cao học quản trị nhân sự

Đề cương môn học quản trị nhân sự

Đề cương môn học quản trị nhân sự

Ngày tải lên : 24/01/2013, 09:42
... động tổ chức Nội dung chi tiết mơn học CHƯƠNG 1: NHẬP MƠN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LÀ GÌ? 1.1 Khái niệm 1.2 Mục đích – Mục tiêu 1.3 Phân biệt QTNS _ Quản trị CÁC HOẠT ĐỘNG QTNS CHIẾN LƯỢC ... THỐNG TIỀN LƯƠNG Học liệu 6.1 Học liệu bắt buộc Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản Trò Nhân Sự, Nhà xuất Thống Kê, TP.HCM Trần Kim Dung, 2009, Quản Trò Nhân Sự, Nhà xuất Thống Kê, TP.HCM 6.2 Học liệu tham ... chức dạy học cụ thể: (do GV phụ trách mơn học lập) Tuần Nội dung Giới thiệu mơn học đề cương Giới thiệu tổng quan quản trị nhân Phân tích cơng việc u cầu sinh viên chuẩn bị Hoạch định nguồn nhân...
  • 5
  • 1.3K
  • 9
Báo cáo " Gắn quản trị nhân sự với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp " pptx

Báo cáo " Gắn quản trị nhân sự với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp " pptx

Ngày tải lên : 22/03/2014, 13:20
... doanh nghiệp Vì vậy, phòng nhân cần phải định hướng cho nhân viên, đặc biệt nhân viên tuyển dụng tầm nhìn, mục tiêu giá trị tảng CSR Cụ thể, phòng nhân cần cung cấp cho nhân viên thông tin liên ... doanh nghiệp Vì vậy, quản trị nhân đóng vai trò quan trọng trình quản trị thay đổi doanh nghiệp doanh nghiệp muốn có thay đổi số lượng lao động hay hành vi người lao động Phòng nhân cần phải tuyên ... dành cho giám đốc nhân giám đốc chiến lược việc phối hợp sử dụng hoạt động quản trị nhân để thúc đẩy lợi ích xã hội hay CSR doanh nghiệp Các bước gợi ý sau phần giúp giám đốc nhân có nhìn tổng...
  • 7
  • 1K
  • 11
Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự công ty cổ phần tin học Vân Thanh

Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự công ty cổ phần tin học Vân Thanh

Ngày tải lên : 04/04/2013, 19:13
... người Ngoài quản trị nhân tảng để liên kết mối quan hệ công việc nhân viên nhà quản lý Những nhà quản trị nhân thực phận giống người cố vấn Trong chiến lược kế hoạch đề nhà quản trị nhân phải giả ... TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH I Vấn đề tuyển dụng nhân công ty cổ phần tin học Vân Thanh: Những sở để tuyển dụng nhân sự: 1.1 Phân tích công việc: 1.1.1 Sự cần ... pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nhân sự: Đối với nhà quản trị: Một phong cách lãnh đạo chuẩn hay phương pháp lãnh đạo tối ưu Nhưng nhà quản trị cần có yêu cầu định là: - Phẩm chất trị: + Có...
  • 55
  • 626
  • 1
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:53
... ngày có học viên xin học Cao Đẳng học viên xin học có giấy tuyển dụng làm theo ngành nghề học trước Như vậy, tổng số 54 học viên học ngày 1/3/2008 đến ngày 31/3/2008 Bảng 8: Thống kê điểm học viên ... riêng Đối với nhân viên văn phòng, tuỳ thuộc vào vị trí công tác, nhiệm vụ giao mà có tiêu chuẩn riêng sau: Nhân viên phòng Hành – Nhân sự: + Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh ... chức cán nhân viên thực tốt nhiệm vụ giao, đảm bảo thông tin thông suốt nội công ty công ty với bên - Chức quảnnhân sự: Quản lý toàn cán nhân viên khối văn phòng lực lượng bảo vệ thuộc quản lý...
  • 74
  • 1.1K
  • 11
Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx

Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx

Ngày tải lên : 19/09/2012, 15:28
... người Ngoài quản trị nhân tảng để liên kết mối quan hệ công việc nhân viên nhà quản lý Những nhà quản trị nhân thực phận giống người cố vấn Trong chiến lược kế hoạch đề nhà quản trị nhân phải giả ... TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH I Vấn đề tuyển dụng nhân công ty cổ phần tin học Vân Thanh: Những sở để tuyển dụng nhân sự: 1.1 Phân tích công việc: 1.1.1 Sự cần ... pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nhân sự: Đối với nhà quản trị: Một phong cách lãnh đạo chuẩn hay phương pháp lãnh đạo tối ưu Nhưng nhà quản trị cần có yêu cầu định là: - Phẩm chất trị: + Có...
  • 62
  • 2.4K
  • 5
Một số biện pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự tại công ty CP  Toyota Đông Sài Gòn.doc

Một số biện pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự tại công ty CP Toyota Đông Sài Gòn.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:12
... nâng cao hiệu quản trị nhân cơng ty CP Toyota Đơng Sài Gòn CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái Niệm Về Quản Trị Nhân Sự Stoner Robbins cho rằng: Quản ... luận quản trị nhân sự, phân tích đánh giá thực trạng quản trị nhân cơng ty CP Toyota Đơng Sài Gòn, từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu cơng tác quản trị nhân Đối tượng nghiên cứu Cơng tác quản ... thống tốt đẹp, vừa làm cho nhân viên thoả mãn với cơng việc doanh nghiệp 1.1.3 Tầm Quan Trọng Của Vấn Đề Quản Trị Nhân Sự Quản trị nhân giữ vai trò quan trọng ngày nhà quản trị quan tâm nghiên cứu,...
  • 59
  • 818
  • 9
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:14
... nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo nâng cao lực quản trị cần thiết doanh nghiệp, quản trị gia giữ ... muốn nhân viên Để làm điều phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân quản trị nhân giúp nhà quản trị học cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến họ, tìm tiếng nói chung với họ Quản trị nhân ... CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM GVHD:...
  • 64
  • 1.1K
  • 16
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17
... Thị Hạnh Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex Trên đề xuất mà đề tài nêu để nâng cao hoạt động quản trị nhân Vimedimex dựa nhiều nguồn tham khảo ... nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex Nhược điểm Giải pháp -Tiếp nhận nhân viên -Nên tập hợp nhân viên lại Vimedimex chưa tổ chức buổi gặp tổ chức cho họ gặp gỡ trực mặt nhân ... giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex  Quy trình tiếp nhận nhân viên Công ty thực quy trình tốt, thể quan tâm dành cho nhân viên bước đầu cho nhân viên hiểu rõ...
  • 18
  • 1.2K
  • 7
Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long.pdf

Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:57
... QT 1002N Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Quản trị nhân doanh nghiệp 1.1.1 Bản chất ... nguồn nhân lực nguồn vốn quý giá 1.2 Chức vai trò quản trị nhân 1.2.1 Chức quảnnhân lực Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực liên quan đến tất vấn đề thuộc quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm nhân ... đạt hiệu cao việc sử dụng quản lý yếu tố trình kinh doanh có hiệu cao đề cậo đến hiệu quản trị nhân lực SV: Nguyễn Thị Lành - Lớp: QT 1002N 19 Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân Công...
  • 83
  • 1K
  • 5
Một số biện pháp nâng cao hiêu quả quản trị nhân sự tại nhà khách Hải Quân.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiêu quả quản trị nhân sự tại nhà khách Hải Quân.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:57
... phối lợi ích vật chất tinh thần 1.4 Hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.4.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực khách sạn “ Quản trị nguồn nhân lực khách sạn hệ thống triết lý, sách hoạt ... trạng công tác quản trị nhân lực Nhà khách Hải Quân  Đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Nhà khách Hải Quân Kết cấu khóa luận: Chƣơng 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân khách sạn ... viên Quản trị nguồn nhân lực phần quản trị kinh doanh, có liên quan tới người công việc quan hệ họ khách sạn, làm cho họ đóng góp tốt vào thành công khách sạn” [1] 1.4.2.Mục tiêu quản trị nguồn nhân...
  • 72
  • 865
  • 1
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:54
... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 TỔNG QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Quản trò nhân hay gọi quản trò nguồn nhân lực chức trình quản trò, giải ... sánh đánh giá số tiêu nhân cơng ty năm chọn so với năm góc Những tài liệu sử dụng đề tài: Trần Kim Dung, Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 Phạm Thanh Hội, Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 ... lao động, NXB Thống Kê, 1998 Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1998 Phạm Đức Thành- mơn quản trị nhân lực, ĐH KTQD, Quản trị nhân lực, NXB Thống Kê, 1998 Cơng ty TNHH TMXD Phan Minh,...
  • 96
  • 913
  • 9
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:56
... nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân DNTN Phương Chi phẩm chất đạo đức tốt Doanh nghiệp tạo môi trường cho quản trị viên cấp cao cấp sở phát huy tài 3.2.1.2 Đào tạo bồi dưỡng quản trị viên cấp cao cấp ... nhân sự, giám đốc điều hành, quản trị sản xuất – thương mại – dịch vụ, quản trị marketing, quản trị tài doanh nghiệp…kể học ngoại ngữ vi tính Bồi dưỡng nâng cao kiến thức, lực, trình độ cho cán quản ... nâng cao hiệu quản trị nhân DNTN Phương Chi ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ĐỂ KHẮC PHỤC NHỮNG NHƯỢC ĐIỂM VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI 3.1 Cải thiện công tác hoạch định tuyển chọn nhân...
  • 22
  • 901
  • 7
Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc.doc

Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:57
... đựng nhiều giá trị nhân văn lĩnh vực quản trị khác 1.2 Vai trò quản trị nhân Vai trò quản trị nhân quản lý tài sản lớn tổ chức, quản lý tốt nguồn nhân lực, lập kế hoạch chiến lược nhân cho việc ... SVTT: Huỳnh Ngọc Yến Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân 1.1 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Khái niệm quản trị Quản trị trình tổng thể bố trí, xếp nhân lực tài nguyên hiệu hướng đến mục tiêu ... cấu: Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân Chương 2: Thực trạng hiệu quản trị nhân Khách sạn Thiên Hải Sơn Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân Khách sạn Thiên Hải Sơn...
  • 69
  • 1.7K
  • 14
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:44
... Bình, Phú Thọ,… nhập học Sau thời gian nhập học ngày có học viên xin học Cao Đẳng học viên xin học có giấy tuyển dụng làm theo ngành nghê học trước Như vậy, tổng số 54 học viên học ngày 1/3/2008 ... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY I Công tác lập kế hoạch nhu cầu nhân tình hình thực Căn lập kế hoạch nhu cầu nhân Với công ty vừa thành lập xong, nhà quản lý cần tuyển toàn nhân viên quản ... cho giám đốc công tác hành nhân sự, làm công việc giám đốc uỷ quyền; trực tiếp đạo công tác hành – nhân chịu trách nhiệm trước giám đốc công tác tổ chức nhân sự, quản trị hành chính, lễ tân, đối...
  • 66
  • 701
  • 2
Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon TPHCM

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon TPHCM

Ngày tải lên : 31/10/2012, 17:07
... Kim Phng Page BO CO THC TP GVHD: Nguyn Th Uyờn Uyờn vic tuyn chn v s dng lao ng nõng cao cht lng cụng vic, nõng cao hiu qu t chc 1.2 CC NHN T NH HNG N CễNG TC QUN TR NHN S: 1.2.1 Mụi trng bờn ngoi: ... l s thng tin, bt nhng ngi di quyn v cỏc nhim v cụng tỏc cao hn hoc giao cho nhõn viờn lm nhng cụng vic quan trng hn, ũi hi chuyờn mụn cao hn - o to v phỏt trin nhõn lc l cỏc hot ng nhm h tr giỳp ... nhng cha t yờu cu Ngoi cũn cú quỏ trỡnh nõng cao trỡnh l vic bi dng thờm chuyờn mụn nghip v cho ngi lao ng h cú th lm c nhng cụng vic phc hn vi nng sut cao hn + Vỡ vy cụng tỏc o to nhõn s cú vai...
  • 50
  • 903
  • 3
Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon TPHCM.doc

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon TPHCM.doc

Ngày tải lên : 10/11/2012, 15:37
... Kim Phng Page BO CO THC TP GVHD: Nguyn Th Uyờn Uyờn vic tuyn chn v s dng lao ng nõng cao cht lng cụng vic, nõng cao hiu qu t chc 1.2 CC NHN T NH HNG N CễNG TC QUN TR NHN S: 1.2.1 Mụi trng bờn ngoi: ... l s thng tin, bt nhng ngi di quyn v cỏc nhim v cụng tỏc cao hn hoc giao cho nhõn viờn lm nhng cụng vic quan trng hn, ũi hi chuyờn mụn cao hn - o to v phỏt trin nhõn lc l cỏc hot ng nhm h tr giỳp ... nhng cha t yờu cu Ngoi cũn cú quỏ trỡnh nõng cao trỡnh l vic bi dng thờm chuyờn mụn nghip v cho ngi lao ng h cú th lm c nhng cụng vic phc hn vi nng sut cao hn + Vỡ vy cụng tỏc o to nhõn s cú vai...
  • 50
  • 713
  • 5
một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại ngân hàng công thương sầm sơn

một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại ngân hàng công thương sầm sơn

Ngày tải lên : 26/11/2012, 10:38
... Nâng cao chất lợng tín dụng, chất lợng dịch vụ, thực nhiệm vụ đề nh: d n phấn đấu 100 tỷ, huy động vốn, tỷ lệ nợ xấu dới 2% tổng d nợ, phát hành thẻ đat 100% kế hoạch Công tác quản lý mặt 2.1 Quản ... 2.2 Quản lý chất lợng Gồm chất lợng ngời tổ chức chất lợng sản phẩm, dịch vụ, chất lợng đàu t tín dụng Chất lợng ngời: tuyển dụng ngời có lực, sáng tạo, tích cực học tập làm việc Đào tạo nâng cao ... tiềm lực tài mạnh khả cạnh tranh cao nhằm mở rộng đầu t, tăng d nợ nh: Công ty Bia Thanh Hoá, Công ty Xi măng Bỉm Sơn với giá trị 300 tỷ đồng, góp phần đa tổng giá trị hợp đồng ký có hiệu lực lên...
  • 33
  • 654
  • 4
1 số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại C.ty Đầu tư xây lắp thương mại Hà Nội

1 số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại C.ty Đầu tư xây lắp thương mại Hà Nội

Ngày tải lên : 04/12/2012, 11:08
... giúp họ nâng cao trình độ chuyên môn để sử dụng cách tốt thiết bị công nghệ đại, đồng thời nâng cao trình độ quảnnhân tố quan trọng để doanh nghiệp nâng cao lực cạnh tranh Khả quảng cáo tiếp ... *Mức nâng cao trình độ nghề nghiệp ngời lao động *Tạo thị trờng mức độ chiếm lĩnh thị trờng tiến hành đầu t *Nâng cao trình độ kỹ thuật sản xuất *Nâng cao trình độ quản lý lao động quản lý ... kinh doanh nâng cao khả cạnh tranh sản phẩm *Đầu t vào nguồn nhân lực Con ngời vừa mục tiêu, vừa động lực phát triển Điều nói lên tầm quan trọng số chiến lợc đầu t phát triển nguồn nhân lực doanh...
  • 78
  • 751
  • 4

Xem thêm