... Điều 2. Chế độ, chính sách đối với cánbộ Đoàn, Hội là giảng viên, giáo viên, cán bộ không trực tiếp giảng dạy1. Quy định thời gian làm công tác Đoàn, Hội tính theo định mức giờ chuẩn:2. Bộ Giáo ... chuyêntrách.Điều 3. Các quy định về chếđộ chính sách đối với cánbộ Đoàn, Hội là sinh viên, học sinh3THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcSố : ... định về chếđộ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Căn cứ Quyết định số 128/QĐ-TW ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Ban Bí thưTrung ương Đảng về chếđộ tiền lương...
... quyđịnh về chếđộ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;Căn cứ Quyết định số 128/QĐ-TW ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Ban Bí thư Trungương Đảng về chếđộ tiền lương ... phận quan trọng củacông tác giáo dục và đào tạo. Điều 2. Chế độ, chính sách đối với cánbộ Đoàn, Hội là giảng viên, giáo viên, cán bộ không trực tiếp giảng dạy1. Quy định thời gian làm công ... dục thườngxuyên có từ 28 lớp trở lên bố trí tối thiểu 01 cánbộ chuyên trách. Điều 3. Các quy định về chếđộ chính sách đối với cánbộ Đoàn, Hội là sinh viên, họcsinh1. Uỷ viên Ban Chấp hành...
... này, chếđộ bảo hiểm x hội (BHXH) bắt buộc đợc áp dụng đối với cánbộ x kể từ ngày 01/01/1998 và trớc mắt mới chỉ áp dụng hai chế độ: Bảo hiểm hu trí và chếđộ mai táng phí cho cánbộ x. ... Tạp chí luật học - 33 Bàn về Chếđộ bảo hiểm xà hội đối với cánbộ xÃ, phờng, thị trấn Nguyễn Xuân Thu *án bộ x, phờng, thị trấn (sau đây gọi tắt là cánbộ x) là đối tợng đợc hởng sinh ... thể và một số cánbộ làm việc thờng xuyên của x mà không tính đến những cánbộ nhà nớc đợc biệt phái xuống làm việc ở x (theo Nghị định 09/CP đây là những cán bộ thuộc biên chế Nhà nớc đợc...
... trờng lao động, những ngời lao động cao tuổi và những ngời tái tham gia và thị trờng lao động. Trong chếđộ này, ngời sử dụng lao động phải đóng 3% tổng mức lơng trả cho ngời lao động và Chính ... hiểm xà hội.Đối tợng tham gia bảo hiểm xà hội là ngời lao động nói chung. Tuy nhiên việc áp dụng cho đối tợng cụ thể ở từng nớc lại có sự khác nhau. Một số nớc ban hành chếđộ bảo hiểm xà hội ... Ru-ma- ni mức đóng, hởng.U zơ bê kis tan: Có chếđộ trợ cấp thất nghiệp vào năm 1991 áp dụng cho tất cả những công dân trong độ tuổi lao động. Chếđộ này chi trả cho những loại hình thất nghiệp...
... khả thi: Phải tạo điều kiện cho việc thực hiện phân cấp, phải chuẩn bị đầy đủ về mặt thể chế, bộ máy, cán bộ, kinh phí; phân cấp phải với kiểm tra; tổ chức hệ thống thông tin đầy đủ, chính xác, ... hoạt động đầu tư cần phải thực hiện theo nguyên tắc chung này. (2). Phân cấp phải đồng bộ với các biện pháp quản lý khác trong cơ chế quản lý kinh tế nói chung.Vấn đề hoàn thiện cơ chế quản ... khu, Quân đoàn, Quân chủng, Bộ đội Biên phòng và tương đương trực thuộc Bộ Quốc Phòng có thể được uỷ quyền quyết định đầu tư các dự án nhóm C; các Tổng cục trực thuộc Bộ có thể được uỷ quyền quyết...
... tác động mạnh mẽ đến mức tăng trởng kinh tế.ở mỗi nớc có hệ số ICOR khác nhau, tuỳ thuộc vào trình độ phát triển kinh tế, trình độ quản lý và sử dụng vốn đầu t, trình độ công nghệ, lao động ... mặt là tự phát qua tác động của cơ chế thị tr-ờng tới nhu cầu, mặt khác chịu sự điều chỉnh do các hoạt động quản lý của chính quyền và hoạt động của các tổ chức đoàn thể xà hội.Chức năng quản ... một đội ngũ cánbộ dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển nhà và đô trị.Do tính đặc thù của công việc, Tổng công ty không có định mức lao động mà chủ yếu dựa theo yêu cầu về tiến độ...
... tố lao động. Để tiến hành sản xuất thì doanh nghiệp phải bỏ ra lao động sống và lao động vật hoá.Vậy chi phí sản xuất là biểu hiện bằng tiền của toàn bộ hao phí về lao động sống và lao động ... tiếp là lao động thuê ngoài (ký hợp đồng theo từng công trình). Kế toán Xí nghiệp đà hạch toán khoản mục chi phí này vào TK 331 Phải trả ngời bán là không đúng chế độ (theo chếđộ là TK 334 ... niệm.Trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, chúng ta phải có đầy đủ ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất, đó là: t liệu lao động, đối tợng lao động, và sức lao động. Quá trình sản xuất...
... kinh tế - xà hội đợc xem xét trên tầm vĩ mô và xuất phát từ quyền lợi của toàn bộxà hội nhằm tối đa hoá phúc lợi xà hội. Mục tiêu của việc đánh giá hiệu quả kinh tế - xà hội hoạt động đầu ... tác động mạnh mẽ đến mức tăng trởng kinh tế.ở mỗi nớc có hệ số ICOR khác nhau, tuỳ thuộc vào trình độ phát triển kinh tế, trình độ quản lý và sử dụng vốn đầu t, trình độ công nghệ, lao động ... vùng cực kỳ khó khăn. Ba vùng trọng điểm: Bắc Bộ, Nam Bộ, Trung Bộ và năm tuyến hành lang gắn với nó tốc độ tăng trởng vợt trớc gấp 1,5 ữ 1,7 lần tốc độ bình quân cả nớc, thu hút thêm một nửa số...
... tác động mạnh mẽ đến mức tăng trởng kinh tế.ở mỗi nớc có hệ số ICOR khác nhau, tuỳ thuộc vào trình độ phát triển kinh tế, trình độ quản lý và sử dụng vốn đầu t, trình độ công nghệ, lao động ... một đội ngũ cánbộ dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển nhà và đô trị.Do tính đặc thù của công việc, Tổng công ty không có định mức lao động mà chủ yếu dựa theo yêu cầu về tiến độ ... nhiệm trớc pháp luật, trớc Bộ trởng Bộ Xây Dựng, trớc Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội về toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty, chỉ đạo chung mọi hoạt động công tác của Tổng công...
... trên cơ sở sát nhập bộ phận quản lý ba chếđộ hu trí, tử tuất, mất sức lao động của phòng lao động thơng binh và xà hội quận Hai Bà Trng với bộ phận BHXH của Liên đoàn Lao động.Quận Hai Bà ... phận có chức năng, nhiệm vụ riêng biệt, đó là: bộ phận thu BHXH, bộ phận kế toán, bộ phận quản lý chế độ chính sách, và bộ phận giám định chi. Cả 4 bộ phận này đều đặt dới sự lÃnh đạo trực tiếp ... theo hớng mọi ngời lao động và các đơn vị kinh tế kinh tế - xà hội của đất nớc trong từng thời kỳ và xu hớng vận động khách quan của toàn bộ nền kinh tế xà hội. Chế độ BHXH là sự cụ thể hoá...