... nhân với tổchức d. Tất cả đều đúng
2 1Hành vitổchức chỉ nghiên cứu những thái độ và hànhvi quyết định đến kết quả của
người lao động. a . Đúng
2 2Hành vitổchức có chức năng: a. Chức năng ... định hành động theo cách đã đề ra trong quá trình xung đột là giai
đoạn d. Hành vi
2 0Hành vitổchức bao gồm: a. Hànhvi và thái độ cá nhân b. Hànhvi và thái độ cá nhân
với tập thể c. Hànhvi ... trong thiết kế tổchức c. 6
14Đặc tính nào dưới đây không thuộc đặc tính tiểu sử a . Khả năng
15Đối tượng nghiên cứu hànhvitổ chức: a. Hànhvi con người trong tổ chức
16Động vi n là tinh thần...
... tác động
của hànhvi cá nhân, nhóm và
cơ cấu trong tổchức để từ đó
cải thiện hiệu quả làm vi c
của tổ chức
1–8
Ho t đ ng qu n lý hi u qu và ho t ạ ộ ả ệ ả ạ
đ ng qu n lý thành côngộ ả
1. ... n nghiên ả ươ ế ậ
c u hànhvi t ch cứ ổ ứ
2. Trình bày 3 c p đ phân tích c a mô hình ấ ộ ủ
hành vi t ch cổ ứ
M c tiêuụ
HÀNH VI T CH CỔ Ứ
GI I THI U CHUNG V Ớ Ệ Ề
HÀNH VI T CH CỔ Ứ
1–7
K năng ... áp d ng nh ng ả ụ ữ
ki n th c chuyênmôn ế ứ
ho c chuyên giaặ
K năng con ng i ỹ ườ
(human skills)
Kh năng làm vi c v i ả ệ ớ
nh ng ng i khác, hi u ữ ườ ể
và đ ng vi n h , đ i v i ộ ọ ố ớ
cá nhân...
... những hànhvi cá nhân trong tổ chức, tìm hiểu những thay đổi, xung đột
về hànhvi cá nhân, nhóm trong tổchức nhằm mục đích thiết kế và thay đổi hànhvitổchức để đạt
hiệu quả cao hơn. Môn học ... Behavior, 12
th
, Pearson – Prentice Hall International
Edition
Các sách Hànhvitổchức khác của các tác giả người Vi t
3. Website của giáo vi n về môn học.
Website của giáo vi n về môn ... khảo
Công vi c sinh
vi n phải hoàn
thành
1/1 Làm quen giữa giáo vi n với lớp Giới
thiệu, và các qui định chung khi học
Nhập mônhànhvitổchức
Chương 1 Đọc rất kỹ đề cương
môn học và...
... cho nhân vi n và tăng
hiệu quả của tổ chức? Chúng ta cũng s
ẽ giải thích được mối liên quan
giữa hànhvi cá nhân với nhóm và với tổchức nơi họ đang làm vi c?
Tóm lại, hànhvitổchức sẽ cho ...
Mở Thành Phố Hồ Chí Minh.
Các bạn thân mến, mônHànhvitổchức là một môn học dành cho tất
cả mọi người đang và sẽ làm vi c trong các tổ chức. Môn học không chỉ
thú vị và hữu ích đối với ... kinh nghiệm, thời gian làm vi c và những đóng góp khác cho tổ
chức. Nhân vi n có thể so sánh mình với những người khác làm cùng
công vi c trong cùng tổchức hoặc ở tổchức khác. Ngoài ra, họ cũng...
... chức: Hànhvitổchức là những hànhvi cá nhân diễn ra trong tổ chức, bao gồm:
hành vi và thái độ của cá nhân, sự tương tác giữa hànhvi và thái độ cá nhân với tổ chức.
Quản trị hànhvitổ chức: ... định.
9
9
Quản trị HànhviTổchức
Baì tập nhóm 5:
MÔN QUẢN TRỊ HÀNHVI –TỔ
CHỨA
1
1
Quản trị HànhviTổchức
Tài liệu tham khảo:
1. Giáo trình “Quản trị hànhvitổchức , Chương trình ...
thành 5 nhóm hànhvi chính trong tổchức như hình 3: Hiệu quả công vi c; Ý thức trách nhiệm
của nhân vi n trong tổ chức; Hànhvi cản trở công vi c; Tham gia và gắn bó với tổchức và đi
làm chuyên...
... nghĩ chung: Hànhvitổ
chức là môn khoa học nghiên cứu một cách có hệ thống về các hànhvi và thái độ của
con người trong một tổchức và sự tương tác giữa hànhvi của con người với tổ chức.
Sự ... cứu sự ảnh hưởng của hànhvi cá nhân, nhóm và cấu trúc trong một tổ chức, sau đó
áp dụng những kiến thức trên để giúp cho tổchức hoạt động hiệu quả hơn. Môn học hànhvitổchức
(OB) đưa ra những ... organizations, and the behavior of groups and
individuals with them”. Theo quan điểm này, ta có thể hiểu Hànhvitổchức nghiên cứu
về cấu trúc, chức năng và hiệu quả của tổchức cũng như nghiên...
... cấu tổchức phổ biến
Các yếu tố bên ngòai ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức
Mục tiêu
Trình bày những thành phần chủ yếu hình thành nên cơ cấu tổ chức
Tìm hiểu những tác động bên ngoài đến cơ cấu tổ chức
Giới ... CHỨC
Tìm hiểu về văn hóa tổ chức
Xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức
Đưa văn hóa tổchức đến với nhân vi n
Mục tiêu
Xác định những đặc điểm chủ yếu hình thành nên văn hóa tổ chức.
Phân biệt giữa nền ... lớp
Phần III CẤP ĐỘ TỔ CHỨC
Chương VIII CƠ CẤU TỔ CHỨC
Xác định cơ cấu tổ chức
LLý thuyết thiết lập mục tiêu
Lý thuyết kỳ vọng
LLý thuyết công bằng
Ứng dụng của các lý thuyết động vi n vào công tác...
... giữa hànhvitổchức với công vi c của nhà quản lM ý
Khái niệm về hànhvitổ chức
Phân tích mô hình hànhvitổ chức
Những thách thức và cơ hội đối với mônhànhvitổ chức
Những đóng góp của các môn ... tham khảo :
Hành vitổ chức, Nguyễn Hữu Lam, NXB Giáo dục 1999.
Nội dung môn học
Môn học được kết cấu thành 9 chương với nội dung từng chương như sau:
Chương I: NHẬP MÔNHÀNHVITỔ CHỨC
Mối liên ... cấu tổchức phổ biến
Các yếu tố bên ngòai ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức
Mục tiêu
Trình bày những thành phần chủ yếu hình thành nên cơ cấu tổ chức
Tìm hiểu những tác động bên ngoài đến cơ cấu tổ chức
Giới...
...
nay
•
Sự cần thiết nghiên cứu hànhvitổ chức
•
Các ngành khoa học liên quan, đóng góp
cho khoa học về Hànhvitổ chức
•
Các phương pháp nghiên cứu Hànhvitổ
chức
Giảm quy mô công ty là ... những hoạt động của các
thành vi n trong tổchức và sử dụng tất cả các nguồn lực khác
của tổchức nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra.
Chương I
Giới thiệu về Hànhvitổ chức
•
Những thách thức ... dựng đội ngũ làm vi c hiểu nhau và
hướng đến mục tiêu chung
Các khái niệm cần thảo luận
•
Quản lý là gì?
•
Quản trị là gì?
•
Tổ chức là gì?
•
Hành vi là gì?
•
Hành vitổchức là gì?
•
Dự đoán...
... cho nhân vi n và tăng
hiệu quả của tổ chức? Chúng ta cũng s
ẽ giải thích được mối liên quan
giữa hànhvi cá nhân với nhóm và với tổchức nơi họ đang làm vi c?
Tóm lại, hànhvitổchức sẽ cho ... từ xa của Đại học
Mở Thành Phố Hồ Chí Minh.
Các bạn thân mến, mônHànhvitổchức là một môn học dành cho tất
cả mọi người đang và sẽ làm vi c trong các tổ chức. Môn học không chỉ
thú vị ... tập hay và bổ ích.
Mục tiêu của môn học:
Sau khi học xong mônhànhvitổ chức, học vi n sẽ nắm được những
vấn đề sau:
- Giải thích được mô hình hànhvitổchức với các bi
ến phụ thuộc và
biến...
... Nhập mônhànhvitổ chức.
Trong bài này, chúng ta sẽ cùng nhau đi vào tìm hiểu khái niệm về hành
vi tổ chức. Giới thiệu mô hình hànhvitổchức với các biến phụ thuộc liên
quan đến hànhvi và ... động vi n để hànhvi này thường xuyên lập
lại.
2.4 Ứng dụng của lý thuyết học tập vào tổ chứ
c
- Định hình hànhvi của cá nhân trong tổchức thông qua các hình thức:
18
- Hànhvitổchức ... ích của tổ chức.
Ta có thể tóm tắt những đóng góp nêu trên trong bảng 1.1
Bảng 1.1 Những đóng góp của các môn học khác cho hànhvitổ chức.
Môn học Đề tài liên quan đến hànhvitổ
chức
Tâm...
... nhân vi n
Thích ứng với “tính tạm thời”
Cải thiện hànhvi đạo đức
1–15
Chức năng của hànhvitổ chức
Chức năng của hànhvitổ chức
Nghiên cứu
hành vitổ chức
Nghiên cứu
hành vitổ chức
Tìm ... chức
Kỷ thuật tổ chức
Thay đổi tổ chức
Văn hóa tổ chức
Nhóm
Tổ chức
1–3
6. Giải thích phương pháp tiếp cận nghiên
cứu hànhvitổ chức
7. Trình bày 3 cấp độ phân tích của mô hình
hành vitổ chức
Mục ...
khác
1–10
HÀNH VITỔ CHỨC
HÀNH VITỔ CHỨC
… là một lónh vực nghiên cứu giúp tìm hiểu
những tác động của hànhvi cá nhân, nhóm và
cơ cấu trong tổchức để từ đó cải thiện hiệu
quả làm vi c của tổ chức
1–14
Phương...
... hànhvitổchức Ogranizational Behavior(OB) là một
môn học nghiên cứu sự ảnh hưởng của hànhvi cá nhân, nhóm và cấu trúc trong một tổ chức, sau đó
áp dụng những kiến thức trên để giúp cho tổ ... bên ngoài đến tổchức và nguồn nhân lực, sứ
mệnh, mục tiêu và chiến lược của tổchức ).
Theo hai nhà nghiên cứu trên, chúng ta có thể rút ra định nghĩ chung: Hànhvitổ
chức là môn khoa học ... organizations, and the behavior of groups and
individuals with them”. Theo quan điểm này, ta có thể hiểu Hànhvitổchức nghiên cứu
về cấu trúc, chức năng và hiệu quả của tổchức cũng như nghiên...
... nhân vi n
Thích ứng với “tính tạm thời”
Cải thiện hànhvi đạo đức
HÀNH VITỔ CHỨC
GIỚI THIỆU CHUNG VỀ
HÀNH VITỔ CHỨC
1–6
Các chức năng quản lý
Các chức năng quản lý
C
C
ác chức năng
ác chức ... cho môn
hành vitổchức (tt)
Các lĩnh vực khoa học đóng góp cho môn
hành vitổchức (tt)
Xã hội học
Truyền thông
Mâu thuẫn
Quyền lực
Hành vi quan hệ nhóm
Lý thuyết về các hình thức
tổ chức
Kỷ ... đóng góp cho môn
hành vitổchức (tt)
Các lĩnh vực khoa học đóng góp cho môn
hành vitổchức (tt)
Chính trị
học
Xung đột
Quan hệ chính trị bên
trong tổ chức
Quyền lực
Hệ thống
tổ chức
1–13
Phương...