chế độ trả lương làm thêm giờ

... thời giờ nghỉ ngơi, các quy định về cắm hoặc hạn chế làm thêm giờ đối với 1 số đối tượng và đảm bảo chế độ trả lương làm thêm giờ cho NLD Khi làm thêm giờ, NLĐ được hưởng tiền lương làm thêm giờ ... Tiền lương làm thêm giờ được tính trên cơ sở tiền lương đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động Hỏi: 1 Bình luận điều khoản về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi trong thỏa ước và cách trả lương làm thêm ... thời giờ làm việc tiêu chuẩn, được hưởng thêm tiền lương theo yêu cầu của NSDLĐ trong những trường hợp cần thiết được pháp luật quy định Về số giờ làm thêm là thời giờ Về số giờ làm thêm: thời giờ

Ngày tải lên: 06/03/2014, 09:41

... làm việc thực tếđược phụ cấp 30 % tính sở lương cấp bậc thân lương chức vụ * Phụ cấp thêm giờ: Làm thêm ngày bình thường phụ cấp thêm 50 % lương cấp bậc thân lương cấp bậc cơng việc cho làm thêm ... làm thêm - Làm thêm ngày nghỉ, ngày lễđược phụ cấp thêm 100% lương cấp bậc công việc lương chức vụ cho làm thêm Đối với CBCNV đãđược hưởng lương theo cấp bậc cơng việc khơng tính làm thêm nữa, ... tạo: 2.1 Lao động trực tiếp sản xuất: - Trên đại học III PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠI CƠNGTY MAY 10: Tại Công ty May 10 thực hai hình hình thức trả lương: trả lương theo

Ngày tải lên: 04/10/2013, 09:20

... hình thức và chế độ trả lương. Hiện nay công trình đang áp dụng hình thức xây dựng quỹ tiền lương theo tháng. Nếu như trên lý thuyết thì có thể thấy rằng việc xây dựng quỹ tiền lương theo tháng ... dựng định mức lao động phù hợp cho công nhân bộ phận phối bản thuộc bản chế bản Định mức lao động giữ một vị trí quan trọng, nó không chỉ là cơ sở của tổ chức lao động khoa học trả lương chính xác ... thể người lao động. Công ty chi trả thưởng cho công nhân sản xuất mà không trả thưởng cho các bộ phận lao động khác, do đó đã không kích thích người lao động ở các bộ phận lao động khác, hăng

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20

... PHÁP VỚI CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY I. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TRAPHACO • VỀ PHÍA DOANH NGHIỆP Tiền lương thực chất là tiền trả cho việc thuê sức lao động, là ... cường đội ngũ làm công tác lao động tiền lương đủ về số lượng, vững về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng nhu cầu công việc Tóm lại, chế. .. chỉnh mức lương tối thiểu theo tốc độ ... nay, nếu trả lương thấp thì đội ngũ công chức quản lý nhà nước thuộckhu vực hành chính khôngđủ sống, họ phải làm thêm là điều bất lợi cho bộ máy công quyền> Chính vì vậy, việc trả lương cao

Ngày tải lên: 18/10/2013, 05:20

... khảo sát tình hình trả lương ở công ty dệt 8-3 tôi xin đưa ra một số các ý kiến sau. I. HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM. Lương trả theo sản phẩm là hình thức trả lương chủ yếu ở công ... thức trả lương này trước hết cần phải hoàn thiện các điều kiện trả lương theo sản phẩm. 1. Hoàn thiện công tác định mức. Định mức lao động giữ vai trò qua trọng nhất trong hình thức trả lương ... tác của công nhân làm việc với nhịp độ làm việc trung bình phù hợp với chế độ làm việc của dây chuyền sẽ cho phép tìm ra được các nguyên nhân gây lãng phí, hao phí thời gian làm việc, xác định

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

... chi trả thêm 1,5 lần lương và phụ cấp của người dạy thêm. 1.3. Một số vấn đề cần lưu ý khi thực hiện chế độ chi trả thêm giờ, thêm buổi: - Giáo viên nhà trẻ, mẫu giáo chỉ được tính để chi trả thêm ... thì tiền lương dạy thêm giờ được tính trả theo năm học; tùy theo điều kiện cụ thể của từng đơn vị có thể tạm ứng tiền lương dạy thêm giờ học kỳ. - Chỉ thanh toán tiền lương dạy thêm giờ ở đơn ... hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Căn cứ Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/9/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về chế độ làm

Ngày tải lên: 18/10/2014, 20:00

... * Đóng Định mức 2000 trang/giờ 1500 trang/giờ 1000 trang/giờ Đơn giá 1,1 đ/tờ 1,47 đ/tờ 1,91 đ/tờ Định mức 2500 trang/giờ 2000 trang/giờ 1500 trang/giờ 1000 trang/giờ Đơn giá 0,88 đ/tờ 1,1 đ/tờ ... triển Công ty in Lao động - xà hội II - Thực trạng công tác quản lý lao động Phần II: Chuyên đề "Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hình thức chế độ trả lơng Công ty in Lao động - xà hội" I Lý chọn ... đốc công tác quản lý lao động có kế hoạch tuyển chọn, bố trí sử dụng lao động, bồi dỡng đào tạo nâng cao tay nghề cho ngời lao động, đề bạt cán Đồng thời góp phần thực chế độ tiền lơng theo pháp

Ngày tải lên: 16/04/2016, 12:03

... mỷ để xây dựng đơn giá trả lương cho cơng nhân giao khốn Chế độ trả lương theo sản phẩm có thưởng: Thực chất chế độ trả lương kết hợp chế độ tiền thưởng Khi áp dụng chế độ này, phần thù lao tính ... Thù lao trả sức lao động khuyến khích người lao động làm việc Thù lao trả cao làm giảm suất lao động Vì vậy, trả lương cho người lao động cần thực nguyên tắc thù lao Các hình thức trả lương: Hình ... Mỗi làm việc thực tế phụ cấp 30 % tính sở lương cấp bậc thân lương chức vụ * Phụ cấp thêm giờ: Làm thêm ngày bình thường phụ cấp thêm 50 % lương cấp bậc thân lương cấp bậc cơng việc cho làm thêm

Ngày tải lên: 11/08/2018, 08:51

... ó ể độg lự ú đẩ ăg ăg suấ lao độg gời lao độg ếu iề lơg đợ ả đúg eo sứ lao độg đóg góp g iề lơg ũg ó ể làm giảm ăg suấ lao độg ì sả xuấ ị ậm pá iể ếu iề lơg đợ ả ao sứ lao độg gời ... lao độg pải ả o gời sở ữu sứ lao độg (gời lao độg) mộ số iề ấ đị để đổi lÊɣ ƚiỊп sư dơпg sø ເ lao ®éпg ເ đa gời lao độg ề pía gời lao độg mà ói ì ọ đem sứ lao độg o gời sử dụg lao độg để ... ập gời lao độg đảm ảo mộ pầ u ầu ề i ầ ậ ấ, ừa làm o iề lơg ự độg lự mạ mẽ ú đẩ gời lao độg làm iệ ố iệ ế sứ ầ iế iề lơg kôg pải mộ ấ đề mẻ g ó mag í ầ iế đối ới gời lao độg đồg ời

Ngày tải lên: 14/07/2023, 07:56

... llơg lả lđề đúg lsứ lao lđề độg lsẽ lkuế lkí lgời llao lđề độg llàm iệ liề llơg lả l ao lơ lsẽ llàm lgiảm lăg lsuấ llao lđề độg lì lậ, lki ả llơg l o lgời llao lđề độg l ầ lự iệ lđề đúg guê ... lເ ịпg lпҺ lmø ເ đề độ pứ ạp, lí l ấ lđề độ ại l lôg liệ đề để lí lả llơg l o lgời llao đề độg iề llơg llà lmộ lkoả liề lmà lgời lsử ldụg llao lđề độg lả l o lgời lao lđề độg lếu ló llà lmộ ... mối qua ệ ợp lý ề iề lơg ữg gời lao đề độg làm gề ká au og ề ki ế quố dâ: ì l đề độ llà l gề lì l quâ l lữg lgời llao lđề độg, lđề điều kiệ llao lđề độg lý lgĩa lki lế l lmỗi lgà log lề lki

Ngày tải lên: 24/07/2023, 07:29

... nhiều bậc lương, bậc lương có mức tiền lương định Đơn vị để tính tiền lương lương tháng, lương ngày lương lương tháng quy định sẵn bậc lương thang lương Lương tháng thường áp dụng để trả lương cho ... tiền lương thực tế phải trả cho người lao động so sánh với số tiền lương trả theo kế hoạch năm trước để xác định số tiền lương phải trả thêm cho người lao động số trả thừa Nếu phải trả thêm cho ... lương phụ tiền lương trả cho người lao động thời gian khơng làm nhiệm vụ hưởng lương theo chế độ quy định tiền lương thời gian nghỉ phép, thời gian làm nghĩa vụ xã hội, hội họp học tập tiền lương

Ngày tải lên: 26/04/2014, 10:19

... hướng xét dẫn nâng thực lương sau, Vì theo mục d, hạn chê độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn đôi với cán bộ, công chức, viên chức người lao động, chế độ quy định sau : Xác ... Hồ M nhận định nâng lương theo quy định ( nâng từ bậc lên bậc 5), không nâng lương trước thời hạn quy đinh Thông tư hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn ... “ Thông tư hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lươn thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động” Bộ Nội vụ tơi thuộc diện nâng lương trước thời hạn Thế nhưng,

Ngày tải lên: 17/05/2021, 21:03

... động sản xuất nh nhau, lao động ngang nhau thể hiện khi so sánh thời gian lao động, cờng độ lao động, trình độ thành thạo của ngời lao động Sự so sánh đó là cơ sở phân biệt đóng góp mức lao động ... nghĩa Việc trả lơng phải :+ Không thấp hơn mức lơng tối thiểu nhà nớc tuyên bố, cụ thể ở từng vùng, từng khu vực Ngời lao động đi làm đêm, thêm giờ, thì phải trả thêm l-ơng.+ Đơn vị trả lơng và ... thể hoặc cá nhân ngời lao động trong Công ty Nh-ng lựa chọn hình thức và chế độ trả lơNh-ng nào có hiệu quả lại hoàn toàn khôNh-ng đơn giản, vì mỗi hình thức, mỗi chế độ trả lơng có những u nhợc

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... phải trả công nhân viên và để có căn cứ tính trả lơng, bảo hiểm xã hội trả thay lơng cho từng ngời và quản lý lao động trong đơn vị.- Bảng chấm công làm thêm giờ: Theo dõi ngày công thực tế làm thêm ... hoặc cá nhân ngời lao động, làm cơ sở để thanh toán tiền lơng hoặc tiền công cho ngời lao động.- Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ: Bảng thanh toán tiền l ơng làm thêm giờ nhằm xác định khoản ... đúng chế độ Đảm bảo việc thúc đẩy nhanh quá trình sản xuất của công ty 1.2.1.2 Phơng pháp tínhCác doanh nghiệp hiện nay thực hiện việc tuyển dụng lao động theo chế độ hợp đồng lao động Ngời lao động

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:01

... ngắn thời giờ làm việc theo Điều 123 của Bộ Luật Lao động thì đợc trả nguyên lơng Điều 17 : Lao động là ngời tàn tật qui định tại điều 125 của Bộ Luật Lao động, nếu cùng làm công ... động cha thành niên qui định tại điều 121 của Bộ Luật lao động, nếu cùng làm công việc nh ngời lao động thành niên thì đợc trả lơng nh nhau 23 Đề án tốt nghiệp Điều 16 : Lao động ... định làm việc thực tế đối với ngời lao động, ... việc phơng pháp lao động, chế độ tiền lơng, tiền thởng, điều kiện đời sống vật chất, văn hoá và tinh thần của ngời lao động

Ngày tải lên: 27/12/2012, 10:12

... Chế độ thang điểm trong thưởng phạt kết hợp với thái độ khách quan của những người làm công tác quản lý là một trong những động lực thúc đẩy khả năng của tập thể cán bộ, nhân viên trong lao động. ... lao động quyết định đến tiền lương còn mức lương sẽ tác động đến mức sống của người lao động Hiểu rõ tầm quan trọng của chính sách quản trị nhân lực và tiền lương, ... MỘT SỐ KIẾN NGHỊ LIÊN QUAN ĐẾN TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG HIỆN NAY CỦA SOFITEL METROPOLE HÀ NỘI A. Một số giải pháp về tình hình lao động. I. Phương hướng của Sofitel Metropole Hà

Ngày tải lên: 05/11/2013, 12:20