttranhchấp lao động trên. Điều này cũng có nghĩa nếu anh K và công
ty B thương lượng được với nhau khi thẩm quyền giảiquyếttranhchấp thuộc về khi
Hội đồng hòa giải lao...
... giảiquyếttranhchấp lao động tập thể về lợi ích
Giải quyếttranhchấp lao động tập thể về lợi ích là một loại hình của giải
quyết tranhchấp lao động nên nó cũng tuân theo các nguyên tắc giải ... LUẬN CƠ CHẾ GIẢIQUYẾTTRANHCHẤP
LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH
I. Khái quát chung về giảiquyếttranhchấp lao động tập thể về lợi ích
1. Tranhchấp lao động tập thể về lợi ích
“ Tranhchấp lao ...
trong qua trình giảiquyếttranh chấp. ”
2. Thẩm quyền giảiquyếttranhchấp lao động tập thể về lợi ích
Theo điều 169 BLLĐ: “Các cơ quan tổ chức có thẩm quyền giảiquyết những
tranh chấp lao động...
... Tranhchấp lao động và cách giảiquyếttranhchấp lao động”
LỜI MỞ ĐẦU
NỘI DUNG
CHƯƠNG I : LÝ LUẬN CHUNG VỀ TRANHCHẤP LAO ĐỘNG.
1. Nội dung về tranhchấp lao động
2. Nguyên nhân phát sinh tranh ... tự giảiquyếttranhchấp lao động:
* Đối với các tranhchấp lao động cá nhân:
- Hội đồng hoà giải lao động cơ sở tiến hành hoà giải chậm nhất bảy ngày kể từ
ngày nhận được đơn yêu cầu hoà giải. ... cấp huyện giảiquyết các tranhchấp lao động cá nhân mà Hội
đồng hoà giải lao động cơ sở hoặc hoà giải viên lao động hoà giải không thành, khi
có đơn yêu cầu của một hoặc hai bên tranh chấp.
*...
... hòa giải tại doanh nghiệp là bước đầu tiên có tính bắt buộc trong quá
trình giảiquyếttranh chấp. Khi xảy ra tranhchấp các bên tranhchấp có thể lựa
chọn hòa giải tại HĐHGCS hoặc với Hòa giải ...
Một kênh giảiquyết khác nhằm giảm áp lực giảiquyết TCLĐTT mà BLLĐ qui
định là thông qua Hòa giải viên lao động. Các hòa giải viên lao
động trong thực tế
chỉ hòa giải được các tranhchấp nhỏ, ... “Khi NSDLĐ quyết định sa thải,
đơn phương chấm dứt hợpđồng lao động với người là ủy viên Banchấp hành
CĐCS, thì phải có sự chấp thuận của Banchấp hành CĐCS; nếu là Chủ tịch của
Ban chấp hành...
... hình tín dụng mua, xây dựng và sửa chữa nhà ở tại MHB- CN Ô Môn
với tốc độ tăng trưởng là 13,3% (tức tăng 30 triệu đồng) so với năm 2005. Năm
2006là 250 triệu đồng giảm 1 triệu đồng (hay giảm ... dụng mua, xây dựng và sửa chữa nhà ở tại MHB- CN Ô Môn
CHƯƠNG 4
PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH CHO VAY MUA, XÂY DỰNG
VÀ SỬA CHỮA NHÀ Ở ĐỐI VỚI CÁ NHÂN VÀ HỘ GIA ĐÌNH Ở
NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN NHÀ ... 2001 MHB được Thống đốc Ngân hàng Nhà Nước Việt Nam ký quyết định
14
Phân tích tình hình tín dụng mua, xây dựng và sửa chữa nhà ở tại MHB- CN Ô Môn
Ðvt: Triệu đồng
CÁC KHOẢN MỤC
Năm 2006/2005...
... của tranhchấp 5
4.Nguyên nhân phát sinh tranhchấp lao động 6
5. Đình công 6
ii .giải quyếttranhchấp lao động 7
1.Các nguyên tắc giảiquyếttranhchấp lao động 7
2.Yêu cầu đối với giảiquyếttranh ... án giảiquyết phù hợp .
2.Yêu cầu đối với giảiquyếttranhchấp :
Trong giảiquyếttranhchấp cần phải đặc biệt tuân theo các yêu cầu sau:
- Tôn trọng đề cao thơng lợng, hoà giải và quyền tự quyết ... định thời hạn giảiquyết
tranh chấp lao động ngắn hơn thời hạn giảIquyết số tranhchấp khác .
* Đảm bảo quyền tham gia của đại diện các bên trong quá trình giảiquyếttranh
chấp lao động...
... giảiquyếttranhchấp lao động 6
2 . Quy định chung trong giảiquyếttranhchấp lao động 7
3 . Các cơ quan , tổ chức có thẩm quyền giảiquyếttranhchấp lao động 8
3.1 Hội đồng hoà giải lao động ... . ÝNGHĨACỦAVIỆCGIẢIQUYẾTTRANHCHẤPLAOĐỘNG :
- Giảiquyếttranhchấp lao động nhằm duy trì và củng cố , đảm bảo sự hoà
bình vàổn định trong quan hệ lao động .
- Giảiquyếttranhchấp lao động ... quy định thời hạn
giải quyếttranhchấp lao động ngắn hơn thời hạn giảiquyết số tranhchấp khác .
Đảm bảo quyền tham gia của đại diện các bên trong quá trình giảiquyết
tranh chấp lao động ....