chính sách tuyển dụng và đào tạo
Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc
... chính sách tuyển dụng kế thừa và lao động trình độ cao của quy chế tuyển dụng vẫn thực hiện theo đúng quy trình tuyển dụng trừ BM-TCHC-01-01 không sử dụng. b- Kế hoạch tuyển dụng: Căn cứ vào ... Xét về lâu dài thì đào tạo nguồn nhân lực con người là vô cùng quan trọng. 1.3. Các hình thức tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1. Tuyển dụng 1.3.1.1. Hình thức tuyển dụng nguồn ứng viên ... công tác tuyển dụng: Các chính sách và pháp luật hiện hành của nhà nước cũng ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng. Các doanh nghiệp có những phương pháp tuyển dụng khác nhau, nhưng áp dụng phương...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc
... những chính sách tuyển dụng như sau: Công khai, thống nhất về quy trình và tuân thủ theo đúng quy định của Công ty với mong muốn thu hút nhân tài, tuyển dụng đúng người theo tiêu chuẩn đã định và ... thuyết về công tác tuyển dụng, đãi ngộ tài chính trực tiếp. - Tìm hiểu, phân tích thực trạng công tác tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính (lương, thưởng), vạch ra những hạn chế và tìm ra nguyên ... định hiện trạng hoạt động tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty. Cụ thể là, hiện trạng này gồm có: tình hình tuyển dụng và tình hình đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:30
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc
... và kết luận gồm 3 chương: Chương I: Cơ sở lý luận cho việc thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức Chương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo ... I C S Lí LUẬN CHO VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1. Tầm quan trọng và mối quan hệ của tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức. 1.1. Khái ... về tuyển dụng và đào tạo trong tổ chức, phân tích thực trạng tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong Công ty và từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:52
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx
... định nhu cầu đào tạo Đánh giá kết quả đào tạo Công ty đưa ra phương pháp đào tạo Xác định chương trình và mục tiêu đào tạo Đưa ra chương trình đào tạo Thực hiện chương trình đào tạo Lời mở đầu Trong ... quan trọng của việc đào tạo và tuyển dụng lao động dựa trên trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng và đào tạo qua đó đa ra một số phơng hớng về tuyển dụng và đào tạo để thấy đợc những u điểm, ... làm lÃng phí và tăng chi phí tuyển dụng cũng nh những chi phí khác có liên quan. Chính vì điều đó mà công tác tuyển dụng và đào tạo không ngừng đợc cải thiện và nâng cao.Việc đào tạo cán bộ công...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 13:05
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)
... làm lÃng phí và tăng chi phí tuyển dụng cũng nh những chi phí khác có liên quan. Chính vì điều đó mà công tác tuyển dụng và đào tạo không ngừng đợc cải thiện và nâng cao.Việc đào tạo cán bộ công ... (%) 1 .Đào tạo nội bộ 317 159 - Kèm cặp tại chỗ 15 31 16 6,67 - Đào tạo học nghề 100 18 -82 -82 Đào tạo nâng bậc 202 110 -92 -45,5 2. Đào tạo bên ngoài 62 12 - Đào tạo tại chức 6 0 -6 -100 - Đào tạo ... kết quả đào tạo Công ty đa ra phơng pháp đào tạo Xác định chơng trình và mục tiêu đào tạo Đa ra chơng trình đào tạo Thực hiện chơng trình đào tạo 28 28 sở chiến lợc kinh doanh của công ty và các...
Ngày tải lên: 30/11/2012, 08:42
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
... Một số nội dung chính như : Tại sao phải cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty? Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất ... công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty cổ phần nhân lực và thương mại vinaconex. Chương 2: Thực trạng của công tác tuyển dụng và đào tạo lao ... trước và sau khi đã tuyển chọn là vấn đề sống còn để tồn tại và phát triển trong tương lai của công ty. Tuy nhiên để công tác đào tạo nâng cao trước và sau khi tuyển chọn của các trường đào tạo...
Ngày tải lên: 04/12/2012, 11:02
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
... tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex 24 1.4. Sự cần thiết phải cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao ... công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex. Chương 2: Thực trạng của công tác tuyển dụng và đào tạo lao ... tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài. Công ty cần phải nhanh chóng cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động đi XKLĐ để nâng cao vị thế cạnh tranh và...
Ngày tải lên: 04/12/2012, 16:27
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội
... dung tuyển dụng và đào tạo qua đó đa ra một số phơng hớng về tuyển dụng và đào tạo để thấy đợc những u, cũng nh những tồn tại trong quá trình tuyển dụng, đào tạo và sử dụng nhân lực tại đây và ... thể tồn tại, phát triển và đi lên.Trong đó công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực đợc công ty rất quan tâm và chú trọng mà cụ thể là Công ty dự định đào tạo mới và đào tạo lại một số cán cán ... định đợc kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực với các mục tiêu cụ thể, chức danh rõ ràng, cha có chiến lợc xây dựng kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực dài hạn và chuyên sâu....
Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
... động vào các dịch vụ chăm sóc khách hang hay các chương trình khuyến mại ngắn hạn, tác động vào thị hiếu của người tiêu dung hay là tác động vào chính giá cả và chất lượng sản phẩm do chính ... sản xuất và thiết bị của các doanh nghiệp công nghiệp đa số đều là công nghệ và thiết bị lạc hậu, không đáp ứng được yêu cầu sản xuất – kinh doanh. Như vậy, các công ty đã sử dụng chính sách: ... tại chỗ và tiêu dùng nội địa. Đa số, Công ty nhận gia công may với những hợp đồng gia công và uỷ thác xuất khẩu cho các công ty và các tập đoàn trên thế giới đã tìm đến công ty và đặt hàng...
Ngày tải lên: 06/12/2012, 11:36
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực
... quan trọng của việc đào tạo và tuyển dụng lao động dựa trên trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng và đào tạo qua đó đa ra một số phơng hớng về tuyển dụng và đào tạo để thấy đợc những u điểm, ... làm lÃng phí và tăng chi phí tuyển dụng cũng nh những chi phí khác có liên quan. Chính vì điều đó mà công tác tuyển dụng và đào tạo không ngừng đợc cải thiện và nâng cao.Việc đào tạo cán bộ công ... triển trong tơng lai. Trong đó công tác tuyển dụng và đào tạo đợc công ty quan tâm và chú trọng mà cụ thể là tuyển dụng thêm nhân lực và nâng cao tay nghề và nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 12:05
Chính sách Giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ, văn hóa
... học Chính sách GD và ĐT Chính sách KH và CN Chính sách văn hóa Trách nhiệm công dân đối với chính sách GD và ĐT, KH và CN, văn hóa 1. Chính sách giáo dục và đào tạo 1. Chính sách ... và đào tạo a) Chính sách giáo dục và đào tạo, vị trí của nó Chính sách giáo dục và đào tạo: là những chủ trương, biện pháp của Đảng và nhà nước nhằm bồi dưỡng, phát triển các phẩm chất và ... nhanh và bền vững Giáo dục và đào tạo là quốc sách hàng đầu Đầu tư cho giáo dục là đầu tư cho phát triển 3. Chính sách văn hóa a) Chính sách văn hóa và vị trí của nó Chính sách...
Ngày tải lên: 14/03/2013, 11:41
Tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu
... chính sách tuyển dụng kế thừa và lao động trình độ cao của quy chế tuyển dụng vẫn thực hiện theo đúng quy trình tuyển dụng trừ BM-TCHC-01-01 không sử dụng. b- Kế hoạch tuyển dụng: Căn cứ vào ... hiệu quả đào tạo theo mục tiêu đào tạo Sau khi xác định chính xác nhu cầu đào tạo thì phải chuyển nhu cầu đó thành mục tiêu đào tạo. Việc xác định chính xác và cụ thể nhu cầu đào tạo ảnh hƣởng ... Xét về lâu dài thì đào tạo nguồn nhân lực con ngƣời là vô cùng quan trọng. 1.3. Các hình thức tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1. Tuyển dụng 1.3.1.1. Hình thức tuyển dụng nguồn ứng viên...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:32
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam
Ngày tải lên: 06/04/2013, 11:23
