0

chiến lược quản trị nguồn nhân lực tại vn

Luận văn Chiến lược Quản trị nguồn nhân lực tại công ty Moto Yamaha Việt Nam

Luận văn Chiến lược Quản trị nguồn nhân lực tại công ty Moto Yamaha Việt Nam

Kinh tế

... Organization structure: ~ 33 ~ Figure 2.2: Organization chart of YMVN Source: Organization chart of YMVN (updated on Jan 2009) YMVN organization structure is in form of direct – function, including ... in Hanoi and Yamaha Showroom – Vinafor in Da Nang city were opened in 1995 In January 1998, YMVN (YMVN) has been granted with Business License No 2029/GP by the Ministry of Planning and Investment ... MOTOR VIETNAM Co., Ltd 2.1 General about Yamaha Motor Vietnam Co., Ltd (YMVN) 2.1.1 Establishment and Development history of YMVN Yamaha Motor Company Limited (YMC) of Japan set its official representative...
  • 88
  • 883
  • 3
Một số giải pháp về chiến lược quản trị nguồn nhân lực  nhằm khuyến khích và tạo động lực cho người lao động tại công ty VIGLACERA tiên sơn

Một số giải pháp về chiến lược quản trị nguồn nhân lực nhằm khuyến khích và tạo động lực cho người lao động tại công ty VIGLACERA tiên sơn

Kinh tế

... Responsibilities, Practices, HarperCollin Publishers, USA Website: http://www.graniteviglacera.com .vn 50 QUESTIONNAIRE CARD APPENDIX -November, 8th, 2009 Following investigation...
  • 55
  • 536
  • 0
Chiến lược quản trị nguồn nhân lực

Chiến lược quản trị nguồn nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... trình mở rộng việc làm, quản lý chất lượng, hoạt động quản lý khác 21 QUẢN TRỊ CHIẾN LƯC & CÁC CHIẾN LƯC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 5.1 Đào tạo ngôn ngữ 5.2 Quản trò nguồn nhân lực 5.3 Chương trình ... quốc tế KHÁI NIỆM (tt) 1.1 Tuyển chọn nhân 1.2 Hình thức bố trí nhân 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trò nguồn nhân lực quốc tế 1.1 TUYỂN CHỌN NHÂN SỰ nguồn  Công dân quốc công ty cư trú nước ... 1 KHÁI NIỆM Quản trò nhân lực quốc tế trình tuyển dụng, đào tạo, trả lương cho nhân làm việc vò trí khác hải ngoại KHÁI NIỆM (tt) Chiến lược quản trò nhân lực quốc tế bao gồm việc...
  • 26
  • 1,845
  • 5
chiến lược quản trị nguồn nhân lực

chiến lược quản trị nguồn nhân lực

Ngân hàng - Tín dụng

... lược trì nhân viên I am happy! Chiến lược trì nhân viên Xây dựng chiến lược QTNS tổng thể Làm cho nhân viên thoả mãn với công việc Thu hút người giỏi bên trì NV giỏi Xây dựng chiến lược QTNS ... công ta to success àng hh ác Kh Môi tr ườn g Nhân v iên âng å đo Co Hình : Mục tiêu quản trò nhân Hình 9: Xây dựng chiến lược QTNS tổng thể Quản Trò Nhân Sự Nhằm Phục Vụ g hàn ø ng h ươ rg t ác ... cầu nhân viên  Cơ hội cải thiện mức sống  Một công việc có tương lai Nguồn: Reinecke and Schoell, Introduction to Business, Fifth Edition (New York: Allyn and Bacon, 1988), p.143 Chiến lược...
  • 35
  • 875
  • 1
PHÂN TÍCH MỐI QUAN HỆ GIỮA CHIẾN LƯỢC KINH DOANH VÀ CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

PHÂN TÍCH MỐI QUAN HỆ GIỮA CHIẾN LƯỢC KINH DOANH VÀ CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp CHIẾN LƯỢC CHIẾN LƯỢC KINH DOANH KINH DOANH CHIẾN LƯỢC CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ NHÂN SỰ MỨC D: mối quan hệ chặt chẽ với phát triển mối tác động lại lẫn Nguồn nhân lực ... QUAN VỀ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH VÀ NHÂN LỰC MỐI QUAN HỆ GIỮA CHIẾN LƯỢC KINH DOANH VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH MỐI QUAN HỆ CÁC MỨC PHỐI HỢP GIỮA CHIẾN LƯỢC KINH DOANH VÀ NHÂN LỰC MỘT SỐ ... chiến lược, sách kinh doanh CHIẾN LƯỢC CHIẾN LƯỢC KINH DOANH KINH DOANH CHIẾN LƯỢC CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ NHÂN SỰ Collect by www.thuonghieuso.net Company Logo CÁC MỨC PHỐI HỢP MỨC E: chiến lược nguồn...
  • 18
  • 1,135
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện hoạch định chiến lược quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng, thương mại  công nghệ hà nội

Một số giải pháp hoàn thiện hoạch định chiến lược quảnnguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng, thương mại công nghệ hà nội

Kinh tế - Quản lý

... ĐỊNH CHIẾN LƯỢC QUẢNNGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰCQUẢNNGUỒN NHÂN LỰC Cơ sở lý luận nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực ... trình chiến lược nguồn nhân lực 2- Nội dung chiến lược nguồn nhân lực Mục đích chiến lược nguồn nhân lực là: Bảo đảm cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý tốt sử dụng có hiệu Chiến lược nguồn nhân ... nhìn chiến lược - Xác định mục tiêu chiến lược nguồn nhân lực - Xác định phương án chiến lược nguồn nhân lực - Lựa chọn phương án chiến lược nguồn nhân lực - Lựa chọn chiến lược nguồn nhân lực...
  • 70
  • 669
  • 3
Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế - Chương 9 Chiến lược quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế - Chương 9 Chiến lược quản trị nguồn nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... trình mở rộng việc làm, quản lý chất lượng, hoạt động quản lý khác 21 QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC & CÁC CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 5.1 Đào tạo ngôn ngữ 5.2 Quản trị nguồn nhân lực 5.3 Chương trình ... 1 KHÁI NIỆM Quản trị nhân lực quốc tế trình tuyển dụng, đào tạo, trả lương cho nhân làm việc vị trí khác hải ngoại KHÁI NIỆM (tt) Chiến lược quản trị nhân lực quốc tế bao gồm việc ... quốc tế KHÁI NIỆM (tt) 1.1 Tuyển chọn nhân 1.2 Hình thức bố trí nhân 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực quốc tế 1.1 TUYỂN CHỌN NHÂN SỰ nguồn  Công dân quốc công ty cư trú nước...
  • 26
  • 842
  • 7
Chiến lược quản trị nguồn nhân lực

Chiến lược quản trị nguồn nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... trình quản trị nguồn nhân lực  Khái niệm (định nghĩa, ý nghĩa, hòa hợp chiến lược) mục đích QTNNL chiến lượcChiến lược nguồn nhân lực  Phát triển thực chiến lược nguồn nhân lực  Chính sách nguồn ... nhân lực TS Nguyễn Quốc Tuấn - ThS Nguyễn Thị Loan 2012 Tiến trình quản trị nguồn nhân lực  Tiến trình QTNNL ảnh hưởng đến toàn khía cạnh quản trị nguồn nhân lực:  Tiếp cận dựa lựcQuản trị ... Nhà quản trị nguồn nhân lực hỗ trợ nhà quản trị trực tuyến thực thi sách nguồn nhân lực TS Nguyễn Quốc Tuấn - ThS Nguyễn Thị Loan 2012 48 Tích hợp chiến lược NNL với lợi cạnh tranh CHIẾN LƯỢC CHIẾN...
  • 49
  • 566
  • 2
Bài giảng quản trị kinh doanh quốc tế (international business international business managementmanagement)   chương 9  chiến lược quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng quản trị kinh doanh quốc tế (international business international business managementmanagement) chương 9 chiến lược quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... trình mở rộng việc làm, quản lý chất lượng, hoạt động quản lý khác 21 QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC & CÁC CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 5.1 Đào tạo ngôn ngữ 5.2 Quản trị nguồn nhân lực 5.3 Chương trình ... 1 KHÁI NIỆM Quản trị nhân lực quốc tế trình tuyển dụng, đào tạo, trả lương cho nhân làm việc vị trí khác hải ngoại KHÁI NIỆM (tt) Chiến lược quản trị nhân lực quốc tế bao gồm việc ... quốc tế KHÁI NIỆM (tt) 1.1 Tuyển chọn nhân 1.2 Hình thức bố trí nhân 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực quốc tế 1.1 TUYỂN CHỌN NHÂN SỰ nguồn  Công dân quốc công ty cư trú nước...
  • 26
  • 364
  • 0
Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai

Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai

Kinh tế

... LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực bao gồm trí lực thể lực người, nguồn lực người Trí lực thể lực người nhân tố ... LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Nhiệm vụ nguồn nhân lực 1.1.4 1.2 Khái niệm nhân lực ... vụ quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực khai thác khả tiềm tàng lao động, nâng cao suất lao động lợi cạnh tranh tổ chức mặt nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực thể quan điểm nhân...
  • 139
  • 1,050
  • 16
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại VNPT bắc giang

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại VNPT bắc giang

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực VNPT Bắc Giang CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực liên quan đến ... nghiệp thường bao gồm chức quản trị: quản trị sản xuất, quản trị tài chính, quản trị marketing, quản trị công nghệ quản trị nguồn nhân lực Trong đó, quản trị nguồn nhân lực chức quan trọng, có gốc ... hoạch hóa nguồn nhân lực - Thứ nhất, kế hoạch hóa nguồn nhân lực đóng vai trò trung tâm quảnchiến lược nguồn nhân lực sở gắn nguồn nhân lực tổ chức lại với Kế hoạch hóa nguồn nhân lực trình...
  • 112
  • 285
  • 1
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP việt á luận văn ths  kinh doanh và quản lý

Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP việt á luận văn ths kinh doanh và quản

Kinh tế

... hệ chiến lược phát triển nguồn nhân lực với chiến lược kinh doanh tổ chức 1.2.2.1 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực nội dung quan trọng chiến lược kinh doanh Chiến lƣợc phát triển nguồn nhân ... lực nguồn nhân lực 10 Hình 1.2 Sự tích hợp nguồn nhân lực với chiến lƣợc Ngân hàng 11 Hình 1.3 Hình 1.4 Mục tiêu chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực 13 Hình 1.5 Chiến lƣợc phát triển nguồn nhân ... 1.5 Chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực 1.2.3.1 Xác định mục tiêu chiến lược phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp dự báo nhu cầu nguồn nhân lực  Xác định mục tiêu chiến lược phát triển nguồn...
  • 113
  • 399
  • 1
Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Quản trị kinh doanh

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trò nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trò nguồn nhân lực 1.1.3 Mục tiêu quản trò nguồn nhân ... Hoàn Thiện… CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Khái quát quản trò nguồn nhân lực: 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Hiện khái niệm quản trị nguồn nhân lực trình theo nhiều góc độ ... Chương1: Cơ sở lí luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty Đối tượng...
  • 70
  • 3,569
  • 115
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền hình cáp Sông Thu.doc

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền hình cáp Sông Thu.doc

Quản trị kinh doanh

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SƠNG THU • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... đến nguồn nhân lực Vì vậy, chọn đề tài “Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty Cổ phần truyền hình cáp Sơng Thu” để có thêm kinh nghiệm q báu giúp việc quản trị nguồn nhân lực ... tốt đẹp, vừa cho nhân viên thoả mãn với công việc doanh nghiệp 1.2 HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 1.2.1 Hoạch đònh nguồn nhân lực: 1.2.1.1 Khái niệm: Hoạch đònh nguồn nhân lực trình nghiên...
  • 81
  • 4,149
  • 39
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC

Quản trị kinh doanh

... BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CÁC KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khi niệm, vai trị v nhiệm vụ quản trị nguồn nhn lực 1.1.1 Khi niệm Quản trị nguồn nhân lực việc ... nhân lực Các họat động liên quan đến quản trị nguồn nhân lực đa dạng thay đổi tổ chức khác Tuy nhiên, phân nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực chủ yếu theo nhóm chức sau: 1.2.1 Nhóm chức thu hút nhân ... tác quản trị doanh nghiệp ngắn liền với công tác tất phận tổ chức Vì để nâng cao hiệu lao động sản xuất kinh doanh đòi hỏi nhà quản trị có kiến thức quản trị nhân 1.2 Nhiệm vụ quản trị nguồn nhân...
  • 86
  • 2,105
  • 54
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc

Quản trị kinh doanh

... quản trị nhân lực rõ cần phải trọng đến yếu tố người, muốn làm ăn có lãi thu lợi nhuận cao Vậy quản trị nhân lực gì? Quản trị nhân lực (còn gọi quản trị nhân sự, quảnnhân sự, quảnnguồn nhân ... động viên tinh thần Quản trị nguồn nhân lực ngày gắn liền với tổ chức quan tổ chức có phận Quản trị nguồn nhân lực hay không Quản trị nguồn nhân lực khó khăn phức tạp quản trị yếu tố khác trình ... doanh công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Kết cấu đề tài gồm có 03 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực công ty Taxi...
  • 82
  • 1,656
  • 46
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... luận quản trị nguồn nhân lực: trình bày khái niệm nguồn nhân lực, vai trò ý nghĩa nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Liên ... cho tổ chức nhân viên 1.1.2 Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực giúp cho nhà quản trị đạt mục đích, kết thơng qua người khác Để quản trị nhân lực có hiệu nhà quản trị cần phải ... QH&ĐTTNNMN: phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Mục tiêu đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Chương 3: Biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Quy hoạch...
  • 67
  • 1,293
  • 15

Xem thêm