cơ sở lý luận tuyển dụng

Ngày tải lên: 30/10/2013, 14:20

... điều kiện đã dự kiến cách sử dụng thích hợp. Việc đánh giá hiệu quả của các tiết học này sẽ là cơ sở quan trọng nhất để sửa lại kịch bản. 2.7. Hoàn thiện Trên cơ sở các thông tin phản hồi của ... Thực ra, thuật ngữ “giáo án điện tử” được sử dụng khá lạm dụng, bản chất của cái gọi là giáo án điện tử chỉ là “bản trình diễn điện tử”. Tức là, sử dụng CNTT&TT để thực hiện việc trình diễn ... Việc chuyển gia bao gồm công tác hướng dẫn cài đặt, phương pháp sử dụng phần mềm, nếu cần vẫn cần có những tập huấn cho người sử dụng. 2.9. Bảo trì Nhóm tác giả cần luôn quan tâm tới sản phẩm của...

Ngày tải lên: 07/06/2013, 01:25

Ngày tải lên: 20/10/2013, 05:20

Ngày tải lên: 23/10/2013, 04:20

Ngày tải lên: 24/10/2013, 04:20

Ngày tải lên: 05/11/2013, 09:20

... VIETME CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Khái niệm và ý nghĩa, nội dung, yêu cầu của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn ... quá trình tuyển dụng trong các doanh nghiệp 1.2.2.2 Các bước tuyển dụng Bước 1: Chuẩn bị tuyển dụng Phỏng vấn sơ bộ (4) Xác minh, điều tra (7) Khám sức khỏe (8) Ra quyết định tuyển dụng (9) Bố ... tiêu chuẩn tuyển chọn. - Tiêu chuẩn tuyển chọn. - Tiêu chuẩn tham dự kỳ thi tuyển chọn. - Tiêu chuẩn trúng tuyển. Bước 2: Thông báo tuyển dụng Các tổ chức, doanh nghiệp có thể áp dụng một hoặc...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 11:53

... chương : Chương I : Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng Chương II : Công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh quốc tế ABC Chương III : Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ... công việc -Tâm lý chọn nghề của tập thể người lao động -Kinh nghiệm của tổ chức trong công tác tuyển dụng. 3.Xác định nguồn và phương pháp tuyển dụng 3.1 Các nguồn nhân sự tuyển dụng Các doanh ... LĐ-XH,2007. 2.Viện nghiên cứu và đào tạo về quản lý, phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự,nhà xuất bản LĐ-XH. 3 .Tuyển dụng đúng người dụng nhân” đúng ngay từ khâu tuyển dụng- Bộ sách quản trị nhân lực,Nhà...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 17:02

... thực hiện nhiệm vụ BGĐ giao. Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự I.Khái niệm về tuyển dụng nhân sự: 1.Định nghĩa: • Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn từ nhiều nguồn khác ... trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng và tổ chức thực hiện.  Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.  Tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc cho người lao động.  Quản lý hồ ... ít hơn số nhu cầu cần tuyển chọn. Công tác tuyển dụng nhân sự có ảnh hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức. Tuyển dụng không chỉ ảnh hưởng tới việc tuyển chọn, mà còn ảnh hưởng...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 22:20

... Cảnh 9 9 Giáo viên hướng dẫn: ThS. Mai Anh Bảo CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 1. Khái niệm về tuyển dụng : Cũng như nhiều hoạt động khác, tuyển dụng là một quy trình sản xuất kinh doanh ... nhà tuyển dụng . Để được nhà tuyển dụng chú ý hơn, ứng viên sẽ liệt kê những phẩm chất mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Khi nhà tuyển dụng có một số lượng lớn hồ sơ xin việc để xem xét, nhà tuyển ... cục bộ. + Tuyển dụng tài năng qua thi tuyển : Đây là vấn đề khá quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp. Việc tuyển dụng qua thi tuyển cần được áp dụng rộng rãi vì mục đích của tuyển dụng là nhằm...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 23:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 12:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20

Ngày tải lên: 24/10/2013, 07:20

... viết đề tài: Tín dụng: cơ sở lí luận và thực tiễn ở Việt Nam . 2. Mục tiêu nghiên cứu - Góp phần hệ thống hoá cơ sở lí luận về tín dụng. - Phân tích tình hình tín dụng ở Việt Nam. - Đa ra ... vốn và lÃi. Tín dụng ngân hàng đợc cung cấp d- 8 1. Cơ sở lí luận về tín dụng 1.1. Khái niệm: Tín dụng là quan hệ vay mợn lẫn nhau theo nguyên tắc có hoàn trả. Danh từ tín dụng dùng để chỉ ... Nh vậy tín dụng ngân hàng đà tạo cơ sở cho tín dụng ngân hàng hoạt động. Ngợc lại hoạt động của tín dụng ngân hàng sẽ khắc phục đợc những hạn chế của lĩnh vực thơng mại - Tín dụng nhà nớc:...

Ngày tải lên: 07/08/2012, 16:25

... Trong nhiều năm, pepsi đã tiến hành “Lời mời của Pepsi”, một kiểu quảng cáo về khẩu vị mời 6 Cơ sở lý luận và Nội dung quản trị quảng cáo của Pepico (Pepsi) Ι. Quản trị quảng cáo 1. Quảng cáo 1.1. ... hơn Coca Cola ở khâu tạo nước giải khát hay những sản phẩm mới phù hợp hơn với sở thích tiêu dùng. Việc ứng dụng các công nghệ mới trong quảng cáo và khuyến thị là dấu hiệu để phân biệt của ... nhân kỷ niệm 100 năm ngày ra đời, Coca Cola đột ngột tuyên bố thay đổi pha chế đã sử dụng 90 năm nay, sử dụng công thức pha chế mới vừa nghiên cứu thành công. Công thức mới này đã tiêu tốn mấy...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:04

... được cố định trong tâm trí khách hàng với sự tin tưởng và yêu mến của họ vì thông 11 CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU I.Thương hiệu và vai trò của thương hiệu 1.1. Khái ... góc độ pháp lý: tại Việt Nam,các đối tượng thuộc sở hữu trí tuệ gồm: - Nhãn hiệu hàng hóa (Trademark) : là những dấu hiệu dùng để phân biệt hàng hóa, dịch vụ cùng loại của các cơ sở sản xuất ... biệt hàng hóa này với hàng hóa khác. Thương hiệu có thể cam kết một tiêu 8 MỤC LỤC CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU. 2 I.Thương hiệu và vai trò của thương hiệu 2 1.1....

Ngày tải lên: 06/09/2012, 11:05

... nhiệm giao hàng cho bên mua sau khi nhận đợc giấy báo th tín dụng đà mở. Th tín dụng đợc áp dụng thanh toán giữa hai đơn vị mở và sử dụng tài khoản ở hai Ngân hàng khác nhau trong từng hệ thống. Ngân ... ứng dụng trong Ngân hàng. Thẻ thanh toán do Ngân hàng phát hành và bán cho khách hàng sử dụng để trả tiền hàng hoá dịch vụ, các khoản thanh toán khác và rút tiền mặt tại Ngân hàng đại lý thanh ... của thẻ. - Thẻ loại C (Thẻ tín dụng) : áp dụng cho những khách hàng đợc vay vốn của Ngân hàng, khách hàng chỉ đợc thanh toán hoặc rút tiền trong phạm vị hạn mức tín dụng đà đợc Ngân hàng chấp nhận. Hiện...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:31

... la, về cơ cấu quản lý: phải xoá bỏ cơ chế quản lý cũ tập trung quan liêu bao cấp để xây dựng cơ chế quản lý mới là tấp trung dân chủ, hạch toán kinh tế và kinh doanh XHCN cần làm rỏ cơ chế ... thức lý luận trên cơ sở thực tiễn tổ chức thực hiện đờng lối. Vấn đề đặt ra là phải làm rỏ những bớc đi, những nhiệm vụ cụ thể trong mỗi bớc đi. Điều đó đòi hỏi phải đẩy mạnh công tác lý luận ... xoá bỏ ngay lập tức sở hữu t nhân là việc sử dụng lâu dài sở hữu t nhân , hợp tác với các chế độ sở hữu khác để xây dựng CNXH . Thứ hai là giải pháp cho vấn đề tổ chức quản lý . Nhà nớc ta là...

Ngày tải lên: 14/09/2012, 12:26