công việc của các nhà quản lý

... có vậy, công việc của một nhà quản lý còn có thể phức tạp hơn nhiều. Họ đảm nhận nhiều vai trò khác nhau, rất khó để diễn tả hết được. Sức ép của công việc có thể hướng nhà quản lý tới: • ... Vậy một nhà quản lý làm gì? Làm thế nào để các nhà quản lý có thể vượt qua các sức ép và yêu cầu đối với công việc của họ? Điều quan trọng nằm cách thức suy nghĩ và phân bổ công việc để giải ... Trở thành một nhà quản lý hiệu quả hơn Việc thấy được và áp dụng các vai trò quản lý khác nhau sẽ giúp các nhà quản lý loại bỏ cảm giác bị tràn ngập và rời rạc, giải quyết tốt các vấn đề đặt...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 20:15

... đôi vai bằng việc đưa ra cho các nhân viên cấp dưới các thông tin họ cần để đảm bảo mức độ độc lập trong công việc. Công việc của các nhà quản lý: Lý thuyết và thực tế Các nhà quản làm làm ... Vậy một nhà quản lý làm gì? Làm thế nào để các nhà quản lý có thể vượt qua các sức ép và yêu cầu đối với công việc của họ? Điều quan trọng nằm cách thức suy nghĩ và phân bổ công việc để giải ... Trở thành một nhà quản lý hiệu quả hơn Việc thấy được và áp dụng các vai trò quản lý khác nhau sẽ giúp các nhà quản lý loại bỏ cảm giác bị tràn ngập và rời rạc, giải quyết tốt các vấn đề đặt...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 07:20

... DịCH). 2 .Quản lý kinh tế nhà nớc (MAI VĂN BƯU,PHAN KIM CHIếN). 3.Giáo trình khoa học quản lý (TậP 1-Đỗ HOàNG TOàN). 4.Giáo trình quản lý kinh tế nhà nớc (mai văn bu,đoàn thị thu hà). 5.Giáo trình quản ... Viêc truyền đạt quyết định của các nhà quản lý hiện nay ở Việt Nam 1. Đánh giá việc truyền đạt quyết định Truyền đạt quyết định có hiệu quả hay không đòi hỏi ngời quản lý phải có uy tín trách ... sự biến động hàng ngày của môi trờng ). Nó đòi hỏi ngời quản lí phải có nghị lực. Trong thực tế các nhà quản lí không tuân thủ các bớc, những yêu cầu, những mục đích của việc truyền đạt quyết...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 10:42

... phổ biến của các nhà quản lý Những lỗi có thể khiến các nhà quản lý không thể kiểm soát được công việc của mình nữa. 1. Đưa ra các tuyên bố gây tranh cãi trước khi thực hiện công tác tư ... bạn có nghĩa vụ phải giải thích cho họ hiểu. Nhiều nhà quản lý thường có xu hướng bưng bít các tình huống rắc rối chỉ để khích lệ cấp dưới của mình. Thế nhưng, mỗi khi vấn đề xảy đến thì cấp ... nhấn mạnh hơn về quan điểm của mình và nhận được nhiều sự ủng hộ hơn. Theo lẽ thường, lỗi do bỏ sót rất khó phát hiện. Hãy cải thiện việc này bằng cách rà soát lại các mục tiêu chủ đạo và phương...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:45

... sự ngần ngại của họ? Từ đó các nhà quản trị tìm cách giúp họ vợt qua những ngần ngại đó. Đến khi mọi ngời nhận thấy các nhà quản trị có quan tâm đến những băn khoăn và lo lắng của họ, họ sẽ ... những nhà cung cấp thay thế tốt hơn. Sự không chắc chắn của các nguồn lực cung cấp còn thúc đẩy quá trình mở rộng liên kết dọc của các tập đoàn lớn trên thế giới. Thứ t, những thay đổi của các ... tâm lý có ảnh hởng tới hoạt động của từng ng- ời cũng nh của cả doanh nghiệp. Thứ ba, những thay đổi trong việc sử dụng và cung ứng các nguồn lực. Thay đổi công nghệ dẫn đến thay đổi sử dụng các...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:18

Ngày tải lên: 31/07/2013, 10:41

Ngày tải lên: 09/08/2013, 10:31

Ngày tải lên: 09/08/2013, 10:31

Ngày tải lên: 27/02/2014, 10:20

Ngày tải lên: 22/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 07/07/2014, 14:20

Ngày tải lên: 31/12/2013, 18:24

Ngày tải lên: 03/07/2014, 09:52

... lợng thích hợp. Quản lý sản xuất chỉ là một trong các chức năng khác của việc quản trị doanh nghiệp. Chính vì vậy, quản lý sản xuất công nghiệp phải hoà nhất với các chức năng quản lý cơ bản nh ... là cùng với việc quản lý công việc chuyên môn còn phải quản lý con người, quản lý cán bộ, công chức trong cơ quan, đơn vị. Vì vậy, ngoài năng lực chuyên môn giỏi, một tiêu chuẩn của cán bộ lãnh ... công. Sự sống còn của một công ty và tiếp đó là công ăn việc làm của lực lợng lao động trong công ty sẽ phụ thuộc ngày càng nhiều vào khả năng của công ty trong việc đáp ứng các điều kiện nêu...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 12:07

... cần bạn lau nhà . Điều này có một ảnh hưởng bất lợi ở nơi làm việc. ” Các nhà quản lý cấp trung là cốt cán trong các tổ chức, bộ phận bởi họ là cầu nối liên kết giữa việc quản lý cấp cao với ... ra các con số của mình.” Mà điều này theo bà thì không phải là một chiến lược tốt. Thực tế, khi các công ty cố gắng dàn trải hệ thống của mình trong quá khứ - suy nghĩ rằng các nhà quản lý ... những nhà quản lý cấp trung cũng có thể trở thành một nhóm người lao động đang thách thức đối với việc phát triển và duy trì. Theo một cuộc khảo sát của Accenture năm 2007 về các nhà quản lý...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 01:15

Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:15

... hoạch làm việc của nhóm. Purpose – Mục tiêu của nhóm. Liệu nhóm làm việc của bạn có hiểu rõ được lý do thành lập nhóm, những công việc cần làm và những tiêu chí đánh giá thành công của nhóm ... giá cho nhóm làm việc và nhóm làm việc cần mở rộng với bao nhiêu thành viên là đủ để hoàn thành mục tiêu? Nhà quản lý cần xem xét tới các kỹ năng cần thiết, phong cách làm việc và kiến thức ... cách cá nhân để mô hình làm việc nhóm đạt được cả hai mặt: đa dạng và sang tạo nhằm đáp ứng được các yêu cầu công việc. Placement – Địa điểm làm việc của các thành viên trong nhóm. Câu...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 20:15

... khuôn mà theo đó các nhà quản lý cấp trung không có quyền hành gì ngoại trừ việc phải giải trình tất cả. Còn theo Jennifer Mueller, giáo sư quản lý của Wharton thì những nhà quản lý cấp trung ... sẽ nâng cao được các kỹ năng của họ như một nhà quản lý cấp trung. Và quan trọng là điều này thể hiện cho nhà quản lý đó thấy rằng công ty rất quan tâm tới mình. Còn những công ty thực hiện ... thách thức quản lý đầy cảm xúc. Bởi theo Sigal Barsade, một giáo sư quản lý khác của Wharton thì: “Điều này hoàn toàn dễ nhận thấy theo sự thay đổi của tổ chức. Nếu bạn là một nhà quản lý cấp...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 19:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 00:21

Ngày tải lên: 09/07/2014, 07:20