giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch

Ngày tải lên: 16/08/2014, 03:51

Ngày tải lên: 16/08/2014, 04:11

... tốt nhất vào sự thành công của doanh nghiệp. 2.2. Phát triển nguồn nhân lực 2.2.1 Khái niệm về phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực (theo nghĩa rộng) là tổng thể các hoạt động học ... như ngành quảng cáo, đây cũng là một ngành rất mới. Các dịch 14 PHẦN II: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm về nguồn nhân lực Nguồn nhân ... Nam đã khẳng định nguồn lực con người - yếu tố cơ bản để phát triển xã hội, tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững ”. “Con người và nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển đất nước trong...

Ngày tải lên: 30/06/2014, 08:52

... phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch bao gồm các nội dung sau: - Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch giữ một vị ... sách phát triển du lịch của Nhà nước tác động đến sự phát triển du lịch, trong đó chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển nguồn nhân lực ... các ngành nghề thuộc ngành Du lịch. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch trên phạm vi toàn quốc cần được cụ thể hoá thông qua chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch...

Ngày tải lên: 16/01/2013, 14:19

Ngày tải lên: 31/12/2013, 10:57

... trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình. - Đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch nhằm đáp ứng phát triển du lịch nói riêng và phát triển kinh ... về phát triển nguồn nhân lực 1.4. KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ QUỐC GIA VÀ ĐỊA PHƯƠNG TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH 1.4.1. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ... CỦA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGHÀNH DU LỊCH 1.1. TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. Một số khái niệm Nhân lực Nhân lực là nguồn lực của mỗi con người, gồm thể lực và trí lực...

Ngày tải lên: 23/07/2014, 10:46

Ngày tải lên: 19/08/2014, 20:55

Ngày tải lên: 22/08/2014, 18:03

... giỏi đúng nghĩa đào tạo. Nhà trường và các doanh nghiệp cần tạo điều kiện để cho nguồn nhân lực nước ta cũng như ngành thư ký văn phong có chất lượng. Còn đối với công ty cần phải thường xuyên ... phải có trách nhiệm, có chính kiến, cẩn than….Chính vì vậy việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành thư ký là một việc cấp thiết. Những thuận lợi và khó khăn khi nghiên cứu đề tài. ... thành đạt tương lai và phát triển hơn nữa trên con đường sự nghiệp của mình. V.Gia đình. 1) Cho con được tự chọn ngành mình học. Gia đình không nên ép buộc con học ngành mà con không thích,...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21

... sao nước ta lại thiếu những nhân tài là do vậy. Có thể những nguyên nhân trên còn chưa đủ, nhưng theo em đó là những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng nguồn nhân lực thư ký thiếu chất lượng ... tình trạng nguồn nhân lực thư ký thiếu chất lượng như hiện nay. Chương III: GIẢI PHÁP THIẾT THỰC CHO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH THƯ KÝ VĂN PHÒNG, TRÁNH TÌNH TRẠNG NHIỀU MÀ KHÔNG CHẤT LƯỢNG. Để tránh ... khó khăn. Nhưng nguyên nhân chính dẫn đến vấn đề này vẫn là do các bạn sinh viên chưa có tinh thần tự giác, tự học. Một trong những nguyên nhân dẫn đến nguồn nhân lực ngành thư ký văn phong...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21

... NHỮNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THIẾT THỰC CHO NGÀNH THƯ KÝ, TRÁNH TÌNH TRẠNG NHIỀU MÀ KHÔNG CHẤT LƯỢNG CHƯƠNG I: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC THƯ KÝ VĂN PHÒNG I/ Thực trạng chung nguồn ... thực hiện các hoạch định tuyển mộ, tuyển chọn cũng như việc duy trì phát triển, động viên và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho nguồn nhân lực trong tổ chức. 5) Phòng vật tư - Lập kế hoạch dự trù ... các vấn đề có liên quan đến thủ tục pháp lý của công ty, quản lý văn bản, văn thư và lưu trữ hồ sơ. 4) Phòng nhân sự - Có trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực của công ty bao gồm việc thực hiện...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21

... từ đầu năm đến 15/3/2011 ư ớc tính bằng 18,9% dự toán năm, trong đó chi đầu tư phát triển bằng 21,4%; chi phát triển sự nghiệp kinh tế-xã hội, quốc phòng, an ninh, quản lý hành chính bằng 19,8%; ... lại có chỉ số giá bằng hoặc dưới mức 1% gồm; May mặc, mũ nón, giày dép tăng 1,0%; văn hóa giải trí và du lịch tăng 0,98%; giáo dục tăng 0,9%; đồ uống và thuốc lá tăng 0,88%; thuốc và dịch vụ y ... gần bằng mức 2,99% của năm 2008, năm lạm phát tăng cao ở hầu hết các nền kinh tế trên thế giới. Chỉ số giá tiêu dùng ba tháng đầu năm V ốn đầu t ư phát tri ển to àn xã h ội theo giá thực tế...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21

Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21

Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21

Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21

Ngày tải lên: 11/10/2014, 04:11

Ngày tải lên: 30/03/2015, 09:14

... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân tố bên ngoài Những nhân tố có ... hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều 25 1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam Á Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân lực là yếu ... phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng Nam Á có thể là môi trường kinh tế quốc tế, môi trường kinh tế quốc dân, môi trường ngành Trong đó môi trường ngành có tác động lớn mạnh tới nguồn nhân...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:40

... hợp lý nhằm phát triển nguồn nhân lực của mình. 1. Một số giải pháp chung 1.1 Thu hút duy trì nguồn nhân lực. Vấn đề tuyển dụng và duy trì nhân lực, đặc biệt là nhân lực chủ chốt là vấn đề sống ... triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam. 44 3. Các kiến nghị về vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam. 45 2 thay đổi về nguồn nhân lực, ... lý: - Phát triển nguồn nhân lực, chủ yếu là đào tạo. - Sử dụng nguồn nhân lực và nuôi dưỡng môi trường cho nguồn nhân lực, chủ yếu là môi trường làm việc. - Trách nhiệm quản lý của Nhà nước về nguồn...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:01

... chất lượng nguồn nhân lực. II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực xem xét trên giác độ phát triển số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Số lượng nguồn nhân lực được ... một nguồn nhân lực chất lượng cao, Để quá trình phát triển nguồn nhân lực đem lại hiệu quả sử dụng cao, công tác phát triển nguồn nhân lực phải phù hợp với đặc điển, 15 Kế hoạch phát triển ... chất lượng nguồn nhân lực, gây ra hạn chế về mặt sức khoẻ, kìm hãm quá trình phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn. 4)- Chất lượng nguồn nhân lực nông thôn. Việt nam có một nguồn nhân lực đông...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:23