cơ cấu và tổ chức nhân sự

... xuất kinh doanh cơng ty 2.5.2 Cơ cấu tổ chức nhân cơng ty 2.5.2.1 Cơ cấu theo loại hình lao động Bảng 2.4 Cơ cấu nhân lực theo loại hình lao động (Nguồn : phòng Tổ chức Hành Chính - Cơng ty Cổ phần ... tả cơng việc phận quản lý 35 2.5 TÌNH HÌNH NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CẤP NƯỚC NHÀ BÈ .37 2.5.1 Tình hình biến động nhân cơng ty từ 2009 – 2012 37 2.5.2 Cơ cấu tổ chức nhân cơng ... tư liệu sản xuất Nghiên cứu tổ chức lao động cần phải tránh đồng với tổ chức sản xuất Xét mặt chất, phân biệt tổ chức lao động tổ chức sản xuất chúng khác chỗ: tổ chức lao động hệ thống biện...

Ngày tải lên: 27/04/2014, 16:50

... tỉnh trình Tổng công ty định phê duyệt - Xây dựng quy hoạch cán cho chức danh kể cán lãnh đạo - Làm thủ tục đề nghị bổ nhiệm, miễn nhiệm chức vụ lãnh đạo, chức vụ quản lý viên chức vào chức danh ... -Tổ chức lập kế hoạch dài hạn, trung hạn, ngắn hạn; -Tổ chức lập kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm; -Lập quy hoạch phát triển Bu Viễn thông theo định hớng phát triển toàn Tổng công ty; -Tổ ... kinh doanh thấp cấu tổ chức phòng ban nói chung phòng Kế hoạch nói riêng có nhiều nét khác biệt so với Bu điện tỉnh, Thành phố khác Cụ thể Phòng kế hoạch bao gồm tổ chức sau: 1.3.1 Tổ kế hoạch kinh...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 16:09

...      Là một hội nghị do một quốc gia không thuộc  ASEAN tổ chức để đánh dấu một dịp kỷ niệm ngày  thiết lập quan hệ giữa ASEAN và quốc gia tổ chức.   o      Quốc gia tổ chức mời các lãnh đạo chính phủ các  quốc gia thành viên ASEAN tới để thảo luận tương lai  ... Đông  Á  và khu  vực  tổ chức hàng  năm,  với  ASEAN có một lập trường chỉ đạo chung.  o       Hội  nghị  thượng  đỉnh  thảo  luận  các  vấn  đề  gồm  thương mại, năng lượng và an ninh và hội nghị thượng  ... ngoặt lịch sử Hiệp hội 40 năm hình thành phát triển 4: CƠ CẤU TỔ CHỨC HỢP TÁC KINH TẾ  CỦA ASEAN Hội nghị Thượng đỉnh (ASEAN Summit) Đây  là  cơ quan  quyền  lực  cao  nhất  của  hiệp  hội,  họp ...

Ngày tải lên: 06/02/2014, 20:08

... cấu tổ chức nhân phù hợp với đặc điểm kinh doanh I.4 Cơ cấu tổ chức máy Công ty I.4.a Cơ cấu tổ chức máy Công ty theo mô hình trực tuyến chức Phân chia theo trách nhiệm công việc chức năng: Toàn ... trình, biện pháp nhằm thực mục tiêu Chức tổ chức biên chế liên quan đến việc xây dựng cấu tổ chức quản lý (trực tuyến, chức kết hợp trực tuyến- chức năng) Trang Chức lãnh đạo (chỉ đạo thực hiện) ... Giải pháp PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I.1 Khái niệm: Trang Quản trị nhân môn khoa học nghiên cứu vấn đề người tổ chức nhằm mục tiêu...

Ngày tải lên: 12/08/2014, 22:06

... Campell Soup, General Foodvà colgate - Palmolive gần phải thay đổi từ cấu tổ chức theo sản phẩm sang cấu tổ chức theo vùng địa lý Cơ cấu tổ chức theo khách hàng Một dạng cấu tổ chức khác ngày trở nên ... số cấp quản lý cấu Một sản phẩm bán tương đối đồng dạng nhu cầu, đòi hỏi đặc biệt từ sản phẩm hay từ khách hàng cấu tổ chức bán hàng hiệu Cơ cấu tổ chức dựa sản phẩm Cơ cấu tổ chức phân chia ... cấu tổ chức hướng vào khách hàng Cơ cấu tổ chức hỗn hợp Những công ty chuyên môn hóa lực lượng bán hàng theo hướng sản phẩm hay theo hướng đặc thù khách hàng (như nêu trên) thường có cấu tổ chức...

Ngày tải lên: 14/08/2014, 05:21

Ngày tải lên: 06/09/2015, 18:12

... án tổ chức • 2.2 Lựa chọn dự án • 2.3 Lựa chọn máy lãnh đạo tổ chức nhân cho dự án • 2.4 Lập kế hoạch cho dự án • 2.5 Quản trị mâu thuẫn lợi ích đàm phán 2.1 Vai trò dự án quản trị dự án tổ chức ... • Dự án ngày sử dụng nhiều để đạt mục tiêu, nhiệm vụ quan trọng tổ chức • Quản trị dự án trở thành công cụ quan trọng giúp tổ chức đạt mục tiêu • Xu hướng lúc tiến hành nhiều dự án có liên quan ... • Nhiều dự án thất bại phải đóng cửa chừng • Nhiều dự án vượt tầm tổ chức • Nhiều dự án mối liên hệ tới chiến lược mục tiêu tổ chức • Nhiều dự án thực tế chi vượt ngân sách dự kiến nhiều • Phản...

Ngày tải lên: 24/09/2015, 11:41

... thủ tục hành Cơ quan thực thủ a) Cơ quan có thẩm quyền định theo quy định: tục hành Sở Y tế Vĩnh Phúc b) Cơ quan người có thẩm quyền uỷ quyền phân cấp thực (nếu có): không c) Cơ quan trực tiếp ... Thay đổi cấu tổ chức Thay đổi phạm vi hoạt động chuyên môn Hồ sơ bao gồm: Bản kê khai sở vật chất bổ sung Bản kê khai thiết bị y tế bổ sung kèm theo hợp đồng mua thiết bị y tế Hồ sơ nhân bổ sung ... 01/01/2012 PHỤ LỤC 19 Mẫu đơn đề nghị điều chỉnh nội dung giấy phép hoạt động thay đổi quy mô, cấu tổ chứchoặc phạm vi hoạt động chuyên môn sở khám bệnh, chữa bệnh (Ban hành kèm theo Thông tư số...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 10:20

... Sơ đồ cấu tổ chức trực tuyến 13 Hình 1.3 Sơ đồ cấu tổ chức chức 14 Hình 1.4 Sơ đồ cấu tổ chức trực tuyến -chức 15 Hình 2.1 Sơ đồ tổ chức VINACONEX trƣớc tái cấu trúc 60 Hình 2.2 Sơ đồ tổ chức VINACONEX ... 12 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ THỰC TIỄN VỀ TÁI CẤU TRÚC 1.1 Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp 12 1.1.1 Khái niệm cấu tổ chức doanh nghiệp 12 1.1.2 Các mô hình tổ chức 13 1.2 Tái cấu ... tác Tổ chức nhân Tái cấu trúc Tổng công ty cổ phần VINACONEX Chƣơng 3: Một số giải pháp Tổ chức nhân Tái cấu trúc Tổng công ty cổ phần VINACONEX 11 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ THỰC TIỄN VỀ TÁI CẤU...

Ngày tải lên: 26/06/2015, 12:18

... cứu lý thuyết cấu tổ chức, nhân tái cấu trúc;  Nghiên cứu hoạt động tái cấu trúc VINACONEX từ phát vấn đề phát sinh liên quan đến tổ chức, nhân cần giải  Đưa giải pháp tổ chức - nhân nhằm nâng ... thức lý thuyết liên quan đến cấu tổ chức- nhân sự, tái cấu trúc đem lại đóng góp việc nghiên cứu lĩnh vực tổ chức, nhân đặt mối quan hệ gắn bó chặt chẽ với hoạt động tái cấu trúc doanh nghiệp, đặc ... tái cấu trúc Chương 2: Thực trạng công tác Tổ chức nhân Tái cấu trúc Tổng công ty cổ phần VINACONEX Chương 3: Một số giải pháp Tổ chức nhân Tái cấu trúc Tổng công ty cổ phần VINACONEX Reference...

Ngày tải lên: 24/08/2015, 22:49

... nghiệp nhân dự án thấp 2.4.3 Tổ chức dạng ma trận Cơ cấu tổ chức lai hợp hai cấu trúc tổ chức để tận dụng thuận lợi cấu trúc • Lợi ích quan trọng Tận dụng nguồn tài ngun tốt Tích lũy kiến thức cơng ... nhanh 2.4 Cấu trúc tổ chức 2.4.1 Cấu trúc tổ chức Tổ chức theo đơn vị chức năng, đơn vị thực chức riêng biệt • Thuận lợi: Sử dụng phương tiện kinh nghiệm tập thể hiệu Bộ khung có tổ chức cho hoạch ... Thơng tin theo hàng ngang chức Khó khăn tích hợp hoạt động đa ngành Xu hướng định nghiêng hướng nhóm chức 15 2.4.2 Tổ chức dạng dự án Dự a vào phân cơng dự án cho đơn vị tổ chức thành viên • Thuận...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 10:32

... gửi tổng kết tất viết có chuyên mục vào địa marketingnews@gmail.com trên, subject - - Tong ket Những vấn đề liên lạc, trao đổi khác gửi vào nhóm yahoogroups, gửi email cá nhân ... - Tất viết phụ trách thành viên CTV gửi vào địa chỉ: marketingnews@gmail.com Quy định subject: - - Ví dụ: ... yahoogroups, gửi email cá nhân Người thiết kế hoàn thành thiết kế hoàn chỉnh trước ngày 9, gửi vào địa marketingnews@gmail.com để người tham khảo trước, vấn đề đột xuất “Marketing Kinh doanh”...

Ngày tải lên: 09/11/2013, 03:15

... đề cấu trúc chức năng: Tất tổ chức ban đầu thiết lập theo cấu chức phát triển chức riêng biệt giúp tổ chức nâng cao tính chuyên môn hóa phân công lao động cách hiệu Ví Amazon.com, cấu trúc chức ... nối thông tin nghèo nàn chức cách thiết kế lại cấu trúc chức để gia tăng liên kết các chức với II Cơ cấu phận Từ cấu chức đến cấu phận: Cơ cấu chức thích hợp công ty giới hạn việc sản xuất số ... tái cấu trúc phận thành cấu trúc nhóm sản phẩm Cơ cấu nhóm sản phẩm cắt ngang cấu trúc phận sản phẩm mà cấp chức hỗ trợ phận từ cấp chức trụ sở cấu trúc đa chức mà phận có hỗ trợ cấp chức Ở cấu...

Ngày tải lên: 01/01/2014, 12:17

... hiệu tổ chức cần tập trung vào vấn đề sau: Mục tiêu, mục đích tổ chức xác định rõ ràng Cơ cấu tổ chức thiết kế cách khoa học, hơp lý, phù hợp với môi trương tổ chức NNL bao gồmNNLtổ chức nguồn nhân ... tổ chức không người làm việc tổ chức mà nhằm nguồn khác bổ sung cho tổ chức Điều có nghĩa nói đến quản lý nguồn nhân lực tổ chức nhằm khả tác động tổ chức đến lực lượng lao động tiềm bên tổ chức ... lý nguồn nhân lực tổ chức 1) Chiến lược phát triển tổ chức. Là nhân tố quan trọng nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến hoạt động quản lý nguồn nhân lực Chiến lược khác biệt tổ chức với tổ chức khác...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 08:20

... nội dung trên; 2) Bảo đảm hệ thống sở vật chất, tổ chức nhân đáp ứng quy định pháp luật, đủ điều kiện cung cấp dịch vụ phân phối chứng quỹ mở Tổng Giám đốc/Giám đốc Ngân hàng/ Doanh nghiệp bảo ... việc Đội ngũ cán STT Họ Số Loại/Số Số hợp đồng lao động Địa điểm phân phối tên CMND CCHN ký với tổ chức đại lý (nêu rõ địa chỉ, số chứng phân phối/ngày ký/thời điện thoại, số fax, khoán hạn hợp ... cấp thông tin cho nhà đầu tư, trụ sở đại lý phân phối, công ty quản lý quỹ, ngân hàng giám sát tổ chức liên quan khác (thông qua hệ thống máy tính, điện thoại, telex, fax ); - Nêu rõ tính năng,...

Ngày tải lên: 21/06/2014, 10:20

Ngày tải lên: 29/07/2014, 01:20

... hiệu tổ chức cần tập trung vào vấn đề sau: Mục tiêu, mục đích tổ chức đợc xác định rõ ràng Cơ cấu tổ chức đợc thiết kế cách khoa học, hơp lý, phù hợp với môi trơng tổ chức NNL bao gồmNNLtổ chức ... Nh vậy, nguồn nhân lực tổ chức không ngời làm việc tổ chức mà nhằm nguồn khác bổ sung cho tổ chức Điều có nghĩa nói đến quản lý nguồn nhân lực tổ chức nhằm khả tác động tổ chức đến lực lợng ... lý nguồn nhân lực tổ chức 1) Chiến lợc phát triển tổ chức. Là nhân tố quan trọng nhân tố quan trọng ảnh h ởng đến hoạt động quản lý nguồn nhân lực - Chiến lợc khác biệt tổ chức với tổ chức khác...

Ngày tải lên: 02/02/2015, 21:01

... lực tổ chức không ngời làm việc tổ chức mà nhằm nguồn khác bổ sung cho tổ chức Điều có nghĩa nói đến quản lý nguồn nhân lực tổ chức nhằm khả tác động tổ chức đến lực lợng lao động tiềm bên tổ chức ... hiệu tổ chức cần tập trung vào vấn đề sau: Mục tiêu, mục đích tổ chức đợc xác định rõ ràng Cơ cấu tổ chức đợc thiết kế cách khoa học, hơp lý, phù hợp với môi trơng tổ chức NNL bao gồmNNLtổ chức ... lý nguồn nhân lực tổ chức 1) Chiến lợc phát triển tổ chức. Là nhân tố quan trọng nhân tố quan trọng ảnh hởng đến hoạt động quản lý nguồn nhân lực - Chiến lợc khác biệt tổ chức với tổ chức khác...

Ngày tải lên: 09/03/2015, 09:37

... phúc lợi Lợi nhuận chưa phân phối LỢI ÍCH CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ TỔNG NGUỒN VỐN Phân tích kết cấu tài sản Phân tích cấu tài sản, việc so sánh tổng số tài sản cuối kỳ với đầu năm phải xem xét tỷ trọng ... phiếu sổ sách (đồng/CP) 10,000 10,000 Tỷ số thị giá cổ phiếu giá sổ sách cổ phiếu (P/B)  Cơ cấu tổ chức công ty 7.850 8.250  Chiến lược marketing Chiến lược marketing thường triển khai chung ... có khả sinh lợi giảm so với năm 2008 2.3.6 Vòng quay tổng tài sản RTA = TR TA Khoản mục 2008 2009 Tổng doanh thu (TR) 8,208,982 10,613,771 Tổng TS (TA) 5,966,959 8,482,036 1.376 1.251 RTA Nhận...

Ngày tải lên: 02/04/2015, 10:08

... việc gắn bó với tổ chức Công cụ tổ chức Công cụ tổ chức vị người lao động tổ chức, hệ thống cấp bậc 3.3 Theo hướng tác động này, người lãnh đạo ban hành văn quy định quy mô, cấu, điều lệ hoạt ... Hà 7.000.000 Tổ xuất sắc Tổ 2, Bộ phận bàn 10.000.000 Tổ xuất sắc Tổ 1, Bộ phận bếp 3.000.000 Tổ xuất sắc Tổ 2, Bộ phận Lễ Tân 3.000.000 Tổ xuất sắc Tổ 1, Bộ phận bàn 3.000.000 Tổng cộng 40.000.000 ... thắc mắc tiền lương nhân viên có quyền thắc mắc trực tiếp với cán quản lý tổ không ký vào bảng lương Cán quản lý tổ làm việc với phòng tổ chức sau tổ trưởng giải thích mà ngừơi nhân viên chưa cảm...

Ngày tải lên: 28/05/2015, 22:33