... . . . . . . Ngày. . . . . tháng. . . .năm (Chữ ký của giáo viên) + tc4.2. Giáo dục qua môn học+ tc4.3. Giáo dục qua các hoạt động giáo dục + tc4.4. Giáo dục qua các hoạt động trong cộng đồng+ ... mức tương ứng - Tổng số điểm của mỗi mức- Tổng số điểm :- GV tự xếp loại :ĐÁNH GIÁ CHUNG (Giáo viêntựđánh giá) :1. Những điểm mạnh :- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... tc6.1. Tựđánh giá, tự học và tự rèn luyện+ tc6.2. Phát hiện và giải quyết vấn đề nảy sinh trong thực tiễn GD- Số tiêu chí đạt mức tương ứng - Tổng số điểm của mỗi mức- Tổng số điểm :- GV tự...
... động và cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo. Tự xếp loại : Xuất sắc . Ngày 20 tháng 05 năm 2010 Ngời tự nhận xét , đánhgiá Lê Thị Liên Lª ThÞ Liªn ... Hết năm học không có học sinh ngồi sai chỗ, và giáo viên vi phạm đạo đức Nhà giáo. * Về thực hiện phong trào thi đua" Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực". Chỉ đạo giáo ... việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Bản tự nhận xét, đánhgiá việc thực hiện nhiệm vụ Năm học : 2009-2010 Họ và tên : Chức vụ : Hiệu trởng Đơn vị công tác : I .Tự nhận xét kết quả...
... tra, ánh giá kết quả học tập cua hoc sinhã TC4. Năng lực giáo dục + tc4.1. Xây dựng kế hoạch các hoạt động giáo dục + tc4.2. Giáo dục qua môn học+ tc4.3. Giáo dục qua các hoạt động giáo dục ... . . . . . . . . . . . . . .Ngày. . . . . tháng. . . .năm Tổ trưởng chuyên môn (Ký và ghi họ, tên)4ĐÁNH GIÁ CHUNG (Giáo viêntựđánh giá) :1. Những điểm mạnh :- . . . . . . . . . . . . . ... . . . . . . . . . STT Họ và tên giáo viên GV tựđánhgiáĐánhgiá của TổGhi chúTổng số điểmXếp loại Tổng số điểmXếp loạiNgày . . . . . tháng . . . . . năm . . . .Tổ trởng chuyên môn...
... NamTrường TH số 2 TT Đập Đá Độc lập - Tự do – Hạnh phúcPHIẾU GIÁOVIÊNTỰĐÁNH GIÁ(Kèm theo Công văn số 616/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 05 tháng 02 năm 2010của Bộ Giáo dục và Đào tạo)Phòng GD ĐT: An ... NhơnTrường: Tiểu học số 2 thị trấn Đập Đá Năm học: 2009 -2010Họ và tên giáo viên: Đào Duy ThanhMôn học được phân công giảng dạy: Chủ nhiệm lớp 4H1. Đánhgiá xếp loại:(Các từ viết tắt trong bảng: ... chức các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.10 10 10 9 394. Thực hiện thông tin hai chiều trong quản lí chất lượng giáo dục hành vi giao tiếp, ứng xử có văn hóa và mang tính giáo dục.10 9...
... Hải Hùng Thành viên hội đồng tự đánh giá, thành viên nhóm 3Thu thập thông tin, minh chứng làm các phiếu đánhgiá tiêu chí của tiêu chuẩn 1, 4,58 Lê Hoàng Khải Giáo viên, thành viên của nhóm ... Văn Hiệu Thành viên hội đồng tự đánh giá, nhóm trưởng nhóm 2Thu thập thông tin, minh chứng làm các phiếu đánhgiá tiêu chí của tiêu chuẩn 6,75 Trần Liên Nhơn Giáo viên, thành viên của nhóm ... Minh Diễn Thành viên hội đồng tự đánh giá, nhóm trưởng nhóm 1Thu thập thông tin, minh chứng làm các phiếu đánhgiá tiêu chí của tiêu chuẩn 2,32 Trần Thanh Tòng Giáo viên, thành viên của nhóm...
... tin ở bạn trong năm tới. Chuẩn bị cho buổi đánhgiácuốinăm Cuối năm là thời điểm công ty đánhgiá nhân viên để quyết định mức thưởng Tết cũng như tăng lương cho năm tới. Nhưng trước ... trong năm qua và tận dụng chúng làm lợi thế để “mặc cả” với sếp về những cơ hội phát triển sự nghiệp năm tiếp theo. Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn tự chuẩn bị cho mình một bản đánhgiá ... cũng như tăng lương cho năm tới. Nhưng trước khi bàn bạc với sếp, bạn nên tựđánhgiá hiệu quả công việc của mình trong năm qua. Bạn đã tạo ra bao nhiêu lợi nhuận cho công ty? Tiết kiệm được...
... các giảng viên trẻ có năng lực làm lực lượng kế cận. 5. Tựđánh giá: Đạt tiêu chí đánh giá. Tiêu chí 1.5: Các hoạt động đào tạo giáoviên trung học phổ thông được định kỳ đánh giá và cải ... hấp dẫn nhằm giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống, giáo dục tình bạn, tình yêu nam nữ trong sáng… 5. Tựđánh giá: Đạt tiêu chí đánh giá. 37Tiêu chuẩn 3: Đội ngũ giảng viên tham gia ... môn còn đang thiếu hoặc không có. 5. Tựđánhgiá Chưa đạt tiêu chí đánh giá. Tiêu chí 3.2: Đạt trình độ chuẩn đào tạo của nhà giáo đối với giáoviên trung học phổ thông và các kỹ năng...
... nghịĐiểm đãthẩm địnhTrong tồn Cơng đồn nhà trường trong năm học 2006-2007T/chuẩn 1 57 +Khơng có tai nạn lao động T/chuẩn 2 40+Khơng có đồn viên, CBCCVC, LĐ vi phạm pháp luật và bị xử lý từ cảnh ... Chức vụ: Hiệu trưởng2./Trần Cơng Bỉnh. Chức vụ: Chủ tịch Cơng đồn. Triệu Sơn, ngày 25 tháng 4 năm 2007 CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN TRẦN CÔNG BỈNH...
... !"#$%&$'()!*+,Sở/Phòng GD-ĐT PHIẾU GIÁOVIÊNTỰĐÁNH GIÁ Trường : Năm học : Họ và tên giáoviên : ... !"#$%&$'()!*+,Sở/Phòng GD-ĐT PHIẾU ĐÁNHGIÁGIÁOVIÊN CỦA TỔ CHUYÊN MÔNTrường : Năm học :Tổ ... :Họ và tên giáoviên được đánhgiá :Môn...
... mức 1 trong đánh giá. Điều 12. Quy trình đánhgiá và xếp loại : Quy trình đánhgiá và xếp loại giáoviên theo Chuẩn được tiến hành trình tự theo các bước: Bước 1 : Giáoviêntựđánh giá, xếp loại; ... : ………………………………. Ổ N m h c ă ọ2010 – 2011 PHIẾU GIÁOVIÊNTỰĐÁNHGIÁ – ĐÁNHGIÁGIÁOVIÊN CỦA TỔ CHUYÊN MÔN, CỦA HIỆU TRƯỞNG Họ và tên giáoviên : ……………………………………………………………………… (Phụ lục 1 + ... loại; Bước 2 : Tổ chuyên môn đánh giá, xếp loại; Bước 3 : Hiệu trưởng đánh giá, xếp loại và thông báo kết quả. 1/ Đánhgiá chung (giáo viêntựđánhgiá ) 2/ Đánhgiá chung của tổ chuyên môn,...
... :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………5 .Tự đánhgiá , xếp loại chung theo điều 8 của Quy chế ( Xuất sắc ,Khá , TB , Kém ) :………………………………Nhận xét , đánhgiá , xếp loại của , ngày ………… tháng …. năm 20 tổ chuyên môn Người tự nhận ... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Tổ trưởng Tóm tắt nhận xét , đánhgiá , xếp loại của Hiệu trưởng……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………c .Tự xếp loại về chuyên môn nghiệp vụ ( Loại Tốt , Khá , TB ,Kém ) :………………………………………………………3.Khả năng...
... việc cuốinăm “Đến hẹn lại lên”, cứ mỗi giữa hoặc cuối năm, các doanh nghiệp tổ chức đánhgiá kết quả, thành tích làm việc trong năm cho các nhân viên. Những cuộc họp đánhgiá trực ... mới mà mình tự đặt ra cho bản thân trên con đường phát triển nghề nghiệp. Những mục tiêu này sẽ là cơ sở để sếp cất nhắc nhân viên lên những vị trí cao hơn. Bí quyết tựđánhgiá thành tích ... thân. Thời điểm đánhgiá thành tích làm việc là khi nào? Nội dung chính của lần đánhgiá sắp tới là gì? Nếu chưa có câu trả lời cho những câu hỏi này, người được đánhgiá nên hỏi sếp của mình....
... trên tổng số giáo viên. Cử nhân: 30 chiếm tỷ lệ 50% trên tổng số giáo viên. 2.2.2 Hoạt động của giáoviên 2.2.2.1 Hoạt động giảng dạy của giáoviênTừ trước tới nay giáoviên của Trường ... giảng dạy của giáo viên. trạng giáoviên của Trường, vì qua việc kiểm tra bài giảng của giáoviên cho thấy các giáo viên trẻ khi soạn giảng còn phụ thuộc nhiều vào giáo trình. ... bản thân, tự nhận xét, tựđánh giá. - Tự điều khiển, tự điều chỉnh hành vi - Có khả năng tự giáo dục, tự hoàn thiện bản thân. Bộ phận cấu thành trung tâm của tự ý thức là tựđánhgiá của nhân...