giải pháp nâng cao trình độ nguồn nhân lực

... 12% nguồn thu ngân sách, 15,5% GDP (5) Nhờ sách cải cách đổi phát triển kinh tế, chất lượng nguồn nhân lực nâng cao nhiều Trình độ học vấn dân trí nguồn nhân lực Việt Nam cao Tỷ lệ mù chữ lực ... sáng tỏ thực trạng nguồn nhân lực nước ta tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, em mạnh dạn nghiên cứu đề tai: “Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam tiến trình hội nhập kinh ... trình độ văn hố, trình độ sức khoẻ, trình độ chuyên môn, lực phẩm chất Phân loại NNL 2.1 Căn vào nguồn gốc hình thành + NNL có sẵn dân số Bao gồm tồn người nằm độ tuổi lao động, có khả lao động,...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:16

... 12% nguồn thu ngân sách, 15,5% GDP (5) Nhờ sách cải cách đổi phát triển kinh tế, chất lượng nguồn nhân lực nâng cao nhiều Trình độ học vấn dân trí nguồn nhân lực Việt Nam cao Tỷ lệ mù chữ lực ... sáng tỏ thực trạng nguồn nhân lực nước ta tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, em mạnh dạn nghiên cứu đề tai: “Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam tiến trình hội nhập kinh ... hạn chế đến kích thích học tập, đào tạo, học nghề nâng cao trình độ người lao động suy cho hạn chế đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Q trình tồn cầu hố có đặc trưng phát triển tăng cường...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 08:21

... tuyệt đối nguồn nhân lực Khái niệm chung nhất: Nguồn nhân lực xã hội dân số độ tuổi lao động, có khả lao động 1.1.1.2 .Nguồn nhân lực doanh nghiệp Nguồn nhân lực doanh nghiệp lực lượng lao động doanh ... NIỆM 1.1.1 .Nguồn nhân lực 1.1.1.1 .Nguồn nhân lực xã hội( gọi nguồn lao động xã hội) Có nhiều khái niệm khác nguồn nhân lực xã hội: Theo từ điển ngữ Pháp (1977 – 1985) quan niệm nguồn nhân lực không ... Nhằm đưa giải pháp phát triển nguồn nhân lực số khía cạnh: Nâng cao chất lượng sống người dân, đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực, bồi dưỡng phát triển nhân tài để phục vụ cho trình...

Ngày tải lên: 22/06/2014, 12:20

Ngày tải lên: 16/08/2014, 14:28

... i pháp nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c qu n lý, khai thác cơng trình thu l i t i khu v c 64 4.1.3 Nh ng v n ñ b t c p gi i pháp nâng cao ch t lư ng ngu n nhân qu n lý, khai thác công trình ... n kinh t , nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c c n thi t ph i nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c nông thôn nhân l c nơng nghi p Khai thác cơng trình thu l i g n v i nông nghi p, nâng cao ch t lư ... gi i pháp nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c qu n lý, khai thác cơng trình thu l i 2.1.3.1 Ch tiêu ñánh giá ch t lư ng ngu n nhân l c Nâng cao ch t lư ng nhân l c qu n lý, khai thác cơng trình...

Ngày tải lên: 07/07/2015, 21:56

... nguồn nhân lực 1.Khái niệm phân loại nguồn nhân lực 1.1khái niệm Nguồn nhân lực đợc hiểu nguồn lực ngời,là nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội .Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn ... III) ,cao đẳng, đại học, đại học v.v Trình độ văn hoá nguồn nhân lực tiêu quan trọng phản ánh chất lợng nguồn nhân lực có tác động mạnh mẽ tới trình phát triển kinh tế xã hội Trình độ văn hoá cao ... nhân, chất lợng nguồn nhân lực mức độ thấp Bởi đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải đáp ứng mục tiêu: Nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực bồi dỡng nhân tài nh Đảng ta xác định 2.Cơ cấu lao động...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:34

... nguồn nhân lực 1.Khái niệm phân loại nguồn nhân lực 1.1khái niệm Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người,là nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội .Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn ... lao động,có khả lao động) Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực, thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực tiêu phản ánh trình độ ... hưởng đến trình độ chun mơn 1 .Trình độ lành nghề nguồn nhân lực thể mặt chất lượng sức lao động Trình độ lành nghề nguồn nhân lực biểu hiểu biết lý thuyết kỹ thuật sản xuất kỹ lao động để hồn...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:33

... lượng nguồn nhân lực - Góp phần làm rõ nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực đề xuất giải pháp có tính định hướng nâng cao chất lượng mặt thể lực, trí lực nguồn nhân lực Việt ... văn trình bày ba chương: Chương 1: Nguồn nhân lực cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam Chương : Quan điểm số giải pháp để nâng ... pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam thời gian tới Chương 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:46

... Nguồn nhân lực vai trò yếu tố ảnh hởng I/ Nguồn nhân lực yếu tố ảnh hởng 1/ Nguồn nhân lực đặc trng nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm a) Khái quát nguồn nhân lực Khái niệm nguồn vốn nhân lực ... ngời lao động Nh vậy, coi phát triển nguồn nhân lực trình nâng cao lực ngời mặt: thể lực, trí tuệ tâm lực đồng thời phân bố, sử dụng phát huy có hiệu nguồn nhân lực để phát triển đất nớc b) Nguồn ... tính trung bình trình độ lao động Bắc Giang thấp trình độ chung nớc Đặc biệt trình độ văn hoá cao nh tốt nghiệp phổ thông trung học trình độ nguồn lao động Bắc Giang thấp trình độ chung nớc tới...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 16:23

... hùng lực lượng vũ trang nhân dân” điều khó khăn Cơng ty PHẦN III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHỊNG CÁC MỤC TIÊU CUẢ CƠNG TY VỀ HỒN THIỆN NGUỒN NHÂN ... đắc lực cho nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố thành ph 28 Chuyên đề tốt nghiệp PHN II THC TRNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG I THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ... thu thơng tin phản hồi từ người lao động cách xác, kịp thời để trình kinh doanh đạt kết cao CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY Nền kinh tế nước ta...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:04

... nguồn nhân lực đợc thể theo nhiều tiêu chí: -Trạng thái thể lực, ý thức hệ, đạo đức lối sống nguồn nhân lực -Trình độ chuyên môn, kỹ thuật nghiệp vụ nguồn nhân lực -Trình độ văn hoá nguồn nhân lực ... sản xuất, trung tâm nội lực, nguồn lực định trình phát triển kinh tế xã hội Cách đánh giá chất lợng nguồn nhân lực: Chất lợng nguồn nhân lực thể trạng thái định nguồn nhân lực với t cách vừa khách ... thị trờng, đòi hỏi chất lợng nguồn nhân lực ngày trở nên cao Điều thể mặt: Đòi hỏi trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn kỹ thuật trình độ quản lý nguồn lực: Quá trình CNH-HĐH đất nớc, với việc...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... cao t o ñi u ki n thu n l i ñ nâng cao t o ñi u ki n thu n l i ñ nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c Cùng v i ti n trình phát tri n kinh t , m c s ng c a ngư i dân Vi t Nam d n d n ñư c nâng cao ... ng, ch t lư ng hi u qu th c hi n công vi c Nâng cao tính n đ nh đ ng, trì nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c nông nghi p như: nâng cao trình đ h c v n, trình đ chun mơn ngh nghi p c a ngư i lao ... m t Ngu n nhân l c không m y d i có m t trình đ cao 2.1.9 Vai trò c a nâng cao ch t lư ng Ngu n nhân l c nông nghi p nông thôn trình cơng nghi p hố- hi n đ i hố c a nư c ta • Nâng cao ch t lư...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... 3.2 Vai trò nguồn nhân lực nghiệp cơng nghiệp hoá, đại hoá đất nước Nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng trình CNH - HĐH đất nước Nguồn nhân lực - chất lượng nguồn nhân lực nguồn lực bên đất nước, ... người, nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài IV NÂNG CAO VAI TRÒ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỚI SỰ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Những văn quy phạm pháp luật nguồn nhân lực Pháp luật lao động ... để nâng cao trình độ văn hố, trình độ 30 học vấn, trình độ khoa học kỹ thuật, xử lý công nghệ, tổ chức quản lý lực hoạt động thực tiễn người lao động Trong xã hội đại, trình độ lực người lao động...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... tạo tập thể NNL Nâng cao chất lợng nguồn nhân lực yếu tố ảnh hởng đến chất lợng nguồn nhân lực 3.1) Nâng cao chất lợng nguồn nhân lực a) Thế nâng cao chất lợng nguồn nhân lực Nâng cao chất lợng ... nhân lực nâng cao nguồn nhân lực Chơng II: Đánh giá thực trạng nâng cao chất chất lợng nguồn nhân lực địa bàn huyện Từ Liêm Chơng III : Phơng hớng giải pháp nâng cao chất lợng nguồn nhân lực địa ... Biểu 1: Trình độ văn hoá ngời lao động độ tuổi lao động phân theo nhóm tuổi trình độ học vấn năm 2003 Đơn vị: Ngời Độ tuổi Nhân độ tuổi lao động Tổng số Trong Tổng số Từ 15 đến 18 tuổi Trình độ học...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... nhân lực I Một số khái niệm Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác chỗ chịu tác động nhiều yếu tố thiên ... nguồn lực công ty b Tốc độ tăng: Muốn thể lớn mạnh nguồn nhân lực công ty Tốc độ tăng cao thể cơng ty ngày lớn mạnh Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân ... hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song có nguồn lực người tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng thơng qua nguồn lực người Nguồn lực tài phát...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23