code chương trình quản lý nhân sự

... ban Trình độ Q trình cơng tác TT chứng CHƯƠNG CHƯƠNG TRÌNH ỨNG DỤNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ 5.1 THIẾT KẾ GIAO DIỆN 5.1.1 Giao diện chương trình Đây hình bạn bắt đầu chạy chương trình Muốn sử dụng chương ... nhântysự Hệtrên, thốngta thông tin ứng dụng vào công thống quản lý nhân công ty quản lý nhân Kiểm tra hồ sơ nhận Hồ sơ chấp nhận Dữ liệu Thơng báo phòng nhân Thơng tin nhân quản lý Bộ phận quản lý ... Khơng Kết thúc End Chương trình quản lý nhân Sơ đồ cấu trúc chương trình Quản lý nhân Thơng tin Thơng tin hệ thống Báo cáo TT chức vụ, phòng ban DS nhân Chức vụ, phòng ban Thơng tin trình độ Lương

Ngày tải lên: 24/01/2019, 14:14

... thống quản lý nhân sự mới phù... hóa phải đợc xây dựng theo một kế hoạch chặt chẽ và thống nhất 3 Những đặc điểm của hệ thống quản lý a Phân cấp quản lý Hệ thống quản lý ... quản lý là cần thiết.- Quản lý nhân sự là một lĩnh vực đòi hỏi xử lý nhanh những thông tin cần thiết, giải quyết một công việc đồ sộ trong một thời gian ngắn nhất, ứng dụng tin học vào quản lý ... học quản lý I Một số khái niệm cơ bản về quản lý và ứng dụng tin học trong công tác quản lý 1 Một số khái niệm về quản lý Quản lý là một thuật ngữ mang ý nghĩa tổng quát

Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:40

... thông tin vào công tác quản lí, xã hội. Đó là các chơng trình quản lý nhân sự, quản lý hàng hoá, kế toán tự động, quản lý đất đai, quản lý dự án, . Việc sử dụng các chơng trình này cho thấy hiệu ... mình: Chơng trình quản lí nhân sự Với đề tài trên, mục đích nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý nhân sự. Bài viết có kết cấu nh sau: - Lời mở đầu. - Chơng I : Vấn đề quản lý nhân sự hiện nay ... hơn quá trình quản lý nhân sự là hết sức cần thiết . Đây là một đề tài rất cần thiết phục vụ cho công tác quản lý nhân sự tại các cơ quan hành hình sự nghiệp. Công việc chính của quá trình

Ngày tải lên: 17/04/2013, 13:43

... NGHIỆP Đề tài Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của ngân hàng Chính sách xã hội huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa  Chương 1: Khảo sát hệ thống quản lý nhân sự tại ngân hàng CSXH huyện ... Tỉnh Thanh Hóa  Chương 2 : Phân tích thiết kế hệ thống  Chương 3: Xây dựng cơ sở dữ liệu và Cài đặt chương trình Nội dung chính: CHƯƠNG 1 KHẢO SÁT HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG ... KẾ CHƯƠNG TRÌNH : • Thiết kế các bảng dữ liệu trên ACCESS • Thiết kế Form giao diện bằng VB • Kết nối CSDL CHƯƠNG 3 XÂY DỰNG CSDL VÀ CÀI ĐẶT HỆ THỐNG Tên chương trình: Quản lý nhân sự

Ngày tải lên: 24/04/2013, 19:09

... SQL, .Việc liên kết dữ liệu có thể thực hiện bằng nhiều cách. - Chương trình " ;Quản lý nhân sự " là chương trình quản lý cơ sở dữ liệu (lưu trữ, tra cứu .) . Do đó việc dùng ngôn ngữ ... Form Thống kê nhân viên theo từng phòng ban GVHD: Ths Võ Huỳnh Trâm Nhân Trang 18 SVTH: Đoàn Văn Niên luận 2 Đề tài 1: Quản lý nhân sự Form... Quản lý nhân sự Form này cho ... tài 1: Quản lý nhân sự Menu In báo cáo: + Form In bảng nhân viên theo phòng ban Form này cho phép in những nhân viên có trong phòng ban... thuyết phục về quản lý nhân sự Hệ

Ngày tải lên: 25/04/2013, 10:43

... sơ phục vụ cho công tác quản lý Phần mềm quản lý nhân sự dùng cho ngân hàng là công tác quản lý nhân sự cho toàn cơ quan Phần quản lý nhân sự của cơ quan... cảnh ... n lý Hồ sơ thông tin cá nhân Quản lý nhân sự Thông tin trả lời Nhân sự Các y/c về thông tin nhân sự 2.1.6 Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh T/tin phòng ban Cán Bộ Quản lý ... 1.2 Hệ thống quản lý nhân sự của Ngân hàng CSXH huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa 1.2.1 Sự hạn chế của hệ thống quản lý cũ Việc quản lý Nhân sự của toàn

Ngày tải lên: 25/04/2013, 11:14

... quy mô nhân sự cũng như vị trí của hệ thống QLNS trong hệ thống quản lý chung 1.1.1 Yêu cầu đối với bài toán quản lý nhân sự : Quản lý những thông... người có trình độ ... 10 [...]... XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH Chương 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ 1.1 NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CHUNG VỀ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ Bài toán chung về quản lý cán bộ là một bài ... nhật và xử lý thông tin chi tiết trên máy tính Thiết kế chương trình và giao diện người sử dụng, các tệp dữ liệu Chạy thử chương trình 1.4.5.Cài đặt chương trình Chương trình sau

Ngày tải lên: 27/04/2013, 08:34

... số nguyên nhân như: • Những vấn đề về quản lý • Những yêu cầu mới của nhà quản lý • Sự thay đổi của công nghệ • Thay đổi sách lược chính trị Những yêu cầu mới của quản lý cũng có ... cỏc chng trỡnh qun lý phự hp vi cụng ty, t chc mỡnh. ú cú th l nhng chng trỡnh qun lý hot ng kinh doanh, qun lý kho bói, qun lý khỏch hng hay nhng chng trỡnh qun lý hoỏ n, qun lý h s Vic s dng ... lương, hệ thống quản lý tài khoản các nhà cung cấp và tài khoản khách hàng, phân tích bán hàng và xây dựng kế. .. cầu của nhà quản lý, công nghệ thay đổi và cả sự thay đổi

Ngày tải lên: 27/04/2013, 17:05

... hồ sơ Hồ sơ nhân viên Phân hệ quản lý nhân sự Hệ thống thơng tin quản lý nhân sự Thơng tin đã xử lý Quyết định quản lý nhân sự Báo cáo tổng hợp nhân sự Hồ sơ được ... đề:  Quản lý thơng tin cơ bản nhân sự  Quản lý thơng tin nhân sự  Quản lý thơng tin hệ thống CHƯƠNG II PHƯƠNG PHÁP LUẬN PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG THƠNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ ... quản lý nhân sự, cơng ty đã quyết định đưa tin học vào quản lý nhân sự. Đây là một quyết định đúng đắn phù hợp u cầu thực tế đặt ra của cơng tác quản lý nhân sự, đưa tin học vào quản lý nhân sự

Ngày tải lên: 27/04/2013, 17:44

... NVL. Việc dự trữ hợp lý, cân đối các loại NVL sẽ đảm bảo cho quá trình SXKD của Công ty được liên tục, đồng thời còn giúp tránh được sự tồn đọng vốn trong kinh doanh. Để bảo quản NVL một cách tốt ... học, nhân viên thủ kho có tinh thần trách nhiệm và trình độ chuyên môn cao, việc bố trí thủ kho hợp lý tránh được việc kiêm nhiệm chức năng thủ kho với tiếp liệu và kế toán NVL. Các quá trình ... mỗi loại NVL SV: Hoàng Hà Thu Lớp: Kế toán 2 - K38 2 Báo cáo tổng hợp trong quá trình SXKD, đồng thời đảm bảo quản lý một cách khoa học, NVL của Công ty được phân loại như sau:  NVL chính:  Các

Ngày tải lên: 18/07/2013, 16:26

... Xây dựng chương trình Quản Lý Nhân Sự. Chương trình Quản Lý Nhân Sự là một trong những đề tài khá phổ biến với sự hướng dẫn nhiệt tình của GS.TS. Phạm Văn Ất, em đã hoàn thành chương trình này ... kế chương trình như sau: Một số giao diện của chương trình: Quản lý nhân sự Thêm, Sửa ,Xóa, Nhân Sự Sắp xếp Thống Kê Ghi FileIn ra máy 4 5 PHẦN III: THIẾT KẾ DỮ LIỆU Dữ liệu của chương trình: ... PHẦN I: NỘI DUNG BÀI TOÁN Nội dung chương trình: Xây dựng chương trình quản lý nhân sự gồm các chức năng: 1. Tạo mới một danh sách nhân sự. Dữ liệu mỗi nhân sự gồm: + Họ tên + Năm Sinh + Đơn vị +

Ngày tải lên: 01/08/2013, 16:34

... vực quản lý là cần thiết. - Quản lý nhân sự là một lĩnh vực đòi hỏi xử lý nhanh những thông tin cần thiết, giải quyết một công việc đồ sộ trong một thời gian ngắn nhất, ứng dụng tin học vào quản ... án tốt nghiệp này sẽ giải quyết vấn đề: Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của chi cục Dự trữ Sóc Sơn dựa trên ngôn ngữ VISUAL BASIC. 2 Trang CHƯƠNG I KHẢO S T HÁ Ệ THỐNG HIỆN TẠI I. HỆ THỐNG ... đề nhân sự thì mọi cán bộ công chức trong ngành phải kê khai lý lịch bản thân theo một số mẫu nhất định. 1.2. Các bảng biểu thống kê báo cáo Khi có yêu cầu của lãnh đạo, cơ quan quản lý nhân sự

Ngày tải lên: 06/08/2013, 11:28

... dựng chơng trình quản lý nhân sự của trờng nhằm tự động hoá các công việc trên giúp cho việc quản lý nhanh chóng và thuận tiện. Hệ chơng trình Quản Lý nhân sự trờng Đại học An Ninh Nhân Dân em ... các nhà quản lý là hết sức cần thiết. II. Mục đích của đề tài: Việc xây dựng chơng trình " ;Quản lý nhân sự& quot; của trờng Đại học An Ninh Nhân Dân nhằm các mục đích nh sau: - Quản lý hồ sơ ... công việc quản lý nhân sự và đa một số nhân sự vào công tác này chuyển sang làm bộ phận khác để phát huy khả năng nhân sự và chất lợng công việc. 2. Yêu cầu của hệ thống hiện tại Quản lý hồ sơ

Ngày tải lên: 07/08/2013, 08:21

... Báo cáo BTL : Quản lí nhân - Nhóm Lớp CNT46DH1 CÁC CHỨC NĂNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1 Báo cáo BTL : Quản lí nhân - Nhóm Lớp CNT46DH1 Quản Lý Nhân Sự Danh Mục Hệ Thống Danh ... Dụng DM Trình Độ Ngoại Ngữ Danh Mục Thưởng/Phạt 2 Báo cáo BTL : Quản lí nhân - Nhóm Lớp CNT46DH1 1.Sơ đồ phân cấp chức : Sơ đồ luồng liệu: 2.1 Mức khung cảnh : Quản Lý Nhân Sự CSDL Nhân Sự Giám ... Thưởng/Phạt Người Quản Lý 1.Nhập/Sửa 2.Nhập/Sửa 3.Nhập/Sửa 4.Nhập/Sửa 5.Nhập/Sửa 6.Nhập/Sửa 7.Nhập/Sửa 8.Nhập/Sửa 9.Nhập/Sửa 2.3.2 Phần Cập Nhật: Người Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự Thông Tin Nhân Sự 1.Cập Nhật

Ngày tải lên: 26/10/2013, 02:20

... Xây dựng chương trình Quản Lý Nhân Sự. Chương trình Quản Lý Nhân Sự là một trong những đề tài khá phổ biến với sự hướng dẫn nhiệt tình của GS.TS. Phạm Văn Ất, em đã hoàn thành chương trình này ... là chương trình được em thực hiện sau 1 tháng, chương trình đã đáp ứng được các chức năng cơ bản của 1 chương trình Quản lý nhân sự. Áp dụng những kiến thức đã học, em đã xây dựng chương trình ... sắp tới của em là tối ưu hóa chương trình, phát triển chương trình hoàn hảo hơn. Chương trình được hoàn thành với sự giúp đỡ nhiệt tình của GS.TS.Phạm Văn Ất. Cũng nhân dịp này em xin cảm ơn tới...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:20

... việc có liên quan đến quản lý. Hệ thống quản lý nhân sự là một bài toán điển hình trong các bài toán quản lý. Nó đòi hỏi hệ thống quản lý phải sắp xếp một cách đầy đủ hợp lý và chính xác sao ... áp dụng vào quản lý, đặc biệt là trong lĩnh vực quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội. Thông tin được thể hiện và lưu trữ dưới dạng dữ liệu, chương trình trên một hệ thống quản trị cơ ... chức năng. Nó trình bày hệ thống phải làm gì hơn hệ thống phải làm như thế nào? Sơ đồ này gần giống sơ đồ tổ chức nhưng không đồng nhất. Quản lý nhân sự 1. Quản lý hồ sơ 2. Quản lý lương 3....

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:07

... tgNhanSu.iMucLuong; strcpy(tgNhanSu.sHoTen,(ptr+j)->sHoTen); strcpy((ptr+j)->sHoTen,(ptr+k)->sHoTen); strcpy((ptr+k)->sHoTen,tgNhanSu.sHoTen); strcpy(tgNhanSu.sDonVi,(ptr+j)->sDonVi); strcpy((ptr+j)->sDonVi,(ptr+k)->sDonVi); strcpy((ptr+k)->sDonVi,tgNhanSu.sDonVi); strcpy(tgNhanSu.sHocVi,(ptr+j)->sHocVi); strcpy((ptr+j)->sHocVi,(ptr+k)->sHocVi); strcpy((ptr+k)->sHocVi,tgNhanSu.sHocVi); } } 21 PHẦN I: NỘI DUNG BÀI TOÁN Nội dung chương trình: Xây dựng chương trình quản lý nhân sự gồm các chức năng: 1. Tạo mới một danh sách nhân sự. Dữ liệu mỗi nhân sự gồm: + Họ tên + Năm Sinh + Đơn ... DẪN SỬ DỤNG CHƯƠNG TRÌNH 6 PHẦN V: KẾT LUẬN Đây là chương trình được em thực hiện sau 1 tháng, chương trình đã đáp ứng được các chức năng cơ bản của 1 chương trình Quản lý nhân sự. Áp dụng những ... tài, em đã vạch ra được một phương hướng thiết kế chương trình như sau: Một số giao diện của chương trình: Quản lý nhân sự Thêm, Sửa ,Xóa, Nhân Sự Sắp xếp Thống Kê Ghi FileIn ra máy 3 }; m = i; printf("%-4s%-20s%-10s%-15s%-10s%-10s%-10s\n","STT","Ho...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:28

... liên quan Nhân Quản lý thông tin cơ bản nhân sự P .nhân sự 3.0 Cập nhật thông tin hệ thống 2.0 Quản lý các thông tin liên Hồ sơ nhân sự cơ bản Giám đốc P .nhân sự P .nhân sự P.kế toán Báo ... DFD phân rà tiến trình quản lý các thông tin liên quan nhân sự 38 Tìm kiếm Yêu cầu P. Nhân Cập nhật thông Nhân viên Xử lý thông tin cơ P. Nhân sự Hồ sơ nhân sự cơ P. nhân sự Các tra cứu Thông ... chính: * Chức năng quản lý thông tin cơ bản nhân sự * Chức năng quản lý các thông tin nhân sự * Chức năng quản lý danh sách hệ thống Trong chức năng quản lý thông tin cơ bản nhân sự có các chức...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 09:59

... dụng trong thiết kế chương trình Trong công tác quản lý hồ sơ cán bộ trên máy tính, mỗi cơ quan đều có hướng quản lý gần giống nhau. Tuy nhiên trong khâu xử lý dữ liệu thì có sự khác nhau do đó ... kiểu mạnh. b, Chương trình con. Chương trình con là một thành phần chương trình dịch được tách biệt có chứa dữ liệu và cấu trúc điều khiển. Trong đó bất kể đến tên của chương trình con hay ... cho chương trình gốc, có thể thiết lập được một tập hợp tổng quát những đặc trưng công nghệ : (1) Dễ thiết kế để dịch chương trình, (2) Trình biên dịch hiệu quả, (3) Khả chuyển chương trình...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:12