giải pháp nhằm hạn chế sự căng thẳng

Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro xuất khẩu tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất công nghiệp VIET d e l t a

Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro xuất khẩu tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất công nghiệp VIET d e l t a

... nh xu t cần thiết Từ t m giải pháp khả thi nhằm hạn chế rủi ro xu t Xu t phát từ thực tế nên em chọn đề tài: Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro xu t Công ty trách nhiệm hữu hạn Sản xu t Cơng nghiệp ... vực thu hút nhiều doanh nghiệp biết cách phòng ngừa, hạn chế rủi ro th sân chơi đầy h p dẫn Những khó khăn, hạn chế cịn tồn Cơng ty dù chưa giải triệt để với định hướng mục tiêu năm 2014, công ... kiểm sốt rủi ro chặt chẽ cách th hạn chế phần tổn th t Công ty giảm thiểu, ngăn chặn bớt có tổn th t xảy né tránh, tiêu diệt hết hậu x u Vậy tổn th t xảy th giải pháp c p thiết là: Thứ nh t, tự...

Ngày tải lên: 05/03/2021, 18:12

62 9 0
Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro xuất khẩu tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất công nghiệp VIET D E L T A

Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro xuất khẩu tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất công nghiệp VIET D E L T A

... nh xu t cần thiết Từ t m giải pháp khả thi nhằm hạn chế rủi ro xu t Xu t phát từ thực tế nên em chọn đề tài: Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro xu t Công ty trách nhiệm hữu hạn Sản xu t Cơng nghiệp ... vực thu hút nhiều doanh nghiệp biết cách phòng ngừa, hạn chế rủi ro th sân chơi đầy h p dẫn Những khó khăn, hạn chế cịn tồn Cơng ty dù chưa giải triệt để với định hướng mục tiêu năm 2014, công ... kiểm sốt rủi ro chặt chẽ cách th hạn chế phần tổn th t Công ty giảm thiểu, ngăn chặn bớt có tổn th t xảy né tránh, tiêu diệt hết hậu x u Vậy tổn th t xảy th giải pháp c p thiết là: Thứ nh t, tự...

Ngày tải lên: 04/05/2021, 14:18

62 11 0
Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro trong phương thức thanh toán tín dụng chứng từ tại Ngân hàng Công thương Đống Đa.DOC

Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro trong phương thức thanh toán tín dụng chứng từ tại Ngân hàng Công thương Đống Đa.DOC

... Công thơng Đống ĐaTrang 3Chơng 3: Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro trong phơng thức thanh toán tín dụng chứng từ tại NH Công thơng Đống ĐaTuy nhiên, do những hạn chế về lý luận cũng nh kinh nghiệm ... Trên cơ sở phân tích lý luận theo một phơng pháp luận khoa học lôgic và thực tiễn về hoạt động thanh toán TDCT, đề tài đa ra một số giải pháp nhằm hạn chế rủi ro trong ph-ơng thức thanh toán TDCT ... em đã mạnh dạn chọn đềtài ? ?Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro trong phơng thứcthanh toán tín dụng chứng từ tại Ngân hàng Công th-ơng Đống Đa” Đề tài tập trung nghiên cứu và giải quyết các vấn đề liên...

Ngày tải lên: 20/09/2012, 16:41

73 913 4
Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro trong phương thức thanh toán tín dụng chứng từ tại Ngân hàng Công thương Đống Đa

Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro trong phương thức thanh toán tín dụng chứng từ tại Ngân hàng Công thương Đống Đa

... tại NH Côngthương Đống ĐaChương 3: Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro trong phương thức thanh toán tíndụng chứng từ tại NH Công thương Đống ĐaTuy nhiên, do những hạn chế về lý luận cũng như kinh nghiệm ... Trên cơ sở phân tích lý luận theo một phương pháp luậnkhoa học lôgic và thực tiễn về hoạt động thanh toán TDCT, đề tài đưa ra một s? ?giải pháp nhằm hạn chế rủi ro trong phương thức thanh toán TDCT ... 2đã mạnh dạn chọn đề tài ? ?Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro trong phương thứcthanh toán tín dụng chứng từ tại Ngân hàng Công thương Đống Đa” Đề tài tập trung nghiên cứu và giải quyết các vấn đề liên...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 08:04

55 681 0
Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro tín dụng tại các Ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Đồng Nai

Giải pháp nhằm hạn chế rủi ro tín dụng tại các Ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Đồng Nai

... ro do có sự thay đổi cơ chế chính sách nguyên nhân khác 42 Kết luận chương II Chương III: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HẠN CHẾ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI CÁC NHTM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐỒNG NAI 3 Các giải pháp ngăn ... với cấu trúc thời hạn khác nhau giữa tài sản có và tài sản nợ và sự biến động lãi suất thị trường Do thời hạn huy động vốn bình quân và thời hạn cho vay bình quân thường có sự khác biệt khá lớn, ... hoặc phương pháp xem xét phân tích còn hạn chế và thiếu chính xác - Kỷ thuật cấp tín dụng chưa hiện đại, chưa đa dạng như việc xác định hạn mức tín dụng cho khách hàng còn đơn giản, thời hạn chưa...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 15:35

66 574 4
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP   PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ GÂY NÊN SỰ CĂNG THẲNG CHO NHÂN VIÊN CHỨNG TỪ CỦA CÔNG TY VANTAGE LOGISTICS

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ GÂY NÊN SỰ CĂNG THẲNG CHO NHÂN VIÊN CHỨNG TỪ CỦA CÔNG TY VANTAGE LOGISTICS

... giả pháp nhằm hạn chế căng thẳng nâng cao hiệu công việc cho nhân viên chứng từ Công ty Vantage Logistics trình bày chương 38 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HẠN CHẾ SỰ CĂNG THẲNG Căng thẳng gây nhiều ... khỏe người chương tác giả đưa số giải pháp nhằm hạn chế phần yếu tố gây nên căng thẳng cho nhân viên chứng từ Công ty Vantage Logistics 3.1 Giải pháp giảm thiểu căng thẳng yêu cầu khách hàng gây ... thẳng nhân viên công ty Căng thẳng ảnh hưởng đến hiệu công việc tinh thần sức khỏe sống người nhân viên chứng từ phân tích làm rõ chương Chương 3: Giải pháp nhằm hạn chế căng thẳng thông qua chương...

Ngày tải lên: 13/11/2016, 09:45

55 2,1K 22
Slide phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

Slide phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

... xuất giải pháp 05/201 SVTH: Phan Thị Lan Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Phương pháp vật biện chứng Phương pháp phân tích thống kê Phương pháp nghiên cứu định tính Phương pháp nghiên ... làm việc 05/201 SVTH: Phan Thị Lan 19 Giải pháp Giải pháp Lương thưởng phúc lợi Môi trường làm việc Mối quan hệ với đồng nghiệp cấp Thăng tiến phát triển Sự hấp dẫn thân công việc An toàn công ... - Phương pháp vấn cá nhân có sử dụng bảng câu hỏi - Chọn mẫu phương pháp ngẫu nhiên phân tầng - Cỡ mẫu: 150 nhân viên 05/201 SVTH: Phan Thị Lan 05/201 SVTH: Phan Thị Lan Đề xuất giải pháp So sánh...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:32

25 1,6K 8
Khóa luận nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên

Khóa luận nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên

... lý luận thực tiễn, đề tài thực nhằm phân tích đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động công ty TNHH Quốc Thắng, từ đề xuất giải pháp phù hợp nhằm tăng cường hiệu công tác thời ... viên giải tốt tạo thỏa mãn từ động viên người lao động làm việc tích cực, chăm Nhưng không giải tốt tạo tình trạng không thỏa mãn chưa gây bất mãn Trong nhân tố trì giải không tốt tạo bất mãn, giải ... sắc theo chiều hướng tăng dần mặt tài sản ngắn hạn dài hạn Cụ thể tài sản ngắn hạn năm 2013 tăng 24.6% so với năm 2012 Tốc độ tăng tài sản dài hạn tăng 18% so với năm 2011, tức tăng từ 7637 triệu...

Ngày tải lên: 23/04/2015, 23:11

122 2,5K 17
Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn indochine palace   công ty TNHH hùng vương huế

Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn indochine palace công ty TNHH hùng vương huế

... 3.2 Giải pháp 63 3.2.1 Giải pháp liên quan đến Lƣơng thƣởng trợ cấp - phúc lợi 63 3.2.2 Giải pháp liên quan đến Triển vọng phát triển nghề nghiệp, thăng tiến 64 3.2.3 Giải pháp ... nhân viên yếu tố Sự hấp dẫn thân công việc 56 2.3.5.5 Đánh giá nhân viên yếu tố Triển vọng phát triển nghề nghiệp, thăng tiến 57 CHƢƠNG 3: ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO ... TNHH Hùng Vƣơng Huế Từ đó, đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên, khuyến khích nhân viên làm việc với suất tối đa Phƣơng pháp nghiên cứu 4.1 Phương pháp điều tra, thu thập số liệu...

Ngày tải lên: 08/11/2016, 16:20

90 787 2
Tiểu luận xác định yếu tố gây ra sự căng thẳng trong công việc và tác động đến kết quả làm việc

Tiểu luận xác định yếu tố gây ra sự căng thẳng trong công việc và tác động đến kết quả làm việc

... định yếu tố gây căng thẳng công việc nhân viên ngân hàng - Xác định mức độ ảnh hưởng căng thẳng công việc đến kết làm việc Đề tài Quản trị nhân - Đề xuất giải pháp hạn chế căng thẳng công việc, ... công việc gây nên căng thẳng công việc H2: Những vấn đề công nghệ gây nên căng thẳng công việc H3: Chỉ tiêu gây nên căng thẳng công việc H4: chế độ lương thưởng gây nên căng thẳng công việc H5: ... không nhân viên mắc phải tình trạng căng thẳng, làm hiệu suất làm việc bị ảnh hưởng Nghiên cứu mong muốn tìm kiếm nhân tố gây căng thẳng nhằm đưa biện pháp hạn chế chúng để góp phần làm nâng cao...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 08:25

17 3,4K 44
Các mô hình lý thuyết bàn về ích lợi thương mại quốc tế và khả năng vận dụng ở việt nam

Các mô hình lý thuyết bàn về ích lợi thương mại quốc tế và khả năng vận dụng ở việt nam

... ế đất nưừc Việt Nam thân yêu Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu chủ nghĩa vật biện chứng, phương pháp tiếp cận hệ thống, phương pháp trừu tượng hoa, phân tích, tổng ... sách kinh tế Những tư tưởng kinh tế họ nêu nhằm khuyến d ụ việc tích lũy tiền tệ, hướng giải pháp thực tiụn để thúc đẩy kinh tế tư dân tộc đời Mặc dù cách giải thích thương mại quốc tế chủ nghĩa ... xa rời với việc giải thích nguyên lý chi phối hoạt động thương mại quốc tế m K.Marx giải thích nguyên lý giá trị - lao động Ì C h ủ nghĩa t r ọ n g thương g i ả i pháp, b i ệ n pháp để đ ẩ y m...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 14:59

110 591 0
LÝ THUYẾT MM VÀ CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA DN

LÝ THUYẾT MM VÀ CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA DN

... phiếu chuyển đổi, cổ phần thường giải pháp cuối 2 TRẬT TỰ PHÂN HẠNG CỦA CÁC LỰA CHỌN TÀI TRỢ Áp dụng lý thuyêt trật tự phân hạng: • Lý thuyết trật tự phân hạng giải thích doanh nghiệp có khả sinh ... thuyết giải thích mối tương quan nghịch ngành khả sinh lợi đòn bẩy tài • Dự báo thay đổi tỷ lệ nợ nhiều doanh nghiệp giai đoạn phát triển bão hòa 2 TRẬT TỰ PHÂN HẠNG CỦA CÁC LỰA CHỌN TÀI TRỢ Hạn chế ... doanh nghiệp có khả sinh lợi thường vay • Lý thuyết trật tự phân hạng khuyến khích doanh nghiệp có khả sinh lợi cao với hội đầu tư hạn chế cố gắng đạt tỷ lệ nợ thấp Trong khi, doanh nghiệp có hội...

Ngày tải lên: 22/04/2015, 13:50

50 879 0
Mô hình định lượng phân tích các yếu tố tác động tới kim ngạch xuất khẩu nhóm hàng thủ công mỹ nghệ của hà nội giai đoạn 2005 2009

Mô hình định lượng phân tích các yếu tố tác động tới kim ngạch xuất khẩu nhóm hàng thủ công mỹ nghệ của hà nội giai đoạn 2005 2009

... quả, nhiều tiến đổi sản phẩm hay quy mô sản phẩm hạn hẹp Điều làm hạn chế phần tiềm xuất sản phẩm thủ công mỹ nghệ nƣớc ta Để tìm giải pháp hiệu nhằm thúc đẩy hoạt động xuất thủ công mỹ nghệ, thiết ... công mỹ nghệ nƣớc ta;  Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao kim ngạch xuất nhóm hàng thủ công mỹ nghệ Hà Nội nói riêng, nƣớc nói chung thời gian tới Phƣơng pháp nghiên cứu Sau Hà Nội mở rộng địa ... Hội thảo này, sản phẩm thủ công mỹ nghệ không chịu hạn chế quy định chất lƣợng, đƣợc chế tạo từ nguồn nguyên liệu thô, có sẵn từ thiên nhiên Sự độc đáo đặc biệt sản phẩm thủ công mỹ nghệ xuất...

Ngày tải lên: 03/09/2015, 18:41

78 496 0
Ứng dụng mô hình SEM để đánh giá các yếu tố ảnh hưởng tới lòng trung thành của khách hàng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần an bình   chi nhánh thừa thiên huế

Ứng dụng mô hình SEM để đánh giá các yếu tố ảnh hưởng tới lòng trung thành của khách hàng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần an bình chi nhánh thừa thiên huế

... nhánh thuộc trách nhiệm thẩm quyền - Tham mưu đề xuất giải pháp nhằm thực quy chế bảo mật an toàn thông tin, xử lý liệu; đề xuất giải pháp nhằm mở rộng nâng cao chất lượng công tác thông tin báo ... ngắn hạn, trung hạn, dài hạn cá hình thức tiền gửi có kỳ hạn, chứng tiền gửi, tiếp nhận vốn ủy thác đầu tư phát triển tổ chức, vay vốn Ngân hàng Nhà nước tổ chức tín dụng khác - Cho vay ngắn hạn, ... nghiên cứu lựa chọn phương pháp truyền thống phương pháp hệ số tương quan, phương pháp đa khái niệm – đa phương pháp MTMM để kiểm tế H uế định thang đo Tuy nhiên, phương pháp CFA phân tích cấu trúc...

Ngày tải lên: 19/10/2016, 21:03

94 675 1
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN NỒNG CỐT TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI NGUYỄN KIM.PDF

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN NỒNG CỐT TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI NGUYỄN KIM.PDF

... nh nhìn sâu s ho a c bi t h chuy n sang làm c t m quan tr y c n có m t ng ngu n nhân l t ng bi n pháp có th gi chân nhân viên nòng c t B ng 1.1 T l ngh vi c t i Công Ty C Ph 2011 i Nguy n Kim 2012 ... th c Cung c p cho nhân viên v i nhi m v thách th c v i hi n m t cách rõ ràng thông tin ph n h i pháp th c r t quan tr ng cho m t môi ng làm vi c hi u su t cao, t c m c tiêu cá nhân c a h (Furnham, ... gi i h n v m t c u trúc c a t ch c, ho c a nhân viên, t p trung ki m tra s ng ng c a sách bi n pháp, m c tiêu k ho ch rõ ràng Nó xu t phát t phát bi c phát tri n b i Janet (2004) Ký hi u OP_01...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 13:18

136 533 7
Nghiên cứu ứng dụng tư liệu ảnh vệ tinh độ phân giải cao và các mô hình lý thuyết để thành lập bản đồ các vùng có nguy cơ trượt lở đất ở khu vực miền núi

Nghiên cứu ứng dụng tư liệu ảnh vệ tinh độ phân giải cao và các mô hình lý thuyết để thành lập bản đồ các vùng có nguy cơ trượt lở đất ở khu vực miền núi

... hớng giải pháp kỹ thuật xử lý ảnh vệ tinh độ phân giải cao GIS nhằm khai thác thông tin phục vụ mục tiêu nghiên cứu đề tài - Nghiên cứu phơng pháp phân tích, giải đoán ảnh vệ tinh độ phân giải ... hình toán học Hạn chế nghiên cứu theo phơng pháp xác định đợc xác hệ số nhân tố ảnh hởng - Có sử dụng mô hình toán học nhng việc ứng dụng viễn thám hạn chế nh ảnh vệ tinh độ phân giải thấp (chủ ... phơng pháp ứng dụng cụ thể ví dụ nh phơng pháp phân tích thống kê (Statistical analysis index), phơng pháp xác suất (Probability), phơng pháp trọng số chứng (Weight of Evidence), phơng pháp hệ...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 20:29

203 1,1K 2
w