cơ sở lý luận chung về đào tạo cnkt

... CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH – PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH – TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH VÀ HIỆU QUẢ TÀI CHÍNH QUA PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH.I- CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÂN TÍCH ... quyết định về tài trợ đầu tư, đối với cấp trên của doanh nghiệp thì đưa ra các quyết định quản lý doanh nghiệp. 1.4. Các thông tin cơ sở để phân tích hoạt động tài chính. Các thông tin cơ sở được ... còn lại của chủ sở hữu còn lại rất ít so với số lợi nhuận đáng lẽ ra được hưởng 2 Hiệu quả kinh doanh qua phân tích báo cáo tài chính 2.1 Lý luận chung về hiệu quả

Ngày tải lên: 05/11/2013, 11:20

... CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TÀI CHÍNH, QUẢN LÝ TÀI CHÍNH VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG VÀ XÂY LẮP CÔNG NGHIỆP 1.1: Tổng quan về tài ... doanh nghiệp thì giữa sở hữu và quản lý luôn có sự khác biệt nhất định, chủ sở hữu thường không phải là người trực tiếp quản lý mà thay vào đó là các nhà quản lý được chủ sở hữu thuê làm đại diện ... sách của doanh nghiệp như: Chính sách phân phối thu nhập, chính sách về cơ cấu vốn, về chi phí, chính sách đầu tư . 1.1.2: Cơ sở hình thành và sự phát triển ngày một đa dạng quan hệ tài chính trong

Ngày tải lên: 04/11/2013, 16:20

... CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. Vai trò của cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý trong doanh nghiệp 1.1.1 Tổ chức Tổ ... cắt chéo tạo thành các loại cơ cấu tổ chức khác nhau nhưng thường được chia thành: cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý và cơ cấu tổ chức sản xuất. Để đánh giá hiệu quả hay tính hợp lý của cơ cấu tổ ... giảm hiệu quả quản lý của bộ máy quản lý, làm giảm hiệu quả hoạt động của toàn doanh nghiệp. 1.1.4 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý trong doanh nghiệp Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý là quá trình xác

Ngày tải lên: 22/10/2013, 14:20

... cho em về đề tài lý thú và thiết thực này Em xin chân thành cảm ơn và mong nhận đợc sự đóng góp ý kiến của các thầy cô mục lục Lời nói đầu Chơng I : Cơ sở lý luận chung về thị ... nhng trong bài tiểu luận này không thể tránh khỏi những thiếu sót. Vì thế em rất mong nhận đợc ý kiến đóng góp của thầy cô và các bạn. Chơng I: Cơ sở lý luận chung về thị trờng chứng ... trong nớc cũng nh nớc ngoài. Chính vì lý do thiết thực đó, trong khuôn khổ bài tiểu luận môn học này, em xin trình bầy những vấn đề lý luận cơ bản nhất về thị trờng chứng khoán và sự hình thành

Ngày tải lên: 26/03/2013, 08:36

... CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ XUẤT KHẨU VÀ TỔNG QUAN CHUNG VỀ SẢN XUẤT VÀ XUẤT KHẨU CÀ PHÊ CỦA VIỆT NAM 1 Cơ sở lý luận chung về xuất khẩu hàng hóa 1.1.1 Khái niệm ... nhiêu nên đã tạo điều kiện cho các giống cà phê phát triển tốt. Hiện nay, có rất nhiều công nghệ tiên tiến ra đời tạo cơ hội cũng như nguy cơ đối với tất cả các ngành công nghiệp nói chung và kinh ... trong quá trình hội nhập. - Nhược điểm Vẫn có sự không tương xứng về măt lợi ích. Bên nhận gia công thường là những cơ sở yếu kém về mọi mặt, không có kĩ năng đàm phán vì vậy lợi ích bị thua thiệt

Ngày tải lên: 03/10/2013, 21:20

... CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN VÀ PHÂN BỔ CHI PHÍ CHUNG I. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ HẠCH TOÀN CHI PHÍ SẢN XUẤT CHUNG 1. Khái niệm: Chi phí sản xuất chung là những chi phí ... xưởng. 5. Hạch toán tổng hợp chi phí sản xuất chung : a. Tài khoản sử dụng: Để hạch toán chi phí sản xuất chung, kế toán sử dụng TK627-chi phí sản xuất chung tài khoản này được mở chi tiết cho từng ... tất cả các chi phí sản xuất chung phát sinh trong kỳ gồm các nội dung trên + Bên Có: .Các khoản ghi giảm chi phí sản xuất chung Kết chuyển hoặc phân bổ chi phí sản xuất chung vào bên nợ Tk154 hoặc

Ngày tải lên: 03/10/2013, 23:20

... C s lý lun chung v cụng tỏc qun lý v s dng ngun nhõn lc trong khỏch sn 1.1 Khỏi nim v khỏch sn v kinh doanh khỏch sn 1.1.1 Khái niệm khách sạn Khách sạn là cơ sở kinh doanh phc ... công của khách sạn trên thị trường . Quản lý ở mỗi cấp trong khách sạn suy cho cùng đều hướng về khách của khách sạn. Đây là một yếu tố quan trọng bậc nhất tạo ra sức cạnh tranh và lợi thế cạnh ... bằng cách thu hút, đào tạo và khích lệ những con người giỏi thông qua việc thực hiện tốt chức năng quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực là một trong những chức năng cơ bản của hoạt động

Ngày tải lên: 22/10/2013, 14:20

... CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG I. Quản lý lao động và tiền lương trong doanh nghiệp. 1. Cơ sở lý luận chung về quản lý lao động. 1.1. Khái niệm quản lý lao động Quản lý ... nhau. Nếu tách rời hoặc đối lập hai công việc này thì đó là một sai lầm nghiêm trọng. 2. Cơ sở lý luận chung về tiền lương Tiền lương được hiểu là số tiền mà người lao động nhận được từ người sử ... đồng thời cũng tạo cơ hội để phát triển không ngừng chính bản thân con người. Sử dụng có hiệu quả nguồn lực con người là mục tiêu của quản lý lao động. 1.2. Các quan điểm về quản lý lao động trong

Ngày tải lên: 05/11/2013, 12:20

... Công tác quản lý chi trả BHXH bắt buộc tại BHXH tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2007-2010 CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ BHXH VÀ QUẢN LÝ CHI TRẢ BHXH 1.1. Tổng quan về BHXH 1.1.1. Khái niệm Trong ... quản lý chi được tốt hơn 1.5 Quy trình quản lý chi trả BHXH bắt buộc Sơ đồ : Mô hình cơ chế quản lý chi trả BHXH bắt buộc Bộ Tài chính và Hội đồng quản lý BHXH ... quản lý và chi trả cho phù hợp với từng loại đối tượng và từng loại... xã chi trả hộ (các đại lý chi trả) Về cơ bản, hình thức chi trả này được thực hiện như sau: Cơ

Ngày tải lên: 07/11/2013, 02:20

... CƠ SỎ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TSCĐ VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG TSCĐ TRONG DOANH NGHIỆP ------------------------------- ... doanh, về khả năng hoạt động của các TSCĐ, về khả năng tài chính để xây dựng một cơ cấu TSCĐ hợp lý, từ đó có kế hoạch đầu tư và sử dụng TSCĐ phù hợp - Quản lý TSCĐ cả về nguyên ... quản lý TSCĐ trong doanh nghiệp. Quản lý là một qua trình định hướng và tổ chức thực hiện các hướng đã định trên cơ sở những nguồn lực xác định nhằm đạt hiệu quả cao nhất. Yêu cầu quản lý TSCĐ

Ngày tải lên: 07/11/2013, 10:20

... đào tạo phát triển Tuỳ theo mục tiêu đào tạo cụ thể nh dựa vào đối tợng cần đợc đào tạo hay phát triển lựa chọn đợc hình thức đào tạo thích hợp Đối với cán quản lý hay chuyên viên hình thức đào ... tác động đến dây chuyền sản xuất, cung cách quản lý cấp lãnh đạo suy nghĩ, quan điểm ngời doanh nghiệp Các hình thức đào tạo nh đào tạo mới, đào tạo lại, nâng cao tay nghề nghiệp vụ cho ngời lao ... tới động lực tạo động lực Lê Kim Hoàng Chơng 1: cở lý luận chung việc tạo động lực ngời lao động I Các khái niệm 1.Động lực gì? Hoạt động ngời hoạt động có mục đích Vì nhà quản lý tìm cách để...

Ngày tải lên: 23/02/2013, 17:12

... công tác đào tạo phát triển Tuỳ theo mục tiêu đào tạo cụ thể nh dựa vào đối tợng cần đợc đào tạo hay phát triển lựa chọn đợc hình thức đào tạo thích hợp 18 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực tạo động ... Chơng 1: Cơ sở lý luận chung tạo động lực ngời 22 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực tạo động lực Lê Kim Hoàng lao động I Các khái niệm Động lực gì? 2 Tạo động lực ... tác động đến dây chuyền sản xuất, cung cách quản lý cấp lãnh đạo suy nghĩ, quan điểm ngời doanh nghiệp Các hình thức đào tạo nh đào tạo mới, đào tạo lại, nâng cao tay nghề nghiệp vụ cho ngời lao...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 13:52

... chức năng, tạo động lực chức quản lý người mà quản lý người lại chức quản lý doanh nghiệp Do mục đích tạo động lực mục đích chung doanh nghiệp quản lý lao động Mục đích quan trọng tạo động lực ... Đào tạo phát triển người lao động Đây hoạt động nhằm nâng cao cập nhật kiến thức cho công nhân viên, để họ có tâm lý an tâm, tự tin vào thân tay nghề làm việc Mặt khác cho công nhân học đào tạo ... tích, thể kết nhận Nó gợi ý cho nhà quản lý phải nhận thức để tạo động lực cho người lao động cần có biện pháp để tạo nên mong đợi họ thành tích kết Tạo nên hấp dẫn phần thưởng kết Giúp cho người...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 11:20

... chức năng, tạo động lực chức quản lý người mà quản lý người lại chức quản lý doanh nghiệp Do mục đích tạo động lực mục đích chung doanh nghiệp quản lý lao động Mục đích quan trọng tạo động lực ... Đào tạo phát triển người lao động Đây hoạt động nhằm nâng cao cập nhật kiến thức cho công nhân viên, để họ có tâm lý an tâm, tự tin vào thân tay nghề làm việc Mặt khác cho công nhân học đào tạo ... tích, thể kết nhận Nó gợi ý cho nhà quản lý phải nhận thức để tạo động lực cho người lao động cần có biện pháp để tạo nên mong đợi họ thành tích kết Tạo nên hấp dẫn phần thưởng kết Giúp cho người...

Ngày tải lên: 02/10/2013, 18:20

... vai trò việc tạo động lực cho người quản lý Người quản lý trung tâm phát tâm lý nhóm, tâm lý nhóm từ người quản lý nhóm lan toả thành viên khác Do vậy, phải quan tâm đến người quản lý để họ tác ... trình đào tạo: Người lao động mong muốn học tập nâng cao trình độ, tay nghề đáp ứng sản suất Chính vậy, sách đào tạo hợp lý khuyến khích người lao động tích cực sản xuất II MỘT SỐ HỌC THUYẾT TẠO ... cho nhà quản lý biết đâu yếu tố trì, đâu yếu tố thúc đẩy Để tạo động lực cho người lao động người quản lý phải thiết kế hợp lý công việc: Giao trách nhiệm cho người tuỳ vào khả năng, sở trường họ...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... nng thỡ to ng lc l chc nng ca qun lý ngi, m qun lý ngi li l mt chc nng ca qun lý doanh nghip Do ú mc ớch ca to ng lc cng chớnh l mc ớch chung ca doanh nghip v qun lý lao ng Mc ớch quan trng nht ... tụi xin nghiờn cu ti Chớnh sỏch thự lao lao ng hp lý v ng lc lao ng Mc ớch nghiờn cu ca ti trc ht nhm hiu c mt cỏch sõu sc hn v c s lý lun chung ca hot ng to ng lc lao ng cỏc t chc T ú a mt ... phỏt trin v giu mnh i tng nghiờn cu ca ti nhm vo cỏc lý lun v hỡnh thc thự lao lao ng hp lý to cỏc ng lc mi lc lng lao ng t lao ng qun lý cho n cỏc cụng nhõn sn xut v cỏc hot ng to ng lc cho...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 14:20

... lại”[20,t16] Về nội dung đào tạo, huấn luyện cán bộ, Hồ Chí Minh quan tâm, trọng đến việc đào tạo, bỗi dưỡng kiến thức cho cán bộ, trước hết lý luận trị, Người rõ: “ Phải dạy bảo lý luận cho cán ... tạo, bồi dưỡng Đào tạo hiểu theo nghĩa thông thường là: Làm cho trở thành người có lực theo tiêu chuẩn định (Đào tạo chuyên gia, đào tạo cán bộ)[21,tr289] Đối với người lao động: Đào tạo hiểu hoạt ... chuẩn trình độ đào tạo Khi cần nguồn nhân lực có trình độ cao hơn, họ tổ chức tuyển dụng đối tượng đào tạo trình độ họ cần mà không tổ chức cử công chức đào tạo[ 28] 1.3.2 Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng...

Ngày tải lên: 25/12/2015, 21:34

... nghiờn cu, qun lý lao ng c cp l qun lý ngi, qun lý nhõn lc Qun lý nhõn lc va l mt khoa hc va l mt ngh thut Khoa hc, ngh thut ca qun lý nhõn s c th hin thụng qua cỏc ni dung c bn ca qun lý nh nc v ... u t vo hot ng qun lý - Xõy dng phỏp hnh ng lõu di nhm vo nhng trng im mt giai on - a im chin lc qun lý doanh nghip v khai thỏc s dng nhõn viờn qun lý - Trong quỏ trỡnh qun lý ngun nhõn lc, chin ... mặt thực hành Tóm lại, mặt khách quan hình thức đào tạo có u điểm nhợc điểm định, cố gắng thực giải pháp làm cho việc thực khô cứng không thực đợc, lý nên thử vận dụng nó, xem xét nhiều khía cạnh,...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51

... 0918.775.368 Chơng I Cơ sở lý luận chung công tác hạch toán kế toán, tiêu thụ thành phẩm xác định kết tiêu thụ công ty TNHH nhà nớc thành viên Xuân Hoà 1.1 Những vấn đề chung tổ chức công tác ... hàng đại lý, ký gửi: Là phơng thức mà bên chủ hàng ( bên giao đại lý) xuất hàng cho bên nhận đại lý ( bên đại lý) để bán Bên đại lý bán giá quy định vủa chủ hàng đợc hởng thù lao đại lý dới hình ... nhỏ bé để hoàn thiện công tác bán hàng cho công ty Nội dung đề tài: Bao gồm chơng Chơng I: Cơ sở lý luận chung công tác hạch toán kế toán, tiêu thụ thành phẩm xác định kết tiêu thụ công ty TNHH...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:31

... tâm hỗ trợ cơng tác đào tạo phát triển tất vị trí coi đầu tư cần Cơng ty có sách sau: - Tất nhân viên tạo điều kiện nghiên cứu, học tập thơng qua chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngồi ... thương hiệu Cơng ty Long Hưng - Đối với đơn vị mua sỉ: Cơng ty áp dụng sách tốn chậm vòng tuần, tạo lòng tin khách hàng - Đối với đơn vị bán lẽ: Cơng ty thực sách tốn ngay, hạn chế cơng nợ lý do: ... động Thực quản lý theo dõi sách tiền lương cho người lao động, quản lý sách Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, quản lý hợp đồng lao động, Thực cơng tác thơng tin nội như: nhận gửi cơng văn đến với...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10