công việc cụ thể của quản lý nhân sự

Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx

Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx

... hình tổ chức quản của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm 3 cấp quản là: Quản cấp công ty, quản cấp phân xưởng và quản cấp tổ sản xuất. Quản cấp công ty bao ... bổ nhiệm nhân sự vào các chức vụ quản lý - Giải quyết chế độ cho nhân viên, nhà quản khi họ rời bỏ Doanh nghiệp. - Trước hết đó là sự quan tâm của nhà quản lý, thực tế công việcsự hiểu ... số nội dung của công tác quản nhân sự của Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên. Chương III : Phương hướng và giải pháp hoàn thiện công tác quảnnhân sự tại Công ty cổ phần...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:56

79 1,1K 10
Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên

Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên

... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰ I. CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản nhân sự trong doanh ... SỞ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰ I. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản nhân sự trong doanh nghiệp 1.2. Ý nghĩa của quản ... lao động. Quản là một quá trình tổng hợp, trong đó quản nhân sự là khâu then chốt. Không một hoạt động nào của tổ chức đem lại hiệu quả nếu thiếu quản nhân sự. Quản nhân sự có ý nghĩa...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:26

79 777 4
MỘT SỐ CÔNG VIỆC CỤ THỂ CỦA HỌC SINH TRONG THỜI GIAN THỰC TẬP

MỘT SỐ CÔNG VIỆC CỤ THỂ CỦA HỌC SINH TRONG THỜI GIAN THỰC TẬP

... bị gián đoạn. Công ty nên tuyển dụng nhân viên tạp vụ rửa bát. - Công ty nên phân công nhiệm vụ bảo dưỡng cho bộ phận bảo dưỡng không nên đề nhân viên buồng làm. - Giờ làm việc của nhân viên nên ... một cách xuất sắc hơn. - Công ty cần có những buổi giao lưu với nhân viên để tạo sự gắn bó và đoàn kết tự tin trong công việc của cả khối nhân viên, cũng là để giúp nhân viên hiểu rõ hơn ban ... kinh doanh của Kim Liên là "được phục vụ quý khách là sự thành công của chúng tôi". Đó cũng là ý niệm về phong cách làm việc của riêng cá nhân em, điều này sẽ giúp em làm việc một cách...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 20:20

15 521 0
CHƯƠNG III MỘT SỐ CÔNG  VIỆC CỤ THỂ CỦA HỌC SINH TRONG THỜI GIAN THỰC TẬP

CHƯƠNG III MỘT SỐ CÔNG VIỆC CỤ THỂ CỦA HỌC SINH TRONG THỜI GIAN THỰC TẬP

... động trong thời gian nhất định, thời gian làm việc cụ thể của em như sau: Sáng từ 7h đến 10 h trưa Chiều từ 18h đến 20h tối. Công việc cụ thể của em trong thời gian này rất đơn giản, sáng ... yêu thích công việc này. Nhờ được hòa mình vào với những công việc này nên em đã hiểu ra rất nhiều và những công việc này đã giúp cho em một số kiến thức cơ bản phục vụ cho công việc sau này. ... dân là rất CHƯƠNG III MỘT SỐ CÔNG VIỆC CỤ THỂ CỦA HỌC SINH TRONG THỜI GIAN THỰC TẬP Vì nhà hàng chủ yếu kinh doanh về dịch vụ ăn uống nên công việc chủ yếu của em là bàn – bar . Sau khi thực...

Ngày tải lên: 07/10/2013, 06:20

15 470 0
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

... diện nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. 3. Chức năng quản nhân sự trong khách sạn: IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản nhân sự trong khách sạn: Nền kinh ... hợp có hiệu quả của nhiều người. Vì vậy, việc nghiên cứu quản trị nhân sự giúp cho các nhà quản trị học được cách quản nhân viên trong khách sạn một cách tốt nhất biết cách lôi kéo nhân ... thông tin cần thiết về nhân sự cũng như thông tin về kỹ thuật của những công việc cụ thể, những yêu cầu tâm sinh của người lao động. Từ đó, xây dựng được đội ngũ nhân sự có chất lượng cao,...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 09:19

41 951 4
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng .doc

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng .doc

... trong quản nhân sự 8 IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản nhân sự trong khách sạn:. 9 Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà ... phận 9 PHẦN II 9 THỰC TRẠNG VÀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÀ NẴNG 9 - Chức năng quản nhân sự trong khách sạn: Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một ... nhân sự, thực hiện các hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực như việc đào tạo môi trường làm việc, cải tiến phương pháp làm việc, đánh giá nhân sự và đề bạt nhân sự. 4. Nguyên tắc quản lý...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 16:37

41 647 1
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

... 2 Phần I: Cơ sở luận về quản nhân sự 2 Phần II: Thực trạng và tổ chức quản nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng 2 Phần III: Phương hướng và hoàn thiện công tác quản nhân sự của khách sạn Đà ... trong quản nhân sự 9 IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản nhân sự trong khách sạn: 10 Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà ... diện nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp 5 3. Chức năng quản nhân sự trong khách sạn: 6 Chức năng quản nhân sự trong khách sạn: 6 Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 16:25

45 721 0
công tác tin học hoá quản lý nhân sự và tiền lương tại công ty bánh kẹo Hải Châu

công tác tin học hoá quản lý nhân sự và tiền lương tại công ty bánh kẹo Hải Châu

... sau: 1.1 .Quản nhân sựQuản hồ sơ cán bộ nhân viên  Quản phòng ban  Quản chấm công cán bộ công nhân viên. 1.2 .Quản tính lương:  Quản lương cứng là khoản lương chính của nhân ... tiện cho việc quản lương - Hệ thống tính lương vẫn thực hiện bán tự động, sử dụng trên công cụ excel không liên kết với việc quản nhân sự. - Việc quản hồ sơ nhân sự hoàn toàn thủ công thông ... trưng của một hệ thống thông tin quản nhân sự và tính lương 1.Đặc trưng của một hệ thống thông tin quản nhân sự và tính lương HTTT quản nhân sự và tính lương ngoài những đặc tính của...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:04

47 640 0
Luận văn ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự tại công ty INTECH

Luận văn ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự tại công ty INTECH

... THỰC TRẠNG Việc quản nhân sự trong công ty bao gồm: Quản hồ sơ của nhân viên trong suốt quá trình công tác (từ khi bắt đầu vào công ty đến khi chuyển tới công ty khác). Quản đào tạo ... mềm quản để trợ giúp cho lãnh đạo và nhân viên trong công ty để quản nhân sự. Các thao tác của phần mềm thân thiện với người dùng, tránh được các sai sót không thể tránh khỏi khi làm việc ... nhật hồ sơ nhân sự: quá trình công tác, bằng cấp, khen thưởng- kỷ luật Tìm kiếm nhân sự theo một tiêu chí nào đó do ban quản đưa ra. Quản nhân viên theo từng phòng ban. * Yêu cầu của Website...

Ngày tải lên: 15/02/2014, 22:11

95 2,1K 22
Với vai trò là những cán bộ quản lý của sàn giao dịch điện tử B2B, hãy vạch rõ các công việc cụ thể nhằm triển khai các hoạt động và tổ chức thực hiện bộ máy tổ chức của công ty trong gia.docx

Với vai trò là những cán bộ quản lý của sàn giao dịch điện tử B2B, hãy vạch rõ các công việc cụ thể nhằm triển khai các hoạt động và tổ chức thực hiện bộ máy tổ chức của công ty trong gia.docx

... Quản trị doanh nghiệp thương mại điện tử Nhóm 8 Đề tài: Với vai trò là những cán bộ quản của sàn giao dịch điện tử B2B, hãy vạch rõ các công việc cụ thể nhằm triển khai ... tuyển 3 nhân viên lập trình, có kinh nghiệm thiết kế trang web, thông thạo về công nghệ thông tin; tuyển thêm một nhân viên thiết kế, 2 nhân viên kinh doanh, 1 nhân viên hành chính pháp lý. Việc ... là số điện thoại di động của mình. Người sử dụng có thể nạp tiền vào Ví thông qua nhiều cách thức: nộp tại đại của Công ty viễn thông, nạp tiền qua thẻ cào (của Công ty Viễn thông phát hành)...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:24

20 1,9K 5
Phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức

Phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức

... Phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản nguồn nhân lực trong tổ chức 1.1 Vai trò của quản trị nhân lực trong một tổ chức 1.1.1 Quản trị nhân lực Từ ... bản của phân tích công việc Đó là ba bản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc với người thực hiện và bản tiêu chuẩn thực hiện công việc. Các cán bộ phân tích công việc thuộc phòng quản ... 1.3.2.4Với các công tác quản nhân sự khác Đánh giá sự thực hiện công việc của người lao động là hoạt động nhằm cải tiến, hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác * Với phân tích công việc Như ta...

Ngày tải lên: 25/10/2013, 03:20

22 3,5K 28
w