Ngày tải lên: 05/06/2015, 21:45
Cấp số cộng, Cấp số nhân nâng cao của Lê Quang Ánh (cũ mà hay)
Ngày tải lên: 30/10/2014, 17:00
NHỮNG VẤN ĐỀ BẤT CẬP TỒN TẠI VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỀ NGHỊ NÂNG CAO CÔNG TÁC THẾ CHẤP BẤT ĐỘNG SẢN CỦA NGÂN HÀNG
Ngày tải lên: 02/10/2013, 02:20
Một số biện pháp quản lý nâng cao hiệu quả công tác thanh tra chuyên môn ở các trường trung cấp chuyên nghiệp thành phố hồ chí minh
Ngày tải lên: 19/12/2013, 13:16
Một số bất cập trong Công tác thu bảo hiểm xã hội – nguyên nhân và giải pháp.DOC
... lơng cấp bậc, thởng và phụ cấp. Mà còn nhiều khoản khác. Hiện nay cuộc sống ngày càng cao đòi hỏi mức trợ cấp cũng phải tăng lên để có thể đáp ứng đợc những nhu cầu thiết yếu của cuộc sống, ... kiểm tra, kiện toàn tổ chức bộ máy, việc thu chi, nâng cao trình độ cho cán bộ công nhân viên. Có những biện pháp nhằm tăng số lợng lao động và số doanh nghiệp tham gia BHXH. II. Quỹ BHXH. 1.Nguồn ... nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. 6) Trợ cấp gia đình. 7) Trợ cấp sinh đẻ. 8) Trợ cấp khi tàn phế. 9) Trợ cấp cho ngời còn sống ( trợ cấp mất ngời nuôi dỡng). Tuỳ vào điều kiện của mỗi nớc mà có...
Ngày tải lên: 12/09/2012, 14:46
Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động GNHH XNK bằng đường biển trong các công ty giao nhận tại TP. HCM.doc
... Nhưng giao nhận vận tải lại có tác động tích cực đến sự đến sự phát triển của sản xuất và nâng cao đời sống nhân dân. - Mang tính thụ động: Đó là do dịch vụ này phụ thuộc rất nhiều vào nhu cầu của ... thực trạng và nghiên cứu các nhân tố tác động đến hoạt động GNHH XNK bằng đường biển trong các công ty giao nhận tại TP. HCM, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của ... HCM đang cung cấp các dịch vụ như: vận tải quốc tế, vận tải nội địa, khai quan hàng hóa, dịch vụ kho bãi, kiểm đếm, nâng hạ, dỡ hàng… là các hoạt động giao nhận truyền thống. Trong số các công...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:00
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc
... lệ giữa số người được phỏng vấn và số người được mời đến ở vòng tiếp theo là 6/1 . Tỷ lệ số người được mời đến và số người được đề xuất tuyển là 5/1. Tỷ lệ giữa số người được đề xuất và số người ... có th tỡm c nhng nhõn viờn cao cp phự hp ã Hạn chế: - Chi phí thường rất cao - Đôi khi đòi hỏi phải có thời gian - Dễ bị chính các công ty này lấy mất nhân sự cấp cao khi có một nhà tuyển dụng ... Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long. Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần...
Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:45
Một số Giải pháp Marketing nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh cho sản phẩm đồ gia dụng và Điện gia dụng nhãn hiệu Supor của công ty Cổ phần Nam Trung Hà (2)
... trường, số nhân viên lại giảm mạnh có thể do chế độ đãi ngộ của công ty không thoả đáng, chưa đáp ứng được nhu cầu của nhân viên. Bên cạnh khen thưởng công ty cũng có những yêu cầu đối với nhân ... có sự bố trí hợp lý nhân viên đã tuyển dụng theo đúng chuyên ngành học, kịp thời phát hiện và đào tạo những nhân viên có năng lực như cho đi học lớp kinh doanh nhằm nâng cao kĩ năng nghiệp ... độ tăng trưởng của VN hiện đang rất cao và liên tục phát triển. Đời sống nhân dân ngày càng tăng, nhu cầu mua sắm các mặt hàng trong đó hàng tiêu dùng cá nhân và gia đình là rất lớn. Đi cùng...
Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:35
Một số Giải pháp Marketing nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh cho sản phẩm đồ gia dụng và Điện gia dụng nhãn hiệu Supor của công ty Cổ phần Nam Trung Hà
... 1 Phiên dịch 1 Nhân viên giao hàng 2 3 Với nguồn nhân lực có trình độ cao, đợc đào tạo cơ bản là lợi thế rất lớn giúp công ty nâng cao khả năng cạnh tranh của mình. Tuy nhiên còn một số nhân viên ... cung cấp cho khu vực này cũng chiếm tỉ lệ lớn. Tuy không có nhân viên của công ty trực tiếp bán hàng, chỉ có nhân viên quản lý nhận đơn hàng và nhân viên giao hàng song không phải vì thế mà nhân ... lÃng phí nhân lực. - Về công tác đào tạo: với sự hạn chế về nhân sự cũng nh tài chính các chơng trình đào tạo của công ty cha thực sự đáp ứng nhu cầu của phần lớn nhân viên. Đa số nhân viên...
Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:35
Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon
... tìm đ c nh ng nhân viên cao c p phù h pệ ể ượ ữ ã H n ch : - Chi phớ th ng r t cao ờ ấ - Đôi khi đòi h i ph i có th i gianỏ ả ờ - D b chính các công ty này l y m t nhân s c p cao khi có m ... Sát 9 Nguy n Cao Th ngễ ượ Ki n Trúc Sế ư Nhân Viên CC TK 10 Tr n Th Dũngầ ế K s Giao Thôngỹ ư Nhân Viên CC Giám Sát SVTT:Nguy n Th H ngễ ị ươ L p:08CQT5ớ Page 19 đang ngày càng nâng cao hi u bi ... 3ươ : M t s gi i pháp nâng cao hi u quộ ố ả ệ ả công tác tuy n d ng nhân s t i Công ty Cể ụ ự ạ ổ Ph n T V n và Xây D ng Công Trình Namầ ư ấ ự Long. I.Gi i pháp nâng cao hi u qu ho t đ ng...
Ngày tải lên: 23/11/2012, 11:03
Một số bất cập trong Công tác thu bảo hiểm xã hội – nguyên nhân và giải pháp.doc
... Tỷ lệ xe cũ nát cao, điều kiện an toàn thấp, tổng số phơng tiện ô tô vào kiểm định so với thực tế lu hành còn qúa thấp (số phơng tiện chạy bằng xăng là 45%,dicsel là 55%). Số lợng xe theo đăng ... 45%,dicsel là 55%). Số lợng xe theo đăng ký chênh lệch với số xe thực tế hoạt động, theo số liệu đăng ký thì tổng số ôtô năm 2000 là 750.000 xe nhng số xe vào kiểm định (lu hành trên đờng) là cha đến ... định cuộc sống. 3. Tác dụng của bảo hiểm xe cơ giới. Hoạt động của nghiệp vụ bảo hiểm xe cơ giới đà đem lại cho cá nhân, tổ chức, xà hội những tác dụng to lớn sau: - Đối với cá nhân: Rủi ro...
Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:55
Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả trong tuyển dụng cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân Quận 12 Thành phố Hồ Chí Minh
... cao. Vì vậy, để họat động tuyển dụng được tiến hành có hiệu quả cao, trước tiên là phải thực hiện một số biện pháp nhằm nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ công chức nói chung, của các cấp ... tiến hành cải cách một số nội dung về ngạch bậc đối với cán bộ, công chức. Cụ thể như sau: −Ngạch chuyên gia cao cấp bao gồm 3 bậc: 8,80; 9,40; 10,00. −Ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương từ ... Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, bầu thành viên Ủy ban nhân dân quận và phường theo phân công của Ủy ban nhân dân quận và hướng dẫn của Sở Nội vụ thành phố. - Giúp Ủy ban nhân dân quận cụ...
Ngày tải lên: 16/03/2013, 08:55
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG
... nhân sự. Chương 2 : Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long. Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân ... năng lực cá nhân nhân viên. Khi một bộ phận nào đó trong Công ty có nhu cầu về nhân lực ở một vị trí nào đó thì trưởng phòng hoặc Giám sát công trường sẽ xem xét, lựa chọn trong số các nhân viên ... dụng nhân sự : Tuyển dụng nhân sự là chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực. Phòng nguồn nhân lực có chức năng quảng cáo và thông báo tuyển người, sàng lọc người xin việc. Phòng nguồn nhân...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 09:18
Một số giải pháp marketing nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh cho sản phẩm đồ gia dụng nhãn hiệu Supor của công ty cổ phần Nam Trung Hà
... công ty quyết định. * Chất lợng nhân sự làm marketing: đa số nhân viên phòng kinh doanh đều tốt nghiệp các trờng đại học thuộc khối ngành kinh tế. Đặc biệt những nhân viên quản lý đều có kinh ... trờng, số nhân viên lại giảm mạnh có thể do chế độ đÃi ngộ của công ty không thoả đáng, cha đáp ứng đợc nhu cầu của nhân viên. Bên cạnh khen thởng công ty cũng có những yêu cầu đối với nhân viên ... ngừng tăng trởng và phát triển. Song hành với nó là mức sống của đại bộ phận dân c đợc nâng lên một mức đang kể. Tỉ lệ hộ giàu, thu nhập cao cũng tăng tơng ứng. Do vậy mọi nhu cầu của cuộc sồng...
Ngày tải lên: 05/04/2013, 11:41