giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

... quy lao động Đào tạo an toàn phòng Đào tạo chống cháy nổ chỗ Đào tạo công tác vệ sinh Cử đào tạo an toàn thực phẩm Đào tạo kỹ văn phòng Cử đào tạo Đào tạo luật kế tóan Cử đào tạo Đào tạo kỹ thuật ... giới công tác đào tạo phát triển lao động mình, lao động nữ đào tạo nhiều theo hình thức đào tạo chỗ chiếm 70% tỷ lệ đào tạo hình thức này, hình thức đào tạo mà người lao động công ty đào tạo ... phương pháp đào tạo doanh nghiệp nhóm phương pháp đào tạo ngồi doanh nghiệp 1.5 Dự tính chi phí đào tạo Từ việc xác định nhu cầu đào tạo đến việc xây dựng chương trình đào tạo phương pháp để đào tạo...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

114 1,9K 32
CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ.doc

CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ.doc

... cầu đào tạo sang mục tiêu đào tạo mong đợi doanh nghiệp với mục tiêu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo công việc mà bỏ qua cho chương trình đào tạo Xác định kết cần đạt sau chương trình đào tạo, ... hiệu đào tạo Tiến hành đánh giá hiệu đào tạo công việc cuối công tác đào tạo Việc đánh giá vừa đo lường hiệu lợi ích giai đoạn đào tạo trước, cung cấp tiêu chuẩn sở cho việc vận dụng thành đào tạo ... phương pháp đào tạo nguồn nhân lực phổ biến thích hợp với điều kiện công ty như: Bảng số 8: Các phương pháp đào tạo nguồn nhân lực công ty Xây dựng Lũng Lô Các phương pháp đào tạo Đối tượng đào tạo...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 10:02

118 842 5
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC.doc

... phương pháp đào tạo * Đào tạo công việc: Phương pháp đào tạo áp dụng cách thường xuyên nhà trường - Đào tạo theo kiểu dẫn công việc: Do đặc điểm trường dạy nghề nhằm đào tạo nên đội ngũ công nhân ... hành đào tạo Các chương trình đào tạo thức nhà đào tạo chuyên nghiệp thực Sự có mặt nhà đào tạo qua đào tạo nhân tố để chương trình đào tạo thành công Tuy nhiên, việc xác định sử dụng nhà đào tạo ... giá hiệu đào tạo - Phân tích chi phí lợi ích chương trình đào tạo: 22 Hiệu ích đầu tư đào tạo= (Hiệu ích đào tạo/ Giá thành đào tạo) *100 Nhìn chung phân tích chi phí- lợi ích khả thi đào tạo phát...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:06

71 1,1K 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất Mỳ – Chi nhánh Công ty cổ phần Thái Bình Dương.docx

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất Mỳ – Chi nhánh Công ty cổ phần Thái Bình Dương.docx

... xác định phương pháp đào tạo * Phương pháp đào tạo Lựa chọn phương pháp đào tạo bước quan trọng định đến hiệu công tác đào tạo phát triển Nhà máy thường áp dụng phương pháp đào tạo phát triển ... trình đào tạo Tiến hành đánh giá hiệu đào tạo công việc cuối công tác đào tạo Việc đánh giá đo lường hiệu lợi ích có giai đoạn đào tạo, đồng thời doanh nghiệp phát nguyên nhân tồn cơng tác đào tạo ... lệ người lao động đào tạo tổng số người cần đào tạo; tỷ lệ tốt nghiệp qua khoá đào tạo; phẩm chất, lực, tác phong người lao động IV SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:36

65 1,1K 6
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

... u - nhợc điểm công tác đào tạo - phát triển công ty, làm sở cho việc đa biện pháp hoàn thiện Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 Từ ... loại phơng pháp phơng pháp đào tạo - phát triển công việc đào tạo - phát triển công việc Đào tạo công việc Đây hình thức đào tạo đợc tiến hành nơi làm việc trình thực công việc Đào tạo công việc ... bằng, chứng Đào tạo Do trờng bên Nội công ty đánh giá Phòng KH - TCSX Đào tạo bên Đào tạo nội Đào tạo kết hợp Đánh giá kết đào tạo Cập nhật hồ sơ đào tạo Hình 10 Sơ đồ quy trình đào tạo Công ty 20...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:53

79 952 3
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam 21 Chương ba: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty ... phương pháp đào tạo: * Phương pháp đào tạo chỗ Ap dụng với nhân viên thay đổi vị trí làm việc nội công ty nhân viên thời vụ, nhân viên 605 * Phương pháp đào tạo bên ngồi cơng ty Cử nhân viên đào tạo ... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực doanh nghiệp, em chọn đề tài: “Thực trạng số giải pháp nhằm 11 12.2 10 8 Khóa luận tốt nghiệp  Nguyễn Thanh Thủy Q7N2 hồn thiện cơng tác đào tạo...

Ngày tải lên: 20/11/2012, 11:46

79 1,7K 16
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

... loại hình đào tạo Có nhiều cách để phân chia đào tạo: Phân chia theo hình thức đào tạo có: − Đào tạo mới: Là đào tạo kiến thức, kỹ nghề cho người chưa có nghề − Đào tạo lại: Là đào tạo kỹ năng, ... dạy Trên sở lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp 3.3.2 Lựa chọn phương pháp đào tạo a) Các phương pháp đào tạo công việc Đào tạo công việc phương pháp đào tạo mà người học học kiến thức, kỹ cần ... hai phương pháp để thu kết cao công tác đào tạo 3.4 Lựa chọn đào tạo giáo viên Tuỳ vào phương pháp đào tạo nội dung đào tạo, doanh nghiệp cần tiến hành lựa chọn giáo viên cho đào tạo thích hợp...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 10:35

77 730 6
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

... công ty Thép Việt nam, em nhận thấy công tác đào tạo phát triển lao động tổng cơng ty quan tâm em chọn đề tài: “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lưc Tổng ... xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo phát triển Tổng công ty Đối tượng nghiên cứu - Hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực bao gồm: Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát ... Xác định đối tượng đào tạo Lựa chọn người cụ thể để đào tạo, vào xác định nhu cầu đào tạo động đào tạo người lao động, tác dụng đào tạo người lao động khả nghề nghiệp người Phạm Hoàng Tú Lớp: Quản...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 09:40

81 909 24
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

... Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Chơng ba: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty ... hiểu rõ thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực doanh nghiệp, em chọn đề tài: Thực trạng số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty Bảo hiểm Nhân ... Lựa chọn phơng pháp đào tạo phát triển: Mỗi phơng pháp đào tạo có u, nhợc điểm để có đợc kết đào tạo tốt nhà Quản trị Nhân lực cần phải phân tích yếu tố nh: ngân sách dành cho đào tạo phát triển...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

75 1,2K 6
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Cty TNHH Mừng Quý

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Cty TNHH Mừng Quý

... nhằm thu hiệu đào tạo cao Tùy theo yêu cầu doanh nghiêp lựa chọn hai nhóm phương pháp đào tạo để thực việc đào tạo doanh nghiệp Đó nhóm phương pháp đào tạo doanh nghiệp nhóm phương pháp đào tạo ... người đào tạo Chương trình đào tạo thể mục tiêu đào tạo tổ chức kỹ năng, kiến thức cần dạy trình đào tạo người lao động Sau xây dựng chương trình đào tạo cần phải xác định phương pháp đào tạo áp ... việc đánh giá kết đào tạo công ty sử dụng phương pháp đánh giá khác cho phương pháp đào tạo khác Đối với phương pháp đào tạo công ty lớp cạnh doanh nghiệp, dẫn kèm cặp… sau đào tạo cơng ty có kiểm...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 16:41

79 704 11
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Hà Nội

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Hà Nội

... nên hiệu đào tạo lớn so với nội Công ty thực Bảng 2.5 Bảng thống kê công tác đào tạo Công ty qua năm13 Trong năm qua, Công ty tổ chức nhiều khố đào tạo với hình thức đào tạo như: đào tạo chức, ... ích việc ĐT Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Nguồn: Giáo trình ... nghị ban lãnh đạo Công ty tạo điều kiện cho số lao động đào tạo, có trình bày cụ thể số lượng lao động cần đào tạo, đào tạo kiến thức, kỹ gì, thời gian đào tạo, chi phí đào tạo để Cơng ty xem...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 14:13

93 704 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ Đường sắt Hà Nội

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ Đường sắt Hà Nội

... trình đào tạo nâng lên nhiều 2.3 Thực trạng công tác đào tạo phát triển NNL Công ty CPDVDLĐSHN 2.3.1 Bộ máy thực công tác đào tạo phát triển NNL Bộ máy thực công tác đào tạo phát triển Công ty ... phương pháp đào tạo cho phù hợp 1.3.1.5 Dự tính chi phí đào tạo phát triển Sau xây dựng chương trình đào tạo, cán phụ trách cơng tác đào tạo dự tính chi phí đào tạo phát triển Chi phí đào tạo tính ... cán làm cơng tác đào tạo có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu công tác đào tạo phát triển Nếu người làm cơng tác đào tạo có đủ trình độ, lực, tâm huyết với cơng việc việc thực công tác đào tạo đạt hiệu...

Ngày tải lên: 30/03/2013, 11:06

113 771 1
36 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

36 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

... tập 14 đào tạo có đạt khơng, đạt mức độ nào, làm chưa làm chương trình đào tạo Trên sở đưa giải pháp để khắc phục nhằm hoàn thiện chương trình đào tạo sau đó, để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát ... dạy Trên sở lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp 3.3.2 Lựa chọn phương pháp đào tạo a) Các phương pháp đào tạo công việc Đào tạo công việc phương pháp đào tạo mà người học học kiến thức, kỹ cần ... hai phương pháp để thu kết cao công tác đào tạo 3.4 Lựa chọn đào tạo giáo viên Tuỳ vào phương pháp đào tạo nội dung đào tạo, doanh nghiệp cần tiến hành lựa chọn giáo viên cho đào tạo thích hợp...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

74 571 1
42 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

42 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

... đề giải pháp khắc phục nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực lần sau Ở Công ty Thuốc Thăng long, 12 tháng sau đào tạo Công ty lại tiến hành đánh giá hiệu công tác Đào tạo ... loại hình đào tạo Có nhiều cách để phân chia đào tạo: Phân chia theo hình thức đào tạo có: - Đào tạo mới: Là đào tạo kiến thức, kỹ nghề cho người chưa có nghề - Đào tạo lại: Là đào tạo kỹ năng, ... dụng Nội dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1.Xác định nhu cầu đào tạo 3.1.1 Xác định nhu cầu đào tạo gì? Là xác định đào tạo nào? Đào tạo phận nào? Cần phải đào tạo kỹ nào, cho...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

81 482 0
62 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

62 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

... phương pháp đào tạo phù hợp 3.4.2 Lựa chọn phương pháp đào tạo a) Các phương pháp đào tạo công việc Đào tạo công việc phương pháp đào tạo mà người học học kiến thức, kỹ cần thiết cho công việc trực ... loại hình đào tạo Có nhiều cách để phân chia đào tạo: Phân chia theo hình thức đào tạo có: − Đào tạo mới: Là đào tạo kiến thức, kỹ nghề cho người chưa có nghề − Đào tạo lại: Là đào tạo kỹ năng, ... hai phương pháp để thu kết cao công tác đào tạo 3.5 Lựa chọn đào tạo giáo viên Tuỳ vào phương pháp đào tạo nội dung đào tạo, doanh nghiệp cần tiến hành lựa chọn giáo viên cho đào tạo thích hợp...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

77 449 0
w