cơ sở lý luận về quản lý đào tạo

... chọn phương pháp đào tạo: Có thể lựa chọn phương pháp đào tạo công việc đào tạo ngồi cơng việc - Với phương pháp đào tạo công việc: phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm việc đào tạo theo kiểu dẫn ... chọn phương pháp đào tạo cho phù hợp 1.4.5 Dự tính chi phí đào tạo : Kinh phí đào tạo doanh nghiệp yếu tố định chất lượng đào tạo Khi lập kế hoạch đào tạo cần dự tính chi phí đào tạo để sau đánh ... chương trình đào tạo chi phí đào tạo định việc lựa chọn phương án đào tạo, chi phí việc học giảng dạy tốn 1.4.6 Lựa chọn đào tạo giáo viên : Tùy vào phương pháp đào tạo nội dung đào tạo, doanh...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20

... khả đào tạo phát triển sâu sắc 2.2.2.2 .Đào tạo doanh nghiệp: Đối với đào tạo ngồi doanh nghiệp cơng ty tiếp tục tiến hành loại hình đào tạo mà cơng ty thực năm qua như: đào tạo dài hạn đào tạo ... cho đào tạo Đồng thời, người phụ trách đào tạo doanh nghiệp cần có kiến thức nội dung đào tạo, phương pháp cách thức quản lý chương trình đào tạo Chú trọng gắn đào tạo với sử dụng, coi đào tạo yêu ... nghiệp -Các yếu tố thuộc hệ thống đào tạo xã hội: Gồm số lượng, chất lượng cấu hệ thống đào tạo, hình thức phương pháp đào tạo, chi phí đào tạo sử dụng kết đào tạo xét góc độ xã hội -Các yếu tố...

Ngày tải lên: 15/08/2015, 14:33

... việc quản lý đóng vai trò khiêm tốn Với Six Sigma, việc công tác quản lý Đầu tiên, ban điều hành tạo hệ thống quản lý qui trình Trước thực việc làm tác động đến nhân viên bình thường, ban quản lý ... đổi cơng tác quản lý Khi chun gia phân tích nguyên nhân thất bại phương pháp nhữnh nguyên nhân việc thiếu hỗ trợ ban quản lý Six Sigma khác phương pháp cơng việc làm bắt đầu với công tác quản lý ... thống Cố gắng tìm tòi sáng tạo để tìm cách thực cơng việc cách tốt hơn, rẽ hơn, nhanh Sử dụng phương pháp quản lý dự án phương pháp hoạch định quản lý khác để quản lý triển khai ý tưởng cải tiến...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 17:05

... chương trình quản lý thời gian, quản lý công việc gia tăng, kỹ giao tiếp, phân loại giá trị đặt mục đích cơng việc, giải vấn đề nan giải cung cấp thêm cho họ kỹ để thích ứng với cơng việc Sự ... khách hàng Nhờ vào việc huấn luyện đào tạo mà nhân viên biết cách phục vụ khách hàng tốt hơn, động viên lời hoa mỹ không giúp cho họ Tóm lại, huấn luyện đào tạo không kỹ thuật chương trình thời ... cho khách sạn nhận xét nhân viên tương lai có triển vọng hay 1.2.3 Đào tạo phát triển Khách sạn cần phải biết công tác đào tạo phát triển nhân đóng vai trò sống việc thực kế hoạch chiến lược...

Ngày tải lên: 07/10/2013, 21:20

... pháp đào tạo phổ biến áp dụng doanh nghiệp + Đào tạo nơi làm việc: Đây hình thức đào tạo học viên cách thức thực công việc trình làm việc Việc đào tạo thường phân công theo kế hoạch đào tạo người ... trọng) mổi yếu tố chức 1.4 Các loại hình tổ chức quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.4.1 Cơ cấu quản lý trực tuyến: Cơ cấu quản lý trực tuyến cấu quản lý mà vấn đề giải theo kênh liên hệ đường thẳng, ... thiết * Thực trình đào tạo: Để đào tạo mang lại hiệu mong đợi, việc xác đònh nội dung chương trình phương pháp đào tạo vấn đề đòi hỏi doanh nghiệp cẩn thận tất chi phí đào tạo phải hoàn vốn Chính...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... gian đào tạo vào với thời lượng 3.Lựa chọn đối tượng đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo việc chọn để đào tạo Cơ sở để lựa chọn đối tượng đào tạo là: - Nhu cầu đào tạo doanh nghiệp - Nguyện vọng đào ... chi trả Kinh phí đào tạo dự tính tuỳ thuộc vào nhu cầu đào tạo, mục tiêu đào tạo, đối tượng, phương pháp đào tạo định phần đến hiệu đào tạo Do kinh phí đào tạo phải mức hợp lý để không làm ảnh ... chương trình đào tạo phát triển Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Đánh giá lại cần thiết Xác định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Các...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... tiêu đào tạo xác định kết đạt chương trình đào tạo. Mục tiêu đào tạo bao gồm: kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ, kỹ có sau đào tạo; số lượng cấu học viên; thời gian đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo ... thể để đào tạo, dựa nghiên cứu xác định nhu cầu động đào tạo người lao động, tác dụng đào tạo người lao động khả nghề nghiệp người Xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo chương ... trình đào tạo hệ thống môn học học dạy, cho thấy kiến thức nào, kỹ cần dạy dạy Trên sở lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp Dự tính chi phí đào tạo: chi phí đào tạo định việc lựa chọn phương án đào...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20

... quản lý đào tạo, sở vật chất đáp ứng yêu cầu giảng dạy học tập; + Công văn đăng ký đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin, phiếu cung cấp thông tin sở đào tạo, ... dưỡng nghiệp vụ quản lý, đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin theo mẫu Phụ lục III Thông tư 23/2010/TT-BTTTT + Mẫu Phiếu cung cấp thông tin sở đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, đầu tư ứng dụng ... dụng Cơng nghệ Thông tin + Cơ quan trực tiếp thực TTHC: Cục Ứng dụng Công nghệ Thông tin + Cơ quan phối hợp (nếu có): - Kết thực thủ tục hành chính: Thơng tin sở đủ điều kiện tổ chức đào tạo, ...

Ngày tải lên: 08/08/2014, 16:21

... bố liên quan đến Luận án, Luận án gồm ba chương: Chương Cơ sở lý luận quản lý trường đại học thuộc Bộ chủ quản theo hướng tự chủ, trách nhiệm xã hội Chương Cơ sở thực tiễn quản lý trường đại học ... dục – đào tạo; tài liệu Bộ Giáo dục & Đào tạo, Bộ Cơng Thương; cơng trình nghiên cứu khoa học, Luận án tài liệu, sách báo có liên quan ngồi nước nhằm xây dựng sở lý luận phân cấp quản lý giáo ... thể 15 LUẬN ĐIỂM BẢO VỆ 16 ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN 16 10 CẤU TRÚC CỦA LUẬN ÁN 16 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ TRƯỜNG ĐẠI HỌC THUỘC BỘ CHỦ QUẢN THEO HƯỚNG...

Ngày tải lên: 27/11/2014, 16:51

... trình đào tạo; Đội ngũ giảng viên; Cơ sở vật chất; Quản lý đào tạo; Kiểm soát chất lượng đào tạo; Hợp tác đào tạo Dưới tác động quản lý, tuỳ thuộc vào yêu cầu đào tạo giai đoạn mà yếu tố có ưu tiên ... gắn kết đào tạo nhu cầu nhân lực thông qua chế quản lý, sách - Cơ sở đào tạo sở sử dụng nhân lực hợp tác, liên kết với - Hợp tác đào tạo: Hiện nay, xu hướng hợp tác với doanh nghiệp, sở sản xuất ... độ đạt thành phần Trong đào tạo, chất lượng đào tạo chất lượng đào tạo trình độ đại học đánh giá qua mức độ đạt mục tiêu đào tạo đề chương trình đào tạo Chất lượng đào tạo trình độ đại học thể...

Ngày tải lên: 11/01/2015, 09:48

... tay nghề thấp Các dạng đào tạo phổ biến: Dạng đào tạo Kèm cặp, Đối tượng, mục đích đào tạo - Đào tạo cơng nhân Đặc điểm - Đơn giản, dễ tổ chức, đào tạo hướng dẫn trực tiếp quản trị gia nhiều người ... GIẢNG VIÊN 75 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực việc trì, ... thủ cơng việc phương pháp đào tạo hiệu việc truyền đạt kinh nghiệm kỹ quản lý, nhà Luân phiên SVTH: Thân Lai quản trị tương lai - Đào tạo công nhân - Đào tạo đa kỹ năng, tránh Trang 19 Khóa luận...

Ngày tải lên: 30/04/2015, 07:25

... đào tạo Lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn phương tiện, công cụ hỗ trợ đào tạo Thực chương trình đào tạo 2.1 Đào tạo nơi làm việc: giá chương trình thức đào thực Đây hình thức đào Đánh tạo ... có hình thức: Đào tạo quy, đào tạo chức, lớp cạnh xí nghiệp kèm cặp chỗ Trong đào tạo quy học viên ly khỏi cơng việc hàng ngày doanh nghiệp Do thời gian đào tạo ngắn chất lượng đào tạo thường cao ... hoạch đào tạo, quản trị doanh nghiệp Sau nhu cầu đào tạo xác định, doanh nghiệp cần chuyển nhu cầu đào tạo sang mục tiêu đào tạo Những mục tiêu sử dụng để xác định chương trình, nội dung đào tạo...

Ngày tải lên: 26/12/2015, 02:37

... công tác quản lý đại lý, góp phần định chất lợng hoạt động đại lý Để tổ chức đào tạo đại lý cần có điều kiện chơng trình đào tạo cán đào tạo sở vật chất phục vụ việc đào tạo, công tác đào tạo chịu ... hoạt động, hàng năm đơn vị đào tạo phải báo cáo cho đơn vị quản lý số lợng khoá đào tạo tổ chức, số lợng đại lý đào tạo số lợng đại lý cấp chứng Công tác đào tạo đại lý thờng đợc triển khai dới ... nghiệp bảo hiểm đại lý bảo hiểm Đào tạo nâng cao Những đại lý có khả kết hoạt động tốt có tiềm đợc tiếp tục đào tạo nâng cao trình đào tạo đợc chia thành cấp đào tạo nh; đào tạo đại lý cấp 1, cấp 2,...

Ngày tải lên: 31/07/2016, 22:33

... 15 Quản lý nhà trường quản lý thiết chế hệ thống giáo dục Tất nhiên, quản lý nhà trường có liên quan hữu với quản lý giáo dục Như ta biết, quản lý giáo dục có hai cấp độ: quản lý cấp vĩ mơ quản ... dục, quản lý nhà trường 1.2.2.1 Quản lý giáo dục Theo Nguyễn Ngọc Quang (1987): Quản lý giáo dục khái niệm đa cấp bao hàm hệ thống quản lý giáo dục quốc dân, quản lý phân hệ đặc biệt quản lý trường ... tâm lý - giáo dục Vì vậy, thực tiễn hoạt động quản lý, chủ thể quản lý cần biết phối hợp biện pháp quản lý cách linh hoạt, sáng tạo hiệu quả, có đạt mục tiêu đề hoạt động quản lý 1.2.2 Quản lý...

Ngày tải lên: 01/08/2016, 16:51

... hoàn thiện công tác quản lý và nâng cao chất lượng đào tạo điều bắt buộc sở đào tạo, để đảm bảo và nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu thực tế cần phải có điều kiện đồng kèm ... chưa phong phú Cơ sở vật chất phục vụ đào tạo và NCKH thiếu thốn, tỷ lệ thời lượng học lý thuyết học thực hành tỷ lệ kinh phí cấp cho học lý thuyết học thực hành chưa hợp lý Phần lớn ... chỉnh một cách hợp lý Hoàn thiện người tham gia vào công tác quản lý và đào tạo: người quản lý, người dạy, người phục vụ là nhân tố chủ yếu tác động nâng cao chất lượng đào...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 15:15

... quản lý số lợng khoá đào tạo tổ chức, số lợng đại lý đào tạo số lợng đại lý cấp chứng Công tác đào tạo đại lý thờng đợc triển khai dới hình thức lớp học thời gian không dài Các nội dung đào tạo ... chøc đào tạo đại lý theo ngành bậc bản, sau cấp chứng hành nghề, trình đào tạo có vai trò quan trọng công tác quản lý đại lý, góp phần định chất lợng hoạt động đại lý Để tổ chức đào tạo đại lý ... nhiệm đại lý đợc nêu hợp đồng đại lý So với đại lý bảo hiểm phi nhân thọ đại lý BHNT có số lợng đông hơn, công tác quản lý đại lý phức tạp hơn, khâu tuyển dụng, đào tạo quản lý Đồng thời đại lý BHNT...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 10:41

... hình đào tạo khác Sau số cách tiếp cận phổ biến 1.3.1 Theo mục đích đào tạo Chia theo mục đích đào tạo, đào tạo tổ chức có dạng là: đào tạo mới, đào tạo lại, đào tạo bổ sung đào tạo nâng cao Đào ... đào tạo quan trọng 1.5.1.1 Xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo việc xác định cần đào tạo, đào tạo kỹ Đào tạo nào, phận nào, loại lao động người Cơ sở việc xác định nhu cầu đào tạo ... 1.3.3 Theo địa điểm nơi đào tạo Theo tiêu chí này, đào tạo có hai loại hình đào tạo nội đào tạo doanh nghiệp Trong đó, đào tạo nội hình thức đào tạo công ty tự tổ chức Đào tạo nội có ưu điểm chi...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 21:20

... ngồi quan hay công tác - Chức quản lý hợp đồng: CRM cho phép quản lý danh sách hợp đồng kèm theo, dù nguyên hợp đồng lưu dạng PDF - Chức quản trị: CRM cho phép nhà quản trị doanh nghiệp xác lập ... quan hệ khách hàng, qua quản lý phát huy hết vai trò họ 1.4 Vai trò quản lý mối quan hệ khách hàng Khách hàng điều kiên tiên đến tồn phát triển doanh nghiệp Nên việc quản lý mối quan hệ khách hàng ... độ định việc thu thập quản lý thông tin mối quan hệ khách hàng NHNo Hà Tĩnh chưa thực đào tạo cho cán nhân viên việc khai thác thơng tin khách hàng + Việc lưu trữ quản lý thông tin khách hàng...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 13:20