chế độ khen thưởng

Ngày tải lên: 05/06/2014, 13:27

... sức lao động sao cho sức lao động là năng lao động của con ngời là toàn bộ thể lực, tinh thần, trạng thái tâm sinh lý, thể hiện trình độ nhận thức, kỹ năng lao động, phơng pháp lao động là ... chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang chế độ tự chủ kinh doanh, hoạt động của các Công ty cần có sự đổi mới thực sự. Nhà nớc không bao cấp cho các Công ty mà Công ty phải tự thực hiện chế độ hạch toán ... hoạch lao động Tiền Lơng Năm 2000 Của Công Ty Xi măng Bút Sơn. Chức danh Hệ số tiền l- ơng Lao động bố trí theo định biên Lơng tháng/ng theo chế độ (1000đ) Tổng quỹ lơng theo chế độ (tr.đ) Đơn...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... ty. Số trang 4 /6 QUI CHẾ KHEN THƯỞNG Mã tài liệu: NS - 11 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 1. Giấy đề nghị khen thưởng mã số: NS – 11 – BM01 2. Quyết định khen thưởng mã số: NS – 11 ... CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP ABC QUI CHẾ KHEN THƯỞNG Mã tài liệu: NS - 11 Hà Nội, 15/02/2008 QUI CHẾ KHEN THƯỞNG Mã tài liệu: NS - 11 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: ... hoạch khen thưởng trình GĐ xem xét và phê duyệt. f> Thưởng đạt chất lượng: - Hàng tháng, Xưởng may tổng kết và lựa chọn 1 chuyền đạt chất lượng cao nhất trình Ban Tổng Giám đốc khen thưởng. -...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:27

... bậc lương sớm theo cấp độ khen thưởng: + Sớm từ 10 -12 tháng: - Có Huân chương Lao động - Bằng khen của Thủ tướng + Sớm từ 7- 9 tháng : - Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh - Bằng khen của Bộ - Giáo viên ... hiện nhiệm vụ và có thông báo nghỉ hưu thì được thực hiện một chế độ nâng bậc lương trước thời hạn có lợi nhất trong hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn quy định tại điểm 1 mục III của ... ngạch cũ được tính để xếp lên bậc cao hơn hoặc tính hưởng PCTNVK nếu có theo chế độ nâng bậc lương thường xuyên và chế độ PCTNVK trong ngạch mới. V. NÂNG NGẠCH, CHUYỂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC: 1....

Ngày tải lên: 08/10/2012, 14:10

... những hạn chế, bất cập nhất định và trong phạm vi tiểu luận này, chỉ xin bàn đến những hạn chế, bất cập từ những quy định về chế độ trách nhiệm do vi phạm hợp đồng. 32 II. NHỮNG HẠN CHẾ CỦA CÁC ... mại là hoạt động quan trọng có ảnh hưởng lớn và trực trếp đến hoạt động sản xuất và lao động, trong khi nhiều chính sách cơ bản của đảng và nhà nước về lĩnh vực này chưa được thể chế hóa bằng ... thất phát sinh do việc áp dụng chế tài hủy hợp đồng gây ra đều do thụ trái, người vi phạm cơ bản của hợp đồng phải gánh 24 PHẦN III HẠN CHẾ CỦA CÁC QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ TRÁCH NHIỆM DO VI PHẠM HỢP...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:30

... các chế tài cũng phải đợc áp dụng một cách công bằng không tính đến xuất xứ hàng hoá. - áp dụng hạn chế số lợng: về nguyên tắc, hạn chế số lợng không đợc chấp nhận nhng những trờng hợp hạn chế ... các quyền lợi đặc biệt, độc quyền trong hoạt động mua, bán, xuất-nhập khẩu. Nhờ các quyền lợi đặc biệt hoặc vị trí độc quyền của mình, các doanh nghiệp này có thể hoạt động thơng mại quốc tế ... trình và không bị phản đối; ã hạn chế với xuất khẩu nguyên liệu do trong nớc sản xuất và cần thiết có đủ số lợng thiết yếu nguyên liệu đó để đảm bảo hoạt động chế tác trong thời kỳ giá nội đợc...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:28

... % lương theo bậc. QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I - MỤC ĐÍCH: - Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành ... động đang trong thời gian thử việc hoặc chưa ký HĐLĐ thì chưa được hưởng các chế độ của nhà nước quy định .ï 5. Các phúc lợi khác : PHẦN III/ - CHẾ ĐỘ VÀ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG 1- V ề chế độ ... của pháp luật lao động về lương thưởng và các chế độ cho người lao động. II – PHẠM VI: Áp dụng cho toàn công ty. III – NỘI DUNG: PHẦN I/ HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG : 1)- Phân loại:...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:00

... trong tháng của ngời lao động thứ i. + Lao động xuất sắc hệ số = 1,20 + Lao động loại A hệ số = 1,00 + Lao động loại B hệ số = 0,80 + Lao động loại C hệ số = 0,60 + Lao động loại D hệ số = 0,40 -Hi ... chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang chế độ tự chủ kinh doanh, hoạt động của các Công ty cần có sự đổi mới thực sự. Nhà nớc không bao cấp cho các Công ty mà Công ty phải tự thực hiện chế độ hạch toán ... hoạch lao động Tiền Lơng Năm 2000 Của Công Ty Xi măng Bút Sơn. Chức danh Hệ số tiền l- ơng Lao động bố trí theo định biên Lơng tháng/ng theo chế độ (1000đ) Tổng quỹ lơng theo chế độ (tr.đ) Đơn...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 10:06

... sức lao động sao cho sức lao động là năng lao động của con ngời là toàn bộ thể lực, tinh thần, trạng thái tâm sinh lý, thể hiện trình độ nhận thức, kỹ năng lao động, phơng pháp lao động là ... tác động đến tình cảm ý thức công việc của họ đối với xí nghiệp. Đặc biệt trong cơ chế thị trờng hiện nay, khi mà phần lớn lao động đợc tuyển dụng trên cơ sở hợp đồng lao động, ngời lao động ... thể hoặc cá nhân ngời lao động trong Công ty . Nh- ng lựa chọn hình thức và chế độ trả lơng nào có hiệu quả lại hoàn toàn không đơn giản, vì mỗi hình thức, mỗi chế độ trả lơng có những u nhợc...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:15

... giữa chế tài buộc thực hiện đúng hợp đồng và các chế tài khác. 30 2. Về chế tài phạt vi phạm 35 3. Về chế tài bồi th ờng thiệt hại. 36 4. Về chế tài hủy hợp đồng. 38 II. Những hạn chế của ... III 29 Hạn chế của các quy định về chế độ trách nhiệm do vi phạm hợp đồng mua bán theo Luật thơng mại Việt Nam. Kiến nghị và giải pháp 29 I. Những hạn chế của các quy định về chế tài th ơng ... thiệt hại. 15 4. Chế tài hủy hợp đồng. 18 5. Mối quan hệ giữa các chế tài theo Luật th ơng mại Việt Nam. 22 III. Các tr ờng hợp miễn trách do vi phạm hợp đồng trong hoạt động mua bán hàng...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 11:32

... những hạn chế, bất cập nhất định và trong phạm vi tiểu luận này, chỉ xin bàn đến những hạn chế, bất cập từ những quy định về chế độ trách nhiệm do vi phạm hợp đồng. I. Những hạn chế của các ... hoạt động thơng mại là nói đến các dạng chủ yếu của nó nh: hoạt động mua bán hàng hóa, đại diện cho thơng nhân, môi giới thơng mại, ủy thác mua bán, đại lý mua bán hàng hóa. Các dạng hoạt động ... nh Đông Nam á cho thấy việc bồi hoàn nghĩa vụ phải đợc thực hiện 21 Phần III Hạn chế của các quy định về chế độ trách nhiệm do vi phạm hợp đồng mua bán theo Luật thơng mại Việt Nam. Kiến nghị...

Ngày tải lên: 07/12/2012, 14:07

... trạng thực hiện quy chế khen thưởng – kỷ luật lao động tại TTTM Biti’s Miền Bắc 2.2.1. Tổng quan chung về quy chế khen thưởng – kỷ luật tại TTTM Biti’s Miền Bắc Quy chế khen thưởng – kỷ luật tại ... thống lý luận về khen thưởng – kỷ luật lao động - Các quy định của pháp luật về khen thưởng – kỷ luật lao động - Quy chế đánh giá, bình xét thi đua khen thưởng – kỷ luật lao động của Trung ... người lao động . Nên tránh hiện tượng khen thưởng suông, chỉ khen mà không có thưởng. Vì điều này, dễ gây nhàm chán, không tạo được động lực cho sự phát triển của người lao động. Khen thưởng bằng...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:35

... làm việc mà ngành đờng sắt có các chế độ ban kíp sau: + Chế độ 4 ban: Ban ngày làm 12 nghỉ 24, làm ban đêm 12 nghỉ 48. Chế độ này áp dụng cho những bộ phận điều độ tổng công ty vận tải , các công ... nhân của ngời lao động. II. Các chế độ trả lơng. Do đặc điểm của sản xuất ngành vận tải đờng sắt mà đà áp dụng các chế độ trả lơng sau: 1. trả lơng theo chức vụ: Đây là chế độ trả lơng căn cứ ... phận trong ngành không giống nhau. Cho nên chế độ công tác đợc chia làm 4 loại để phù hợp với công việc ở mỗi bộ phận 1. Chế độ hành chính. Đó là chế độ làm việc 8 tiếng một ngày, mỗi tuần 5 ngày,...

Ngày tải lên: 27/12/2012, 10:12

... hoạch lao động Tiền Lơng Năm 2000 Của Công Ty Xi măng Bút Sơn. Chức danh Hệ số tiền l- ơng Lao động bố trí theo định biên Lơng tháng/ng theo chế độ (1000đ) Tổng quỹ lơng theo chế độ (tr.đ) Đơn ... chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang chế độ tự chủ kinh doanh, hoạt động của các Công ty cần có sự đổi mới thực sự. Nhà nớc không bao cấp cho các Công ty mà Công ty phải tự thực hiện chế độ hạch toán ... tích cơ cấu theo nghành ngề, độ tuổi, rình độ, nghiệp vụ, phục vụ cho công tác bố trí sắp xếp lao động. Quản lí công tác định mức lao động, các hình thức trả lơng lao động, phân phối tiền lơng,...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:27

... những công việc hao phí lao động sản xuất nh nhau, lao động ngang nhau thể hiện khi so sánh thời gian lao động, cờng độ lao động, trình độ thành thạo của ngời lao động. Sự so sánh đó là cơ ... hoạch lao động Tiền Lơng Năm 2000 Của Công Ty Xi măng Bút Sơn. Chức danh Hệ số tiền l- ơng Lao động bố trí theo định biên Lơng tháng/ng theo chế độ (1000đ) Tổng quỹ lơng theo chế độ (tr.đ) Đơn ... chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang chế độ tự chủ kinh doanh, hoạt động của các Công ty cần có sự đổi mới thực sự. Nhà nớc không bao cấp cho các Công ty mà Công ty phải tự thực hiện chế độ hạch toán...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:27

... đua, Khen thưởng. CHƯƠNG V QUY TRÌNH XÉT PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ CÁC TIÊU CHUẨN BÌNH XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG Điều 13: Quy trình xét phân loại lao động 13.1. Đối với cá nhân - Để phân loại lao động ... chuẩn khen thưởng, thẩm quyền, thủ tục, hồ sơ đề nghị khen thưởng của Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội. 3.2. Đối tượng: Đối tượng thi đua, khen thưởng áp dụng theo quy chế này, ... – khen thưởng) , nộp đúng thời hạn quy định. Điều 16: Hồ sơ xét thi đua khen thưởng từ cấp bộ trở lên - Cá nhân và tập thể được hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường đề nghị xét thi đua khen...

Ngày tải lên: 16/01/2013, 11:18

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:35

Ngày tải lên: 22/01/2013, 16:04

Ngày tải lên: 30/01/2013, 09:53