Ban hành quy chế thi đua - khen thưởng

Ban hành quy chế thi đua - khen thưởng

BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN

VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI

Số: 912/QĐ-TĐHHN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 17 tháng 05 năm 2011

QUYẾT ĐỊNH

Về việc ban hành Quy chế thi đua – khen thưởng

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ

MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI

Căn cứ Quyết định số 1583/QĐ-TTg, ngày 23 tháng 8 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội trên cơ

sở nâng cấp Trường Cao đẳng Tài nguyên và Môi trường Hà Nội;

Căn cứ Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội, ban hành kèm theo Quyết định số 1924/QĐ-BTNMT, ngày 13 tháng 10 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường;

Căn cứ Luật Thi đua – Khen thưởng ngày 26/11/2003 và Luật sửa đổi bổ sung một

số điều của Luật Thi đua – Khen thưởng ngày 14/6/2005;

Căn cứ Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng

Căn cứ Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010;

Xét đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1 Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế thi đua – khen thưởng của

Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội

Điều 2 Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký

Các quy định trước đây trái với Quy chế này đều bị bãi bỏ

Điều 3 Các ông Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Trưởng các đơn vị và toàn thể

cán bộ, viên chức nhà trường chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./

Nơi nhận:

- Hiệu trưởng (b/c);

- Các PHT (t/b);

- Như Điều 3 (t/h);

- Lưu VT, Thư ký HĐTĐKT.

HIỆU TRƯỞNG

Hoàng Ngọc Quang

QUY CHẾ PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG

(Ban hành theo Quyết định số 912 /QĐ-TĐHHN ngày 17 / 05 /2011 của Hiệu trưởng Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội)

CHƯƠNG I NGUYÊN TẮC, HÌNH THỨC VÀ PHẠM VI ÁP DỤNG Điều 1 Nguyên tắc thi đua, khen thưởng

1.1 Nguyên tắc thi đua

- Tự nguyện, tự giác, công khai dân chủ; đảm bảo tinh thần đoàn kết, hợp tác, cùng phát triển;

- Xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng phải căn cứ vào kết quả phong trào thi đua;

- Cá nhân, tập thể tham gia phong trào thi đua phải đăng ký thi đua, xác định mục tiêu thi đua, tiêu chí thi đua

1.2 Nguyên tắc khen thưởng

- Chính xác, công khai, công bằng, kịp thời và dân chủ trên cơ sở đánh giá đúng hiệu quả công tác của tập thể, cá nhân

- Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho 01 đối tượng;

- Kết hợp chặt chẽ giữa động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất

Điều 2 Hình thức thi đua

Quy chế này áp dụng xét thi đua theo hai hình thức:

2.1 Thi đua thường xuyên: là hình thức thi đua được thực hiện hàng ngày, hàng

tháng, hàng quý, hàng năm nhằm thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu và chương trình công tác

đề ra

Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội tổ chức thi đua thường xuyên hàng năm theo năm công tác

2.2 Thi đua theo đợt, theo chuyên đề: là hình thức thi đua nhằm nâng cao chất

lượng, hiệu quả công tác, thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất trong một thời gian nhất định, hoặc giải quyết những công việc khó khăn, bức xúc nhất, những việc còn yếu kém, tồn đọng

Điều 3: Phạm vi và đối tượng áp dụng

3.1 Phạm vi:

Quy chế này bao gồm toàn bộ các tiêu chuẩn khen thưởng, thẩm quyền, thủ tục, hồ

sơ đề nghị khen thưởng của Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội

3.2 Đối tượng:

Đối tượng thi đua, khen thưởng áp dụng theo quy chế này, bao gồm: cán bộ, viên chức, người lao động trong biên chế và hợp đồng không xác định thời hạn; hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên, người được cử đi học tập, bồi dưỡng (lương

do nhà trường trả) làm việc tại Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội (gọi tắt là cá nhân); các đơn vị thuộc Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội (gọi tắt là tập thể)

* Những trường hợp không được tham gia bình xét phân loại lao động và thi đua khen thưởng

- Đang trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đang xét thưởng mà mắc kỷ luật (kể cả

ở các tổ chức quần chúng) từ hình thức cảnh cáo trở lên;

- Hợp đồng lao động thời vụ, Hợp đồng lao động thử việc không lương,

- Vi phạm chế độ chính sách, pháp luật

- Cố ý gây mất đoàn kết trong cơ quan,

- Không chấp hành sự phân công của tổ chức,

- Nghỉ việc không có lý do từ 4 ngày/1 năm trở lên

- Giáo viên bỏ 02 buổi lên lớp không lý do (tương ứng ≥ 4 tiết)

Điều 4: Tổ chức thực hiện

a Phát động thi đua

- Phát động thi đua thường xuyên vào đầu năm công tác

- Phát động thi đua theo đợt, theo chuyên đề: tùy theo các ngày lễ, ngày kỷ niệm

có ý nghĩa

b Tổ chức bình xét

Tổ chức bình xét thi đua khen thưởng và phân loại lao động theo đơn vị công tác

CHƯƠNG II CÁC DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG

Điều 5: Các danh hiệu thi đua

5.1 Danh hiệu thi đua đối với cá nhân:

a) Chiến sĩ thi đua toàn quốc;

b) Chiến sĩ thi đua cấp Bộ;

c) Chiến sĩ thi đua cơ sở;

d) Lao động tiên tiến

5.2 Danh hiệu thi đua đối với tập thể:

a) Cờ thi đua của Chính phủ;

b) Cờ thi đua cấp Bộ;

c) Tập thể lao động xuất sắc;

d) Tập thể lao động tiên tiến;

Điều 6 Tiêu chuẩn các danh hiệu thi đua

6.1 Các danh hiệu thi đua đối với cá nhân:

a) Lao động tiên tiến:

Đạt các tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao (nhiệm vụ cụ thể của từng đối tượng cán bộ, viên chức căn cứ vào quy định của nhà trường);

- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần

tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia các phong trào thi đua;

- Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ;

- Có đạo đức, lối sống lành mạnh

Cách thức xét tặng:

- Cán bộ, giảng viên, công nhân viên làm việc trong trường Đại học Tài nguyên

và Môi trường Hà Nội phải có đăng ký thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao (hoàn thành số lượng và chất lượng các công việc được giao, đạt năng suất, chất lượng tốt) mới được bình xét Người đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" được lựa chọn trong số những người hoàn thành nhiệm vụ được giao;

- Các cá nhân được cử đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, nếu đạt kết quả học tập từ loại khá trở lên, chấp hành tốt các quy định của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì lấy kết quả học tập với kết quả công tác tại cơ quan, đơn vị để bình xét danh hiệu Lao động tiên tiến Trường hợp đi học tập, đào tạo từ 01 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì năm học đó được xếp tương đương danh hiệu "Lao động tiên tiến" để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua, khen thưởng khác;

- Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của nhà nước và những người

có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản thì thời gian nghỉ vẫn được tính để xem xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”

- Đối với cá nhân thuyên chuyển công tác thì đơn vị mới có trách nhiệm xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến” trên cơ sở có ý kiến nhận xét của đơn vị cũ (đối với trường hợp có thời gian công tác ở đơn vị cũ từ 6 tháng trở lên)

- Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho các trường hợp: không đăng

ký thi đua, mới tuyển dụng dưới 10 tháng, trong 01 năm nghỉ làm việc từ 02 tháng (từ 40 ngày trở lên theo chế độ làm việc), bị xử phạt hành chính, bị kỷ luật từ khiển trách trở lên

b) Chiến sĩ thi đua cơ sở:

Đạt các tiêu chuẩn sau:

1 Là “Lao động tiên tiến”

2 Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, có giải pháp công tác, có đề tài nghiên cứu hoặc

áp dụng công nghệ mới để tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác

Sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu hoặc áp dụng công nghệ mới phải được Hội đồng xét duyệt sáng kiến cấp cơ sở công nhận Hội đồng xét

duyệt sáng kiến cấp cơ sở do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có thẩm quyền công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” quyết định thành lập

- Đối với giảng viên: có sáng kiến, cải tiến phương pháp hoặc áp dụng công nghệ mới vào giảng dạy nhằm đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy nâng cao hiệu quả đào tạo; tham gia Bình giảng hoặc Hội giảng đạt loại Khá trở lên;

Cách thức xét tặng:

Tỷ lệ bình bầu không quá 70% tổng số cán bộ, viên chức, người lao động trong đơn vị đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến"

c) Chiến sĩ thi đua cấp Bộ:

Đạt các tiêu chuẩn sau:

- Cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong số những cá nhân có 3 lần liên tục đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở";

- Thành tích, sáng kiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu của cá nhân đó có tác dụng ảnh hưởng đối với Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương và do Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương xem xét, công nhận

Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương do Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương quyết định thành lập

Cách thức xét tặng:

- Tỷ lệ bình bầu không quá 30% trong số cán bộ, viên chức, người lao động trong

cơ quan, đơn vị đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở";

- Thời gian thực hiện: mỗi năm 01 lần vào thời điểm kết thúc năm học dành xét tặng cho cá nhân công tác tại nhà trường;

- Vào dịp Đại hội thi đua yêu nước ngành Tài nguyên và Môi trường dành xét tặng cho cá nhân công tác trong ngành Tài nguyên và Môi trường

d) Chiến sỹ thi đua toàn quốc:

Đạt các tiêu chuẩn sau:

- Có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá nhân 2 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương” (cá nhân đó phải có 06 năm liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở”

- Thành tích, sáng kiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu của cá nhân đó có phạm vi ảnh hưởng rộng đối với toàn quốc

Việc đánh giá mức độ ảnh hưởng của sáng kiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu do Hội đồng khoa học, sáng kiến cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương xem xét, công nhận

2 Các danh hiệu Thi đua đối với tập thể:

a) Tập thể lao động tiên tiến:

Đạt các tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao;

- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;

- Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và không có

cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;

- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

Cách thức xét tặng:

- Tập thể phải có đăng ký thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao (hoàn thành số lượng và chất lượng các công việc được giao, đạt năng suất, chất lượng tốt) mới được bình xét (đăng ký thi đua vào đầu năm học)

- Tập thể tiên tiến phải có bản báo cáo thành tích năm công tác

b) Tập thể lao động xuất sắc:

Đạt các tiêu chuẩn sau:

- Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt các nghĩa vụ đối với Nhà nước;

- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả;

- Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu “ Lao động tiên tiến”;

- Có cá nhân đạt danh hiệu “ Chiến sĩ thi đua cơ sở” và không có cá nhân bị kỷ luật

từ hình thức cảnh cáo trở lên;

- Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

Cách thức xét tặng:

Việc xét tặng danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" phải được lựa chọn trong số các tập thể tiêu biểu, xuất sắc đạt danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến"

c) Cờ thi đua cấp Bộ:

Đạt các tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm; là những tập thể tiêu biểu xuất sắc của Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương;

- Có nhân tố mới, mô hình mới để các tập thể khác thuộc Bộ, ngành, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, đoàn thể trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc

trung ương học tập; được bình chọn, suy tôn là tập thể xuất sắc trong các khối, cụm thi đua của Bộ;

- Nội bộ đoàn kết; tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác;

Cách thức xét tặng:

- Được xét tặng hàng năm vào dịp tổng kết công tác năm của Bộ, dành tặng cho các tập thể;

- Hàng năm, căn cứ quỹ thi đua-khen thưởng của Bộ để có văn bản hướng dẫn cụ thể về phân bổ số lượng Cờ thi đua Bộ cho các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ và Sở Tài nguyên & Môi trường các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Điều 7: Các hình thức khen thưởng

7.1 Hình thức khen thưởng của Nhà nước: Huân chương, Huy chương Hữu nghị,

Danh hiệu vinh dự Nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

7.2 Hình thức khen thưởng của Bộ:

a) Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp Tài nguyên và Môi trường";

b) Bằng khen Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường;

c) Biểu trưng ghi công của Bộ Tài nguyên và Môi trường;

d) Giải thưởng Môi trường

7.3 Hình thức khen thưởng của Hiệu trưởng Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội

- Giấy khen (tập thể và cá nhân);

- Danh hiệu LĐTT (tập thể, cá nhân);

- Danh hiệu TT LĐXS;

- Chiến sỹ thi đua cơ sở

Điều 8 Tiêu chuẩn các hình thức khen thưởng

8.1 Huân chương, Huy chương Hữu nghị, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ thực hiện theo quy định tại Chương III Luật Thi đua, Khen thưởng và Chương III

Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/ 2010 của Chính phủ và Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ

8.2 Danh hiệu vinh dự Nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước thực hiện theo quy định tại Chương III Luật Thi đua, Khen thưởng; Chương III

Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ và Thông tư số 02/2011/ TT-BNV ngày 24/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/ NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ

8.3 Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tài nguyên và Môi trường” thực hiện theo

Thông tư 12/2009/TT-BTNMT ngày 17/8/2009 quy định xét tặng Kỷ niệm chương “Vì

sự nghiệp tài nguyên và Môi trường”

8.4 Bằng khen của Bộ trưởng:

a) Đối với cá nhân: đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và 02 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua

cơ sở” trước thời điểm đề nghị;

- Có phẩm chất đạo đức tốt; đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;

- Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

b) Đối với tập thể: đạt các tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

- Nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua;

- Bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm;

- Thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể;

- Tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh;

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đạt 02 lần liên tục danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, hoặc lập thành tích xuất sắc, tiêu biểu được bình xét trong các đợt thi đua theo đợt, theo chuyên đề do Bộ Tài nguyên và Môi trường phát động

8.5 Giấy khen của Hiệu trưởng Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội

1 Giấy khen để tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:

- Có phẩm chất đạo đức tốt; đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Ðảng, pháp luật của Nhà nước;

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ, nghĩa vụ công dân

2 Giấy khen để tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ;

- Nội bộ đoàn kết; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua;

- Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm;

- Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể Việc tặng thưởng Giấy khen được tiến hành thường xuyên, kịp thời cho các cá nhân, tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ ngay sau khi kết thúc đợt thi đua ngắn ngày, đợt thi đua theo chuyên đề, hoặc hoàn thành một hạng mục công trình và do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp xem xét, quyết định tặng thưởng giấy khen

CHƯƠNG III THỜI GIAN BÌNH XÉT PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ

CÁC DANH HIỆU THI ĐUA Điều 9: Thời gian bình xét, phân loại lao động

- Thực hiện phương án hưởng lương, thưởng theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ và quy chế chi tiêu nội bộ hàng năm Việc phân loại lao động A, B, C… bình xét 6 tháng 1 lần (thời gian từ 1/7 đến 10/7 bình xét 6 tháng đầu năm, từ 1/1 đến 10/1 bình xét 6 tháng cuối năm)

Điều 10: Danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng

- Dựa trên kết quả phân loại lao động 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm để bình xét danh hiệu thi đua năm công tác

- Việc xét tặng hoặc đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua các cấp: cơ sở, Bộ, ngành, Nhà nước căn cứ vào thành tích đột xuất hoặc xét theo từng đợt thi đua hoặc theo năm

kế hoạch cùng với các thành tích đã đạt được ở các năm trước đó

CHƯƠNG IV PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN XÉT

DANH HIỆU THI ĐUA Điều 11: Phân loại lao động

Dựa vào thang điểm để phân loại lao động 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm cho cán bộ CCVC và người lao động trong trường

Thang điểm phân loại lao động theo bảng sau:

Điểm bình xét Phân loại LĐ

- Từ 80đ đến 100đ

- Từ 60đ đến 79đ

- Từ 50đ đến 59đ

- Dưới 50đ

Loại A Loại B Loại C Loại D

Điều 12 Điều kiện xét các danh hiệu thi đua

12.1 Đối với cá nhân

a/ Các điều kiện xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến

- 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm đạt lao động loại A hoặc 6 tháng đầu năm đạt loại B nhưng 6 tháng cuối năm đạt loại A

- Trong 01 năm không nghỉ từ 40 ngày làm việc trở lên

- Phải đạt ≥ 2/3 phiếu bầu tại đơn vị

b/ Các điều kiện xét tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở

- Có đăng ký thi đua

- Phải đạt LĐTT có số điểm phân loại lao động 2 đợt trong năm từ 90 điểm trở lên

- Tham gia tích cực các hoạt động xã hội

- Có tinh thần hợp tác cao trong công tác xây dựng Nhà trường, đoàn kết nội bộ, đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực trong Trường

- Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, quản lý hoặc áp dụng công nghệ mới để tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác hoặc có đề tài NCKH (CN đề tài) được Hội đồng Khoa học nghiệm thu, hoặc viết giáo trình bài giảng chủ biên được nghiệm thu, hoặc có

ít nhất 1 bài báo khoa học được đăng trên các tạp chí, hoặc đạt giáo viên dạy giỏi cấp trường (giải nhất), hoặc có những hoạt động mang lại lợi ích kinh tế lớn cho Nhà trường

- Phải đạt ≥ 2/3 số phiếu bầu của Hội đồng TĐ – KT

- Tỷ lệ bầu CSTĐCS ≤ 70% tổng số CB, VC, người lao động trong đơn vị đạt danh hiệu LĐTT.

Việc xét tặng danh hiệu LĐTT và CSTĐCS được Hiệu trưởng – Chủ tịch Hội đồng

TĐ – KT cấp cơ sở ra quyết định công nhận

c/ Các danh hiệu thi đua cấp Bộ, Nhà nước

Các tiêu chuẩn áp dụng theo hướng dẫn của Luật Thi đua Khen thưởng và Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng

12.2 Đối với tập thể

a Các điều kiện xét tặng Tập thể LĐTT

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao

- Có phong trào thi đua khen thưởng thường xuyên, thiết thực có hiệu quả

- Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu LĐTT và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên

- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

b Cách thức xét tặng tập thể LĐTT

- Do Hội đồng TĐ – KT bầu bằng cách bỏ phiếu kín với số phiếu đạt lớn hơn hoặc bằng 2/3 thành viên Hội đồng tham gia bỏ phiếu

- Số đơn vị đạt LĐTT nhỏ hơn hoặc bằng 60% số tập thể của đơn vị

c Cách thức xét tặng tập thể LĐXS

- Do Hội đồng TĐ – KT bầu bằng cách bỏ phiếu kín với số phiếu đạt lớn hơn hoặc bằng 2/3 thành viên Hội đồng tham gia bỏ phiếu

Việc xét tặng danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" phải được lựa chọn trong số các tập thể tiêu biểu, xuất sắc đạt danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến"

d Các danh hiệu thi đua, khen thưởng tập thể từ Cờ thi đua cấp Bộ trở lên do cấp Bộ và Nhà nước xét tặng

Thực hiện theo Luật Thi đua Khen thưởng và Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng

CHƯƠNG V QUY TRÌNH XÉT PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ CÁC TIÊU CHUẨN BÌNH

XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG Điều 13: Quy trình xét phân loại lao động

13.1 Đối với cá nhân

- Để phân loại lao động 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm cá nhân phải viết

bản tự kiểm điểm đánh giá kết quả công tác theo thang điểm ứng với 4 tiêu chuẩn thi đua và vị trí công tác của mình

- Đơn vị thông qua góp ý kiến và bỏ phiếu phân loại LĐ và đề nghị khen thưởng (có biên bản họp)

- Cá nhân được đơn vị đề nghị xét tặng danh hiệu từ CSTĐ cơ sở trở lên hoặc khen thưởng đột xuất phải viết báo cáo thành tích (theo quy định)

- Hội đồng Thi đua – Khen thưởng trường xem xét trên cơ sở đề nghị của các đơn

vị và quyết định công nhận danh hiệu LĐTT, tặng giấy khen, CSTĐCS và đề nghị khen thưởng mức cao hơn – Kết quả xét của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng sẽ được thông báo tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trước khi có quyết định

13.2 Đối với tập thể

- Trưởng đơn vị viết báo cáo thành tích đột suất hoặc thành tích năm công tác thông qua các thành viên thuộc đơn vị góp ý biểu quyết đề nghị mức khen thưởng với HĐTĐKT Nhà trường

- Hội đồng TĐ - KT phân tích, xem xét bỏ phiếu trên cơ sở đề nghị của đơn vị quyết định công nhận và tặng giấy khen theo thẩm quyền của Nhà trường hoặc đề nghị khen thưởng mức cao hơn Kết quả xét của Hội đồng được thông báo tới các đơn vị và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động

Điều 14: Các tiêu chuẩn bình xét thi đua khen thưởng

Gồm 04 tiêu chuẩn tính với thang điểm 100 điểm

- Tiêu chuẩn đối với Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng (Phụ lục 1)

- Tiêu chuẩn đối với cán bộ quản lý: trưởng, phó các đơn vị trực thuộc nhà trường (Phụ lục 2)

- Tiêu chuẩn đối với giảng viên, giáo viên (Phụ lục 3)

- Tiêu chuẩn đối với cán bộ hành chính, phục vụ (Phụ lục 4)

CHƯƠNG VI

HỒ SƠ XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG Điều 15: Hồ sơ xét thi đua khen thưởng

15.1 Đối với cá nhân:

- Bản đăng ký thi đua

- Bản báo cáo thành tích (kèm theo bài báo, kết quả công nhận sáng kiến, cải tiến của Hội đồng khoa học… nếu có)

- Đối với CB, CC, VC, người lao động trong biên chế, hợp đồng có thời hạn từ 01 năm trở lên hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn, được cử đi công tác biệt phái, học tập bồi dưỡng (Lương do Nhà trường trả, khi xét phải có nhận xét của đơn vị được cử đến công tác, học tập và kèm theo kết quả học tập)

- Với cá nhân đề nghị khen thưởng từ cấp Bộ trở lên, báo cáo thành tích phải có xác nhận và tờ trình của Nhà trường

2 Đối với tập thể:

- Bản đăng ký thi đua

- Biên bản họp tổng kết đánh giá của đơn vị

- Báo cáo thành tích của đơn vị đề nghị danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng

do trưởng đơn vị làm có ký, ghi rõ họ tên, xác nhận của Nhà trường

- Tờ trình tóm tắt thành tích đề nghị của Nhà trường

Hồ sơ xét thi đua khen thưởng làm theo biểu mẫu quy định chung (Công văn số: 1668/BTĐKT-VP ngày 28/8/2007 của Ban Thi đua – khen thưởng), nộp đúng thời hạn quy định

Điều 16: Hồ sơ xét thi đua khen thưởng từ cấp bộ trở lên

- Cá nhân và tập thể được hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường đề nghị xét thi

đua khen thưởng từ cấp Bộ trở lên phải viết báo cáo thành tích theo biểu mẫu quy định chung của Công văn số: 1668/BTĐKT-VP ngày 28/8/2007 của Ban Thi đua – khen thưởng trung ương và văn phòng

- Hồ sơ khen cấp Bộ phải viết 03 bản báo cáo thành tích

- Hồ sơ khen cấp Chính phủ hoặc Nhà nước phải viết 04 bản báo cáo thành tích Các bản báo cáo thành tích phải được xác nhận và đóng dấu của đơn vị Nhà trường phải lập tờ trình tóm tắt thành tích

- Toàn bộ hồ sơ khen thưởng phải nộp đúng thời gian quy định

Điều 17: Xử lý vi phạm

- Người gian dối trong việc kê khai thành tích để được khen thưởng thì bị huỷ bỏ quyết định khen thưởng và bị thu hồi hiện vật và tiền thưởng đã nhận; tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật

- Cá nhân xác nhận sai sự thật hoặc làm giả hồ sơ, giấy tờ cho người khác để đề nghị khen thưởng; người lợi dụng chức vụ, quyền hạn quyết định khen thưởng trái pháp luật cũng bị xử lý kỷ luật