chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

Ngày tải lên: 29/06/2014, 08:20

... lượng nguồn nhân lực của công ty qua chỉ tiêu trình độ chuyên môn nghiệp vụ và cấp bậc công nhân có thể thấy công ty có chất lượng nguồn nhân lực không cao. Tuy rằng nguồn nhân lực của doanh nghiệp ... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 17 ChươngII: Phân tích hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay 17 1. Tình hình nguồn nhân lực Việt Nam ... trò của nguồn nhân lực đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay ngày càng quan tâm hơn đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Các doanh...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 17 ChươngII: Phân tích hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay 17 1. Tình hình nguồn nhân lực Việt Nam ... lượng nguồn nhân lực của công ty qua chỉ tiêu trình độ chuyên môn nghiệp vụ và cấp bậc công nhân có thể thấy công ty có chất lượng nguồn nhân lực không cao. Tuy rằng nguồn nhân lực của doanh nghiệp ... nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay Nhận thức được vai trò của nguồn nhân lực đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay ngày càng...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 15:42

Ngày tải lên: 07/12/2013, 14:09

... kinh doanh nói riêng, nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người bao gồm trí lực và thể lực. 1.2 Chất lượng nguồn nhân lực Có rất nhiều cách tiếp cận về chất lượng nguồn nhân lực ... cần thiết nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty TNHH c«ng nghiÖp má ViÖt B¾c 1. Một số cơ sở lí luận về nguồn nhân lực: 1.1 Nguồn nhân lực Nhân lực được hiểu là nguồn lực trong từng con ... cá nhân tham gia bất cứ hoạt động nào với bất kì vai trò gì trong tổ chức doanh nghiệp. Nói cách khác nguồn nhân lực của doanh nghiệp bao gồm nguồn nhân lực của tất cả các thành viên mà doanh...

Ngày tải lên: 18/07/2013, 10:18

... các doanh nghiệp biết khai thác tối đa nguồn lực này. Nguồn nhân lực trong một doanh nghiệp được hiểu là tất cả người lao động có trong doanh nghiệp đó. Như vậy, nguồn nhân lực của một doanh nghiệp ... của doanh nghiệp ở tất cả các cấp quản lý. 1.2 Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp. a. Bản chất, sự cần thiết phải đảm bảo và phương pháp nhận biết, đánh giá chất lượng nhân lực của doanh nghiệp. ... tranh của doanh nghiệp trên thị trường. a. Bản chất, các loại và vị trí, vai trò của nhân lực đối với hoạt động của doanh nghiệp trong kinh tế thị trường. Nhân lực: Nhân lực là nguồn lực của...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:29

... chúng ta cần quan tâm tới :Chất lượng đào tạo của các trường đại học hiện nay như thế nào? 2. CHẤT LƯỢNGĐÀOTẠOSINHVIÊNCỦACÁCTRƯỜNGĐH, CĐ Việt Nam hiện nay đang cần một nguồn lực tri thức trình độ ... triển của xã hội thì nó cũng đòi hỏi sự thay đổi của lực lượng sản xuất đặc biệt vấn đề ta cần đề cập đến là nguồn lao dộng có năng lực nhưng lực lượng này lại không bắt kịp theo sự phát triển của ... tạo trong các trường đại học, cao đẳng…là lực lượng trẻ của đất nước rất năng động và có năng lực trong công việc. Chính vì vậy sinh viên là nguồn nhân lực rất quan trọng chúng ta cần biết cách...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 17:01

... Trạng Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Của Viện Nghiên Cứu Khoa Học Lao Động Và Xã Hội I. Quan điểm về chất lượng nguồn nhân lực 1.1. Quan điểm về chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực ... 1.2 Vai trò của chất lượng nguồn nhân lực đối với doanh nghiệp 1.2.1. Chất lượng nguồn nhân lực ảnh hưởng tới năng suất lao động và kết quả kinh doanh Cho dù doanh nghiệp là một doanh nghiệp sản ... trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành lên bản chất bên trong của nguồn nhân lực. Trong mỗi doanh nghiệp, chất lượng nguồn nhân lực không chỉ phản...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

... cố. III- Vai trò của tuyển dụng với chất lượng nguồn nhân lực. - Nếu doanh nghiệp tuyển dụng được lao động tốt thì lao động trong doanh nghiệp sẽ đáp ứng được nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp. Sẽ ... trị nhân lực - Nxb Lao Động – Xã Hội. 2. Giáo trình quản trị nhân lực - Nguyễn Hữu Thân 3. Thu hút, Tìm kiếm và lựa chọn Nguồn nhân lực. 4. Tuyển dụng đúng người - Bộ sách quản trị nguồn nhân lực. 5. ... tại doanh nghiệp đó là bước “định hướng nhân viên”. Mục đích của quá trình định hướng nhân viên là giúp đỡ các nhân viên mới: + Hiểu rõ hơn về những công việc của họ và các kỳ vọng của doanh nghiệp. +...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:03

... nguồn nhân lực của doanh nghiệp thơng mại. 1.Nghiên cứu nhu cầu thị trờng, xây dựng chiến lợc kinh doanh và chiến l- ợc phát triển nguồn nhân lực. Nh ta đà biết nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ... phát triển nguồn nhân lực, thấy đợc tầm quan trọng của nguồn nhân lực đến quá trình phát triển của doanh nghiệp. Do vậy doanh nghiệp muốn sử dụng nguồn Đại học Quản lý & Kinh doanh Khoa ... ta cũng nh trong các doanh nghiệp thơng mại rất dồi dào, nhng có điểm yếu là chất lợng nguồn nhân lực cha cao. Muốn cho nền kinh tế của doanh nghiệp phát triển thì doanh nghiệp phải có những...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

... nguồn nhân lực ñược xem xét và nghiên cứu theo số lượng và chất lượng. Số lượng nguồn nhân lực thể hiện ở quy mô nguồn nhân lực và tốc ñộ tăng nguồn nhân lực hàng năm. Chất lượng nguồn nhân lực ... số lượng và chất lượng giữa nguồn nhân lực nông nghiệp với các nguồn lực và nguồn nhân lực khác sẽ ñưa lại hiệu quả cao nhất [22]. 2.1.6. Phân bố nguồn nhân lực nông nghiệp Phân bố nguồn nhân ... 2.1.7. ðào tạo nguồn nhân lực nông nghiệp 20 2.1.8. Nội dung của nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nông nghiệp 21 2.1.9. Vai trò của nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực nông nghiệp nông thôn...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... nhân lực là tổng thể nhân lực của con người làm việc trong tổ chức - Chất lượng nguồn nhân lực là mối quan hệ bản chất bên trong của nguồn nhân lực. - Chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức được ... thuật, tình trạng sức khoẻ, phẩm chất đạo đức, thâm niên và kinh nghiệm. - Sự cần thiết của việc đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực: + Với doanh nghiệp: chất lượng nhân lực tổt thì kết quả sản xuất ... tại doanh nghiệp đó là bước “định hướng nhân viên”. Mục đích của quá trình định hướng nhân viên là giúp đỡ các nhân viên mới: + Hiểu rõ hơn về những công việc của họ và các kỳ vọng của doanh nghiệp. +...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... luật. Quản lý nguồn nhân lực là gì? • Trước tiên quản lý nguồn nhân lực vừa là nghệ thuật vừa là khoa học làm cho những mong muốn của doanh nghiệp và mong muốn của nhân viên của bạn tương hợp ... đây về Quản lý nguồn nhân lực (HRM) chính là giúp cho bản thân bạn và doanh nghiệp của bạn: • Con người là tài sản quan trọng nhất mà một doanh nghiệp có. Sự thành công của doanh nghiệp phụ thuộc ... chưa đúng của nhiêu cán bộ lãnh đạo , nhân viên về vai trò then chốt của nguồn nhân lực con người và quản trị nguồn nhân lực đối với sự thành công của DN. - Trình độ chuyên môn kỹ thuật của người...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

... VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1. QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1. Quan niệm về đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là việc ... tác của họ. 1.1.2. Vai trò của đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Đào tạo nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng trong sự thành công và phát triển của doanh nghiệp vì đào tạo nguồn nhân lực ... CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.3.1. Các nhân tố chủ quan 1.3.1.1. Những chiến lược nguồn nhân lực của công ty Sau khi nhu cầu đào tạo đã được xác định, doanh...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 05:20

... hoạt động vàđiều kiện thực tế của công ty. II. Một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Muốn việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có hiệu quả, chúng ta cần ... tốt, bao hàm cả thái độ, nhân cách tốt. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty I. Phương hướng phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở công ty. Trong thời gian tới và trước mặt ... của doanh nghiệp. Trong đề tài này, dựa trên việc nghiên cứu các tài liệu về khoa học kinh tế và phân tích thực trạng tình hình chất lượng nguồn nhân lực, các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 17:20

... môn của họ vừa là để nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực của doanh nghiệp, để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. 4.Các nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng nguồn nhân lực 4.1.Các ... triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp nhưng vẫn chưa có sự đầu tư thích đáng cho các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Do đó hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp ... của khoa học kỹ thuật thì nguồn nhân lực chất lượng cao đã trở thành yếu tố góp phần nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. 3. Chất lượng của nguồn nhân lực: - Khái niệm chất lượng nguồn...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 00:20

Ngày tải lên: 06/02/2014, 20:43

Ngày tải lên: 15/03/2014, 11:20

Ngày tải lên: 28/05/2014, 13:42