... này, chếđộ bảo hiểm x hội (BHXH) bắt buộc đợc áp dụng đối với cánbộ x kể từ ngày 01/01/1998 và trớc mắt mới chỉ áp dụng hai chế độ: Bảo hiểm hu trí và chếđộ mai táng phí cho cánbộ x. ... Tạp chí luật học - 33 Bàn về Chếđộ bảo hiểm xà hội đối với cánbộ xÃ, phờng, thị trấn Nguyễn Xuân Thu *án bộ x, phờng, thị trấn (sau đây gọi tắt là cánbộ x) là đối tợng đợc hởng sinh ... thể và một số cánbộ làm việc thờng xuyên của x mà không tính đến những cánbộ nhà nớc đợc biệt phái xuống làm việc ở x (theo Nghị định 09/CP đây là những cán bộ thuộc biên chế Nhà nớc đợc...
... Điều 2. Chế độ, chính sách đối với cánbộ Đoàn, Hội là giảng viên, giáo viên, cán bộ không trực tiếp giảng dạy1. Quy định thời gian làm công tác Đoàn, Hội tính theo định mức giờ chuẩn:2. Bộ Giáo ... chuyêntrách.Điều 3. Các quy định về chếđộ chính sách đối với cánbộ Đoàn, Hội là sinh viên, học sinh3THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcSố : ... định về chếđộ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Căn cứ Quyết định số 128/QĐ-TW ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Ban Bí thưTrung ương Đảng về chếđộ tiền lương...
... quyđịnh về chếđộ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;Căn cứ Quyết định số 128/QĐ-TW ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Ban Bí thư Trungương Đảng về chếđộ tiền lương ... phận quan trọng củacông tác giáo dục và đào tạo. Điều 2. Chế độ, chính sách đối với cánbộ Đoàn, Hội là giảng viên, giáo viên, cán bộ không trực tiếp giảng dạy1. Quy định thời gian làm công ... dục thườngxuyên có từ 28 lớp trở lên bố trí tối thiểu 01 cánbộ chuyên trách. Điều 3. Các quy định về chếđộ chính sách đối với cánbộ Đoàn, Hội là sinh viên, họcsinh1. Uỷ viên Ban Chấp hành...
... trờng lao động, những ngời lao động cao tuổi và những ngời tái tham gia và thị trờng lao động. Trong chếđộ này, ngời sử dụng lao động phải đóng 3% tổng mức lơng trả cho ngời lao động và Chính ... hiểm xà hội.Đối tợng tham gia bảo hiểm xà hội là ngời lao động nói chung. Tuy nhiên việc áp dụng cho đối tợng cụ thể ở từng nớc lại có sự khác nhau. Một số nớc ban hành chếđộ bảo hiểm xà hội ... Ru-ma- ni mức đóng, hởng.U zơ bê kis tan: Có chếđộ trợ cấp thất nghiệp vào năm 1991 áp dụng cho tất cả những công dân trong độ tuổi lao động. Chếđộ này chi trả cho những loại hình thất nghiệp...
... số cánbộ có trình độ tin học chỉ có 7 cánbộ trong tổng số 74 cán bộ chiếm 9.46%. Số cánbộ có trình độ chuyên môn về ngoại ngữ là 3 cánbộ chiếm4.05%.tỷ lệ này so với tổng số cánbộ của xã ... phí cho cánbộ xã. Những hạn chế, yếu kém :a) Về đội ngũ cán bộ, công chức :- Chưa có đội ngũ cán bộ, công chức hành chính ổn định và chuyên nghiệp.Trình độ và năng lực của đội ngũ cán bộ, công ... 2012 thì chỉ tiêu cánbộ khong thây đổi. Ở xã hiện khôngcó 1 cánbộ nào có trình độ cao đẳng. Qua năm 2010, 2011 và 6 tháng đầu năm2012 thì ở xã hiện chỉ có 2 cánbộ có trình độ đại học chiếm...
... khả thi: Phải tạo điều kiện cho việc thực hiện phân cấp, phải chuẩn bị đầy đủ về mặt thể chế, bộ máy, cán bộ, kinh phí; phân cấp phải với kiểm tra; tổ chức hệ thống thông tin đầy đủ, chính xác, ... hoạt động đầu tư cần phải thực hiện theo nguyên tắc chung này. (2). Phân cấp phải đồng bộ với các biện pháp quản lý khác trong cơ chế quản lý kinh tế nói chung.Vấn đề hoàn thiện cơ chế quản ... khu, Quân đoàn, Quân chủng, Bộ đội Biên phòng và tương đương trực thuộc Bộ Quốc Phòng có thể được uỷ quyền quyết định đầu tư các dự án nhóm C; các Tổng cục trực thuộc Bộ có thể được uỷ quyền quyết...
... trên cơ sở sát nhập bộ phận quản lý ba chếđộ hu trí, tử tuất, mất sức lao động của phòng lao động thơng binh và xà hội quận Hai Bà Trng với bộ phận BHXH của Liên đoàn Lao động.Quận Hai Bà ... phận có chức năng, nhiệm vụ riêng biệt, đó là: bộ phận thu BHXH, bộ phận kế toán, bộ phận quản lý chế độ chính sách, và bộ phận giám định chi. Cả 4 bộ phận này đều đặt dới sự lÃnh đạo trực tiếp ... theo hớng mọi ngời lao động và các đơn vị kinh tế kinh tế - xà hội của đất nớc trong từng thời kỳ và xu hớng vận động khách quan của toàn bộ nền kinh tế xà hội. Chế độ BHXH là sự cụ thể hoá...
... trợ cấp ốm đau+ Chếđộ trợ cấp hu trí+ Chếđộ trợ cấp tử tuất+ Chếđộ trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp+ Chếđộ trợ cấp thai sản+ Chếđộ trợ cấp mất sức lao độngĐáng chú ý là ... lao động Việt Nam thu và quản lý chi trả các chếđộ bảo hiểm xà hội ngắn hạn thì luôn bội thu, còn nguồn quỹ bảo hiểm xà hội doBộ Lao động thơng binh và xà hội thu và quản lý chi trả các chế ... đó: 1% doBộ Lao động thơng binh và xà hội thu và quản lý để chi trả cho các chếđộ hu trí, mất sức lao động và tử tuất. Còn 3,7% để chi cho các chếđộ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh...
... Tổng liên đồn lao động Việt Nam quản lý 3 chếđộ ngắn hạn là: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, cịn Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội quản lý 3 chếđộ dài hạn là hưu ... tiền chi cho chếđộ hưu trí chiếm khoảng trên 70% tổng chi cho BHXH . Như vậy, hoạt động thu chi của chếđộ hưu trí có ảnh hưởng sống cịn tới tồn bộ hoạt động của hệ thống bảo hiểm xã hội, ảnh ... gia vào chếđộ hưu trí và tất nhiên phải tăng với tốc độ cao hơn tốc độ tăng của chi trả cho chếđộ này. Có như vậy mới tạo được sự vững chắc, ổn định và phát triển khơng ngừng của chếđộ hưu...
... ích kinh tế -xã hội.II. CHẾĐỘ THAI SẢN TRONG HỆ THỐNG CÁC CHẾĐỘ BHXH1. Vai trò của chếđộ thai sản trong hệ thống các chếđộ BHXHTrong hệ thống các chếđộ BHXH có thể nói chếđộ thai sản ... hưởng trợ cấp chếđộ thai sản Diện bảo vệ của chếđộ trợ cấp thai sản bao gồm mọi phụ nữ là lao động làm công ăn lương với số lượng tham gia tối thiểu là 50% hoặc toàn bộ phụ nữ hoạt động kinh ... đẳng giới đối với người lao động nữ vẫn còn nhiều hạn chế, dođó nó còn ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động nữ.Ngoài ra chếđộ thai sản trong hệ thống các chếđộ BHXH ra đời nhằm góp phần...