... 20/2007/TT-BLĐTBXHngày 04 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội TÊN CƠ QUAN CÓ THẨM QUYỀN TÊN DOANH NGHIỆPDANH SÁCHNGƯỜILAOĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP TẠI THỜI ĐIỂM CÔNG BỐ GIÁ ... sinhChức danhcông việcđang làmTrình độchuyênmônnghiệp vụHiện đangthực hiệnloại hợpđồng lao động Thời điểmtuyểndụng vàodoanhnghiệpTổng sốnăm thựctế làmviệc trongkhu vựcnhà nước(năm)Nơi ... 24 …………3 Lê Văn C 1957 ……… ………. … …… ……. …………4 Đinh Văn D 1982 ……… ……… … …… …… ……………. ……………… NGƯỜI LẬP BIỂU(Ký, ghi rõ họ tên)Ngày …tháng……năm 20 …GIÁM ĐỐC DOANH NGHIỆP(Ký tên, đóng dấu)...
... HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc …………, ngày tháng năm…….DANH SÁCHNGƯỜILAOĐỘNG Đóng góp Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước Quý …….năm…… Stt Họ và tên Số GCN đóng...
... …………, ngày tháng năm…….DANH SÁCHNGƯỜILAOĐỘNG ĐỀ NGHỊ HỖ TRỢ HỌC PHÍ (Theo chương trình thí điểm) Mức học phí theo đề án được duyệt Stt Họ tên người laođộng Ngày sinh Số hộ chiếu (hoặc ... (hoặc CMND) Nước đến làm việc Nâng cao tay nghề Nâng cao ngoại ngữ Mức hỗ trợ cho người laođộng ...
... luật lao động, như việc ký kết hợp đồng lao động, an toàn vệ sinh lao động, chế độ BHXH… do nó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích của ngườilaođộng từ đó nảy sinh nhiều tranh chấp laođộng ... làm hết chức năng tuyên truyền vận động cho ngườilaođộng và người sử dụng laođộng hiểu biết và chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật về lao động. Phòng Laođộng Thương binh và Xã hội là cơ quan ... minh của pháp luật lao động, vừa hợp tình hợp lý, đồng thời đỡ tốn kém thời gian cũng như không gây phiền hà cho người laođộng và người sử dụng lao động. Về phía Phòng Laođộng Thương binh và...
... với các chínhsách và chiến lược mang tính đột phá cho ngườilaođộng nơng thơn. 2.5 HỆ THỐNG CÁC CHÍNHSÁCH VÀ CHIẾN LƯỢC ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NƠNG THƠN HUYỆN TRI TƠN Hệ thống các chínhsách ... 70 - 80%. Chính sách cụ thể như sau: laođộng nơng thơn thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi như người có cơng với Cách mạng, hộ nghèo, người dân tộc thiểu số, người tàn tật, người bị thu ... làm cho ngườilaođộng là vấn đề cấp bách của tồn xã hội, nó thể hiện vai trị của xã hội đối với ngườilao động, sự quan tâm của xã hội về đời sống vật chất và tinh thần của ngườilao động, giảm...
... c làm;ố ườ ỷ ệ ộ ệ− Chínhsách đã và đang áp d ng cho các đ i t ng lao đ ng nông thôn c aụ ố ượ ộ ủ vùng ĐBSCL; Chínhsách v i đ i t ng đã có vi c làm;ớ ố ượ ệ Chínhsách v i đ i t ng ch ... n pháp thích h p v i các chínhsách ầ ữ ệ ợ ớ và chi n l c mang tính đ t phá cho ng i lao đ ng nông thôn.ế ượ ộ ườ ộ2.5 H TH NG CÁC CHÍNHSÁCH VÀ CHI N L C Đ I V I LAO Ố Ế ƯỢ Ố Ớ Đ NG NÔNG ... n đ lao đ ng, vi c làm, chínhsách và chi n l c ĐBSCL;ế ấ ề ộ ệ ế ượ ở− Các chínhsách và chi n l c đã ban hành nh m m c tiêu phát tri n ngu nế ượ ằ ụ ể ồ nhân l c ĐBSCL, đào t o ngh cho lao...
... tạo ra động lực một cách hoàn chỉnh.1.2. Tạo động lựcTạo động đợc hiểu là hệ thống các chínhsách biện pháp, thủ thuậtquản lý tác động đến ngời laođộng nhằm làm cho ngời laođộng có động lựctrong ... tế về tổchức cho ngời lao động. Chínhsách đÃi ngộ là một trong những chính sách dễ gây bất bình nhất của ngời laođộng vì nó ảnh hởng trực tiếp đến lợi íchcủa ngời lao động. Trong đó tiền lơng ... nào trực tiếp vàgián tiếp tác động đến động lực của ngời lao động. 2. Các nhân tố ảnh hởng tới tạo động lực trong laođộng 2.1 Các yếu tố thuộc về cá nhân ngời lao động. - Nhu cầu cá nhân: Mỗi...
... cho ngời lao động. Nh vậy để tạo việc làm cho ngời laođộng có thể có một số chínhsách sau:ã Chínhsách tạo vốn để phát triển kinh tế.ã Chínhsách di dân đến vùng kinh tế mới.ã Chínhsách phát ... truyền thống.ã Chínhsách xuất khẩu lao động. ã Chínhsách hỗ trợ sản xuất hàng tiêu dùng xuất khẩu 3. Vai trò của chínhsách việc làm Chính sách việc làm là một trong những chínhsách xà hội cơ ... Thiếu laođộng trình độ cao Lực lợng laođộng ở Việt Nam tơng đối lớn nhng trong đó ba phần t là laođộng ở nông thôn.Hiện nay mới chỉ có 32% số laođộng đà qua đào tạo và tỷ lệ laođộng đÃ...
... chấm dứt hợp đồnglao động. Trong đó có cả danh sách laođộng dôi dư;+ Lập danh sáchlaođộng sẽ chuyển sang làm việc tại công ty cổ phần, bao gồm:• Số laođộng mà hợp đồnglaođộng đang còn ... nghiÖp+ Lập danh sáchlaođộng thuộc diện nghỉ hưu theo chế độ hưu trí;+ Lập danh sáchlaođộng hết hạn hợp đồnglaođộng tại thời điểm cổ phần hoá;+ Lập danh sáchlaođộng không bố trí được ... Laođộng gián tiếp Người 12 15 15+ Laođộng trực tiếp Người 38 55 65+ Lương BQ (người/ tháng) đồng 1.100.000 1.200.000 1.500.0002 Phân xưởng(đội) 1+ Số laođộngNgười 16 20 25+ Lương BQ người/ tháng...
... chínhsáchChínhsách tiền lương và vấn đề thu nhập của ngườilaođộng trong khu vực Nhà nước” Trần Thị Thuỳ Linh Tóm tắt Chính sách tiền lương và thu nhập của ngườilao ... đo giá trị lao động, bảo đảm tái sản xuất sức lao động, là nguồn thu nhập chính của ngườilaođộng gắn với năng suất, chất lượng, hiệu quả của công việc. Từ năm 1993, khi chínhsách tiền lương ... chưa trở thành nguồn thu nhập chính cho ngườilaođộng mà ngườilaođộng chủ yếu dựa vào các nguồn thu nhập ngoài lương. Mặc dù chính phủ đã áp dụng nhiều chínhsách nhằm cải thiện tình hình...