... nhân ngƣời lãnh đạo nhƣ Bí hoá rồng (Lý Diệu Quang), Made in Japan: Akio Morita and the Sonny (Akia Morita), My life and work (Henry Ford),… Từ nửa đầu kỷ XX, M.Weber đặt niềm tin vào “thể chế lý ... hình tổ chức khác có lĩnh vực khoa học công nghệ nhƣ Culture, leadership, and organizations (Global study); Science and Technology in multiculture world (David J.Jess),… Việc làm rõ khái niệm ... “thể chế lý tƣởng”, mà nhận mô hình văn hóa tổ chức mang đặc trƣng nƣớc Đức (The Theory of Social and Economic Organizations, New York, 1947) Những vấn đề văn hóa tổ chức đƣợc đề cập đậm nét lý...
... Burnett Tylor, nhà xã hội học văn hóa Richard Seel (2000), Culture and Complexity: New Insights on Organisational chance, and Culture and Complexity Organisations & People, Vol No 2, page 2-9 (www.new-paradigm.co.uk/culture-complex.htm) ... chức, chí đối tác thân quen - tác nhân ảnh hưởng đến việc thay đổi văn hóa hữu Anand Teltumbde (2006) – “Entrepreneurs and Intrapreneurs in Corporations”, Journal Vikalpa, Vol 31, No.1, tháng 1- 3/2006, ... : Văn hóa tổ chức gồm có tầng (cấp độ) - Cấp độ bên ngoài: Hành vi biểu trưng tạo tác (Behavior and Artifacts) - Cấp độ sâu hơn: Các giá trò đồng hành (Espoused values) - Cấp độ sâu nhất: Những...
... Burnett Tylor, nhà xã hội học văn hóa Richard Seel (2000), Culture and Complexity: New Insights on Organisational chance, and Culture and Complexity Organisations & People, Vol No 2, page 2-9 (www.new-paradigm.co.uk/culture-complex.htm) ... chức, chí đối tác thân quen - tác nhân ảnh hưởng đến việc thay đổi văn hóa hữu Anand Teltumbde (2006) – “Entrepreneurs and Intrapreneurs in Corporations”, Journal Vikalpa, Vol 31, No.1, tháng 1- 3/2006, ... : Văn hóa tổ chức gồm có tầng (cấp độ) - Cấp độ bên ngoài: Hành vi biểu trưng tạo tác (Behavior and Artifacts) - Cấp độ sâu hơn: Các giá trò đồng hành (Espoused values) - Cấp độ sâu nhất: Những...
... cứu, bao gồm tổ chức nghiên cứu xã hội học( Selznick, 1957… ) tổ chức trị( Dittmer, 1977…) Freud and Jung dựa nhiều vào khái niệm tượng trưng việc cố gắng để hiểu tâm lý người Các nhà nhân chủng ... hướng dẫn cho thành viên cách xác để nhận thức, suy nghĩ, cảm nhận mối quan hệ vấn đề đó” Deal and Kennedy(1982, trang 4) định nghĩa văn hóa ngắn gọn hơn: ” cách làm thứ” Văn hóa vừa sản phẩm ... lượng phục vụ cao: “ không phục vụ theo cách bình thường mà phục vụ theo cách chưa có” (Spector and McCarthy, 1995, trang 1) Người sáng lập cửa hàng Nordstrom – ông John Nordstrom người Thụy Điền...
... cứu, bao gồm tổ chức nghiên cứu xã hội học( Selznick, 1957… ) tổ chức trị( Dittmer, 1977…) Freud and Jung dựa nhiều vào khái niệm tượng trưng việc cố gắng để hiểu tâm lý người Các nhà nhân chủng ... hướng dẫn cho thành viên cách xác để nhận thức, suy nghĩ, cảm nhận mối quan hệ vấn đề đó” Deal and Kennedy(1982, trang 4) định nghĩa văn hóa ngắn gọn hơn: ” cách làm thứ” Văn hóa vừa sản phẩm ... lượng phục vụ cao: “ không phục vụ theo cách bình thường mà phục vụ theo cách chưa có” (Spector and McCarthy, 1995, trang 1) Người sáng lập cửa hàng Nordstrom – ông John Nordstrom người Thụy Điền...