danh sách nhân viên của công ty tnhh hải tùng
Đánh giá thành tích nhân viên của công ty TNHH MTV quản lý và sữa chữa đường bộ đăklăk
Ngày tải lên :
27/11/2013, 22:55
... tích c a nhân viên, t nhân viên c a Công Ty TNHH MTV Qu n Lý S a Ch a Đư ng B ñó s giúp cho lãnh ñ o c a công ty xây d ng cho sách phù ĐăkLăk h p nh m nâng cao thành tích c a nhân viên công ty c ... cho nhân viên nhân viên m t nhân t ti n trình ñánh giá Lãnh ñ o nên lôi cu n nhân viên vào ti n trình ñánh giá, v y, nhân viên s d ch p nh n k t qu ñánh giá s t o cho nhân viên c m nh n s công ... nh ng ngày ngh nhân viên làm vi c ñó b V phân công công vi c Vi c phân công công vi c hi n c a Công Ty TNHH MTV Qu n Lý S a Ch a Đư ng B ĐăkLăk h u chưa tr ng ñ n k c a nhân viên Do v y, m c...
- 13
- 1.3K
- 0
Quản trị hoạt động đào tạo và phát triển năng lực nhân viên của công ty TNHH đầu tư thương mại Đại Cát
Ngày tải lên :
15/05/2015, 10:41
... TRIỂN NĂNG LỰC NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐẠI CÁT 2.1 KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐẠI CÁT 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển - Tên công ty: CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ... triển lực nhân viên công ty TNHH ĐT TM Đại Cát Chương 2: Thực trạng quản trị hoạt động đào tạo phát triển lực nhân viên công ty TNHH ĐT TM Đại Cát: Chương giới thiệu sơ lược công ty TNHH ĐT TM ... LỰC NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY Mục tiêu chung quản trị đào tạo phát triển lực nhân viên công ty nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính hiệu công ty thông qua việc giúp cho nhân viên...
- 107
- 630
- 0
Xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên tại công ty TNHH Indochine Engineering
Ngày tải lên :
15/05/2015, 23:14
... không khoa i v i a s nhân viên công ty, i u có n nhân viên không mu n g n bó lâu dài v i công ty, c bi t iv i nh ng nhân viên có n ng l c th c s Do h ng n m ánh giá nhân viên ch m t l n ch y ... mà c th công tác ánh giá thành tích nhân viên Xây d ng h th ng ánh giá nhân viên Y u i m c a công ty hi n công tác ánh giá nhân viên nhi u b t c p, ó vi c c n có m t h th ng ánh giá nhân viên v ... tích công vi c c a nhân viên H ng n m vào cu i tháng 6, công ty th c hi n vi c ánh giá nhân viên nh m m c ích xem xét vi c t ng l phòng nhân s c ng nh tr nhân viên tiêu chu n ng cho nhân viên...
- 65
- 502
- 0
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại công ty TNHH dịch vụ tin học FPT Luận văn thạc sĩ
Ngày tải lên :
18/05/2015, 19:28
... khích nhân viên Công ty Chính sách thưởng: Công ty có sách thưởng rõ ràng, năm nhân viên tùy theo cấp bậc hưởng chế độ thưởng khác - Nhân viên cấp cộng tác viên: nhân viên cấp cộng tác viên thưởng ... đề hiệu sử dụng nhân đặt ra: nhiều người hiệu công việc ngày Như vậy, Công ty cần phải xem xét lại sách động viên, khuyến khích nhân viên sách lương thưởng công tác đánh giá nhân viên để kích thích ... động đánh giá nhân viên Công ty TNHH Dịch vụ Tin học FPT 23 CHƢƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TIN HỌC FPT 3.1 Giới thiệu Công ty TNHH Dịch vụ Tin...
- 98
- 1.6K
- 1
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH HẢI HÙNG
Ngày tải lên :
19/05/2015, 12:31
... nghề: nhân viên văn phòng, nhân viên kỹ thuật máy, nhân viên lắp ráp công nghiệp, nhân viên phận xây dựng, nhân viên phận vận tải…Hàng năm, công ty phải có kế hoạch tuyển nhân viên số lượng nhân viên ... thưởng công trao quyền CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU SỰ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH HẢI HÙNG 3.1 Giới thiệu chung công ty TNHH Hải Hùng Công ty TNHH Phát triển Công nghiệp Hải ... ảnh hưởng đến trung thành nhân viên Công ty TNHH Hải Hùng” 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu đề tài : Xác định yếu tố ảnh hưởng đến trung thành nhân viên Công ty TNHH Hải Hùng Đo lường mức độ ảnh...
- 91
- 1.1K
- 2
Phân tích công tác tuyển dụng nhân viên của công ty TNHH NN MTV xây dựng và cấp nước thừa thiên huế
Ngày tải lên :
08/12/2015, 13:14
... Cụng ty 3.2.1 C cu t chc Cụng ty c t chc theo mụ hỡnh Ch tch Cụng ty - Giỏm c Cụng ty v b mỏy giỳp vic Ch tch Cụng ty kiờm Giỏm c Cụng ty l ngi c u quyn i din cho Ch s hu v Ch s hu Cụng ty b ... Phõn tớch cụng tỏc tuyn dng ca Cụng ty TNHH Nh nc MTV Xõy dng v Cp nc Tha Thiờn-Hu 3.1 Gii thiu v Cụng ty TNHH Nh nc MTV Xõy dng v Cp nc Tha Thiờn-Hu đ Cụng Ty TNHH Nh Nc Mt Thnh Viờn Xõy Dng V ... chuyn Cụng ty Cp thoỏt nc Tha Thiờn Hu thnh Cụng ty TNHH NNMTV Xõy dng v Cp nc Tha Thiờn Hu - Cn c chc nng, nhim v v quyn hn ca Giỏm c Cụng ty quy nh ti iu l t chc v hot ng ca Cụng ty TNHH NNMTV...
- 41
- 524
- 2
Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên của công ty TNHH nội thất và thương mại hoàng dũng
Ngày tải lên :
11/07/2016, 09:33
... “Cầm tay việc”, công ty trọng, tạo điều kiện giúp đỡ kiến thức kỹ cho nhân viên công ty, đặc biệt nhân viên tuyển, nhân viên bổ nhiệm Những nhân viên mà giao trách nhiệm đào tạo nhân viên khác, họ ... lực Công ty Điều thể qua tín nhiệm mà chủ công trình Công ty thi công dành cho Công ty Đảm bảo toàn diện từ khâu thiết sản xuất, thi công Công ty sẵn sàng đáp ứng nhu cầu khách hàng với công ... Trợ cấp Sinh viên: Trần Duy Chất - Quản lý kinh tế 53A 26 Do đặc thù công việc, thường xuyên phải làm xa với dự án, công ty có sách trợ cấp công nhân Đối với công nhân công ty, họ hưởng trợ...
- 57
- 457
- 0
Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho nhân viên tại Công ty TNHH Hải Hà – Kotobuki
Ngày tải lên :
21/03/2015, 08:15
... chức, quản lý Công sách tổ chức, quản lý ty Công ty Biểu đồ 2.7 Mức độ thỏa mãn nhân viên sách tổ chức, quản lý Công ty Biểu đồ 2.8 Đánh giá nhân viên sách tổ chức, quản lý Công ty Nguồn: Tác ... đinh, công văn giấy tờ quan trọng Công ty; quản lý hồ sơ nhân sự; tuyển dụng nhân lực cho Công ty, bố trí nhân phòng ban; xây dựng quản lý sách lương thưởng Công ty; tư vấn cho lãnh đạo Công ty ... TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH HẢI HÀ - KOTOBUKI 2.1 Giới thiệu Công ty THNH Hải Hà - Kotobuki 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty 2.1.1.1 Giới thiệu Công ty THNH Hải...
- 115
- 593
- 7
giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh hải sản việt hải – hậu giang
Ngày tải lên :
17/10/2015, 08:41
... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH HẢI SẢN VIỆT HẢI 4.1 THỰC TRẠNG SỐ LƯỢNG, CHẤT LƯỢNG VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH HẢI SẢN VIỆT HẢI 4.1.1 Số lượng nguồn nhân lực Là công ty lâu đời ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH HẢI SẢN VIỆT HẢI 35 4.1 Thực trạng số lượng, chất lượng cấu nguồn nhân lực công ty TNHH Hải Sản Việt Hải 35 4.1.1 Số lượng nguồn nhân lực ... lâu với công ty • Nguồn bên ngoài: Nguồn tuyển dụng - Bạn bè nhân viên - Nhân viên cũ (cựu nhân viên công ty) - Ứng viên nộp đơn xin việc Phương pháp tuyển dụng - Quảng cáo - Cử nhân viên tuyển...
- 93
- 484
- 0
Đánh giá mức độ hài lòng đối với chính sách đãi ngộ của công nhân viên tại công ty TNHH 888 thanh hóa
Ngày tải lên :
08/11/2016, 10:34
... nghiên cứu công nhân viên sách đãi ngộ nhân công TÊ ty TNHH 888 Thanh Hóa Đối tượng khảo sát mức độ hài lòng theo cảm nhận công nhân viên công ty TNHH 888 sách đãi ngộ nhân công ty TNHH 888 K ... lòng công nhân viên sách đãi ngộ Mục tiêu cụ thể Xác định nhân tố có ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công nhân viên sách đãi ngộ công ty TNHH 888 Xem xét mức độ hài lòng sách đãi ngộ công nhân viên ... nghiệp H sách đãi ngộ công nhân viên công ty TNHH 888 Thanh IN Nghiên cứu thực nhằm mục đích tìm hiểu, đánh giá thực trạng K mức độ hài lòng công nhân viên đối sách đãi ngộ nhân công ty TNHH 888,...
- 140
- 439
- 0
đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách nhân sự của công ty cp vật tư hậu giang hamaco
Ngày tải lên :
18/09/2015, 23:33
... HÌNH NHÂN SỰ VÀ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY 35 4.1 Thông tin đáp viên 35 4.2 Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên sách nhân công ty ... từ rút tồn công ty đề xuất số giải pháp giúp nâng cao mức độ hài lòng nhân viên sách nhân công ty 21 CHƢƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 3.1 GIỚI THIỆU SƠ LƢỢC VỀ CÔNG TY Tên công ty: Công ty Cổ phần ... lòng nhân viên sách nhân công ty phân tích khác biệt mức độ hài lòng nhân viên khác đặc điểm nhân học - Mục tiêu 3: Đề số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên sách nhân công ty góp...
- 96
- 705
- 3
Khảo sát mức độ hài lòng của công nhân đối với các chính sách động viên tại công ty TNHH may đan Goodtop - LV Đại Học Bách Khoa
Ngày tải lên :
12/07/2016, 16:51
... thông qua lao động công ty giới thiệu 3.5.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Khi vấn, nhân viên nhân phổ biến công việc, nội quy công ty, sách công ty cho công nhân - Khi công nhân xếp vào phận ... (Nguồn: Phòng nhân công ty TNHH may đan Goodtop) Tỷ lệ nhân viên có trình độ phổ thông chiếm tỷ lệ cao (42,43%) tổng số nhân viên công ty, nguyên nhân hình thức tuyển nhân viên công ty chủ yếu quan ... lãnh đạo công ty đến đời sống công nhân viên - Cho công nhân vay tiền không lãi, sách dành cho công nhân có hoàn cảnh thực khó khăn 3.7 VĂN HOÁ CÔNG TY 3.7.1 Những giá trị cốt lõi - Công ty có chế...
- 67
- 509
- 0
Khảo sát mức độ hài lòng của công nhân đối với các chính sách động viên tại Công ty TNHH may đan Goodtop - LV Đại Học Bách Khoa
Ngày tải lên :
13/07/2016, 09:12
... 3.4.2 Cơ cấu nhân Số lượng cơng nhân viên tính đến tháng 11/2010 cơng ty 649 người, bao gồm 33 nhân viên văn phòng 616 cơng nhân Bảng 3.1 Thống kê trình độ học vấn nhân viên cơng ty TNHH may đan ... cơng ty TNHH may đan Goodtop gặp phải số trở ngại định cơng tác trì nguồn nhân lực, để trì nguồn 37 Luận văn tốt nghiệp đại học nhân lực cơng ty cần phải trọng vào sách động viên cơng nhân cơng ty ... bên Chính sách tổ chức Các sách cơng ty thường lãnh vực thuộc tài ngun nhân Các sách tùy thuộc vào chiến lược dùng người cơng ty Các sách cần phải đảm bảo tính uyển chuyển Một số sách nhằm giữ...
- 65
- 409
- 0
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại công ty TNHH dịch vụ bảo vệ -vệ sĩ thanh niên việt chi nhánh bình dương
Ngày tải lên :
08/09/2016, 08:50
... nhà quản lý hiểu nhân viên nào? Các yếu tố tác động đến hài lòng nhân viên theo cách nhìn họ, vấn số nhân viên công ty nhằm xác định xem nhân viên mong đợi công ty? Theo nhân viên yếu tố ảnh hưởng ... trạnh công ty sách thu hút nhân tài Việc mang lại hài lòng cho nhân viên trở nên cấp thiết hết mục đích quan trọng bối cảnh giữ chân nhân viên Nhằm tìm hiểu mức độ hài lòng nhân viên công ty công ... đến hài lòng công việc nhân viên công ty − Góp phần giúp Công ty hiểu rõ vè nhu cầu nhân viên, từ có sách phù hợp nhằm khuyến khích tinh thần làm việc họ môi trường làm việc công ty phát triển...
- 97
- 965
- 1
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại công ty TNHH dịch vụ bảo vệ -vệ sĩ thanh niên việt chi nhánh bình dương
Ngày tải lên :
08/09/2016, 08:50
... giải pháp nhằm cải thiện vấn đề tồn công ty hoạt động, sách nguồn nhân lực Đối Tượng Toàn thể CBCNV công ty - Không gian: Nghiên cứu thực phạm vi công ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ Phạm vi Vệ Sĩ Thanh ... GIẢI PHÁP + Khối lượng công việc nhân viên phân công phù hợp với người Thuận lợi + Lãnh đạo đối xử với cấp công ĐÁNH GIÁ ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN Khó khăn + Đối với công việc phù hợp với ... với công việc những đóng đóng góp góp cầu cầu về quyền quyền lực lực nhận nhận thức thức về tính tính nhân viên hay hay công công sức sức của và và nhu nhu cầu cầu về hợp hợp lý lý và sự công công...
- 29
- 471
- 1
Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH bia huế
Ngày tải lên :
19/10/2016, 16:12
... thể là: Đ - Trưởng phòng nhân lực, nhân viên cơng nhân lâu năm Cơng ty Bia Huế để biết sơ tình hình nhân viên nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành nhân viên - Nhân viên ( n=10 ) để tiến hành ... thành nhân viên cao Chứng tỏ cơng ty tương đối thành cơng việc đào tạo nhân ại họ cK in h viên có lớp nhân viên kế cận để nâng cao lòng trung thành nhân viên 3.6.2 Đánh giá nhân viên nhóm nhân ... giá nhân viên nhóm nhân tố điều kiện làm việc 40 3.6.3 Đánh giá nhân viên nhóm nhân tố tiền lương 41 3.6.4 Đánh giá nhân viên nhóm nhân tố chất cơng việc 42 Đ 3.6.5 Đánh giá nhân viên...
- 102
- 624
- 0
747 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên 19-5
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:23
... lý công nhân sản xuất CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 20 II THỰC TRẠNG SỐ LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY Tình hình sản xuất kinh doanh công ty Là công ty có lịch sử lâu đời, công ... Cty giày Thuỵ Khuê Cty DOMOKO Cty giày Bình Định Cty giày Chí Linh Cty Hy Vọng Cty HIKOSEN Cty dệt Hà Nam Cty giày Cần Thơ Cty giày Thái Bình Cty vải sợi Khúc Tân Cty Lợi Thành Cty dệt Trí Nhân ... cấp Công tác đánh giá thành tích công ty Vào cuối năm công ty có tiến hành đánh giá thành tích công việc cá nhân công ty Vì dựa vào công ty có sở để hoạch định, tuyển mộ tuyển chọn phát triển nhân...
- 62
- 520
- 0
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty TNHH một thành viên Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV
Ngày tải lên :
18/07/2013, 10:18
... tip Chc danh Cỏn b lónh o (tổng cộng) Tng giỏm c cụng ty Phú TG Cụng ty K toỏn trng cụng ty Trng phũng c quan Cty Phú phũng c quan Cty G cỏc Cty con, Cty TNHH c phn PG cỏc Cty con, Cty TNHH c ... hởng tới nội dung công tác nâng cao bồi dỡng chất lợng trình độ để đáp ứng yêu cầu công việc.ảnh hởng đến chất lọng lao động cán công nhân viên Một số cán công nhân viên công ty có trình độ chuyên ... nguồn nhân lực .của công ty cần xây dựng kế hoạch cho công tác cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên đáp ứng đợc nhu cầu công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Đáp ứng đợc phát triển khoa học kỹ thuật công...
- 65
- 972
- 3
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN VẠN HOA HẢI PHÒNG
Ngày tải lên :
20/10/2013, 06:20
... Nam Công ty TNHH Liên doanh Du lịch Quốc tế Hải Phòng 2.1.4.2 Các sản phẩm dịch vụ Công ty TNHH thành viên Vạn Hoa Công ty thương mại dịch vụ sản phẩm Công ty dịch vụ lĩnh vực mà Công ty đảm nhiệm ... động kinh doanh công ty TNHH thành viên Vạn Hoa Hải Phòng 2.2.1 Đánh giá tình hình thực doanh thu công ty TNHH thành viên Vạn Hoa Hải Phòng Bảng 2: Tình hình thực doanh thu công ty Đơn vị : đồng ... luận tốt nghiệp Trường ĐHDL Hải Phòng Công ty TNHH TV Vạn Hoa Hải Phòng đối tác Việt Nam Công ty TNHH Liên doanh Du lịch Quốc tế Hải Phòng Vốn điều lệ thành lập Công ty là: 84.000.000.000 đồng,...
- 38
- 740
- 0
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA
Ngày tải lên :
22/10/2013, 14:20
... TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Từ thành lập, nhân có khoảng từ 20 người Đến công ty trở thành ... Công ty TNHH Thành viên Sông Lam 4.1 Đánh giá chung nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam 4.1.1 Lao động đông mà chất lượng Rất nhiều doanh nghiệp phải đau đầu giải toán nhân công ty ... Lượng nhân viên tham gia khóa đào tạo Khóa đào tạo chuyên môn nghiệp vụ có nhân viên, chiếm 7% tổng nhân viên công ty Trong khóa đào tạo bổ trợ nâng cao kỹ có nhân viên tham gia Năm 2008 công ty...
- 23
- 526
- 0