giải pháp nâng cao công tác tuyển dụng nhân sự

... giá sự thành công của công tác tuyển dụng nhân lực. 2.1 Các yêu cầu của công tác tuyển dụng nhân lực. Tuyển dụng nhân lực bao gồm một số yêu cầu cơ bản sau: - Phải gắn với nhu cầu về nguồn nhân ... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI 1.Thực trạng chung trong công tác tuyển dụng lao động tại Công ty Điện lực thành phố Hà Nội. Quá trình tuyển dụng lao động tại Công ... 0918.775.368 sách nhân sự của doanh nghiệp có ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân lực. Công đoàn là người đại diện, bảo vệ người lao động nên việc tuyển dụng không công bằng, bình đẳng sẽ bị công đoàn...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:08

... việc 2.2.2.2 Công tác đào tạo nguồn nhân lực của Công ty cổ phần may 10 2.2.2.2.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực của công ty Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực đặc biệt quan trọng và quyết định sự ... trọng của các yếu tố trong một công việc, kiến thức nào là cần thiết nhất sẽ được nhấn mạnh trong lần tuyển dụng. - Nguồn tuyển dụng : Công ty tiến hành tuyển dụng với phạm vi rộng rãi trên ... thấy rằng tỉ lệ công nhân bậc 3 chiếm nhiều nhất trong các phân xưởng , đến công nhân bậc 1 và bậc 2 .Công nhân bậc 4 và 5 chỉ chiếm tỉ trọng dưới 10%.Điều này cho thấy rằng công nhân bậc 3 là...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:08

... - CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO VÀ NGHỆ THUẬT ĐỨC ANH MINH I- PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY Là công ty hoạt động ... ảnh hưởng rất lớn đến công tác tuyển dụng nhân lực trong tổ chức. Tuyển dụng phải hướng vào các chính sách nhân sự của tổ chức. Chẳng hạn, Công ty đề ra chính sách ưu tiên tuyển chọn con em trong ... Đánh giá việc tuyển dụng lao động gia sư tại công ty Nguyên tắc tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty: dựa trên nhu cầu của xã hội, những người được giao nhiệm vụ làm công tác tuyển dụng phải căn...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 15:42

... đến công tác tuyển dụng nhân sự. Việc tuyển dụng phải phù hợp, tiến hành có bài bản sao cho không trái với các bộ luật này. - Sự ảnh hởng của các chính sách của Nhà nớc đến công tác tuyển dụng ... tuyển dụng nhân sự công ty kinh doanh dịnh vụ nhà hà nội Nhân sự - Luôn là yếu tố quan trọng, yếu tố sống còn đối với một doanh nghiệp do vậy, công tác tuyển dụng nhân sự, đầu vào của đội ngũ nhân ... đợc những cán nhân viên tốt nhất, phù hợp với yêu cầu công việc nhất, công ty cũng tiến hành công tác tuyển dụng căn bản dựa vào các bớc tuyển dụng trên. 1. Chuẩn bị tuyển dụng: Công ty đà rất...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:33

Ngày tải lên: 26/12/2013, 15:49

Ngày tải lên: 05/10/2014, 10:33

Ngày tải lên: 11/03/2015, 16:04

... hoàn thành đúng hạn, sự mạnh dạn bố trí đó kích thích công nhân cố gắng nâng cao tay nghể, chuyên môn của mình. Phần thứ hai Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật ... nhiên hiện nay chưa có nhiều công ty làm tốt công tác này. Chính vì lC y do đó em đã quyết định nghiên cứu đề tài “ Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu ... nguồn tuyển dụng của Công ty thì có 2 nguồn là: Tuyển dụng qua mạng và qua đăng báo tuyển dụng chiếm tỷ lệ khá cao trong cỏc ngun ãTuyn dng qua mng: Qua s liu bng trên thì nguồn tuyển dụng qua...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

... mục đích nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty. 3.2.1. Nâng cao chất lượng phân tích công việc: Căn cứ vào thực trạng của công tác quản trị nhân sự hiện nay tại công ty thì ... thác có hiệu quả nguồn lực nhân sự thông qua phân tích công việc, tuyển dụng lao nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân sự và đánh giá kết quả thực hiện công việc trong doanh nghiệp. ... đội ngũ nhân sự. 1.3.2. Phân tích công việc: - Phân tích công việc là công việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự. Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên,...

Ngày tải lên: 31/10/2012, 17:07

... công cụ cơ bản để tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ và đánh giá con người trong tổ chức. 1.3.3. Tuyển dụng nhân sự: - Trong một doanh nghiệp, công tác tuyển dụng nhân sự thành công tức là tìm được ... trạng tình hình công tác quản trị nhân sự của Công ty bảo hiểm Aon TPHCM” từ đó đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự của Công ty được tốt hơn. 3.Phương pháp nghiên cứu: - ... khái quát về công ty và thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon. Chương 3:Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon. Do kiến thức...

Ngày tải lên: 10/11/2012, 15:37

... là nhưng nhân tố then chốt của ngân hàng II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN 1 .Công tác tuyển dụng 1.1 Tuyển mộ nhân sự: Hàng năm NHCT Sầm Sơn tuyển các ... định những nhân sự mới được tuyển dụng có đáp ứng được yêu cầu mà vị trí công việc cần không. 2. giải pháp cho công tác đào tác đào tạo và phát triễn Chơng I: S lC về Ngân hàng Công thơng ... hàng Công thương Sầm Sơn. 1.3Nguyên nhân * Nguyên nhân khách quan Công tác tuyển dụng và đào tạo của ngân hàng gặp phải nhiều khó khăn trong công tác lập kế hoạch, tổ chức thực hiện. Nguyên nhân...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 10:38

... “CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TROPICDANE VIỆT NAM” CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 1. Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân sự ... CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI TROPICDANE VIETNAM 1. Xây dựng định hướng phát triển nguồn nhân lực 51 1.1. Hoạch định nguồn nhân lực tại công ty 1.1.1. ... mà công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cần phải quan tâm lưu ý đó là công tác hoạch định nguồn nhân lực tại công ty. Phòng nhân sự cần phải tiến hành hoạch định nguồn nhân lực tại công...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:25

Ngày tải lên: 23/07/2013, 15:00