công văn đăng ký quy chế trả lương

Ngày tải lên: 06/07/2014, 16:21

Ngày tải lên: 06/07/2014, 16:21

Ngày tải lên: 23/12/2013, 13:16

... lương và quy chế trả lương trong doanh nghiệp. Phần 2: Thực trạng quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật. Phần 3: Một số giải pháp cải tiến quy chế trả lương ... dựng quy chế trả lương cho công ty còn phải tuân thủ những văn bản, Thông tư của Bộ, ngành mà công ty trực thuộc có liên quan. 1.2.3 Nội dung quy chế trả lương 1.2.3.1 Những quy định chung - Quy ... cầu công việc của tổ chức đó là phải làm tốt công tác trả lương cho người lao động. Việc hoàn thiện quy chế trả lương là một công cụ hữu hiệu quy t định đến sự thành công của chính sách tiền lương...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 16:12

... triển bền vững cho doanh nghiệp. 1.2 Quy chế trả lương trong doanh nghiệp 1.2.1 Khái niệm về quy chế trả lương Quy chế là chế độ được quy định dưới dạng văn bản thể hiện thông qua các điều ... Các chế độ khác Quy chế trả lương ngoài việc xác định cách thức trả lương cho người lao động trong giờ hành chính, còn quy định về tiền lương làm thêm giờ , về các ngày công chế độ, phụ cấp công ... cầu công việc của tổ chức đó là phải làm tốt công tác trả lương cho người lao động. Việc hoàn thiện quy chế trả lương là một công cụ hữu hiệu quy t định đến sự thành công của chính sách tiền lương...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 09:43

... thực trạng quy chế trả lơng của công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long để tìm ra những giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lơng của công ty. Phạm vi của đề tài: Công ty cổ phần văn phòng ... : Hoàn thiện quy chế trả l ơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long làm đề án môn học cho mình. Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quy chế trả lơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm ... 0918.775.368 Phần II. Phân tích thực trạng Quy chế trả lơng tại Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long. I. Những căn cứ pháp lý và nguyên tắc chung trong quy chế trả lơng của Công ty VPP Cửu Long: 1. Những...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... tế Quy chế trả lơng cho khối Văn phòng Công ty còn tồn tại một số vấn đề trong cách phân chia tiền lơng năng suất. Vì vai trò rất quan trọng của Quy chế trả lơng đối với bộ phận Văn phòng Công ... rằng đây sẽ là tài liệu giúp Công ty tham khảo thêm trong quá trình hoàn thiện Quy chế trả lơng của Công ty. II- Thực trạng của Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng Công ty Kim Khí Hà Nội: ... hởng đến việc hoàn thiện hơn nữa Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng Công ty: 1.1.Đặc điểm và tính chất công việc của bộ phận Văn phòng Công ty: Văn phòng Công ty đợc coi nh một bộ phận ...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 12:03

Ngày tải lên: 28/03/2013, 13:51

... hiện quy chế trả lương 19 1.3 Sự cần thiết phải hoàn thiện quy chế trả lương 20 CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM 22 2.1 Tổng quan về công ... 1.1.4. Phân biệt tiền lương, tiền công 8 1.2. Quy chế trả lương 9 1.2.1. Khái niệm 9 1.2.2. Nội dung của quy chế trả lương 10 1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương 14 1.2.4.Yếu tố ảnh hưởng ... thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam” làm luận văn tốt nghiệp. Mục đích nghiên cứu của luận văn là nghiên cứu cơ sở lý luận về tiền lương, và quy chế trả lương trong...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51

... thức trả lương 6 1. Hình thức trả lương theo sản phẩm 6 2. Hình thức trả lương theo thời gian 7 III. Quy chế trả lương 8 1. Khái niệm quy chế trả lương 8 2. Yêu cầu của quy chế trả lương 8 3. ... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... quy chế trả lương 9 4. Các yếu tố ảnh hưởng đến quy chế trả lương 9 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SX & TM VIỆT PHÁT 12 I. Khái quát chung về Công...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:23

... Nht LC2QL5 Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại Tiên Lữ 2.1.2. Khỏi nim Quy ch lng: Quy ch tr lng, tr thng l vn bn quy nh nhng ni dung, nguyờn ... ng. Bc 7: ng ký quy ch tr lng i vi doanh nghip Nh nc, sau khi ban hnh ỏp dng quy ch tr lng cn ng ký bn quy ch tr lng ti c quan qun lý theo quy nh. 2.1.5. S cn thit phi hon thin Quy ch lng Cụng ... khon trong quy ch tr lng thnh cỏc phn sau õy: Sv: Nguyn Vn Nht LC2QL5 Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại Tiên Lữ - Khụng thng xuyờn ký s kim...

Ngày tải lên: 30/09/2012, 00:01

... Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương trong các công ty Nhà nước. 2. Chi nhánh công ty áp dụng hệ thống thang bảng lương trên làm căn cứ trả lương và thực hiện các chế độ khác ... Chi nhánh công ty ABC. Chi nhánh công ty ABC xin đăng ký với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội áp dụng thang lương, bảng lương tại Chi nhánh công ty kể từ ngày____/____/_____, ... bảng lương nêu trên. 4. Chi nhánh công ty ABC xin đăng ký với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nọi. Kính đề nghị Quý Sở xác nhận để Chi nhánh công ty có căn cứ thực hiện các quy n...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:45

... Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương trong các công ty Nhà nước. 2. Chi nhánh công ty áp dụng hệ thống thang bảng lương trên làm căn cứ trả lương và thực hiện các chế độ khác ... Chi nhánh công ty ABC. Chi nhánh công ty ABC xin đăng ký với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội áp dụng thang lương, bảng lương tại Chi nhánh công ty kể từ ngày____/____/_____, ... bảng lương nêu trên. 4. Chi nhánh công ty ABC xin đăng ký với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nọi. Kính đề nghị Quý Sở xác nhận để Chi nhánh công ty có căn cứ thực hiện các quy n...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:34

... thành công của Công ty là Công ty đã có một chính sách đãi ngộ với người lao động trong Công ty ngay từ đầu. Trong đó Công ty đặc biệt chú trọng đến quy chế trả lương trong Công ty. Công ty ... phân xưởng mà công nhân được trả lương khác nhau. + Chế độ trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân công ty áp dụng cho các xưởng. X02, x06, x07, x08. + Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể áp ... ty chọn dựa vào thang bảng lương và quy chế trả lương trong Công ty. 3. Phân tích việc lập kế hoạch quỹ lương trước khi sử dụng quỹ tiền lương: 3.1.Xây dựng quỹ lương kế hoạch: c kh bs tg V...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:28

... xã hội. 1.2. Quy chế trả lương 1.2.1. Khái niệm quy chế trả lương Theo giáo trình Tiền lương - Tiền công của trường Đại học Lao động Xã hội thì: “ quy chế trả lương là văn bản quy định những ... ngoài giờ tại công ty không hợp lý và không đúng theo quy định của pháp luật lao động. Theo điều 5 quy chế trả lương của công ty đã quy định rõ: “người lao động khi làm thêm được chấm công làm thêm ... sử dụng quy tiền lương 2.2.4.1. Nguồn hình thành quy lương trong Công ty Căn cứ vào dự toán chi phí quản lý của Công ty, tổng quỹ lương của công ty được phân chi như sau: + Quy theo...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 14:23

... của công ty, và quy chế trả lương của công ty nhà nước được quy định: Công ty có trách nhiệm xây dựng quy chế trả lương theo quy định của pháp luật, bảo đảm dân chủm công bằng, công khai, minh ... thành và xây dựng quy chế trả lương 25 III. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC 26 CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI ... đốc quy t định sau khi có ý kiến của Ban Chấp hành công đoàn công ty, nhưng không quá 17% quỹ tiền lương thực hiện. Căn cứ vào quỹ tiền lương thực hiện và quy chế trả lương, công ty trả lương...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:01

... thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương Như đã trình bày ở phần thực trạng quy chế trả lương tại Công ... nghiệp nói trên, Công ty đã xây dựng được quy chế trả lương nhưng quy chế trả lương của Công ty còn chưa dựa trên đầy đủ các nguyên tắc trong trả lương, trong phân phối tiền lương cho từng bộ ... NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công II. Các hình thức trả lương cho người lao động III. Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 15:45