giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp việt nam

Ngày tải lên: 10/12/2013, 10:49

... thống trị. 3.2.8. Phương pháp xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp. a. Nguyên tắc xây dựng văn hóa doanh nghiệp Để xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh trước hết lãnh đạo phải là tấm gương ... văn hóa vừa nêu trên vào các doanh nghiệp sẽ thấy không có doanh nghiệp nào lại không có văn hóa của mình. Song điều khiến ta quan tâm là ở chỗ: Văn hóa doanh nghiệp là “luật” không thành văn ... của doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp sễ ảnh hưởng tích cực hoặc tiêu cực tới sự phát triển của doanh nghiệp. Nền văn hóa mạnh sẽ là nguồn lực quan trọng tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. ...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:48

... hình ra thành các truyền thống văn hoá kinh doanh trong nền văn hoá chung của dân tộc. 1.2 Giải pháp xây dựng Văn hóa doanh nghiệp. Để xây dựng văn hóa doanh nghiệp thì nhà lãnh đạo phải xác ... với quá trình toàn cầu hóa (trước hết về kinh tế) như hiện nay hình như đây là chỗ hạn chế lớn nhất của văn hóa Việt Nam? ! Xây dựng văn hóa kinh doanh – văn hóa doanh nghiệp chính là một trong ... kinh doanh đi kèm với văn hóa về lâu dài sẽ tạo dựng một bản sắc riêng cho mỗi doanh nghiệp. 1.1 Vai trò, vị trí của Văn hóa doanh nghiệp. Văn hoá trong kinh doanh là việc sử dụng các nhân tố văn...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

... hình ra thành các truyền thống văn hoá kinh doanh trong nền văn hoá chung của dân tộc. 1.2 Giải pháp xây dựng Văn hóa doanh nghiệp. Để xây dựng văn hóa doanh nghiệp thì nhà lãnh đạo phải xác ... với quá trình toàn cầu hóa (trước hết về kinh tế) như hiện nay hình như đây là chỗ hạn chế lớn nhất của văn hóa Việt Nam? ! Xây dựng văn hóa kinh doanh – văn hóa doanh nghiệp chính là một trong ... của môi trường văn hóa kinh doanh ở Việt Nam. Để thực sự tạo ra môi trường kinh doanh có văn hóa các doanh nghiệp cần thực sự có thái độ cầu tiến, cần coi văn hóa kinh doanh thực sự là vũ...

Ngày tải lên: 30/03/2013, 08:49

... viên với những định hớng giá trị của doanh nghiệp, với văn hóa doanh nghiệp. Muốn xây dựng văn hóa doanh nghiệp, các công ty hÃy bắt đầu từ việc xây dựng Văn hóa tuyển dụng. Đây là cửa ngõ giao ... số giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty Cp. Công viên cây xanh TP. Vinh Nam đang từng bớc đầu t , tạo dựng cơ sở nền tảng cho sự phát triển văn hóa doanh nghiệp . Văn hoá doanh ... trạng và một số giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty Cp. Công viên cây xanh TP. Vinh phải xây dựng tính cộng đồng kinh doanh với ý nghĩa để cộng đồng kinh doanh ngời Việt cũng có...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:32

Ngày tải lên: 10/12/2013, 10:47

Ngày tải lên: 03/04/2014, 16:00

Ngày tải lên: 12/04/2014, 15:14

Ngày tải lên: 22/06/2014, 06:20

... xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam Để xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam, cần quan tâm tới các vấn đề sau: Một là, xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam là một bộ phận của việc xây ... chủ doanh nghiệp phải có ý thức đầu t xây dựng văn hoá doanh nghiệp, vừa là tấm gơng về văn hoá: văn hoá quản lý, văn hoá lao động, văn hoá ứng xử, văn hoá đạo đức. Xây dựng văn hoá doanh nghiệp ... trạng văn hoa doanh nghiệp Việt Nam hiện nay còn thấp: 31 Xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam trong những năm đầu thế kỷ XXI nghiệm của các doanh nghiệp Nhật Bản trong việc tạo dựng sắc thái văn...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 12:03

... vấn đề văn hóa doanh nghiệp đã và đang được nhắc đến như một “tiêu chí” khi bàn về doanh nghiệp. Vậy thực chất văn hóa doanh nghiệp là gì? Tại sao lại phải xây dựng nó? Làm thế nào để xây dựng ... đích kinh doanh của mỗi doanh nhân ở nước ta hiện nay cũng rất đa dạng về tính chất. Văn hoá doanh nghiệp của từng doanh nghiệp Việt Nam có những nét chung của văn hoá doanh nghiệp Việt Nam và ... việc hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc xây dựng nền văn hóa của họ. Phần nhiều nếu có quan tâm thì đều mày mò học hỏi của nhau. Các 1. Thực trạng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam. • Thuận lợi: Trong...

Ngày tải lên: 25/10/2012, 16:25

... văn hóa bản xứ. 1. Lý do chọn đề tài: Trong công cuộc xây dựng nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam, xây dựng một đất nước dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng dân chủ văn minh, một nền văn ... Trí Hiệu Pháp Bảo Tổ Sư”. CHƯƠNG 2: PHẬT GIÁO VỚI VĂN HÓA Chúng ta thật sự vui mừng và tự hào rằng Phật giáo Việt Nam là một bộ phận quan trọng của di sản đạo đức và văn hóa Việt Nam như ... máu người Việt Nam. Thủ tướng Phạm Văn Đồng khi tiếp đoàn đại biểu Phật giáo Việt Nam nhân dịp đại hội thành lập Giáo Hội Phật Giáo Việt Nam năm 1981 đã nói: “Trong lòng người Việt Nam nào cũng...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 12:16

Ngày tải lên: 10/04/2013, 12:16

... để xây dựng chất lượng. • Thiết lập tại doanh nghiệp của bạn những hệ thống phụ trợ để có thể nhanh chóng giải quyết vấn đề và đưa ra những biện pháp đối phó. • Xây dựng cho văn hoá doanh nghiệp ... không ai chịu trách nhiệm về chuỗi giá trị. Đây là vấn đề còn tồn tại ở hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam. Giải pháp được đưa ra là chọn người quản lý có khả năng lãnh đạo thực sự, đồng thời am ... này, các nhà lãnh đạo các doanh nghiệp Việt Nam cần phải có chiến lược là tầm nhìn dài hạn, có kiến thức tốt về cơ cấu tổ chức và biết vận dụng phù hợp vào doanh nghiệp của mình Hai là: Tầm...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:34

... phát triển Doanh nghiệp: • Tác động tích cực: 1.1. Văn hoá Doanh nghiệp tạo nên phong thái của Doanh nghiệp, giúp phân biệt Doanh nghiệp này với Doanh nghiệp khác: Văn hoá Doanh nghiệp gồm nhiều ... nhất định cho việc xây dựng và hoàn thiện văn hóa kinh doanh nói chung và văn hóa Doanh nghiệp nói riêng. Tác động tiêu cực lớn nhất của cơ chế thị trường đến văn hóa Doanh nghiệp chính là sự ... Cổ phần Tam Kim” nêu lên cơ sở lý luận về Doanh nghiệp, Văn hoá, Văn hoá Doanh nghiệp; thực trạng Văn hoá Doanh nghiệp và một số biện pháp nhằm xây dựng VHDN ở Công ty Cổ phần Tam Kim với hy...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:37

... xuất chip điện tử”. Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp (VHDN) vẫn còn là một vấn đề khá mới mẻ đối với hầu hết các Doanh nghiệp Việt Nam. Tại Việt Nam chưa thực sự có một Doanh nghiệp nào xứng tầm ... độc đáo trên cơ sở văn hóa của vùng đất mà doanh nghiệp đang tồn tại. Văn hóa doanh nghiệp phải bảo đảm tính thống nhất trong nội bộ từng doanh nghiệp, nhưng giữa các doanh nghiệp khác nhau cần ... gắng giải quyết hài hòa để xóa bỏ xung đột. Thứ ba, tính độc đáo: Doanh nghiệp ở các quốc gia khác nhau, doanh nghiệp khác nhau ở cùng một quốc gia đều cố gắng xây dựng văn hóa doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 14:56