do an quan ly nhan su bang c

Đồ án quản lý nhân sự

Đồ án quản lý nhân sự

... danh m c đư c chọn, chúng ta sẽ làm vi c với c c danh m c sau: * Danh m c Chuyên môn: Hình 3.6. Giao diện Danh m c Chuyên môn * C c danh m c: Trình độ, Ngoại ngữ, Phòng ban, Ch c vụ, Tin h c, ... 48 Chương trình c n c thể in ra c c danh sách nhân viên theo từng phòng ban, theo ch c vụ c thể, theo trình độ chuyên môn, danh sách nhân viên đang đi c ng t c, danh sách quá trình c ng t c của ... Chương trình c n c thể in ra c c danh sách nhân viên theo từng phòng ban, theo ch c vụ c thể, theo trình độ chuyên môn, danh sách nhân viên đang đi c ng t c, danh sách quá trình c ng tác...

Ngày tải lên: 28/03/2014, 18:18

57 2,6K 19
ĐỒ ÁN : “Quản Lý Nhân Sự - Tiền Lương” ở công ty Angimex.

ĐỒ ÁN : “Quản Lý Nhân Sự - Tiền Lương” ở công ty Angimex.

... [\ZÔZf`h Dõn tc: MA_DANTOCiÔZ i c ng t c: MA_NHANVIEN, TUNGAYi[Zh\[Z ^Z^^Z[ `\^^\f^\ÔR iu chuyn c ng t c: MA_NHANVIEN, TUNGAY ZÔf^[rZÔ}` ZÔf^[rZÔkZ` Z c` ZÔ}` Z c` ZÔkZ` H s c ng vi c: MA_CHUCVU, NGAYNHAN^ikŒŒ[R\i Hệ ... [\ZÔr^hk^^\i`iÔ[Z^Z[ kZ\^ZÔ[Z^Z[[Zh^Zf[`[Zh5`Z[` ZfrZ c` Zk`^`R` c` Zk`r\^^`[^\^Z^}Z[^Z\ [^\^` Chớnh sỏch: MA_CHINHSACH ZÔ^ZR\i[Zh[^\ [Zh{Z R\i\i}Zf{h Chc v: MA_CHUCVUiÔ^`R` ZÔ^ Chng trỡnh o to: MA_CTDAOTAOiÔ^`[}\^ZZ C quan: MA_COQUANi c` Z\Z^\k\i^Z\ ng ... NGAYNHAN^ikŒŒ[R\i Hệ số lương: MA_NHANVIEN, NGAYNHAN^ikŒ{`Œ[ Hệ số phụ c p: MA_CHUCVU, NGAYNHAN^ikf^`Zf Khu tr: MA_NHANVIEN, NGAYNHANZ `[ Khen thng: MA_NHANVIEN, NGAYKHENTHUONG {h^i^`[kc`hi\^^\^^`^i^`[ Khi:...

Ngày tải lên: 30/04/2014, 10:56

109 1,6K 2
Quản lý nhân sự bằng "Luật 98/2" ppt

Quản lý nhân sự bằng "Luật 98/2" ppt

... nữa và chuyển số nhân viên c ng máy m c "dư thừa" sang c sở này. Động thái đó c a c ng ty c thể đư c coi là "canh b c mạo hiểm". Tinh chế bộ máy chưa thấy đâu, chỉ biết ... trả lời cho c u hỏi: c khôn ngoan không khi c c nhà quản dành thời gian c ng s c để đưa ra c c quy t c và luật lệ nhằm kiểm soát những nhân viên làm vi c kém năng su t, thiếu ý th c kỷ luật ... trường làm vi c xung quanh. Hay họ nên đầu tư vào số tin tưởng đến m c nào, nhà quản không chỉ tạo ra một môi trường làm vi c tích c cc n c thể hạn chế những ảnh hưởng tiêu c c từ những...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:20

5 488 0
Quản lý nhân sự bằng Luật 98/2 doc

Quản lý nhân sự bằng Luật 98/2 doc

... trả lời cho c u hỏi: c khôn ngoan không khi c c nhà quản dành thời gian c ng s c để đưa ra c c quy t c và luật lệ nhằm kiểm soát những nhân viên làm vi c kém năng su t, thiếu ý th c kỷ luật ... thừa" sang c sở này. Động thái đó c a c ng ty c thể đư c coi là "canh b c mạo hiểm". Tinh chế bộ máy chưa thấy đâu, chỉ biết rằng sau khi mua lại c sở sản xuất nọ, họ thậm chí phải ... nhân viên. C n c n nh c giữa 2% gây hại và 98% làm lợi khi soạn thảo c c quy t c cho c ng ty. Cuối c ng, hãy hành động quyết đoán khi "con sâu" xuất hiện trong "nồi canh"....

Ngày tải lên: 30/03/2014, 13:20

6 488 0
Đồ án quản lý vật tư bằng UML (phân tích hướng đối tượng)

Đồ án quản lý vật tư bằng UML (phân tích hướng đối tượng)

... c c c ng ty, c quan, doanh nghiệp nói chung và đ c biệt là c c doanh nghiệp sản xuất nói riêng. M c đích quản c a c c doanh nghiệp là như nhau, nhưng do c ch th c quản kh c nhau nên ở ... phõn tớch - Xõy dng Biểu đồ use case: Dựa trên tập yêu c u ban đầu, người phân tích tiến hành x c định c c t c nhân, use case và c c quan hệ giữa c c use case để mô tả lại c c ch c năng c a hệ ... th c thi c c báo c o động hay c c báo c o do người dùng tự tạo. Bài toán “Quản thông tin tổng thể cho doanh nghiệp” là bài toán phổ biến trong c c doanh nghiệp. M c đích quản c a c c doanh...

Ngày tải lên: 14/06/2014, 22:10

63 4,9K 33
Đồ án quản lý thư viện bằng java [Kèm theo Code]

Đồ án quản lý thư viện bằng java [Kèm theo Code]

... Class TrangChu. 12 3.1.2 Class TimKiem. 12 3.1.3 Class ChucNangThuThu. 12 3.1.4 Class ChucNangThuKho. 12 3.1.5 Class formThemDocGia. 13 3.1.6 Class formChinhSuaDocGia. 13 3.1.7 Class formXoaDocGia. ... class. -Nhập dữ liệu. -Thiết kế giao diện. -Viết tài liệu javadoc, usecase tổng quát. -Lập trình formThemDocGia, viewLapTheDocGia, formSuaDocGia, viewSuaDocGia, formXoaDocGia, viewXoaDocGia, ... formXoaDocGia. 13 3.1.8 Class viewLapTheDocGia. 13 3.1.9 Class viewSuaDocGia. 14 3.1.10 Class viewXoaDocGia. 14 3.1.11 Class formThemTaiLieu. 14 3.1.12 Class formChinhSuaTaiLieu. 14 3.1.13 Class...

Ngày tải lên: 26/06/2014, 09:37

42 12,8K 64
Đồ án tốt nghiệp - Quản lý nhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1

Đồ án tốt nghiệp - Quản lý nhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1

... tích: Thống kê khen thưởng kỷ luật lao động để từ đó c c c hình th c khen thưởng, ho c kỷ luật một c ch chính x c. 9 Báo c o giải quyết chính sách: Thông kê báo c c c c vấn đề giải quyết chính ... quản hồ sơ: C p nhật c c danh m c liên quan, c p nhật hồ sơ lao động, tìm kiếm thông tin lao động, báo c o danh sách lao động. - Ch c năng quản quá trình c ng t c: c p nhật c c thông tin ... người lao động sẽ đư c hưởng m c phụ c p ch c vụ kh c nhau (phụ c p sẽ đư c tính theo một hệ số c n gọi là hệ số trách nhiệm). C c hệ số phụ c p này đư c lưu tại bảng phụ c p ch c vụ. Trong quá...

Ngày tải lên: 27/10/2013, 21:15

71 1,4K 3
Đồ án quản lý phòng khám tư nhân bằng C

Đồ án quản lý phòng khám tư nhân bằng C

... dụng c a Tin h c là vô c ng quan trọng và tất yếu. Trong lĩnh v c Y tế, c c phòng khám tư ngày c ng mở rộng về số lượng lẫn quy mô.Chính vì thế, c ng t c quản c c thông tin liên quan đến ... tích : bài toán đư c phân tích theo phương pháp phân tích thiết kế c c u tr c ( SADT – structured analysis anh Design Technique ) * C c thành phần c a hệ thống - Thành phần quyết định là chủ ... Integer Long Integer Nhacungcap : Tên th c thể: NHACUNGCAP Field name Note Data type Field size Format Mancc Tenncc DiaChi SDT Mã nhà cung c p Tên nhà cung c p Địa chỉ Số điện thoại Text Text Text Text 5 50 50 11 13 ...

Ngày tải lên: 30/04/2014, 10:52

34 2,9K 8
Đồ án tốt nghiệp: Hệ thống quản lý nhân sự

Đồ án tốt nghiệp: Hệ thống quản lý nhân sự

... http://facebook.com/ngphutien/ - 37 - Đồ Án Tốt Nghiệp Quan ly he thong Quan ly he thong quan ly tai khoan Quan ly bao cao Quan ly danh muc Dang nhap quan ly he thong. <<user>> <<user>> <<user>> <<user>> o ... động th c thi mã kịch bản Nếu dùng c c chương trình c a Microsoft như Microsoft Access, Excel, biết rằng c thể tạo c c macro(mã th c thi) cho phéo th c hiện tự động một số t c vụ nào đó. SQL ... .Net) ASP.NET đư c sử dụng chung với c c lớp lập trình mà nó c thể tạo c c ứng dụng Web một c ch dễ dàng cho người lập trình. ASP.NET cung c p c ch truy c p giao dieenjHTML chung và nó chạy trên chương...

Ngày tải lên: 18/06/2014, 12:43

87 918 0
Đồ án tốt nghiệp hệ thống quản lý nhân sự cho các công ty vừa và nhỏ

Đồ án tốt nghiệp hệ thống quản lý nhân sự cho các công ty vừa và nhỏ

... thành c ng c a doanh nghiệp. Để đạt đư c m c tiêu và th c hiện c c kế hoạch chiến lư c cần phải liên kết chặt chẽ c c chính sách nhân sực c thủ t c với m c tiêu kinh doanh. Chẳng hạn c n biết ... 14 - Đồ Án Tốt Nghiệp * Sơ đồ Use-case: NewPackage3 Quan ly phong ban Quan ly phong ban -nhan vien Tra cuu phong ban Dang nhap Nhan vien quan ly phong ban <<user>> <<user>> <<user>> * ... thong Quan ly he thong quan ly tai khoan Quan ly bao cao Quan ly danh muc Dang nhap quan ly he thong. <<user>> <<user>> <<user>> <<user>> o Tinh chế chức...

Ngày tải lên: 20/06/2014, 06:30

77 2K 1
Đồ án tốt nghiệp quản lý nhân sự trong công ty vốn nước ngoài

Đồ án tốt nghiệp quản lý nhân sự trong công ty vốn nước ngoài

... S đ Use- case (Use Case Diagram):ơ ồ nhan vien quan ly nhan su Tra cuu nhan vien Thong ke nhan vien hop dong lao dong phong ban User Dang nhap Khen thuong ky luat quan ly thong tin nhan vien <<user>> <<extend>> <<extends>> <<extends>> <<user>> <<user>> * ... case Diagram (UML)ể ồ ố Use case t ng quátổ Bieu do tong quat User Quan ly nhan vien Quan ly phong ban Quan ly hop dong lao dong Quan ly khen thuong ky luat Quan ly he thong System H th ng qu ... tiêu và th c hi n c c k ho ch chi n l c c n ph i liênệ ể ạ ượ ụ ự ệ ế ạ ế ượ ầ ả k t ch t ch c c chính sách nhân s và c c th t c v i m c tiêu kinh doanh. Ch ngế ặ ẽ ự ủ ụ ớ ụ ẳ h n c n bi t rõ...

Ngày tải lên: 24/06/2014, 11:56

20 577 0
w